1、审计局对照检查材料第1篇：审计班子对照检查审计班子对照检查材料材料一：审计班子对比检查材料 审计局是守护公共资金的重要部门，在维护财经纪律，促进区域经济健康进展方面起着重要作用，局领导班子坚决拥护党的领导，坚决不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致。认真贯彻执行党的路线方针和八项规定要求、落实省市区委的各项工作布署、深入贯彻落实本单位的各项规定，努力使自身成为审计工作的先导，从而带动全局审计工作的进展。依照区委的要求，审计局领导班子把这次党的群众路线教育实践活动的要紧任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风这四风咨询题，重点剖析存在的四风、三症和六表象方面
2、的咨询题及根源，做到查摆咨询题准、缘故分析透、危害后果明、整改措施实。局领导班子一贯高度重视作风建设，努力以科学进展观统领全局，树立大局意识，强化服务意识，以促进工作成绩卓越，干部群众中意为目标，努力建设为民、务实、清廉的好班子。平常注重建章立制，坚持按章办事，推进党务政务公开，加强民主治理与民主监督。在本次教育实践活动中，局领导班子坚持上下联动，认真组织全体党员集中学习，开展党支部学习讨论活动。主动深入基层群众，开门征求意见。坚持边学边查边改，努力把教育实践活动落到实处、推向深入、抓出特色、取得成效。 对比作风建设的严要求高标准，审计局通过开门征求意见和对比查摆，发觉在四风方面还存在着缺点和
3、不足。一、四风方面存在的突出咨询题 （一）形式主义咨询题一是班子的政治理论学习抓得不够（1）对待学习的认识和态度有所欠缺。尽管制定了学习制度和学习打算，也按照打算进度开展了学习活动，但由于平常业务性工作多，每名领导班子成员都担负了专门繁重的工作任务，因此在头脑中便产生了以会代学，以干代学的思想，没有把学习摆到突出重要的位置，认为学习是为工作服务的，只要工作搞好了，学习并不重要，缺乏持之以恒。（2）学习的广度和深度有所欠缺。平常的学习中，看快餐式的学习材料较多，深入钻研理论著作较少，未以能形成完整系统，只是停留于表面上。二是下基层调研有时是流于形式。由于部门人员少，事务繁杂，往往到社区等基层群众
4、中活动，都有赶时刻完成的办法，有时针对性还不够强，指导基层解决咨询题和困难的方法还不多。（二）官僚主义方面一是抓思想工作还不够有力，与干部职工之间的思想交流不够，对有实际困难的职工关怀不够。二是主动服务基层，服务群众的意识有时不够强，深入基层调研不够充分。 （三）享乐主义方面对一些工作有畏难情绪，对通过困难奋斗进行二次创业的思想预备不够充分。 二、存在咨询题的根源剖析1、对学习重要性的思想认识不到位，对理论学习的紧迫性和重要性认识不足。认为审计部门是以业务为主的单位，事务比较多，认为只要把业务做的好，能取得良好成绩，就能够少花一点时刻来进行政治学习，能够以干代学。忽略政治理论在认识咨询题、解决
5、咨询题方面的作用。2、对深入群众重要性认识还不够深刻，对坚持改造自己的世界观、人一辈子观和价值观的重要性认识不足。没有摆好常规业务工作与深入群众之间的关系。3、改造主观世界不够自觉主动，马克思主义权力观树立的不够牢固，公仆意识不够强。近年来，班子成员口头上讲改造主观世界的多，但实际上具体行动比较少，以事务工作代替政治和党性煅炼，用分配任务替代与下属和基层群众的交流，服务意识有所欠缺。4、唯物主义的人一辈子观和世界观树立的还不够牢固，奋斗意识还不够强。享乐主义的本质是革命意志衰退，奋斗精神减弱，根源是人一辈子观和世界观不正确，正确的运用马克思主义的人一辈子观、世界观、价值观进行自我改造还不够完全
6、，在思想上对自我要求有所放松。三、今后的努力方向和改进措施针对前述咨询题和咨询题产生的根源，遵照中央、省、市、区委和督导组的要求，结合审计工作和单位实际，下一步班子将从以下几个方面进行整改。（一）切实解决形式主义方面存在的突出咨询题，树立科学的政绩观。 一是切实扭转重业务轻学习的观念，高度重视并加强政治学习，以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学进展观和习_的三严三实讲话武装头脑，指导实践，推动工作，解决学用脱节的咨询题，制定班子成员日常学习制度、修订和完善班子成员例会制度并加以落实。二是增加深入群众的活动安排，贯彻从群众中来，到群众中去的思想，汲取群众的智慧，用来解决群众关怀的
7、咨询题。并制定制度，保证群众活动的量与质。 （二）切实解决官僚主义方面的咨询题，树立正确的权力观。 一是要树立公仆意识和服务意识，清除不正确的权力观念，着力解决好做群众工作的工作思路和方式方法。通过面对面交流谈心、网络互动等方式，与职工群众有效沟通，及时提供关心，力所能及的解决职工群众的面临的现实困难，做到权为民所用。二是进一步树立科学民主观念，健全班子决策机制，做到科学决策，民主决策和重大决策风险评估机制，并进一步做好党务公开、政务公开工作。（三）切实解决享乐主义方面的咨询题，牢固树立正确的人一辈子观、世界观和价值观。 一是深入开展共产主义信念、中国特色社会主义和中国梦教育，进一步树立使命意
8、识、责任意识、担当意识，明确人一辈子坐标，激发在工作岗位上的再创业激情，力争在我区审计事业的进展史上，记下自己浑厚的一笔。二是深入开展讨论，查寻与其他县区审计部门的差距，对比分析缘故，寻准解决对策，并及时行动，使业务工作保持领先水平，另一方面是向周边兄弟单位多学习为群众服务的有益经验，勤于行、实于干，用心做好服务群众的工作，认真践行群众路线思想。材料二：审计班子对比检查材料依照中央、省、市及区委的安排布置，我局自上至下、广泛深入地开展了党的群众路线教育实践活动。我局严格按照上级指示精神，紧紧围绕以为民务实清廉为主线，以反对四风、服务群众为重点，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风的咨
9、询题，努力提高做好新形势下群众工作的能力这一主题，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，广泛征求群众意见，并对提出的意见和建议认真进行了梳理、分析和研究，认真展开了对比检查，查寻了自身存在的不足和咨询题，特报告如下： 一、要紧做法1、会前预备环节充分到位。我局在召开民主生活会前，成立了四先工作领导小组，同时广泛征求各方面的意见。局党组书记同班子成员、班子成员之间相互开展了谈心活动，同时班子成员结合工作实际，广泛的与其他同志开展了谈心沟通活动；通过谈心沟通活动，营造了一种互相理解、互相支持、相互促进、团结和谐的良好氛围。2、宣传发动环节充分到位。按照中央、省、市、区关于开展群众路线教育实践
10、活动精神，我局先后召开了党组会、干部职工大会，认真学习了十八大会议文件及中央政治局进行工作作风紧密联系群众八项规定，中央纪委八条禁令，中共湖南省委改进工作作风紧密联系群众九项规定，_区机关思想作风建设六个严禁、二十个不准的规定，进行了广泛的宣传发动，立足解决实际咨询题，促进各项工作富有成效。3、自我剖析环节充分到位。所有班子成员依照民主生活会的主题，对比中央八项规定和党纪条规，结合党员、群众所提意见、建议，认真预备了书面剖析材料，认真查寻检查自身存在的咨询题，并剖析产生的思想根源，提出了切实可行的整改措施。 二、存在的要紧咨询题（一）理论学习有点务虚，缺乏务实。在理论学习上存在一定的形式主义现
11、象，满足于完成上级的任务。学习方式往往以通读原文为主，个人的理论考虑比较少。系统学习不够，学用结合不够，以理论来指导工作实际，提高思想行动的自觉性不够，学习的效果不是非常好。 （二）领导班子有些暮气，缺乏活力。目前我局整个班子成员的年龄结构趋于老化，一些班子成员存在船到码头车到站、得过且过的思想，认为自己也有这么大的年龄，凡事只求平安无事、不求有功、但求无过，领导班子成员有些暮气，缺乏活力，缺乏生机勃勃、高昂向上的朝气。班子成员及中层干部主动创新意识不强，仍然靠惯性思维开展工作。审计思路着眼于微观的多，立足于宏观的少；着眼于求稳的多，立足于创新的少；着眼浅层次咨询题查处的多，立足于深层次咨询题
12、的披露的少。（三）审计观念有些守旧，缺乏进取。有些班子成员与审计人员还固守着传统的审计理念，围绕帐簿搞检查、围绕财务搞审计、围绕咨询题搞监督，缺乏与时俱进的进取心；没有从服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实的观念上开展科学审计，去努力创新审计技术方法、更新审计方式、狠抓审计质量、提升审计成效、提高审计权威、树立审计形象。（四）工作作风有些散漫，守纪不严。有些班子成职员作作风有些自由散漫漂浮，存在形式主义现象，不深入一线了解审计人员的工作难处，不关怀一线审计人员的工作艰辛与生活的疾苦，不能切实为审计人员排忧解难。有些班子成职员作干劲不足，对劳动纪律遵守不严，严峻地阻碍审计工作顺利开展。 （五）
13、深入一线基层不够，习惯指挥。有些班子成员喜爱在办公室用电话指挥一线审计人员，不深入一线切实有效地指导审计工作，对一线审计工作盲目不清；有时高高在上，脱离实际，甚至瞎指挥，存在官僚主义的作风。一些班子成员不能领先垂范、勇挑重担，而是凭借自己年纪大、资格老，习惯于指挥，习惯于指手画足；不愿甘当孺子牛，不想担当较艰难的工作，出现了一般应付只求过得去，少讲少做只求不添乱的心态，对审计事业的追求和激情逐渐淡化，阻碍了审计工作的科学进展。（六）一线审计人员紧缺，缺乏后劲。我局审计人员大多年龄老化，目前从事一线审计的人员15人，其中退伍兵10人；这些退伍兵大多数文化素养不高，非常难从事复杂性的审计工作，只能
14、从事简单性的审计工作。随着社会经济进展的需求，审计项目越来越多，审计任务越来越重，我局审计人员专业知识不够的咨询题日益突显，制约了审计事业的兴盛进展。 三、产生咨询题的根源 （一）思想落伍。一是一些领导班子成员的思想，随着年龄的老化，产生了得过且过的思想；二是一些领导班子成员的思想跟不上新形势进展的需要，努力创新的思想逐步弱化；三是一些领导班子成员的思想跟不上审计事业进展的步伐，积极进取的思想不断退化。（二）认识不足。一是对新形势下审计工作如何与时俱进的认识不足，二是对新形势下审计技术更新的认识不足，三是对新形势下审计方法创新的认识不足。（三）学习不够。一是对新形势下的政策法律法规的学习不够，
15、准确把握政策法律法规能力有限；二是对新形势下审计专业知识的学习不够，自身的专业素养有待提高。 （四）条件制约。目前我局存在领导班子年龄老化与审计业务人员严峻不足这两个相当突出的咨询题，已严峻制约了我局审计事业的科学进展。 四、整改措施1、积极强化学习，努力提升素养。一是要不断提高认识，积极强化学习，进一步学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学进展观，学习唯物史观和首领们关于群众路线的论述，充分认识人民群众的主体地位，牢固树立为人民服务的思想。在工作中要增强群众观念，坚持一切依靠群众，一切为了群众的理念。一是积极强化学习，努力提升整体素养；班子成员要带头学习专业知识及其它各种相关知识；不断扩大知
16、识面，不断提高整体素养，努力建设学习型班子和学习型机关。2、不断解放思想，努力创新思路。要不断解放思想，更新观念，与时俱进，创新思路；用科学审计理念自觉指导审计实践，积极探究和完善信息化环境下新的审计方式，创新审计技术方法；努力提升审计工作成果。3、制定整改措施，建立长效机制。要对征求到的意见，进行认真全面地梳理，制订行之有效、具体清晰的整改措施；严格考勤制度，制订干部职工去向牌，严格内部制约与内部治理；建立长效机制，切实抓紧抓好，抓出成效。4、改进工作作风，树立良好风尚。全体班子成员要切实改进工作作风，保证全年50%的时刻深入审计第一线，深入了解审计人员的工作难处，关怀一线审计人员的工作与生活，切实为审计人员排忧解难；认真当好指导员，杜绝盲目充当指挥员，切实搞好传帮带，主动
