1、团组织换届工作汇报（共8篇） 第1篇：团组织创新工作汇报共青团*县委基层团组织创新工作汇报 年，在团省委、市委的指导下，共青团*县委积极开展各项工作。团县委在工作过程中，始终立足交口特点，积极探索新途径，打造新平台，准确把握青年群体需求，努力探索新形势下基层团组织工作的有效载体，积极应对经济社会变革和青年群体变化带来的挑战，重点解决长期制约团组织发展和青年成长问题，找准结合点和着力点建立健全基层团组织格局创新工作的长效机制，从物质、政策、制度等方面，为团组织创新工作格局、营造工作环境。现将具体工作汇报如下：（一）抓人员配备创新。 基本情况：团县委班子目前有书记1名，副书记2名，少工委主任1名，
2、挂职副书记1名，兼职副书记6名，各乡镇配备团委书记1名，副书记1名，各学校配备团支部书记1名，各大口配备团委书记1名，副书记1名。强化核心，调整并扩大了团委领导班子。团县委班子调整后，合理规划了团县委工作分工，明确职责和任务。各团支部重点从农村致富能手，大学生村官、单位骨干和优秀外出务工青年等群体中选拔。把有能力、有想法、有公益心的团员青年吸收到各个团支部班子，增强团的人员配备，扩大团组织的影响力和号召力。进一步推动了团建工作的规范化建设、科学化管理，探索有效组织体系和服务体系，提升了团建工作水平。（二）、抓运行机制创新。 一是更加科学的明确了乡镇团委的定位。在认真落实上级组织工作部署的同时，
3、积极统筹协调各团支部工作力量，通过网络、手机平台、QQ微信群等方式更好的了解，服务和凝聚青年，不断扩大团组织的覆盖面； 二是积极探索科学的团活动项目实施机制。选准项目，做好项目是实现团组织服务基层的关键。在组织格局创新活动中，团县委制定了一套科学的项目量化评价制度，使团工作实施有目标，推进有步骤，过程可监控，效果可评价，逐步增强团工作的计划性，可控性，规范性和时效性，形成了“服务基层、工作项目化；开展项目、过程科学化”的鲜明导向。 三是更好地推动了志愿服务工作的特色化运行 充分发挥志愿者作用，整合社区资源对青年志愿者进行了分类指导，着力开发重点项目和特色项目。将参选的副书记候选人扩充到志愿者团
4、队中，协助开展工作。凝聚地区外来务工青年志愿者的广泛参与。积极引导社区初、高中生参与社区活动，提升回社区报道率。通过成立“青年就业创业见_基地”，积极促进地区失业青年再就业，为青年就业提供平台。联合县520红心志愿者协会开展“”知识竞答活动，每有一名注册者，将为*县贫困儿童捐款8元钱，不仅鼓励大家积极参与知识竞答，通过政治理论水平，也为贫困儿童带来了关爱。联合志愿者协会、蓝天救护队等志愿者队伍，走进大街小巷，村落田间，开展关爱留守儿童活动，为他们募捐课外书籍。七月初七七夕佳节，联合县电视台共同举办“七夕有约、全城热恋”活动，为社会未婚青年提供交友平台，同时大学生志愿者积极参与幕后、现场工作。全
5、年共为44名大学生提供了暑期实践岗位，为10名大学生推荐见_工作，积极服务青年成长成才，得到了广大青年的认可和好评。（三）抓内容设计创新。 一是强化青少年思想，用中国特色社会主义理论和引导广大青少年。联合县委组织部，开展*县青年干部学_近平_的七年知青岁月学_交流会，邀请县委党校老师集中授课，邀请县优秀青年代表进行交流发言，优秀青年代表选自第一书记、大学生村官、基层干部、新提拔青年干部。通过开展此次活动，鼓励广大青年向_学_，学_攻坚克难的意志，学_坚定的理想信念，学_实干和担当的精神。乡镇学校通过开展读书会，主题班会、演讲比赛等形式，增强广大青少年热爱祖国，热爱家乡的思想情感。 二是围绕全乡
6、工作中心，开展扶持青年创业就业工作，给予青年创业就业以大力扶持。以为青年创业提供资金、技术、信息等要素扶持为工作切入点，发挥出团组织联络、人才、智力优势，不断整合社会各项政策资源，更好的青年创业就业服务。（四）抓联系青年创新。一是开展好分类引导试点工作。乡团委不定期深入各村、学校，以召开座谈会、个别谈心等方式，了解团情，听取青年对团的意见和建议，了解他们在生产和生活方面所遇到的困难和问题，并不断加以解决。二是开展青年创业经验交流会，组织优秀青年代表，作经验介绍和典型宣传，用先进任务的先进事迹感染人，人，起到了很好的示范效果。三是召开青年创业座谈会，进一步为广大青年提供政策法规服务、农业科技和其
7、它生产经营和市场营销等方面的服务，不断拓宽与青年联络沟通的渠道，提高青年的整体素质。四是积极协调各培训机构，多渠道为青年创业 提供技能支持。如我们抓住了农广校在我乡办班的有利契机，突出青年创业培训的重点，培训创业青年30名。（五）抓服务途径创新。对乡镇团组织而言，是否能凝聚团员青年，是否有能力服务青年，是评价一个组织是否具有活力的最终目标。结合团组织格局创新工作实际，乡团委把团组织服务途径创新作为活动的一项重要内容。以“三服务三增强”-即：服务团员青年，增强组织的凝聚力；服务青年创业，增强组织的战斗力；服务基层党建，增强党的建设活力”为宗旨，开展丰富多彩的团组织活动，务求“贴近农村、贴近青年、
8、贴近实际”，使团的服务真正取得实效。（六）抓考评制度创新。充分调动团干部的工作积极性。团县委把考评激励贯穿于团干部任职的全过程，建立了包括“任期承诺制”、“工作分工责任制”、“年度报告和公开评议制”和“推干荐才制”在内的一套科学完整的考核激励体系。真正实现了团干部“任初有承诺，任中有考核，”的科学化管理。极大地调动了团干部“扎根基层、服务基层”的工作热情，团干部精神面貌焕然一新，团组织工作蒸蒸日上。 乡团委定期召开一次青年工作会议，研究决定一个时期共青团和青年工作的方针和任务，将共青团工作纳入党委政府班子目标责任制，定期进行考核。本着“坚持标准、保证质量”的原则，不断加强团内制度建设，规范了团
9、员情况统计制度；加强了团干部队伍建设，增强基层团组织的内在活力；高度重视“推优”入党工作，把推荐优秀团员入党作为实施青年人才工程的重点来抓。 第2篇：团组织工作汇报共青团工作汇报尊敬的各位领导：大家上午好！我是_团组织负责人_，下面我代表团支部向各位领导汇报一下工作，希望得到各位领导的批评指正。我们团支部现有团员_名，平均年龄_岁，分布在各个工作岗位。近年来，我们坚持围绕党建开展团建，担当好党的助手和后备军的角色，不断加强团的思想建设、组织建设、班子和队伍建设。同时，积极抓好品牌活动，增强团组织的服务能力和青年的先锋模范作用，使我们团支部成为一个富有朝气和战斗力的坚强堡垒。团组织建设方面：一、
10、抓好思想建设一是抓好学_提高。我们团组织一直以来紧紧围绕党组织这个核心，把握好正确的团建方向。全体团员都积极参加党支部组织的学_活动，包括理论、科学发展观等。在此基础上，团支部组织团员青年进一步系统学_团章、团史等团的基本知识，进一步武装团员青年的思想，增强团员青年的修养，使团员青年始终保持先进性。二是开展主题为“时代呼唤共青团精神”的大讨论活动，通过对“三观”的重新思辨，统一团员思想，明确团员在改革开放和社会主义建设洪流中担负的_，凝聚了团员的力量，使团员能自觉在工作、生活、学_的各个岗位上做出表率、发挥先锋模范作用。三是做好“学典型、树典型”工作。我们积极引导团员学_先进人物的事迹，邀请先
11、进人物来我单位做报告，以“他（她）是我的榜样”为题开展征文活动，进行自我，提高团员思想境界和服务他人、服务社会的意识。同时，在团组织内部积极发现典型人和事，及时推广，及时宣传，形成正确的舆论导向和思想方向，努力消除团员青年中的狭隘、散漫、功利苗头。团员_同志在工作中表现积极，甘心奉献，不计个人得失。我们支部及时发现了这个典型，并进行了广泛宣传，在员工中起到了很好的带动作用。二、抓好组织建设共青团是党组织和群众之间的纽带，在宣传党的路线方针政策方面起着至关重要的作用。因此，团组织自身的建设是我们的重头戏。首先，我们团支部从班子成员到普通团员，逐层实施了责任制，围绕精神文明建设重点工作定出目标，落
12、实在工作中。其次，为体现团员的先进性，实行了团员带群众的结对子活动，团员每人至少确立一个带动对象，在工作、生活、学_等方面给予帮扶，产生了非常好的效果，促进了单位的精神文明建设，成为党组织工作的有力援手。再次，切实做好“推优入党、择优入团”工作，为党组织输送合格党员的同时，不断壮大团组织的力量。_等同志表现突出，入了党；_等同志经过考察入了团。这些同志用自己的实际行动证明了党和团的先进性，激发了其他同志的进步热情。使群众感受到团组织的存在，感受到入团的光荣。荣誉感转化为动力，推动了工作的各个环节。最后，加强团支部班子建设，带动团员队伍整体建设。我们支部班子成员能够严格要求自己，为建设这个堡垒中
13、的堡垒，班子成员既在平时工作中努力做到严于律己、率先垂范又立足于长远发展的角度开拓思路、锐意进取。在共青团工作中积极找好突破口，形成亮点，注重工作实效性和针对性。三、宗旨，做好服务做好服务是团组织的宗旨，也是青年自身发展的最好途径。近年来，我们团支部由内而外增强团员的服务意识，提高团员的服务能力，积极创建品牌，取得了一定的效果。一是对内服务好自己的本职工作，我们单位本身就是服务性的团队，这是一个非常好的锻炼自我的机会，我们积极开展团员爱岗敬业、创优争先活动，激励团员做好本职工作，带动全体员工积极工作，甘心奉献。在单位团队内部营造积极、和谐、进取的氛围。二是对外开展志愿者活动，积极服务社会，增强
14、团员青年的社会责任感和实践能力。我们开展了“社区青少年法律宣传咨询”、“环保志愿者在行动”、“科学发展观进家庭”“革命传统知多少”等系列活动，并逐渐形成品牌，不断完善，取得了良好效果。团费收缴情况和共青团工作经费的来源情况： 支部把团费收缴工作作为对团员的一个重要环节，团员都能认真履行义务，积极上缴团费。关于经费来源，一方面是单位专项划拨，另一方面通过宣传共青团工作的意义争取社会相关部门、企业的支持赞助。下一步的打算：一是继续抓团组织自身建设，进一步发挥团组织自身功能，积极发挥团员青年的时代先锋作用，促进团员队伍整体素质的提高。二是在现有基础上，继续拓宽工作领域，丰富共青团活动的内容和形式，使
15、团员和青年都围绕在团组织周围 ，进一步形成合力，在工作岗位上进一步创出佳绩。三是积极开展团工作的调研，加强交流，改进共青团工作方法，使基层团组织成为具有生气、充满活力的坚固阵地。共青团工作和团员青年存在的困难 ，需要帮助解决的问题：团工作方面最主要是活动阵地建设，在单位内部，应该给团员充分的活动空间。团员青年自身方面，最主要的是解决工作与团活动之间的冲突问题，多数团员工作繁忙，参加团活动受到影响，应该予以协调。第3篇：某街道团组织格局工作汇报组织格局创新工作汇报一、XX街道组织格局创新工作概况（一）XX街道基本情况XX街道隶属于XXXX区，于_年10月设立，下有四个社区，分别是XX社区、XX社
16、区、XX社区和XX社区，总人口5万余人，外来人员流动性大，14-35周岁青少年约有1.5万人。辖区有XX实验中学、XX实验小学、XX小学等机构6家，中等规模以上的餐饮、商贸企业30多家，市区级机关、科研和事业单位10余个。XX街道团工委团干部编制1名，团工委组成人员在组织格局创新前为“1+4”的局面，即1名团工委书记、4名团工委委员，其中团工委书记兼任了街道办事处社会与计划生育办公室副主任一职，团工委委员则为各社区团支部书记。尽管领导班子相对较为薄弱、单一，XX街道团工委始终坚持“党建带团建”的原则，深入开展推优入党、志愿服务、就业创业服务等工作并取得了良好的成绩，去年XX街道的志愿服务队被绵阳团市委评为优秀志愿者服务组织。（二）组织格局创
