1、学校开学保障情况整改措施（共4篇） 第1篇：学校整改措施落实情况*学校年度整改措施落实情况报告根据省*关于认真开好*年度基层党组织党员领导干部民主（组织）生活会的通知要求，现将*年民主生活会整改措施落实情况汇报如下：一、年度民主生活会分析的主要问题：一是在学校发展方向和思想上存在不清不明问题，并希望学校及早形成发展共识，以便提出清晰的发展目标; 二是教师的教风存在比较严重的问题，教师整体教风与过去相比出现滑坡现象，要求学校拿出有效办法; 三是学生学风存在比较严重的问题，由于生源水平不高，招生中存在不规范的问题，导致学生管理难度加大，学_风气不正，要求学校加大力度整改; 四是学生思想问题、心理健
2、康问题和学业障碍问题面广，对教师解决问题的能力提出更高要求，需要加强教师专业发展; 五是学校管理比较松散，制度执行与落实不到位，特别是教职工的劳动纪律的管理要加强; 六是关心教职工工作和生活不够; 七是学校后勤服务水平和质量不高，学校管理不规范，服务质量急待提升; 八是学校住宿生管理存在漏洞，学生在校安全需要得到有效保障; 九是学校办学环境比较差，需要学校领导班子努力改善。二、具体整改落实情况一是加强领导班子学_，进一步统一思想和认识，提升学校发展的大局观，达成符合学校发展实际的目标，同时组织教职工进行大讨论活动，班子成员走访调研，达成共识。学校在教师大会上多次宣传解说，说明学校发展的思路和目
3、标，即踏实走普通高中的路子，依据现在条件和师资、生源水平，抓好学校素质，为社会培养有一技之长的普通劳动者; 二是开展师德师风活动，重点抓好党员干部师德素养,以此带动全体教师师德提升。今年又重点结合群众路线实践活动和创建全国文明城市活动,大力开展师德师风专项整治活动和道德课堂活动,教师的教风有了明显转变; 三是针对学生学风不正，学业障碍问题，思想品德问题和心理健康问题，学校认为是综合性问题，首先要解决好学生的品德和心理健康问题，才能解决好学生的学业障碍问题。为此学校提出实践全适应性课堂教学模式，从转变教师的教学方式做起，针对学生实际，实施适合学生和教学的方式，让教师的和教学方式适应学生的思想实际
4、和学业现状，目前取得一些实效，但仍需一个较长的过程去实践; 四是进一步修改与完善学校的规章制度，重点加强教师工作纪律和考勤考核工作，提升党员干部带头遵守工作纪律意识，强化学校各项规章制度执行的力度，学校管理松散，制度执行与落实不到位的问题等到初步解决，广大教职工的工作作风有了明显好转，但还没有达到规范高效的水平，需要今后进一步整改; 五是班子深入教学一线了解教师思想动态和内心意愿，重点就青年老师的工作和生活上的困难予以关注，重视青年教师的专业发展，实施骨干教师带徒授导举措，加强学科组建设工作，帮助青年教师解决工作上存在的问题，提升青年教师专业发展水平。在生活上关注青年老师的食宿，提升学校的服务
5、水平，改善食宿条件，但青年教师的个人问题还是关心不够，需要学校充分发挥工会的作用，提升关心的力度。对于困难教师学校也做了大量工作，包括交流谈心、节假日慰问和捐资救助，学校后勤教工的社会保障问题，也得到相关部门解决，消除了他们的后顾之忧。六是重点提升后勤服务水平，学校食堂饭菜有了较大的提升，但距离师生的愿望还有一定的距离，仍需加强管理努力改进; 七是强化学校住宿生的管理，加大学生力度，重点加强学生行为_惯和安全住宿的，落实住宿生各项管理制度，消除学生住宿环境安全隐患，明确班主任和宿管人员管理职责，学生住宿环境得以改善，管理水平明显提高; 八是在厅的大力支持下，加大了学校办学条件改善力度，完成了学
6、校教学楼、办公楼、师生宿舍楼的建设，建立了电子阅览室，进一步加强了内部设施的投入，使学生的学_环境和条件发生的巨大变化。第2篇：学校整改措施督导检查整改措施东高平联小我校针对上次市局对学校近段工作检查后提出的意见和建议，对自身存在的问题立即着手进行了整改，已初见成效，现向上级领导汇报如下：第一、学校档案，包括示范市档案和学校平时的教学常规档案，检查时示范市档案尚未装入档案柜，学校常规教学档案没有得到及时归档整理。学校领导责成示范市档案组的全体工作成员在不耽误正常教学任务的情况下，同时学校又从各部门抽调部分骨干教师帮助档案小组的成员们，加班加点，按上级要求于规定时间，把我校所有档案整理清楚，并分
7、别按年按类装入四组档案柜中待查。第二、学校安全档案，安全是学校的一项重要工作，“生命不保，何谈？”我校一贯重视学校安全工作，并成立了安全工作领导小组，并有专人负责学校安全工作。保证每学期举行一次有关安全普法的大型活动，每星期保证一节安全课，可是学校在安全制度、规划和记录等档案的整理和归档方面做的还不够。经过检查，我们马上着手将学校所有安全档案和制度重新进行了归类和编号整理，现已装订成盒，并入学校示范市档案中。另外还在课程表上按上级规定设置了安全课，规定上课教师必须有安全教案，教研组长是教案检查负责人。第三、师德师风集中活动，上级局领导检查了两次，我们做的都不符合要求，此次我们下大力气，认真组织
8、教师开展以“新风育师德，正气出和谐”为主题的活动，要求教师按照规定时间，采取集中与分散相结合的学_方法，完成规定的学_内容，并在上次学_心得体会超额完成任务的基础上，给每位教师发了学_笔记本，让他们把所有学_内容统一记录在笔记本上，以便于在实际教学中具体指导自己的工作。学校定期组织教师认真剖析了自身存在的实际问题，经过以组为单位的集体宣读和讨论，认清了自己存在的缺点和错误，并顺利转入整改阶段，全体教师现正针对自身缺点着手书写和制定深刻的整改措施，力求此次活动取得实效。第四、在上次市局对教学常规检查过程中，对我校个别教师在的作业和教案中出现的问题提出了有针对性的批评意见。我们根据意见要求，马上组
9、织全体教师，认真通报和反馈局委检查结果，并针对目前存在的作业量少和批改不到位，教案书写简单，不符合规定标准的现象，我们重新制定了学校作业、教案检查内容和办法， 以及同时又修改了学校的教师百分量化考核制度，严格教学常规管理，充分发挥年级组长和教研组长的模范带头与监督检查作用，使我校近段作业全批全改与教案规范书写有了较大改善。今后我们一定要树立“学校无小事，处处皆”的育人思想，身体力行和认真实践上级指示精神，尽快走出一条适合我校的素质之路。督导检查整改措施东高平联小.03第3篇：学校整改措施学校整改措施学校整改措施督导检查整改措施 东高平联小我校针对上次市局对学校近段工作检查后提出的意见和建议，对
10、自身存在的问题立即着手进行了整改，已初见成效，现向上级领导汇报如下：第一、学校档案，包括示范市档案和学校平时的教学常规档案，检查时示范市档案尚未装入档案柜，学校常规教学档案没有得到及时归档整理。学校领导责成示范市档案组的全体工作成员在不耽误正常教学任务的情况下，同时学校又从各部门抽调部分骨干教师帮助档案小组的成员们，加班加点，按上级要求于规定时间，把我校所有档案整理清楚，并分别按年按类装入四组档案柜中待查。第二、学校安全档案，安全是学校的一项重要工作，“生命不保，何谈？”我校一贯重视学校安全工作，并成立了安全工作领导小组，并有专人负责学校安全工作。保证每学期举行一次有关安全普法的大型活动，每星
11、期保证一节安全课，可是学校在安全制度、规划和记录等档案的整理和归档方面做的还不够。经过检查，我们马上着手将学校所有安全档案和制度重新进行了归类和编号整理，现已装订成盒，并入学校示范市档案中。另外还在课程表上按上级规定1 / 9学校整改措施设置了安全课，规定上课教师必须有安全教案，教研组长是教案检查负责人。第三、师德师风集中活动，上级局领导检查了两次，我们做的都不符合要求，此次我们下大力气，认真组织教师开展以“新风育师德，正气出和谐”为主题的活动，要求教师按照规定时间，采取集中与分散相结合的学_方法，完成规定的学_内容，并在上次学_心得体会超额完成任务的基础上，给每位教师发了学_笔记本，让他们把
12、所有学_内容统一记录在笔记本上，以便于在实际教学中具体指导自己的工作。学校定期组织教师认真剖析了自身存在的实际问题，经过以组为单位的集体宣读和讨论，认清了自己存在的缺点和错误，并顺利转入整改阶段，全体教师现正针对自身缺点着手书写和制定深刻的整改措施，力求此次活动取得实效。第四、在上次市局对教学常规检查过程中，对我校个别教师在的作业和教案中出现的问题提出了有针对性的批评意见。我们根据意见要求，马上组织全体教师，认真通报和反馈局委检查结果，并针对目前存在的作业量少和批改不到位，教案书写简单，不符合规定标准的现象，我们重新制定了学校作业、教案检查内容和办法，以及同时又修改了学校的教师百分量化考核制度
13、，严格教学常规管理，充分2 / 9学校整改措施发挥年级组长和教研组长的模范带头与监督检查作用，使我校近段作业全批全改与教案规范书写有了较大改善。今后我们一定要树立“学校无小事，处处皆”的育人思想，身体力行和认真实践上级指示精神，尽快走出一条适合我校的素质之路。督导检查整改措施 东 高 平 联 小 .03 xx中学在征求意见环节中 查找到的问题和整改措施 一、查找到的问题1.教师的劳动纪律差：教师上班有迟到早退，上课接打手机上网游戏，私自调课等现象(本文来源好：)。2.观念落后：绝大多数教师仍唱的是老调走的是老路，课堂缺乏生气，教师外出考察学_机会少，陈旧观念转变难。3 / 9学校整改措施3.教
14、学设备欠缺，全校除三个教学班的设备较新外，其余各班无一现代化教学设备，课堂效率低，严重影响教学质量。4.近几年生源急剧萎缩，初高中招生压力大，教职工多，学生人数少，教师们的思想压力、工作压力大。5.工作时间长，教师待遇差。学校初中生源居住地分布范围广高中面临教学质量和升学压力，学校两周放假一次，每月要比其他学校多工作四天，从早读到晚寝，大多数老师都是工作10小时以上，学校无钱补偿教师超工作量，奉献和待遇不对等，老师们也讲奉献精神，但时间一长教师怨言较多。二、整改措施和效果1.学校除召开了职代会，重新修订了关于加强劳动纪律管理的规定，办公室负责对坐班情况进行考核，教导处负责对上课情况进行考核，德
15、育处对班主任考核，教职工请假按程序报批，学校领导班子成员轮流值日随机抽查教职工办公情况，教师工作中的慵、懒、散的现象得到了极大的遏制。2.加强了集体备课和教研工作，学校对各教研组具体的备课时 间，地点都作了统一的安排。针对我校学生基础，大家一起共同探索适合我校学生的教法和学法，编印和精选了适合我校学生的自学导引，使学生每堂课都学有所得。4 / 9学校整改措施3.加强了学生社团活动的建设。根据我校师资情况，组建了二十多个学生社团，利用每天课外活动时间和星期六上下午开展社团活动。活动有计划、有指导、有总结。学生在活动中既张扬了自己的个性，又培养了各自的才干，促进了学生的全面发展。4.加强了学生文明
16、礼仪和行为_惯的养成。学校每天由行政值周、值周教师、年级值周班主任三部分力量合力加强日常管理，学生的学_、锻炼、休息有序进行，学校秩序井然，学校面貌有了大转变。5.各班科学构建学生成长共同体，建立了合作学_小组，形成了共同进步，竞争意识较强的激励机制，引领了学生健康的生活情趣，课堂有书声，活动有呼声，学生活力得到了全面的激发，有效杜绝了学生中攀比、追星、玩乐等低俗现象。6.重拳整治学校周边环境：本期开学后，学校成立了由体育教师和学生干部组成的三十多人的治安巡逻队。重点打击社会小青年、闲散人员到学校滋事及危害师生安全的几个典型。惩治了小卖部向学生兜销烟酒的摊主，内外震肃，师生的安全指数，幸福快乐指数得到了极大的提升。二一四年四月十五日 小明星舞蹈培训学校整改措施 小明星舞蹈学校年8月8日5 / 9学校整改措施
