有用工作方案模板集合六篇.docx

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1、【有用】工作方案模板集合六篇工作方案 篇1 新学年、新气象,在新学期的开头,团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神,主动热忱的工作看法;要总结以前工作中的失误,争取在新的学期中把同学团体的各项工作做的更好,顺当开展社团各项活动,将我校的同学团体工作再上一个新台阶。 一、工作思想 以“.”精神为准,本着更好的为同学服务的看法,将常规工作与评建工作相融合,以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战,不断提高部门的工作效率,优化部门的工作形式,丰富部门的工作内容,熬炼部门干部与干事的工作力量,完善部门的工作制度,更好地发挥社团的作用,帮助团委、同学会谱写出辉煌的工作乐章。 二、工作宗旨 .团以“培

2、育销售精英,打造管理干将”为工作理念,主动引导、服务、协调、监督和考核各部门,组织社员广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。 三、工作主题 在校团委的领导下,围绕全校工作的详细支配,以社团进展为核心,以满意广阔会员爱好为目标,以保证广阔会员权益为目的,以开展社团会员为手段,以社团稳定进展为基础,组织丰富多彩的社团活动,满意同学的精神文化需求,服务校内文明建设;加强同学社团的监管力度,对校级大型社团活动赐予大力支持;进步完善同学社团管理制度,维护同学社团 成员的合法权益,为评估做出最大努力。 四、重点工作 (一)营销策划大赛 详细方案: 1、时间:四月初 2、地点:安徽新

3、华学院 3、竞赛流程:三月中旬向团委递交活动申请书,活动申请后,支配详细人员对竞赛进行前期宣扬,对报名选手进行分组并对竞赛规章进行简洁的培训 4、竞赛规章:分组(4-6人为一组)由我社进行商家联系供应竞赛产品,在规定的时间内对产品进行销售,竞赛结果以销售额为准 5、竞赛嘉奖:设一、二、三等奖 6、活动预案:详细活动时间、地点以宣扬单通知为准,(由于天气或其他特别缘由另行通知)活动期间我社将以社团指导老师及.团组成后勤保障及处理突发大事 (二)百元创业大赛 详细方案: 1、时间:四月底 2、地点:安徽新华学院 3、竞赛流程:三月中旬向团委递交活动申请书,活动申请后,支配详细人员对竞赛进行前期宣扬

4、,对报名选手进行分组并对竞赛规章进行简洁的培训 4、竞赛规章:分组(4-6人为一组)由我社供应一百元创业资金由组员自行发挥制造最大利润,竞赛流程有我社成员全程监督,竞赛结果以利润额为准 5、竞赛嘉奖:设一、二、三等奖 6、活动预案:详细活动时间、地点以宣扬单通知为准,(由于天气或其他特别缘由另行通知)活动期间我社将以社团指导老师及.团组成后勤保障及处理突发大事 以上就是我们这学期的工作重点,期间我社还会进行一些小活动以丰富社员的校内生活。我们社团是有信念做到让老师、让同学,让全部人看到一个有活力、有生气的社团,我们会尽自己的最大可能让大家展现自己的才能,让大家的高校生活过得快乐欢乐,为本科评估

5、做出我们最大的努力。 工作方案 篇2 XX年,信息管理员主要针对门店销售系统升级、监控及安防报警系统维护、网上商品销售系统建立等多方面工作着重实施工作方案,秉持脚踏实地、科学严谨的工作看法,严格仔细处理每一家门店全部问题,基本维持“当日事当日毕”的工作准则,在每月工作方案基本严密完成的基础上,工作技能以及思想觉悟方面均得到了肯定程度的提高。 一、 XX年主要工作 (一)完成门店销售系统升级 在中软海晟技术实施人员的协作下,胜利将新系统切入门店人员的销售系统中。新旧系统交替期间,对新系统进行安装、调试及试用的同时,连续针对门店人员在旧系统操作方面的问题进行解决。期间,协作中软海晟的技术实施人员完

6、成面对门店人员以及后勤人员的各项操作方面的培训工作。8月14日,正式将旧系统脱离运行,至此新系统进入独立运行轨道。运行至今,除特别状况(网络问题),各项数据传送基本稳定,各类报表数据基本精准,各种操作问题基本得到有效的解决。11月25日,在维持了3个月时间的正常运行、严格测试、功能完善、问题解决等各项追踪工作之后,信管员依据与中软海晟签署的合同及各项验收报告标准对新系统进行验收,至此,新系统进入一年的免费维护期,一年后,将根据达成的合同款项的10%收取系统维护费用。 (二)加强监控及安防报警系统维护 监控及安防报警系统作为平安机制体系,需要保持长期的重视及关注,因此信管员XX年将很大一部分工作

7、重点落在加强监控及安防报警系统的维护工作上。5月17日至20日期间,信管员走访各门店针对全部监控设备进行巡查,完成巡查走访报告,提出监控工作整改建议,渗透故障处理学问,提升门店人员操作水平。同时,为加强监控系统体系建设,11月份信管员与监控合作方共同绽开各门店新增探头的项目工作,于12月中旬完成项目实施。安装过程中,出现部分门店门口探头布线困难的问题,这类门店在实行各类方法对门面及墙面实施打孔无果后,将取消门口位置的探头配置,将探头位置改装在店面内部。 (三)建立网上商品销售系统 厦门海晟连锁商贸有限公司的对外网上商品销售系统已于5月份建设完毕,系统以网站形式呈现,涵盖“公司概况、网上商城、名

8、烟鉴赏、新闻中心、服务中心”等五大栏目内容,同时具备功能相对完善的后台服务支撑。自正式投入运营以来,开展完善功能、丰富内容、加强推广等各项工作,通过吸取及应用相关领域人士的各项建议及阅历,使得网站在百度的搜录排名中取得了肯定的成效: 1. 在百度中搜“厦门海晟”,从第三页提升到其次页; 2. 在百度中搜“海晟连锁”,从第三页提升到第一页; 3. 当前pr值从0提升到1; 4. 在国际搜录排名alexa中搜录本站资料。 目前,网站的酒类及烟类商品已全部添加完毕,余部分缺乏图片及文字资料的非烟类商品将在年底前全部添加完毕。XX年将进入拓宽宣扬渠道及规划二期运作的.新纪元。 二、 XX年工作方案 结

9、合人力资源配置方案,完善全员计算机资源配置,重新部署及架设全司网络结构。 部署全司网络结构。依据各部门现有人员配置及扩充方案,全面部署网络结构,做到全方面考虑,多角度分析,构建出“扩充性强,平安性高,合理化优”的多元化集团网络。 提高资源利用率。重整机房各项计算机及网络设备,可用法的设备进行合理调配,不能用法的设备进行报废处理,净化机房环境;全面衡量全员的职责分工及工作量,敏捷调整、合理调配各员之间的计算机配置及网络权限,合理规范地整合服务器资源,使得资源利用率达到最大化。 铺开网站宣扬。在XX年推广工作的基础上,吸纳实时的推广案例,运用有效的宣扬方法,实行点面结合,从网络、平面、户外三个方向

10、将网站的宣扬工作推向更高层次的领域。 完善网站功能。从用户体验的角度动身,定期对网站栏目、版块、内容进行调整及增设,策划完善及调整方案,形成文书提交由网站建设合作商进行整改。 规划二期运作。为提高网站的影响力,XX年将进入新一轮的网站改版及升级工作。不但要做到优化网站结构、丰富网站内容、完善网站功能、铺开网站宣扬,同时协作业务部推广促销活动、准时吸纳网络客户、促进多方商贸合作等。 三、定期绽开培训工作 1. 由信管员定期对门店绽开学问培训。 信管员需充分运用实际操作中的阅历总结,形成面对门店人员及后勤人员的培训方案,制定培训方案,绽开培训工作。确保在培训过程中,全员的计算机学问以及操作技能普遍

11、得到提高。必要时候,可以将制定的门店人员日常操作规范纳入考核标准中,严格监督门店人员根据要求完成考核内容,帮助计算机基础操作学问的普及工作,提高门店人员计算机操作水平及故障处理力量。 2. 由公司统一支配定期对门店绽开学问培训。 信管员如发觉内部培训已无法满意门店人员对学问及阅历的吸取,可以依据实际工作状况、门店人员急需或匮乏的学问内容,向公司提报培训需求,由公司统一支配外部培训机构进行相关学问的培训及考评。 通过XX年全年工作总结,我们的历史性工作都得到了很好的梳理,思想觉悟及工作技能在问题的处理过程中、在总结的整理过程中,都得到了很大的提高。XX年,作为海晟连锁一个新的里程碑,我们将连续保

12、持仔细严谨的工作看法、满怀向往热忱的工作.、运用合理有效的工作方法真真正正地为门店人员的服务工作做出努力。 工作方案 篇3 一、指导思想: 20xx学年工作室连续以师生进展为本,立足课堂教学主阵地,讨论提高美术课堂教学效率的策略,以完成“五个一”为契机,完善工作室运行机制,实现老师间的专业共享,合作互动,激励共进,美术室工作方案。 二、目标措施: (一)以主题研讨为突破,探究美术课堂教学有效性 1、以“落实两纲”为重点,探究美术学科规律。 2、以“新理念新技术”为主题,深化开展好“电子白板在美术课堂教学的有效运用”的讨论,组织学员在区内、区外进行教学展现,引领新理念与新技术。 3、以“亮出特色

13、”为主题,结合学员自身特长和学校特色项目,组织学员进行教学研讨和展现汇报,推动学员教学特色与学校特色的形成。 4、以“牵手行动”为主题,走向外区学习取经,送教到乡村学校、民工学校,互动研讨,建立合作。 5、以“阅读共享”为主题,向学员推举必读书目、结合学员自选书目,进行理论学习的研讨,在教学实践中查找契合点,提高课堂教学的有效性。 (二)以提升老师专业基本功为基础,提高创作和辅导力量 1、以老师基本功训练为重点,开展写生课程,结合外出写生采风,为创作积累素材,争取工作室总结阶段开办一次学员画展或出一本作品集。 2、以开阔眼界为目的,结合重要画展和美术展现活动,组织好观摩活动,拓展视野。 3、以

14、漫画创作为突破,进行漫画形象的设计与创作,以同学生活为创作素材,以幽默或讽刺的手法结合同学行为规范训练,进行主题漫画的创编、连载,拟编书出版或制成书签融于学校德育活动。 4、以儿童诗与画课题的深化讨论与推广,培育擅长观看、勤于思索的习惯,讨论儿童画创作评价与指导,把儿童画创作作为一种创作乐趣与习惯,汇编诗情画意儿童诗与画作品集和童心童画童诗指导书集。 5、连续开展好“走近专家”系列活动,聘请上海市美术专家和美术老师进行儿童画创作指导的辅导讲座。 (三)以评价指标为激励,促进老师的反思总结和互动共享 1、以“理论学习、课堂教学、训练科研、工作实绩、教学特色、活动看法”为指标,引导学员注意日常讨论

15、过程,积累训练实绩。 2、把理论学习与教学实践相结合,坚持学习,把日常教学中的每一个惊喜瞬间记录下来,把互动中的每一个教学共鸣与建议记录下来,把自己最感爱好的每一项讨论得失记录下来,发表于工作室博客进行共享,整理成论文,尝试发表与参赛。 3、重视日常激励与评价指导,做好每位学员的成长档案,汇编工作室成长痕迹,包括:经典教学设计、教学案例和随笔、讨论论文、美术创作、辅导佳作,培训感悟。 一、 指导思想 为了进一步激发同学们对美术的爱好爱好,结合我校本学期美术训练工作的方案,以艺术节为契机,面对全体同学,丰富同学艺术生活,增加同学的美术素养和提高同学审美力量,使同学们在愉悦、向上的校内文化环境中活泼健康地成长,也使我校的艺术之星能够脱颖而出。充分发挥美术室的特别功能,提高同学的美术水平,

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