1、追赶超越作风整改措施（共7篇） 第1篇：作风建设追赶超越心得体会竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除作风建设追赶超越心得体会作风建设追赶超越心得体会如何写下面是整理的关于作风建设追赶超越心得体会，欢迎借鉴!作风建设追赶超越心得体会一陕西正处在追赶超越阶段，这是_放眼世界、立足全国作出的科学判断，寄托着党中央和_对陕西发展的殷切希望。去年以来，我们深入学_贯彻_重要讲话，目前追赶超越的思想共识在全省已经形成，助推追赶超越的鼓励激励、容错纠错、能上能下的“三项机制” 已经建立，现在的关键是立足实际、细化目标，使每一项工作都追赶有参照、超越有方向。紧盯先进明确目标。追赶超越，首先要
2、搞清楚追赶的对象是谁、超越的标尺在哪里。只有目标搞清了、方位找对了，追赶才能少走弯路，超越才能有的放矢。具体到一个地方、一个部门、一个单位，就是要进一步开阔思路、开阔胸襟、开阔眼界，保持比学赶超的精气神，瞄准一流对标，紧盯排头定位，确定自己的目标、方向。同时，认认真真学_好经验好做法，一步一个脚印向前迈进，在不断缩小差距中提升工作的质量和水平。着眼短板明确目标。木桶效应告诉我们，木桶容量取决于最短的木板。只有找准短板、补齐短板，实现各个方面的均衡发展，追赶超越才有坚实的基础。对不同地方和部门而言，短板有显而易见的、也有隐藏较深的，有影响当下的、也有涉及长远的，有“先天不足” 形成的、也有工作不
3、力造成的。必须坚持问题导向，从最紧迫的问题入手，拿最要害的症结“开刀” ，逐项研究解决问题的路线图和时间表，努力使追赶超越的步伐走得更稳健。立足机遇明确目标。机遇是发展的“助推器” ，能不能发现和用好机遇，既体现干部的认知能力，又体现领导水平，更体现工作本领。机遇往往青睐有准备的人，这就要求我们练好内功、积蓄势能，跳出“城墙思维”、破解思维定势，主动融入国家战略和发展大局，找出同频共振的契合点，为追赶超越打牢坚实基础。一旦机遇来临，就要乘势而上、精准发力，把机遇优势转化为追赶超越的胜势。作风建设追赶超越心得体会二碾子镇为进一步加强镇领导班子和干部队伍作风建设，全面提升各党支部的凝聚力、战斗力，
4、在碾子形成真抓实干、追赶超越的强大合力。镇纪委从20I6年9月初开始至脱贫攻坚结束，在全镇各级党支部和党员干部特别是领导机关、领导干部中，开展“治四病、强作风、促超越” 专项整治活动。治四病。浮躁、虚假、懒惰、扯皮等突出问题，严重影响党风政风民风、影响经济社会发展环境。我镇开展的“治四病” 专项整治活动，就是以整治“浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病” 为切入点，进一步转变作风、落实“三项机制” ，提振广大党员干部干事创业的精气神，更好推动经济社会持续快速健康发展。在深入开展的具体实践中，这是镇党委落实全面从严治党要求的又一重大部署，也是全面优化发展环境、精准有效推动各项决策部署落地见效的迫切需要
5、，对我镇实现各项发展目标，具有十分重大的意义。强作风。一是把专项整治作为开展“” 学_的重要内容，引导党员在“全员对标、全面合格、全力创优” 活动中，对照“四种病” 的具体表现，认真找准“病症”、开出“药方” ，促使其思想认识到位、问题导向突出、学做结合紧密，真正推动学_深入有效开展。二是坚持领导示范带动。领导干部在专项整治中以身作则、率先垂范，把自己摆进去，带头查找有没有“四种病” ，并将其作为党支部生活会的重要内容和党员评议的重要依据，自觉接受监督。严格落实领导干部包抓联系点工作责任制，各连片领导将包抓的脱贫攻坚村作为整治工作的包抓点，亲自指导检查“四种病” 整治工作，确保专项整治取得实效
6、。三是持续开展督导检查。坚持用好督导工作机制，采取明察暗访、重点抽查、信访受理、日常检查、专项效能监察等手段，重点督导检查专项整治部署安排、党员干部查找“四种病” 情况以及整改落实成效，推动专项整治工作各项要求落到实处。促超越。一是全力保障追赶超越发展。把开展专项整治作为完成年度经济社会目标任务的重要推手，重点看既定目标完成得好不好、责任主体落得实不实、工作力度够不够，进一步细化工作措施，推动全镇各项目标任务圆满完成。把开展专项整治作为推进脱贫攻坚的重要保障，重点看帮扶措施切不切合实际、机结合，对于整治工作敷衍了事、走过场，导致脱贫攻坚、实施党的基层组织建设、“全面过硬” 工程、开展“” 学_
7、等重点工作推进不力的，或是被上级通报批评，造成不良影响和严重后果的，严格按照“三项机制” 精神进行问责处理，进一步树立能者上、干者容、庸者下的鲜明导向。作风建设追赶超越心得体会三党员干部是推动发展的骨干力量。今年4月，省委书记娄勤俭结合“” 学_提出，要围绕落实_对陕西提出的“追赶超越” 定位和“五个扎实” 要求，建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制” 。经过近3个月的调查研究、分析论证，近日省委研究通过并正式印发“三项机制” 文件，其根本目的在于充分调动各方面的积极性主动性创造性，充分激发各级各类干部谋发展促发展的新动能新活力，为全省谱写追赶超越新篇章提供更加坚强有力的组织保障。全
8、省组织人事系统作为“三项机制” 的重要执行者和推动者，一定要率先学_理解、带头贯彻落实。一、充分认识“三项机制” 的时代背景和重大意义推动建立“三项机制” ，是省委落实中央“三个区分开来” 要求的重要举措，更是推进全面从严治党的重要抓手。专题，再到“” 学_，党内逐步实现了由治标向治本深化，净化了党风政风，增强了党的凝聚力和战斗力。但解决党内问题，仅靠思想是不够的，还需要制度机制来保证。建立“三项机制” ，就是着眼于当前和长远、治标与治本相结合，把历次学_中的成熟做法固定化、零星探索系统化、成功实践制度化，进一步构建起以制度建设为核心的长效机制。二、深刻把握“三项机制” 的核心内容和鲜明导向“
9、三项机制” 相互衔接、相互配套，形成了一套比较系统科学、较为成熟完备的制度链条。简言之，就是“能者上、错者容、庸者下” 。一是能者上。就是要建立鼓励激励机制，综合运用评优评先、考核奖励、选拔重用等手段，为那些工作优秀、全面发展的地方和部门颁发奖牌、授予称号，向那些考核优良、进步明显的单位和个人发放奖金、给予实惠，对那些实绩突出、作风过硬的干部优先考虑、提拔重用，从而激励全省各级党政干部坚定信心、鼓足干劲，勇于担当、奋发有为。陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)在现有考核激励措施基础上，提出现金奖励“扶贫绩效考核优秀等次” 县(区)、干部选拔任用向考核优秀等次的单位和个人倾斜等一系列新的激励举措，
10、进一步强化了让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物质上得奖励、政治上有提升的鲜明导向。二是“错者” 容。就是要建立容错纠错机制，引导广大干部结合实际、创造性地执行党的路线方针政策，引导广大干部在推动工作落实中主动化解矛盾、在急难险重任务面前敢于迎难而上，引导广大干部立足本职岗位，积极履职、主动作为，从而最大限度地为敢闯敢干的干部卸下包袱、打消顾虑。陕西省党政干部容错纠错办法(试行)，把严格执纪与保护干部干事创业积极性统一起来，严格区分失职与失误、敢为与乱为、负责与懈怠、为公与为私的界限，鼓励干部敢闯、敢冒、敢想、敢试，进一步强化了为创新者容、为担当者容、为实干者容的鲜明导向。三是庸者下
11、。就是要建立能上能下机制，对那些浑浑噩噩碌碌无为、干事劲头不足进取意识不强、不求有功但求无过的干部进行调整，对那些履职不力工作滞后的干部进行调整，对那些在全面从严治党新形势和经济发展新常态下不适应、不会为、不善为、不敢为的干部进行调整。陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法(试行)，聚焦解决干部“不适应经济发展新常态、履职不力工作平庸、不适宜担任现职” 等问题，划出“下” 的硬杠杠，明确“下” 的环节和程序，确保干部“下” 得服、“下” 得稳，进一步强化了让平庸者下、让失职者下、让不适者下的鲜明导向。三、切实抓好“三项机制” 的学_宣传和贯彻落实一分部署，九分落实。各地各部门党委(党组)要强化
12、落实“三项机制” 的主体责任，与“” 学_、与正在进行的市县乡换届、与基层党组织建设提升年、与年度考核和班子研判相结合，创造性地抓好贯彻落实工作。一要认真学_领会。召开专题会议或干部大会，组织各级中心组和全体干部认真学_研讨，统一思想、吃透精神。要把“三项机制” 作为“” 学_的重要内容，组织开展专题讨论，深入领会和全面把握“三项机制” 的制定背景和核心要求。二要加强宣传解读。在媒体平台开辟专栏，组织专家学者、领导干部对“三项机制” 进行全面、持续、深入解读。注重挖掘一批正反典型，通过正面引导、反面警示，进一步营造干事创业、追赶超越的良好风气。三要完善配套制度。按照省委文件精神，抓紧制定各地各
13、部门各单位具体实施办法和操作细则，既要不折不扣地落实好省委要求，又要紧密结合实际，大胆探索实践，体现地方和单位特色。四要带头抓好落实。各级组织人事部门要主动承担起本地区本部门本单位细化落实的牵头责任，把贯彻落实“三项机制” 情况作为“” 学_督导和年度目标责任考核检查、党建制度改革督查的重要内容，层层传导压力，倒逼制度落实。第2篇：追赶超越深化作风建设宣传标语追赶超越深化作风建设宣传标语1、适应新常态，深化好作风，服务大发展。2、建一流队伍，树一流作风，创一流服务，争一流业绩。3、真抓实干，务求实效，追赶超越。4、干净做人干事，奋力追赶超越。5、激情干事，超越自我，争创佳绩。6、优良作风促发展
14、，激情创新创辉煌。7、撸起袖子加油干，挽起裤腿朝前赶。8、转作风抓落实促发展。9、去“四病”，正“四风”，迈大步，向前冲。10、借作风建设之力，求追赶超越之实。11、追赶超越，砥砺奋进。12、释放激情，放飞梦想，奋力追赶，实现超越。13、对照“五个扎实”举旗定调引路，围绕“四个全面”聚力追赶超越。14、敢为人先，追求卓越，大力深化干部作风建设建设15、树百业标兵，做时代先锋。16、争科学发展之先，创社会和谐之优17、时时作示范，处处当先锋，事事我带头。18、立足岗位做贡献，自我超越当先锋19、不比聪明比奉献，不比基础比进步。20、共产党员要在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、实现超越目
15、标的实践中建功立业21、筑坚强堡垒、树先锋形象、促超越发展22、想群众之所想、解群众之所急，切实办好顺民心、解民忧、惠民生的实事23、上下联动狠抓作风建设，追赶超越加快 “五区建设”24、强核心、提升班子凝聚力，抓实效，促进干部执行力25、以深化作风建设活动促进工作落实，以工作落实检验作风建设活动成效26、学_争优、作风争优、素质争优、业绩争优27、乘势而上抓机遇，追赶超越促发展28、激情干净求突破、奋力追赶求超越29、深入开展作风建设活动、努力建设人民满意政府30、强化执行意识，在转变作风抓落实上追赶超越31、提高学_能力，在建设学_型党组织上追赶超越32、强堡垒、做先锋、树形象、赶先进33
16、、在工作中追赶，在追赶中完善，在完善中超越34、激情干事无止境，追赶超越不停步35、组织抓超越促发展，个人抓追赶葆先进深化干部作风建设和党风廉政建设宣传标语1、把担当体现在激情干事上，把形象树立在干净做人上，把本领展示在自我超越上，把成果落实在追赶超越上。2、心中有纪，心中有戒，坚持把纪律挺在前面。3、全面从严治党，把纪律和规矩挺在法律前面。4、让遵守纪律成为自觉，让违反纪律付出代价。4、坚持把纪律挺在前面，营造风清气正发展环境。5、把纪律的“红线”烧红，把警示的钟声敲响。6、把党规党纪 “学起来、立起来、严起来、用起来”7、坚持理想信念的“高线”，守住党纪政纪“底线”。9、把纪律挺在前面，把“两个责任”扛在肩上、记
