1、专题民主生活会上对公司班子成员的批评意见1、对xx同志的批评：集团公司党委在你的领导下认真贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局。能够带领和团结班子成员攻坚克难，作风扎实，能主动深入一线，指导和帮助基层工作。认真履行党员八项义务，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。但在工作中，一是在服务基层有本位主义的现象。考虑问题有时候没有从基层角度站位，在“从群众中来，到群众中去”方面做的有所欠缺。对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统。二是有时习惯就事论事，未能从政治层面分
2、析问题。比如，平时对党员的教育多注重从工作上提要求、定任务，而对党员的思想政治教育还有待进一步加强。建议今后在企业的管理中，用党的创新理论成果指导具体工作，推动重点难点问题解决，在重大原则问题上遇到困难时，积极主动开动脑筋打开局面破解难题。2、对xx同志的批评：我觉得xx同志能够认真履行党员义务，对照党员干部六项基本条件，做到信念坚定、勤政务实、敢于担当，在日常工作中能够做到与自己分管部门的中层领导沟通交流。但在工作中还存在以下不足，一是谢总身兼数职，工作担子较重在对党的路线、方针、政策学习不够深入、系统，自主学习不如集体学习多，一些理论看过、听过之后讲得不够清楚。二是我觉得谢总在日常工作中，
3、分管工作多，有时缺乏第一时间学习先进科学文化和业务知识的主动性和自觉性。所以我建议在今后的工作中谢总以钉钉子的精神抽出时间学习先进科学文化和业务知识的主动性和自觉性。3、对xx同志的批评：我觉得xx同志在工作中，能够对标党员标准，廉洁自律，能够做到敢于担当，但在实际中仍存在一些问题，一是我觉得郭总政治理论功底还有欠缺，常学常新和学懂、弄通、做实上功夫还不够，运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决实际问题的能力还需要在持续不断地学习、实践中提升。二是在销售队伍建设上，特别是年轻人才的培养上缺乏深度思考，目前北京销售团队年轻干部“量”与“质”均需要大幅提升。我建议在今后的工作中加大销售人才
4、的培养工作，提高营销队伍的工作质量。4、对xx同志的批评：我觉得xx同志能够坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，履行党员八条义务，能够学习党章和新时代中国特色社会主义思想理论，但仍存在一些问题。一是对党的基本理论、基本路线、基本方略相互之间的关联性理解的不够深入，运用到实际工作缺乏思路和方法。二是能够坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。对党惩治腐败的斗争虽然能坚决支持，但思想上认识有不到位的地方，认为自己不贪不占，都善其身就行。5、对xx同志的批评：xx同志能够对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等创新理论学习，能够
5、严格按照党员干部的标准和要求来衡量，做到信念坚定、清正廉洁。但对习近平新时代中国特色社会主义思想等创新理论领会不深刻，没能更好的理解其中的深刻内涵，存在碎片式学习、选择性读原著的问题，没有正确处理好工作与学习之间的关系，主动学习的自觉性还不够高。学用结合不紧密,在具体工作中，存在学用脱节现象，思考谋划本单位、本部门发展不够系统深入，运用习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神指导和推动工作的自觉性主动性不够。我建议在今后的工作中，履行监督责任、抓落实，结合工作实际推进党风廉政建设。6、对xx同志的批评：我认为贾凤超同志能够学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，但在实际工
6、作上不能很好的应用理论指导具体业务和工作，对未来发展的危机意识不强，时常会自我满足，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。建议在今后的工作中要加强理论学习，密切联系群众，在实际工作中充分调研，加强调研的广度和深度，在工作中积极改进工作方法，提高各项工作的效率和效果。7、对xx同志的批评：作为分管生产安全的副职能够做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，但在实际中存在一些不足，一是我觉得兰善锋同志对履行职责所需要的理论水平和专业能力有欠缺，存在“只知其然，而不知其所以然”现象，对生产工艺、流程仍然不熟悉，因此，考虑问题深度、广度不够，对事物的本质特征领悟的不够深刻，在运用马克思主义立场
7、、观点、方法分析和解决问题方面，作为领导干部，水平和能力还需要不断提升。对标领导干部要有强烈的革命事业心和政治责任感的要求，“强烈”的程度还不够，奋力打拼的动力和劲头还不够足。二是针对一些日常事务性工作，存在以文件落实文件、以会议落实会议的现象。在抓工作落实上，钉钉子精神上还略显不足，工作成效上还需提高。建议今后加强生产工艺研究，生产高质量的独特风味的啤酒。在非公企业及社会组织党建工作座谈会上的讲话同志们：今天我们召开街道非公企业及社会组织党建工作座谈会。这次会议主要任务是，进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实全省、全市、区组织工作会议和省委、市委、区委非公
8、工委（扩大）会议座谈会精神，总结2018年工作，研究部署2019年全区非公企业和社会组织党建工作。过去的一年，各非公企业和社会组织各司其职、通力合作，持续推进基层党组织标准化规范化建设，系统化提升我街道非公党建工作水平。在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我街道非公党建工作存在一些问题和“短板”，如：基础工作不够扎实，平台数据管理更新滞后；各企业工作进展不够平衡，标准化建设水平有待巩固；“两支队伍”作用发挥不够明显，等等。这些暴露出来的问题既是面上的，也有点上的；既有制度执行不到位的问题，也有工作责任、工作压力传导不到位的问题；既有工作能力的问题，也有工作态度的问题。我们要正视这些问题和
9、不足，坚持问题导向，突出补短板、破难题，在新一年的工作中切实加以改进。下面，就进一步做好街道2019年非公企业和社会组织党建工作，讲三点意见。一、提高站位，切实把握非公企业和社会组织党建工作新形势非公企业和社会组织是经济社会发展的重要力量，我们要站在政治的、战略的高度，深刻把握加强非公企业和社会组织党建工作的重要意义和各项工作部署，树立强烈的责任意识和大局意识，切实做好非公企业和社会组织党建工作。第一，聚焦“两个维护”，增强责任感。习总书记对抓好非公企业和社会组织党建工作多次提出了明确要求：必须以更大的工作力度扎扎实实抓好非公有制企业党建工作；要加强社会组织党的建设，全面增强党对各类各级社会组
10、织的领导；要探索加强新兴业态和互联网党建工作，扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力。我们要认真学习贯彻总书记重要指示精神，切实把做好非公党建工作，作为增强“四个意识”、强化“两个维护”的重要检验，作为贯彻中央及省、市、区委部署的实际行动，以高度的政治责任感抓好各项工作部署和任务落实。第二，聚焦形势任务，增强使命感。在供给侧结构性改革和中美贸易摩擦的新背景下，非公企业和社会组织党建工作面临着更多的挑战和更高的要求。特别是习近平总书记亲自主持召开民营企业座谈会，明确提出大力支持民营企业发展壮大的政策措施。省、市相继召开促进民营经济发展会议，开展“四送一服进民企”活动。各支部要通过非公党建工作，帮助民营
11、企业解决发展中遇到的困难和问题，推动民营经济持续健康快速发展。二、咬定目标，努力实现非公企业和社会组织党建工作新跨越随着工作的推进，全街道非公党建工作已经进入关键阶段。要紧密围绕省委、市委、区委要求，以提升组织力为重点，持续推进标准化规范化建设，通过实施“一二三四”行动，切实提升非公党建工作成效。第一，围绕“一个中心”，抓党建促发展。围绕区委非公经济和社会组织工委2019 年工作要点，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，强化责任落实，抓实基础工作，不断提升全街道非公企业和社会组织党的建设质量。第二，扩大“两个覆盖”，抓规范促提升。加大工作力度，应建尽建，努力提高规模以上工业企业和服务企
12、业党组织组建率。要规范政策执行。全面落实非公企业出资人、社会组织负责人评先评优制度，严格执行党建工作指导员考核等工作制度；要规范数据管理。抓好非公企业和社会组织党建工作信息管理平台的维护，稳步提升入库数据质量，切实加强线上巡查和随机抽查；要规范组织生活。坚持月工作清单提示，落实“三会一课”、主题党日等组织生活，鼓励基层创新，不断增强组织活动的吸引力。第三，建强“三支队伍”，抓责任促推动。一是加强党组织书记队伍建设。选优配强党组织书记，抓好非公企业和社会组织党组织书记轮训和考核管理。二是加强党建工作指导员日常管理和监督。加强党建工作指导员日常管理和监督。三要持续壮大党员队伍。继续推进“双培三帮带
13、”活动，加大企业党员发展力度。积极引导在非公企业和社会组织从业的“口袋党员”“隐性党员”亮明身份，及时规范党员组织关系转接。第四，巩固“四项成果”，抓攻坚促落实。一是继续实行ABC分类管理。2019年，将持续分类施策，着力深化拓展基层党组织标准化建设成效，促进A类支部占比按照20%的比例不断扩大。二是培育打造党建工作示范带。以近三年省市级“双强六好”“双比双争”等先进基层党组织为榜样，高标准打造一批非公党建工作示范点，形成党建工作示范带。三、压紧压实，全力打开非公企业和社会组织党建工作新局面第一，进一步强化工作保障。配强工作力量，严格按照要求配备工作人员，确保有人办事；加大宣传力度，注重运用先
14、锋网等各种媒体，广泛宣传我街道非公党建工作先进典型、经验做法。第二，进一步加强分类指导。非公企业和社会组织面广量大、类型多样，党建工作不能搞“一刀切”。针对非公企业和社会组织党员流动快、生产经营变化快的实际，根据党组织工作水平、党员人数等，区分不同类型、不同规模和不同行业，加强具体指导，深入开展分类管理，从而整体提升基层党组织工作水平。第三，进一步从严督查问效。街道把推进非公党建工作纳入基层党建述职评议考核、领导班子和领导干部年度综合考核的重要内容。完善非公企业和社会组织党建工作目标管理体系，聚焦突出问题，下发任务清单，加强过程管控，强化督查调度，进一步压紧压实责任，推动重点工作落实。同志们，抓好非公企业和社会组织党建工作责任重大、使命光荣，2019年，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，认真贯彻落实中央及省市区委决策部署，振奋精神、主动作为、蹄疾步稳、真抓实干，努力推动全街道非公企业和社会组织党建工作取得新成效、再上新台阶、实现新跨越！
