1、农牧局精神文明建设工作汇报（共18篇） 第1篇：永宁县农牧局精神文明建设工作总结10永宁县农牧局年精神文明建设工作总结今年，农牧局精神文明建设工作，在县委、县政府的领导下，认真贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中全会、自治区、银川市党代会和县委十二届八次全委（扩大）会议精神，坚持以创建国家卫生县城和自治区文明县城为总揽，以建设社会主义核心价值体系为根本，以创先争优活动为抓手，强化干部职工思想道德建设，深入开展多种形式的群众性文明机关、和谐行业、诚信单位等精神文明建设创建活动，进一步提高了全系统干部职工的文明素质和机关单位文明程度，不仅为我县农业跨越式发展提供强大精神力量，营造良好社会环境，也为
2、全年各项工作任务的圆满完成奠定了良好的基础。现将一年来农牧局精神文明建设工作总结如下：一、主要做法及成效（一）强化组织领导，制定工作措施，细化分解目标任务。为把工作真正落到实处，局党委年初从加强领导、明确责任和落实目标任务入手，把精神文明建设工作列入党委重要议事日程，实行党政一把手亲自抓、分管领导具体抓、其他领导协助抓、班子成员一起抓的工作方法，形成了人人有责任、个个有任务、事事有人做、各项工作齐头并进的良好局面。为了进一步落实责任，明确任务，我局注重四个坚持：一是坚持四个文明一起抓的工作方针，将精神文明建设工作融于创先争优和纪念建党90周年等活动中，与经济工作同等对待，一同来抓。定期召开专题
3、会议，始终做到同安排、同部署、同落实、同考核、同奖惩。春节刚过，局党委就印发了永宁县农牧局年精神文明建设工作安排意见，对全年精神文明建设工作做了具体安排和部署，分别与局属各单位主要负责人签订了目标责任书，把服务经济，扩大开放，树立形象，促进发展作为精神文明建设的工作目的，加强对外宣传工作，营造浓厚舆论环境，切实加强精神文明思想文化工作。二是坚持一份责任书，涵盖全局各项工作建设，使精神文明建设任务落到了实处。三是坚持建立一支文明程度高、服务质量优、廉洁勤政、务实高效的农技术服务和农业执法队伍，以破解影响和制约全县农业和农村经济发展的重大问题；破解农业、农村、农民工作中的疑难问题；破解农业工作中干
4、部群众最关心、最直接、最现实的利益问题为突破口，扎实开展了以强作风，提效能、创佳绩、争先锋为主题的创先争优活动，推动了全系统精神文明建设工作再上新台阶。四是坚持要更加注重解放思想，更加注重项目建设，更加注重改善民生，更加注重生态美化，更加注重社会和谐，更加注重提高党的建设科学化水平，扎实推进文明和谐机关建设。（二）联系工作实际，加强理论学_，深化理论武装工作2 一年来，我们始终坚持用党的最新理论创新成果武装干部职工的头脑，把学_贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神、自治区、银川市党代会、县委十二届八次全体扩大会精神作为精神文明建设的首要任务，贯穿精神文明建设工作的始终。1、突出抓好党委中心
5、组的理论学_。学_中，我们按照领导干部先学一步、多学一点、学深一些的思路，组织党委中心组学_成员，对党的十七届五中、六中全会精神；自治区、银川市党代会、县委十二届八次全体扩大会精神；中共中央年一号文件；中央、区、市、县经济工作会议和农业农村工作会议精神；中央和地方十二五规划；_在纪念中国共产党成立90周年和纪念辛亥革命100周年大会上的重要讲话精神以及中央其他主要领导的重要讲话精神等进行了深入学_。为切实保证学_效果，我们做到了学前有准备、有内容，学_中有主题、有笔记，学_后有建议、有心得，全年做到有计划、有安排、有检查、有交流、有总结，每个中心组成员做到了有笔记、有心得，整个学_做到了时间、
6、人员、内容、效果四落实。在学_中，中心组成员围绕粮食创高产、畜牧养殖扩园区、现代农业提质增效、农业产业化加速提升、加快农村土地流转、永宁农业如何乘势而上等各各方面开展深入调研，写出了各类调研报告26篇，为局党委进一步理顺工作思路、有针对性地制定切实可行的工作措施提供了第一手资3 料，使理论学_真正做到了融入思想、指导实践、推动工作。党委一班人的执政意识、执政能力和领导水平也得到了显著提高。2、强化全系统干部职工的理论学_。一年来，我们采取集中学_和分散学_相结合、在职培训与个人自学相结合、学_政治理论与学_业务知识相结合的方法，在全系统干部职工中广泛开展了四个一活动，即：每人制定一个理论学_计
7、划、读一本政治理论书籍、记一本读书笔记、写一篇体会文章。同时，利用外出参观、观看电视电教片、知识竞赛、参观图片展、办宣传栏等形式，引领全系统干部职工深入学_党的十七大、十七届五中和六中全会精神、科学发展观理论、公民道德、法律法规等知识，引导干部职工深刻认识科学发展观理论的精神内涵，更好地运用党的理论创新成果来析事明理、统一思想、凝聚力量。进一步弘扬和培育了以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。结合纪念建党90周年，全系统在上半年集中组织干部职工认真开展了学_中国共产党90周年读本、中共党史简明读本、党史宣传手册等有关知识，干部职工每人撰写心得体会2篇。同时，还进行了党史知识测
8、试和知识竞赛。七一前夕，我们又邀请了县党校高级讲师先后两次到我局作专题报告，在局党委中心组学_成员的带动下，全局形成了崇尚学_的浓厚氛围。通过学_方式、方法的创新和强化，有效增强了广大干部职工学4 _的新鲜感，积极性和主动性，更新了干部职工的思想观念，提高了工作能力，增强了服务水平，提升了综合素养，提高了文明程度，增强了工作干劲，增进了党员干部爱党之情、忧党之心、恪尽兴党之责，在推动全县农业科学发展上展示了他们的先进性，在促进和谐社会建设中彰显了凝聚力。截止目前，局党委共组织理论中心组学_12次，形成有价值的调研文章26篇。（三）加强政策宣传和对外宣传，扩大我县的知名度。年初，我们印发了年中央
9、及区、市、县农业农村工作会议文件精神宣传册1万份，农村沼气建设及利用手册_份；7月份，分别利用科技三下乡、科技赶集和科技培训等活动，对农民朋友进行发放，使党对三农的政策和法律法规在群众中得到了广泛宣传。今年，我局共参与陪同接待各类考察、调研团 105个， 截至目前，全局共上报各类信息447条，其中被自治区媒体采用33条，被银川市媒体采用153条，被县级媒体采用317条。（四）注重道德建设，提升公民素质，为精神文明建设强根固基5 按照社会主义核心价值体系建设铸造灵魂、突出主题、把握精髓、打牢基础的要求，我们广泛开展社会主义核心价值体系宣传普及活动，积极组织干部职工参加县委、县政府和县工会等组织的
10、各类活动，加强对干部职工爱国主义、社会主义、集体主义、民族精神和时代精神的宣传，引导他们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，形成中国特色社会主义共同理想。把建设社会主义核心价值体系的基本要求，贯穿落实到精神文明建设的全过程。一是突出理想信念，坚定服务意识。在总结回顾我县十一五成就和贯彻落实十二五规划精神上，开展了比发展、比成就、比贡献讨论活动，切实增强自豪感和荣誉感，更加坚定宗旨意识；紧密结合我县社会主义新农村建设的实际，结合干部职工的思想实际，把先进性要求和广泛性要求结合起来，区分不同层次和对象，有的放矢地做好工作
11、；把解决思想问题同解决实际问题结合起来，广泛开展了形势政策活动，宣传党和国家改革发展的新举措与现代化建设的伟大成就，宣传我县农业健康、协调发展的新成就；通过开展机关作风整顿、创先争优、纪念建党90周年、重大节日、单位先进个人评选、诚信等活动，坚定了干部职工服务农业，献身农业的理想信念。二是突出公民道德，提高职工文明素质。结合今年我县创建国家6 卫生县城和自治区文明县城、第二届中阿经贸论谈会在我区的举办，我们广泛开展了以为人民服务为核心，以爱护公物、美化环境、保护环境、讲究卫生、遵守交通规则、诚实守信等为重点的社会公德、职业道德和家庭美德，引导干部职工开展了在社会上做一个好公民，在单位中做一个好
12、职工，在家庭中做一个好成员的活动。今年，全系统共组织党员干部进行义务奉献活动13次，帮助社区进行环境卫生整治；开展单位及院落卫生整治12次；选派8名青年志愿者到街道进行了为期10天的文明行为劝导工作。在文明劝导行动中，他们充分发挥文明劝导员在提升城市文明中的积极作用，积极引导公民从文明出行、遵守秩序、讲究卫生、爱护环境、爱护公物等行为做起，讲文明，树新风。还向群众分发了讲文明、树新风、促和谐倡议书和文明知识百问宣传单800余份，劝导市民养成文明的生活_惯、自觉告别不文明行为。全系统各单位还在本单位门厅和楼道显要位置设置创城宣传栏，进行创建活动宣传。通过各种活动的开展，使广大干部职工认识到了构建
13、社会主义和谐社会需要从我做起，人人参与。三是突出普法宣传，进一步加强干部职工学法和用法工作力度。今年是五五普法总结之年，也是六五普法的起动之年，我们按照县委、政府的要求，结合农业工作相关法律法规，在干部职工中采取集中学与自学相结合、学_法制理论与学_法律条文相结7 合的方法，先后组织全系统干部职工学_了宪法、行政处罚法、农业法、农技推广法、农产品质量安全法、种子法、动物防疫法、植物检疫条例食品安全法等相关法律法规。制作 五五普法成果展板2张，印制六五普法丛书5000份，在全系统干部职工和农民群众中进行了发放。在全县五五普法总结表彰暨六五普法启动大会上，我局被评为永宁县五五普法先进集体。同时，还
14、有一名工作人员被评为永宁县五五普法先进工作者。局党委也召开了全系统五五普法总结表彰暨六五普法启动会，对全系统涌现出的5个先进集体， 12个先进工作者进行了表彰奖励，安排部署了六五普法工作。会上，还邀请县司法局副局长张昊同志讲解了相关的法律知识和涉农经济案例。（五）创造一流业绩，建设和谐机关，不断深化群众性创建活动今年，我们注意采取多种形式，以创造一流业绩、建设和谐机关为重点，深入开展了做文明职工，当文明公民，建文明家庭，创文明单位（科室）活动，使群众性精神文明创建活动不断引向深入。一是积极开展创建节约型、服务型机关活动。活动中，我们围绕县委、政府确定的 确保一稳、做大两强、做特三优、强力打造农
15、业发展永宁模式这个目标，通过树立正确的服务理念、建立完善的服务制度、8 规范服务行为、优化服务手段、建立激励约束机制、深化效能建设等创建活动的开展，全局有100名农业专业技术人员扑下身子，沉到基层，参与服务三农的农业科技示范县项目承包活动，他们着眼于优质粮食、设施温棚、清真牛羊肉等优势特色产业聚集升级，摘取了全国农业科技示范县桂冠，使我县农业优势特色产业发展明显加快，全局业务工作再创佳绩，服务群众成效显著，党建工作再上新的台阶。在创建节约型机关活动中，我们从厉行节约和低碳生活入手，以完善制度、堵塞漏洞为切入点，以改进管理办法为主要手段，要求全体干部职工大兴艰苦奋斗、厉行节约之风，从点滴做起，节
16、约一张纸，节约一滴水，节约一度电，打印文件和材料纸张要两面用，在县城内开会或报送文件，尽量步行或骑自行车去，做到既低碳环保又节约。经费开支上，我们通过压缩日常办公经费支出、压缩差旅费支出、严格控制会议培训费和公务接待开支、加强车辆维修费管理、节约能源消耗支出等途径，全面推进了节约型机关创建工作。二是强化机关效能建设，注重政风行风评议工作。一年来，我们把抓好机关效能建设和政风行风评议工作作为创文明行业、建满意窗口、增强职业道德、提高服务水平的重要措施，着眼于建设六型（创新型、学_型、服务型、务实型、高效型、廉洁型）机关，紧紧围绕提高干部职工的能力素质，进一步坚持和落实工作目标管理责任制、岗位职责细化分解明晰制、9 具体任务个人牵头负责制、学_交流发言制、监督检查考核
