派出所工作汇报材料共16篇.docx

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1、派出所工作汇报材料(共16篇) 第1篇:派出所工作汇报材料 汇报材料 尊敬的各位领导: 大家好!我叫*,是*派出所所长。首先,我代表我所全体民警对各位领导的到来表示欢迎,并诚恳地希望各位领导对我所各项工作提出宝贵意见,使我所的工作更上新台阶。 过去的一年,我所在上级的正确领导下,我所坚持以科学发展观理论统领指导各项工作,坚决贯彻执行上级的各项安排部署,围绕全局工作和各项工作目标,全所民警与时俱进,开拓创新,恪尽职守,圆满完成了各项工作任务,为构建和谐*做出了积极的贡献。现就我所各项工作做一个简要的汇报:一、派出所基本情况 我所成立于一九七六年,位于*,现有民警7名,其中党员 名。民警平均年龄

2、岁,具有本科文化程度的 人、专科 人、中专 人。管辖*三个乡镇和石镇林场。辖区总面积517平方公里,其中森林面积73万亩,管辖20个行政村,96个村民小组,人口近4万人,西柞高速及西康铁路穿境而过。派出所办公场所为一栋面积为 平方米的三层楼房,功能基本齐全。 二、以加强思想政治建设为突破口,全面提升队伍建设水平一是扎实开展了 思想纪律作风学教活动。通过活动的扎实开展,认真查摆党员民警自身存在的及产生问题的原因,坚定了为人民服务的宗旨意识,明确了今后的努力方向和整改措施。从全心全意为人民服务出发,集中力量整改突出问题,提高服务水平,得到了辖区群众的一致认可,学教活动取得了预期效果。 二是切实加强

3、思想纪律作风建设。我所通过一周一查的细致工作,引导民警认真反思自身五条禁令贯彻执行情况,哪些执行的很好,哪些执行的不到位,要做到清清楚楚、明明白白,包括哪些以前执行得好,现在是否有退转,都要搞清楚。通过实例分析和理论分析,让民警明白五条禁令是利国利民,而且有利于民警个人的好规定,不是来管大家的,而是通过这个禁令让大家提高的,真正使五条禁令的贯彻落到实处,得到好处。同时,结合实际完善了值班制度、请销假制度、签到制度、警车管理制度、卫生制度等一系列规章制度,进一步规范了内务管理。 三是积极开展学雷锋活动,全面加强党建工作。通过组织民警观看雷锋的故事,讨论雷锋精神的时代意义,引导民警掀起学雷锋活动高

4、潮。用雷锋精神,让民警充分的认识到只有在奉献中个人生命才会闪光,只有在奉献中人生的价值才会体现,从而引导民警树立正确的人生观、世界观、价值观。同事加强党风廉政建设,充分发挥党员的先锋模范作用,派出所的凝聚力和战斗力显著增强。 三、主动接受各界监督,积极开展三访三评活动。定期向辖区人大代表、政协委员、服务对象汇报工作,广泛征求人民群众对森林公安工作的意见和建议,及时改进工作。经常请上级领导、局纪检监察、法制部门对我所的各项工作进行监督。同时,积极开展了访问民意、访查民情、访排民忧和评议工作、评查问题、评选先进的三访三评活动。活动中领导能够率先垂范、以身作责,深入群众当中,密切关注群众心里和社会心

5、态变化,耐心做好思想工作,理顺群众情绪。全所人员都能放下臭架子、甘当小学生,向人民汇报工作,拜人民为师,真心实意向群众汇报工作,倾听群众的意见、建议,并走出机关,到田间地头里、到群众家中,与百姓同坐一条板凳,跟他们拉拉家长话,用百姓听得懂的语言、用百姓乐于接受的形式向人民群众汇报工作。并把学_雷锋精神融入三访三评活动中来,大力弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神,努力形成崇尚先进、学_先进、争当先进的浓厚氛围。通过活动的开展,党员模范带头作用明显加强,全所民警团结一致,政治理论水平进一步提高、警容风纪进一步改善、勤政廉政意识进一步增强,人民群众的满意率达95%以上。四、执法办案方面。我

6、所狠抓执法办案质量,每人建立了执法档案,定期组织民警认真学_行政执法办案程序,并充分运用到办案中去,做到了案卷整洁有序,法律文书、笔录、各种证据齐全,在接处警过程中,不管白天夜晚均能及时到达现场,从未延误过。在受理案件过程中,我们认真负责,对每起报警记载详细,未发生推诿现象,在办案过程中未遭到责任投诉、复议撤销、提起诉讼、国家赔偿或执法过错,每起案件均在法定期限内办结或移交,未发生超时限、超范围继续盘问等问题,严格的依照法律履行职责,未发生越权执法或者不依法履行法定职责的行为,未发生乱收费、乱罚款、乱摊派等侵犯群众合法利益的问题。并且根据辖区破坏森林资源案件的规律,进行了周密部署、主动出击,相

7、继破获多起破坏森林资源案件,有效打击了不法分子的嚣张气焰,取得了很好的社会效应。 以上是我所工作的简要汇报,文字汇报是粗略概括的,具体工作是纷繁复杂的,我知道我们的工作做得还不够好不够细,但我们不避嫌不遮丑,请上级领导检查指正,我们也欢迎各位领导今后多到我们这走走看看。以后的工作中,我们将继续努力,逐一步完善我们的工作,敬请各位领导多提宝贵意见。 第2篇:派出所申报二级派出所汇报材料泊头派出所申报二级派出所汇报材料泊头派出所始建于1965年,所址位于沾化县县城西南约10公里处。辖区面积105平方公里,辖区辖36个村。机关、团体、企事业单位56家,中小学校8所。目前,我所拥有警务用车2辆,微机2

8、1台,三个警务室。所内现有正式民警10人,全部具有大专以上学历,党员民警9人,七人毕业于公安院校。近年来,我所在泊头镇党委政府及上级公安机关的正确领导下,坚持政治建警、从严治警、依法治警的方针,以基层工作为基础、以严打整治为拳头、以正规化建设为载体、全心全意为人民服务的宗旨,齐心合力,多措并举,在各项业务工作取得良好成绩的同时,实现了正规化建设的长足进步和历史性跨越。在人口管理、治安管理、安全防范、执法办案、服务群众、队伍建设及内务管理等方面探索出一条新的路子。真正实现了辖区秩序好,发案少,人民满意的目标。所内5人次被评为“年度先进个人”, 年被市局荣记集体三等功一次,年度被市委市政府评为防范

9、和处理工作先进单位,年县公安局评为“先进单位”,年被县公安局评为执法规范化先进单位。一、人口管理泊头派出所辖区实有住户11352户,实有人口33264人,全部纳入管理,并且构建了外出人员网络管理平台。我所现有重点人口182人,外执犯52人,没有漏管失控现象。在办理户口证件工作中,能够做到及时、准确,符合规定要求。居民办证信息全部实现计算机联网管理,并根据日常工作情况及时更新,保证了信息的准确性。二、治安管理 近年来,泊头派出所辖区内未发生危害社会政治稳定和治安秩序的案件,未发生严重治安灾害事故,未发生任何嫖娼、聚众赌博、吸毒贩毒等违法犯罪活动,更没有被上级公安机关查处的案件,未发生过涉枪、涉爆

10、案件或事故。我所按照公安部八条措施与辖区学校搞好警民共建活动,民警分别担任学校和村委法制辅导员,经常到学校开展法制活动。同时落实安防制度,整治周边环境,及时查处和依法打击扰乱校园环境、扰乱治安秩序、侵害师生人身、财产安全的案件。我所在日常工作中开展经常性的治安调查,对治安问题突出的场所、部位开展集中整治,制定切实可行的整治方案,采取有效的治理措施,坚决把流氓恶势力扼杀在萌芽状态。三、安全防范我所通过人口调查和治安管理,从中收集涉及社会政治稳定和治安稳定的信息并及时呈报,将印有防火、防盗、防毒、防治安灾害事故知识的宣传单发到群众手中,并每季度将辖区治安警情公示出来,增强群众防范意识和能力。我辖区

11、现有农村治保会36个,人员制度落实,发挥作用达到70%。我所根据辖区情况建立了屈牟、店子、东吕三个警务区,并建立相应的警务室。安全小区覆盖率达到60%。我所规范和落实巡防工作制度,建立专职联防队伍3支,共45人,针对不同时期治安状况的不同特点采取昼巡、夜巡、守侯、车巡、步巡等多种形式,有效地遏制了入室盗窃、入室抢劫、纵火等可防性案件的发生。四、执法办案我所拥有固定的办公场所,年我所投资40余万元新建了办案区,实现了办公、办案、生活、服务四区分离。办案区做到了全程监控,录音录像,使我所的执法办案建设有了质的飞跃。受到了各级领导的一致好评。在办案要求方面,我所要求每起案件做到事实清楚,证据确实充分

12、,定性准确,程序合法,处罚适当,法律文书规范完备。在受案处警方面,我所受理案件认真负责,记载详细,无推诿现象;出警迅速及时,无延误现象。在执法情况方面,我所严格公正执法,没有越权执法、插手经济纠纷或不依法履行法定职责的情况,没有违反程序办理治安案件的情况,没有复议撤销、变更裁决、诉讼败诉、国家赔偿及其他执法过错责任案件。在严守法纪方面,我所没有乱收费乱罚款乱摊派现象,没有发生刑讯逼供、滥用强制措施、滥用强制警械等问题,没有超时限、超范围继续盘问等问题,没有发生指使或放任非警务人员从事执法活动的行为。五、服务群众我所民警树立“人民公安为人民”的意识,在实际工作做到权为民所用、利为民所谋、情为民所

13、系、事为民所办。一是便民利民措施落实到位,设立警民联系箱,积极发放警民联系卡,在办公区内设置警务公开栏、办事指南,公布收费标准,办公程序、时限等,实行一次性办结制度;二是工作中使用“文明用语”,杜绝冷横硬推,年内未发生服务态度、服务质量差而引用群众投诉。三是外部监督落实到位,警民关系融洽。定期向群众发放征求意见书,征求群众对辖区治安状况、队伍建设等满意度,随时接受群众的监督,对群众的举报投诉及时查办并反馈结果,受到辖区群众的好评。六、队伍建设 我所着力打牢执法为民的思想,未发生伤害群众感情、漠视群众疾苦、侵犯群众利益的行为。在_惯养成上,我所按照“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的

14、要求,切实做到依法治警、依纪治警、以德治警、以制治警。我所班子健全,年富力强,政治可靠、业务精通、作风正派、清正廉洁、团结协作,勇于开拓创新。所领导班子能充分发挥所领导的示范作用,党支部的堡垒作用,党员的先锋模范作用,以自己的实际行动,营造了一个积极向上、拼搏进取的氛围。我所在队伍管理上从严治警,管理制度严格规范,民警作风严禁、警容严整,无任何违法违纪行为。我所始终坚持政治、业务学_不放松,每周都要组织全体民警、助警进行政治、业务学_。同时积极开展岗位练兵,全面提升民警政治、业务水平、警务技能。七、内务管理我所严格执行内务条令有关规定,办公场所干净整洁,办公秩序井井有条,物品摆放规矩整齐。所内

15、按照公安部统一外观规范的标准,在派出所醒目地点和位置悬挂派出所外观标识牌匾。我所实行24小时值班备勤制度,没有脱岗、漏岗和现象。 我所认真落实各项内部规章管理制度,基础业务台帐齐全,管理工作规范到位,未发生失、泄密事件。八、警务保障我所拥有固定的办公场所,设置了储藏室、车库以及餐厅、浴室等“五小工程”设施。警械、计算机、交通、单警装备,通讯器材达到配备标准。 在今后的工作中,泊头派出所全体民警会坚定信心、强化措施,从严治警,以人为本,推动工作上新台阶,以派出所规范化、等级化管理为载体,以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标,抓住机遇,立足长远,制度建警,科技强警,努力实现基层公安工作转

16、变思想观念的新突破、规范执法活动的新突破、提高工作效率的新突破、提升群众满意度的新突破和服务经济建设能力水平的新突破。 泊头派出所第3篇:派出所调研汇报材料文章标题:派出所调研汇报材料XX市局调研工作组:根据XX市局的安排,你们于2月11日来我局,深入基层派出所第一线开展了为期10天的调研和指导工作,非常辛苦。感谢你们对XX市局及其派出所工作的指导和帮助,希望你们多提宝贵意见,以利我们加强和改进工作。XX、XX、XX、XX、XX这几个派出所都很具有代表性,你们通过调研,已基本上了解和掌握了我们派出所的工作情况。这里,我针对目前的工作现状和存在的问题,就如何做大做强派础所工作,给工作组的领导和同志们作个汇报。一、收缩警力,实行中心派出所统一管理,有利于做大做强派出所工作。(本篇文章来源于好 -百度直接输入“好 wenmi114.c

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