20xx年度保安工作计划.docx

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资源描述

1、20xx年度保安工作计划 20xx年度保安工作计划 20xx年度保安工作计划 一、人员配置 根据目前岗位需求安排 A班:行政、保税、冷库各1人,物流2人(其中一名组长)、三方4人,共9人B班:行政、保税、冷库各1人,物流2人(其中一名组长)、三方4人,加队长10人C班:行政、保税、冷库各1人,物流2人(其中一名组长)、三方4人,共9人每日当班28人,排休需要3人,共计需要31人,现有保安24人,尚缺7人。 二、在人员配备齐的情况下 A班共巡查5次,0点开始到早上6:30结束;B班可分区域进行至少4次巡查;C班分区域进行3次巡查。 如需要更频密的巡查,BC班每班至少还需增加1人。 三、合理安排好

2、餐费补贴,杜绝在岗做饭 BC班包吃,不愿吃的补贴6元/班次,A班每班次补贴10元(与仓管一样),坚决杜绝在岗位做饭。四、每月进行一次例行会议、培训,不定时进行组长会议 每月末进行一次总结会议,总结本月工作、部署下月工作;不定时举行组长会议。 五、严格奖惩制度,绩效考核制度 加强监督,严格执行绩效制度,考勤制度,做到及时奖、及时罚,保持员工工作积极性。六、合理配置选拔组长,调整人员结构,提高工作效率 目前在岗保安70%年龄在45周岁以上,视力下降,动作迟缓,严重影响工作效率,也是工伤事故的重要隐患(尤其夜间巡查时更危险);新招保安年龄必须控制在40以下为宜,一来可以弥补整个队伍的年龄结构;二来可

3、以为保安队伍的后续增添动力。配置34名有能力的组长,做好组长选拔、监督和任免。七、建议:部门独立 根据我部门工作性质及员工数量,可独立成立一个安保部门,直接隶属于总经理管辖、独立执法,减少干扰,增强保安权力,可提高工作效率和执法力度。 扩展阅读:20xx年度保安部工作计划 迁安宝鼎物业服务有限公司 20xx年度保安部工作计划 在过去的一年里,保安部每个岗位的工作都得到了一定发展,也有不少需要改进的地方。在新的一年里,保安部应该在公司领导的指导下,将围绕公司的总体经营发展目标,加强保安部管理,增强保安员的责任、安全意识,进一步提高保安员的服务水平,全面做好公司的安全保卫工作,为公司创造良好的经营

4、管理环境,全面总结20xx年安保工作的薄弱环节和不足,制定20xx年度工作计划。 一加强保安部内部管理,明确各个岗位职责。东塔大堂岗: 1.大堂门口的车辆停放秩序。 2.早6:30至8:00保安员站至电梯厅处劝阻施工人员地下车库进入大厦。3.若业主需搬运家具征得主管领导同意后,可以打开酒店东侧门,使用运货电梯进行家具的搬运。 4.全天24小时1人值岗,无特殊情况严禁聚岗。 5.来访人员做好登记。 6.夜间23:30将东塔大堂照明关闭,以节省电能。西塔大堂岗: 1.来访人员的接待。(若有人来找田总,事先通知办公室,征得同意后,才允许进入)。 2.西塔施工人员进入大厦必须佩戴出入证。 3.西塔运货

5、管理(运货时间为18:3023:30,必须先填写运货申请单,征得同意后才能使用运货电梯运货。运货时一人看护电梯,一人看守西塔大堂。若货物较少时,经主管领导同意后,可以临时运送 1 货物) 4.早6:00将专用车位指示牌摆放好,晚20:00将专用车位指示牌收回。5.全天24小时1人值岗,无特殊情况严禁聚岗。 6.夜间22:30将西塔大堂、电梯厅等处照明关闭,以节省电能。车库门岗: 1.东塔施工人员进入必须佩戴出入证。2.东塔运货管理(所需运送货物必须堆放至指定区域,先填写运货申请单,征得同意后才能使用运货电梯运货。严禁运送超高、超长、易燃易爆物品 3.地下车场管理(非内部人员车辆禁止入内) 4.

6、由于冬季来临,上午7:009:00,下午16:3018:30开启车库门。5.进出车辆要注意检查。巡逻岗: 1.步行巡逻,随时注意消防设施设备的工作情况,保证消防楼梯的畅通。2.发现可疑人或事件时,及时作出反应和处理。迁安宝鼎物业服务有限公司 3.每周六对大厦内所有垃圾堆放处进行统计汇总并上报行政部。 中控室值机:两人值机,一人看守消防主机,一 人看守监控。人员进出要登记。 1.出现火警时,一人值机,一人去现场查看。 2.监控中有可疑人员出现时,立即上报当班主管进行处理。 3.密切配合车库保安,管理好车辆的进出。 4.运送货物时,严密监控。 5.夜间0点至早7点监控轮流看护,每人一小时,以防止出

7、现偷盗、打砸事件。材料和垃圾的运送: 1.运送货物必须填写运货申请单,征得同意后才允许运货。 2.运货时间:东塔上午9:0011:00下午14:0019:30西塔:18:3023:30。3.运送零散、无包装货物时必须装袋或装车运送。 4.运送货物时,必须事先做好电梯内外的保护工作。 5.运送货物时,必须有保安员看守。6.严禁运送超高、超长、易燃易爆物品。夜间酒店巡查: 1.巡查时间为0点早7点。2.巡查次数为6次。 3.巡查区域为酒店511层,四层公共区域、地下车场和外围车场。 4.夜间加强酒店车场巡逻,酒店内部巡逻,禁止无故逗留较长时间。遇警察查房 2 时,请警官出示证件。白班主管与带班主管

8、分工:白班主管负责: 1.保安员的考勤。2.施工现场巡查。3.运营板块的防火巡查。 4.保安部设备和公共财产的管理,设备维修的督促。带班主管负责: 1.本班组人员的招募和培训。2.本班组人员的岗位分配。3.地下车场管理。 4.运营板块的安全巡查和运营板块的员工班前班后的防火巡查。5.交接班时,施工现场巡查。6.酒店夜间安全巡查。7.保安部晨训。 8.本班组人员公共财产管理。施工现场巡场注意事项: 1.巡查次数为3次。 2.巡查时间:第一次时间为早上晨训结束后,第二次为下午15时左右,第三次下午吃完晚饭后。 3.第一次巡查人为交接班时,除在岗人员外其他所有保安员,第二、三次巡查为白班主管负责。

9、4.巡查必须认真仔细,表格填写必须认真负责。迁安宝鼎物业服务有限公司 二加强对员工基本素质与岗位作业水平培训工作 根据公司规定安排,每月月对保安部员工进行了4次培训,时间为每周日上午9:00。主要针对队员自身素质,队员团队配合意识,保安员岗位职责,施工人员管理,施工现场管理五个方面进行培训。每天晨训结束后由训练指挥员对保安员进行晨会,对一天工作进行安排,并对日常工作中工作的不良行为进行指正和批评。每周带班班长对本班组人员进行一次培训,主要针对工作安排、工作完成质量等方面。目前保安部保安经理一名、保安主管4人,男保安员15人,女保安员2人,共计21人。 三健全保安部各项规章制度,严抓落实。1.人

10、员录用制度 保安部员工大多缺少保安工作经验,因此录用员工后,要进行长达一个月的培训,使其能够熟练掌握保安员作业技能。要经过考试合格后,然后才能进入班组,独立工作。2.考勤制度 保安部试用期员工上班时间为:7:3017:30。 白班主管上班时间:冬季11月5月8:3018:30夏季6月10月9:0019::30女保安员上班时间:冬季11月5月8:0017:30夏季6月10月8:0018::00班组员工上班时间:冬季白班:早7:3018:30夜班:18:30次日8:00夏季白班:早7:3019:30夜班:19:30次日8:00 所有保安员上下班按时打卡,若因特殊情况需请假或调班先填写请假条或调班条

11、,找到主管签字后,才能休假或换班。3.晨训制度 保安部每周一至周六早7:308:00为晨训时间,若无极特殊情况,晨训准时进行。晨训科目为保安员业务技能培训、保安员消防技能培训、保安员体能培训、停电事故培训、电梯急救培训、冒水事件培训、员工文明用语培训。并下发保安部晨训详解,以提高训练质量。4.大厦巡查制度 大厦巡查包括保安部大厦巡查,保安部施工现场巡查,保安部施工现场夜间巡查,保安部夜间酒店安全巡查,保安部员工班前班后防火检查,保安部防火巡查和保安部防火检查七大部分。(1)保安部大厦巡查 保安部每天对财富中心大厦包括外围车场进行6次巡查,白天4次,夜间2次。主要针对大厦整体消防设备设施,大厦内

12、、外卫生,大厦消防通道畅通情况,大厦内施工人员等情况进行巡查。(2)保安部施工现场巡查 保安部每天对施工现场进行三次巡查,巡查时间:第一次时间为早上晨训结束后,第二次为下 迁安宝鼎物业服务有限公司 午15时左右。第三次下午吃完晚饭后。主要针对施工现场用水用电、防火、施工人员管理进行巡查。(3)保安部施工现场夜间巡查 保安部夜间对施工现场进行4次巡查,巡查时间:0点之前两次,0点之后2次,巡查不定时。主要针对大厦夜间留宿的施工人员,防止出现斗殴、偷盗事件。(4)保安部夜间酒店安全巡查 保安部夜间对酒店安全巡查6次,巡查时间:夜间0点早6点。巡查区域为:A座5层11层、四层公共区域、外围车场和地写

13、下车场。主要针对酒店安全,严防斗殴、偷盗、打砸事件。(5)保安部员工班前班后防火检查 保安部员工班前班后防火检查每天两次由带班主管负责,巡查时间:员工交接班时间。巡查区域为格林豪泰酒店部分。主要针对酒店部分有无违章用电情况,易燃可燃危险品存放是否符合规定,有无遗留火种,消防设备设施是否正常运行,疏散通道、安全出口是否畅通,疏散指示标志、应用照明是否正常。(6)保安部防火巡查 保安部防火巡查每天两次由白班主管负责,巡查时间:上午9:00,下午16:00.巡查区域为格林豪泰酒店部分。主要针对酒店部分有无违章用电情况,消防设备设施是否正常运行,疏散通道、安全出口是否畅通,疏散指示标志、应用照明是否正

14、常,消防安全重点部位人员在岗情况,防火门、防火卷帘开启情况。(7)保安部防火检查 保安部防火检查每月一次,主要针对格林豪泰酒店部分。巡查人员由单位消防安全责任人负责安排。主要检查火灾隐患是否及时整改,消防设备施舍是否正常运行、员工消防知和应急预案是否掌握。 5.内务卫生管理制度 为了给每一名队员提供一个良好的工作环境,保安备勤室,中控室都有值日制度。公司行政部每日有专人进行卫生检查和督导工作。每周日上午进行一次彻底的大扫除。值日标准: (1)地面干净,无纸片、垃圾,无尘埃,无污迹。(2)桌子、更衣柜、椅子保持干净整齐。(3)室门擦净,保持无尘土、污迹。(4)卫生工具按规定位置摆放整齐。(5)室

15、内张贴物保持光亮整洁。(6)室内其他设备、物品摆放整齐。 迁安宝鼎物业服务有限公司 卫生值日制度: 热爱劳动,认真对待,精细要求,积极合作 (1)当班班组负责当班日卫生,有打扫卫生的义务;接班班组有监督的权利。(2)带班主管按值日要求完成最后卫生鉴定,负全责。(3)值日必须在30分钟内按要求完成。 (4)带班主管在值日后做好问题记录,总结要在周会上汇报。(5)带班主管时刻监督室内卫生,随机打扫维持。 (6)每一个班组值日时,要检查值日工具的损坏情况,并联系主管领导及时更换。(7)全体保安员有自觉维护室内卫生的权利和义务,不得有意破坏室内卫生。四加强各种设备的维护保养,提高工作效率。 1、完善维保制度,明确维保责任。根据不同设备、不同区域,明确维保责任和工作流程,确保我部门的设备处处有人管,件件有人护;制定具体的维护保养计划,确保设备在规定的时间内能得到维护保养。 2、执行正确的维护保养技术标准,以技术参数为核心准确的反映设施设备的运行状态

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