2020年度企业文化建设计划方案.docx

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资源描述

1、2020年度企业文化建设计划方案企业文化建设计划方案一、企业文体活动开展1、公司统一组织-年度集体活动2020年趣味运动会以课为单位组队,组织新进员工参赛比赛项目:众星捧月,运转乾坤,快乐大铅笔,虫虫特工,背夹球、袋鼠跳、共同进退等奖项设置:一等奖、二等奖、三等奖、优胜奖活动地点:公司球场活动时间:时间暂定,依疫情解除情况决定2020年植树节活动各单位组织人员、公司义工、深圳市义工奖品设置:参与奖30元/人活动地点:户外活动时间:5月初2020年全员旅游活动踏青及游玩、集体活动活动地点:户外活动时间:5月-12月2020年环保活动各单位组织人员、公司义工、深圳市义工奖品设置:参与奖30元/人活

2、动地点:公司内活动时间:6月底2020年足球比赛各单位组织人员奖品设置:冠军、亚军、季军、优胜奖活动地点:长安体育公园活动时间:7月初2020年团体大合唱比赛以课为单位组队各参加队伍自选歌曲两首,由各单位推荐及组委会委派组成评委团奖项设置:一等奖、二等奖、三等奖、优胜奖活动地点:公司球场活动时间:8月中旬2020年篮球比赛以事业部为单位组队奖项设置:冠军、亚军、季军、优胜奖及个人奖项活动地点:公司球场活动时间:9月上旬2020年中秋游园会各单位组织人员内容:猜灯谜、踢毽子、青蛙跳水、圆圆满满等游戏奖品设置:一等奖、二等奖、三等奖、优胜奖活动地点:公司球场活动时间:9月下旬2020年迷你马拉松比

3、赛各单位组织人员奖品设置:一等奖、二等奖、三等奖、优胜奖周末时间比赛,6-7公里竞赛活动地点:公司内活动时间:10月中旬2020年拔河比赛男女混合组队奖品设置:一等奖、二等奖、三等奖、优胜奖活动地点:公司球场活动时间:11月初2020年共同忘年会全员盛会活动地点:公司球场活动时间:12月-2021年1月2、公司统一组织-社团活动文工团联谊活动才艺展示、互动游戏、团体竞技东莞、深圳两地文工团联谊活动地点:户外活动时间:每半年一次义工团活动植树活动、环保行动、进社区互助活动活动地点:户外活动时间:5月、6月精熙跑团全民跑步,健康生活参与政府组织马拉松活动活动地点:户外瑜伽培训瑜伽培训活动地点:文体

4、培训室企业社会责任落实敬老院慰问、福利院探望活动地点:社区敬老院、福利院活动时间:每季度一次医疗捐助活动地点:公司活动时间:常年持续3、公司统一组织-参加政府活动企业文体干部、工会干部培训知识讲解、经验分享、互动游戏举办单位:深圳市总工会活动时间:每年/次政府活动知识及文艺类活动(员工技能大赛、青工歌手大赛、青工才艺大赛、书画创作大赛、广场舞大赛等)体育类活动(青工趣味运动会、篮球比赛、马拉松比赛、长跑活动等)志愿类活动(义务献血等)举办单位:光明政府活动时间:每年/次4、公司统一组织-政府进企业活动文艺晚会文艺表演(中秋晚会等)、互动游戏举办单位:光明新区总工会活动时间:每年/次员工大学知识

5、讲座专家培训讲座、课堂互动及问题解决举办单位:深圳市总工会活动时间:每年/次5、各单位自行举办登山比赛陶冶情操,拓展视野举办地点:长安莲花山活动时间:全年均可基层主管拓展训练技术骨干、带班参加举办地点:户外拓展基地活动时间:全年均可棋类友谊赛个人赛、团体赛举办单位:各单位活动时间:全年均可马拉松比赛户外活动、团体活动举办单位:各单位活动时间:全年均可注意事项各单位自行举办之活动经费,依年度文体活动举办方式改革案流程,由各单位自行申请,以申请之日在籍人数计,20元/人年为标准,申请时填写年度文体活动经费报销申请表,须附经事业部长核签的活动计划,交由人资部门确认在籍人数,总务部企业文化办确认,至财

6、务领取现金。二、企业文化宣传01 微信公众传播平台维护宣传内容:通过微信及更多资讯平台,对深入企业文化核心力量进行传播宣传地点:微信公众平台宣传时间:常年持续02 女性健康主题知识直播宣传内容:关爱女性健康,体现公司人文关怀宣传地点:直播平台宣传时间:3月8日03 厂歌MV发布宣传内容:进一步宣传企业文化宣传地点:微信公众平台宣传时间:常年持续04 五一劳动主题征文活动宣传内容:通过征文让员工更加认同企业文化宣传地点:微信公众平台、海报、各类群宣传时间:四月份三、教育培训01 职工大学继续教育开展培训内容:开展公司职工大学各届学员学历提升,举行开学典礼、大学观摩、课程培训等2020年度招生工作开展成人高考组织培训时间:常年持续02 技能培训培训内容:依政府年度福利政策,针对员工开展有效的技能培训为员工争取政府补贴、证书取得培训时间:每季度/次03 知识讲座培训内容:邀请专业机构资深讲师进企业讲座开展专题知识讲座(礼仪知识、沟通技巧、时间管理等)培训时间:每季度/次04 艺术培训培训内容:邀请政府或社区文化单位专业艺术老师进企业专项以化妆、花艺、茶艺及舞蹈等项目培训为主培训时间:每季度/次

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