2篇主题教育活动个人检视剖析情况及改进措施.docx

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资源描述

1、2篇主题教育活动个人检视剖析情况及改进措施篇一主题教育开展以来,我认真参加学习研讨,积极开展调查研究,全面检视问题,狠抓整改落实,感觉受益匪浅、收获很大。一是理论武装进一步加强。通过研读习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编等篇目,跟进学习十九届四中全会,对习近平新时代中国特色社会主义思想,国家制度和治理体系的13个方面显著优势,坚持和完善中国特色社会主义制度等知识有了更深入的认知、更深刻的把握。二是思想政治受到洗礼。对照初心使命,联系工作实际,通过调查研究实情、交流讨论感悟,全面检视自身存在的差距和问题,并坚持立行立改、全面整改,从思想和心灵深处受到了一次洗礼,进一步树牢了“四个意识”

2、,坚定了“四个自信”,坚决维护习近平总书记记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚定不移听党话、跟党走。以上是主题教育开展以来的主要收获,下面,按照本次民主生活会要求,现将梳理检视问题、原因剖析、整改措施报告如下。一、存在的突出问题上年度民主生活会上,经过认真查摆,我从思想政治、精神状态、工作作风3个方面查找出4个问题。针对查找出的的问题,一年来,我结合学习、工作和生活实际,逐项整改落实。主题教育开展以来,对照党章党规、调研发现、群众反映、谈心谈话查找出的问题,全部建立了台账,明确了整改措施。自治区党委巡视反馈的问题,按照时限要求及时整改落实。(一)对照习近平新时代

3、中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在问题。一是在学深学透上有差距。虽然能够通过集中学习和个人自学等方式加强对党的创新理论学习,通篇学习了习近平关于“不忘初心,牢记使命”重要论述选编,但只是泛泛而读,读的不精,读的不深不细,不全面,有些理论知识只做到了了解而没有做到理解,对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质理解还不够。二是在实践运用上有差距。在日常工作中有时还不太善于从理论高度分析解决问题,对一些理论的运用仅仅是停留在说话时或写材料时引用上。(二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题。有时认为自己在

4、行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识不重要,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想,对“四个意识”理解认识还需要进一步加强,在践行“四个自信”的自觉性上还有一定差距,政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。(三)对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题。一是服务基层群众不经常。坐在机关开会、研究协调的多,真正沉到基层一线解剖麻雀、解决问题还不够,自己对份内工作了解的多,综合情况了解的少。二是与基层群众联系还不够深。调研工作还够经常,不够深入,不够透彻,对群众提出的意见和建议,虽然全都接受了,但是谦虚的程度不够,改的不够彻底。(四)对照先进典型、身边

5、榜样,在思想觉悟、能录素质、道德修养、作风形象方面存在的问题。一是站位还不够高。习惯于埋头看资料、写材料,对照党章规定的党员条件和义务权利、对照中国共产党廉洁自律准则和关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党纪律处分条例检视反省自己还不够经常,有时不能完全站在政治全局上想问题,看主流多,看末节少。以上是本次民主生活会查找出的突出问题,下面就个人有关事项说明如下:配偶、子女和本人重大事项报告情况。本人,配偶、子女不存在经商办企业现象,也没有在企业入股、分红现象。自己认真执行个人重大事项报告制度,严格按要求如实填报领导干部个人有关事项报告表。不存在巡视巡察反馈、组织函询约谈情况。其他情况。不

6、存在违规投资入股或以配偶子女及其他特定关系人名义投资入股矿山,没有利用三类矿产资源谋取私利、收受贿赂、失职渎职等问题,也不存在对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当“保护伞”等问题。二、存在问题的原因剖析(一)思想方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够,存在重业务、轻理论的苗头,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,学习的全面性、系统性有待进一步加强。加强党性修养和党性锻炼重视不够,自身世界观、人生观和价值观的进一步改造不够深入,自己要求有所放松,一定程度上导致担当意识、开拓意识、自律意识、全局意识不足。(二)政治方面。对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”要求的理解

7、和贯彻仍然有一定差距。片面地认为管好自己、管好身边人身边事就行了,对把纪律和规矩挺 在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识仍然不够深刻,党内监督作用没有充分发挥。政治敏锐性和洞察力仍然不强,特别是在抵制错误言行言论方面力度仍然不够。(三)作风方面。宗旨意识有所淡化,在办公室面对和处理日常业务工作多,深入基层调研学习少,与人民群众的距离有所拉远,对基层情况和干部群众呼声需求缺乏深入了解和切身感受。(四)能力方面。自我加压不够,工作标准有所降低,肯吃苦、勤思考、工作细、讲方法的思想有所减退,急躁心态偶有显现。同时,理论指导实践的本领仍然不强,学用结合不够紧密,导致部分工作开展不理想。(五)廉政方

8、面。对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”工作座谈会上对全体党员干部的要求,我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则,虽然自己能够保持清廉的从政操守,在大是大非面前能够坚定立场,在各式各样的诱惑下能够经受得住考验,但是随着时间的推移,习惯于以工作代替党性锻炼,导致自身“抵抗力”有所下降,对自己的要求不严、标准不高。三、努力方向和改进措施(一)加强学习,提升思想政治水平。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平系列重要讲话,研读习近平谈治国理政等书目和新党章关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规,持之以恒地开展理论学习,不断夯实思想基础。(二)坚定立场,提升政治站位高

9、度。凝聚思想共识,不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别是在学深弄懂、学用结合上下功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。(三)牢记宗旨,提升为民服务意识。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨意识,坚持深入基层开展调研之风,与群众面对面交流。了解群众所思所想,能自己帮助解决的抓紧解决;不能一时解决的,协调相关部门解决,同时将相关情况向上级反映,多渠道帮助群众解决问题。(四)改进作风,提升突出问题能力。创造性开展工作,不断学习新知识、新方法,向先进典型看齐,不断提升履职能力。同时,密切联系实际,加强理论与实践结

10、合的能力,最大程度将所学理论运用到实际工作中去,切实提升理论指导实践的能力。(五)廉洁自律,提升抗腐防变能力。严格落实中央八项规定,坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现,主动报告个人有关事项,管住自己、把住小节,在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自励,自觉做到“忠诚干净担当”,永葆共产党员清正廉洁本色。篇二自“不忘初心 牢记使命”主题教育活动以来,本人自觉参加各类学习教育活动,深入学习领会贯彻党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神、中国共产党廉洁自律

11、准则、中国共产党纪律处分条例等,同分管部门及联系村居广泛征求意见,共排查出问题8条,全部做到即知即改。现个人检视剖析情况汇报如下:一、存在的问题:1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深不透。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实功夫不够,想起来就学学看看,一忙起来就总以工作忙为借口抛之脑后,束之高阁。对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和丰富内涵理解不深,学习不够。比如,对习近平新时代中国特色社会主义思想方面的学习只停留在镇里组织的学习及村里党员活动日带着学过,其它时间自学、主动学少之又少。2、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定存在慢作为,创新意识

12、不强。有时会安于现状,有求稳、有怕出问题的思想存在。总觉得自己在乡镇也干了十几年了,一定程度上工作上的那种激情、闯劲、拼劲慢慢丧失,精神状态也出现了懈怠,对于上级党委安排的工作表现为,对得心应手的工作就抓得多一些、实一些,而难度大、见效慢的工作就抓得虚一些、少一些。有时局限于上级布置什么就做什么,有时产生的新想法也只是停留于“心动”而无行动。比如,年底区委观摩岭西特色村,受领任务后,首先想到的是到时别误事,粗枝大叶求速度,而不是精益求精求质量,在处理速度与质量的关系上,降低标准,放松要求,僚草应付代替严谨作风;创新意识不强,没有充分发挥主观能动性,导致特色村不精、不细,无特色,缺乏深入思考,只

13、是盲目推进。3、对党安排的部分工作不细不实。工作不深不实。在信访维稳方面,重信访不重化解,不能对信访问题深入查找原因,只求在表面上息事宁人。比如,对岭西4组土地确权问题,前期调查不深不实,只是安排给村里和农服中心人员处理。跑到市里上访了才重视,不能够主动靠前,耐心细致去做上访人工作,争取信访对象的理解与支持。4、在重点难点工作上,为难情绪严重,担当意识缺乏。工作中缺乏担当,存在怕苦为难情绪,缺乏钉钉子精神。在岭西增减挂钩拆迁方面,党委政府要求年底之前一定要完成409亩增减挂钩任务。面临还有160户没有及时拆除的情况下,借口政策复杂,工作组人员少,担心会出现信访问题等原因,导致畏难情绪严重,致使

14、到元月份还没有完成验收任务。5、“四风”意识淡薄,没能根深蒂固。 一是理论功底不扎实。对经典马克思主义理论学习不系统、不深入、不完整,吃老本;对新时期的党的创新理论一知半解,浮于表面,浅尝辄止。学习上存在形式主义,为兴趣爱好而学习的时候多,为解决问题而学习的少。比如,对“四风”的学习理解,只是一阵风,时间长了,总是客观上强调工作忙、压力大和事务多,对学习和理解不耐心、不耐烦、不耐久,导致“四风”意识淡薄。 二是工作重形式不重实效。在工作推进上,注重工作安排布置,不能积极抓好跟踪落实。比如,在招商引资工作中,虽然也联系拜访了一些客商和企业,但大多都是“走马观花”,向客商介绍介绍区位优势、优惠政策

15、等,不能做到沉下心来,持之以恒做好与客商的长期交流沟通,抓住线索不放手,看紧盯老,工作浮于表面,导致目前自己的招商引资工作效果不大。 6、严格执行廉洁自律准则方面。自我约束不力。比如,有参与吃请现象,总认为大家都是自己掏钱,有的是老同学有的是老同事,在一起聊聊天叙叙旧,没有什么大不了,不能严格要求自己,做到主动回绝。二、存在问题的原因剖析1、理论学习不够深入。存在重日常业务工作轻政治理论学习的倾向,没有把学习当作一种责任一种境界的自觉行动,即使抽出时间学习,也是片面地注重知识的实用性,现学现用多学而备用少,认为基层干部学习政治理论不太实用不大需要,抓好落实就行,业务学习上满足于一般文件时事政策

16、,缺乏深学苦读,缺乏系统学习。在运用理论指导实践时,也经常是以干代学,没有真正做到学以致用用以促学。2、理想信念不坚定。作为一名党员干部,虽经党培养多年,但没有经历过血与火的考验,没有经历过艰苦岁月的磨砺,对党的性质纲领没有切身体会,很少去思考“我是谁,为了谁,依靠谁”的问题。更多的是为了工作而工作,为了完成任务而工作,不能从更高的层面去思考和理解我们做工作是为了什么。加上平时忙于事务,放松了思想武装,认为理想信念是比较虚的概念,与自己实际从事的工作关系不大,其实自身存在的问题的深层次原因还是理想信念缺失。3、党性修养不够。随着时代的不断发展,社会的不断进步,工作环境的不断变化,慢慢放松了对自己的要求,党性锻炼的积极性主动性和自觉性逐渐减弱,很多时候

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