1、2021年关于加强全县黄金行业安全隐患治理的实施方案与开展帮扶工作的实施方案2021年关于加强全县黄金行业安全隐患治理的实施方案文稿当前，已进入防汛期，根据6月8日xx市防汛工作视频会议精神，按照县长关于防汛讲话精神，结合目前黄金行业安全生产实际情况，9日黄金工业管理办公室组织召开了安全生产专题会议，对当前黄金会议安全生产工作做了认真部署，特制定本实施方案。一、加大全县黄金停产和废弃坑口治理力度。当前个别矿区停产及废弃坑口私自生产、盗采等违法违纪行为又有所抬头，为确保黄金安全，保障讯期内安全生产无事故，黄金工业管理办公室在半个月内将重拳出击停产和废弃坑口，严加整顿和治理，防患于未然。1、成立组
2、织。黄金工业管理办公室成立“停产和废弃坑口整顿和治理领导小组”，组长：。成员：。2、实施时间：6月10日到25日。3、实施细则：从6月10日开始，各组分头行动，到达指定矿区企业内宣传发动，要求企业立即成立组织并对各自矿区内停产及废弃坑口和塌陷区进行封堵、设置警示标志。在封堵过程中，各组成员要亲临现场督促并同企业一起研究封堵方案和施工。封堵完毕的要留下影像资料备案。4、各组要把停产和废弃坑口封堵督导工作作为重点工作来抓，向各矿区的责任企业说明废弃坑口封堵的重要性，让企业能引起高度重视并立即行动起来。各企业要充分认识到这次封堵行动的重要意义，要全力以赴做好封堵工作。如有不服从黄金工业管理办公室安全
3、生产管理，对封堵工作不予理睬或不配合的，黄金工业管理办公室将给予该企业的企业诚信等级D级的处理，并?依照xx省安全生产“黑名单”管理制度规定将该企业列入黑名单。二、加大企业防汛督导检查力度。在督导企业封堵停产和废弃坑口的同时，各组要对责任区内的企业深化防汛检查，重点是：1、检查各企业防汛组织、防汛制度、防汛应急预案等软件是否齐全。2、核实各企业防汛物资，防汛物资不足甚至没有的，督促企业立即补齐。3、检查责任区内尾矿库是否安全度汛。有隐患的责令企业立即整改到位，隐患严重的，可停产整改。4、检查企业井下排水系统是否能保障汛期安全排水，排水设备设施有无带病状态，防汛排水设施设备是否备足。三、加大企业
4、消防督导检查力度。要求企业认真贯彻落实5月28日的xx省消防视频工作会议精神、xx市消防会议精神及宽城县刘术宝县长讲话精神，严厉做好夏季消防工作。重点是：1、矿山井下电缆电线及道闸等电力设备设施是否完好，有无老化、漏电等隐患。2、企业办公区用电设备设施等是否完好。3、职工宿舍、职工家属房等用电设备设施等是否完好。在行业部门检查的同时，各企业也要做好自身消防安全日常检查工作。要认真填写消防安全自查整改承诺书。各组检查企业的同时，将消防安全自查整改承诺书发给企业，由企业?承诺填写，并带回一份（企业法人代表签字、盖公章）备案。四、全力以赴做好6月份的“安全生产月”活动。各企业要按照xx县黄金工业管理
5、办公室20_年“安全生产月”活动方案文件要求，落实好6月份的安全生产月活动。五、工作要求。1、加强领导，精心组织。各企业要加强领导，成立组织，确保本次封堵及防火防汛工作及时、有序开展。2、突出重点，狠抓落实。各企业要将需封堵坑口及塌陷区登记造册，做出计划、有序推进封堵工作，并将封堵完工的坑口及塌陷区在封堵坑口册上做好备注。3、汛期内做好值班带班安排，保证通讯畅通，遇有情况及时报告。关于开展2021年帮扶工作的实施方案文稿为了深入贯彻落实全区精准帮扶工作制定的目标任务，进一步做好新形势下的群众工作，切实转变干部作风，密切党群干群关系，动员和组织广大干部深入基层、深入群众，帮助村（社区）发展，解决
6、群众实际困难，进一步促进精准帮扶工作任务的落实，结合自身实际，现制定如下实施方案。一、目标要求以推进率先转型跨越发展、促进城乡一体化为目标，根据精准化识别、针对性帮扶、动态化管理要求，转变作风、锻炼干部、帮扶解困、破解难题、打牢基础、促进和谐，努力使广大干部受教育，人民群众得实惠，党群关系更密切，全面提高社会保障水平，委局机关全体党员干部要结合实际，真心帮扶、全力救助，大力实施精准帮扶战略，积极落实惠民政策。二、基本原则（一）全局联动。单位负责，全局一盘棋，重点任务合力解决。（二）全面覆盖。对委局承担的联系帮扶任务，责任到人，不留死角，帮助街道社区和困难群众解决实际困难和问题。（三）提升层次。
7、在解决群众生活困难问题的同时，更要在帮扶对象转变观念、促进就业、增加收入等方面提供帮助和支持。（四）长期坚持。全局要研究建立开展联系帮扶工作的长效机制，长期坚持，持之以恒地开展下去。三、范围与对象（一）参与范围：全体干部职工。（二）联系对象：XX街道精准分类联系帮扶户16户。（三）组织形式：1.XXX主要领导联系3户困难户、其他干部每人联系1户困难户。委局部门原则上一年进社区不少于6次，累计时间不少于1个月；联系贫困难的干部一年入户不少于4次，累计时间不少于1周。2.委局机关采取“领导+处室+干部”联村联户的方式，坚持经常性帮扶与节假日走访慰问活动相结合，按照一次确定联系对象、分期分批进入的办
8、法进行，保持全年联系帮扶工作不间断，建立联系帮扶活动长效工作机制。四、主要任务（一）宣传方针政策。要深入宣传党的路线方针政策、国家法律法规和党委政府的重大决策部署，指导、协调、督促中央和省市区党委政府决策部署得到深入贯彻落实，并指导帮扶对象用活、用好、用足这些政策。同时，要深入了解群众生产生活中存在的突出问题，特别是帮扶对象在就业、就医、社保、拆迁、法律援助等方面的问题，现场能解决的现场解决，不能解决的及时向区委联扶办进行汇报，向业务主管部门进行协调。（二）了解民情民意。坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，围绕服务村、社区、群众，广泛征求意见建议，认真查找自身差距，不断提高服务
9、村（社区）和服务群众的水平。组织全局干部深入村（社区）、群众、困难户，认真听取街道社区和群众的意愿、诉求，及时反映各种呼声，积极协调解决。特别是要结合帮扶对象各自实际定好发展规划，找到致富的好项目、好渠道，找准致富门路，落实惠民政策，争取救助资金，沟通致富信息，帮助就业创业，使改革发展的成果惠及百姓。（三）疏情绪聚民心。对反映强烈的问题做好调查研究和法律法规及政策解释，协助当地做好矛盾纠纷排查调处工作。探索畅通社情民意、化解社会矛盾、提高社会管理能力的新途径和新办法，协助街道社区做好矛盾纠纷排查调处工作。（四）真帮扶送温暖。深入XXX街道社区和群众之中，帮助其开展“精准滴灌”活动，做到“三送”
10、，即送政策、送服务、送温暖。积极推动各项惠民政策的落实，认真做好精准帮扶工作。坚持量力而行，尽力而为，努力为帮扶村（社区）和困难群众提供致富信息、资金等支持，真心实意帮助群众解决实际困难，为群众多办实事多办好事。（五）抓基层打基础。指导街道社区加强党建工作，健全组织，完善制度，提升其党建工作科学化水平。帮助社区党组织提高工作创新、领导发展、凝聚群众、致富带富和维护稳定的能力。要充分发挥督查落实作用，改进督查方法，建立信息载体，做到月报告、季调度、年总结，及时查找和发现问题，有力推动委局机关关于帮扶工作的决策落实，使之真正成为惠民利民的民心工程。五、组织保障（一）强化领导责任。委局机关全体干部职
11、工要高度重视和积极参与这项活动，同时成立XXX（联系帮扶工作协调领导小组（以下简称“领导小组”）。同时，组建“进村进社区工作组”、“干部联系困难户工作组”。各工作组都由XXX各常委担任组长，科室主任任副组长，负责所联系社区和贫困户各项帮扶活动的组织和任务的落实。组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，办公室人员组成：主任：副主任：成员：（二）坚持统筹兼顾。要坚持统筹兼顾，把开展联系帮扶工作与“两学一做”学习教育相结合，把干部开展帮扶活动作为促进各项工作的重要举措和动力，进一步激发广大干部的积极性、主动性和创造性，努力做到两手抓、两不误、两促进，确保帮扶工作和全局目标任务圆满完成。（三）严明工作
12、纪律。委局机关全体干部职工要认真做好与受助对象所在街道、社区（村）联系对接工作，确保把有关情况吃准、吃全、吃透，把工作做到位、做细致、做扎实，切实帮助困难群众想办法、解难题，找出路、谋发展。尊重当地风俗习惯，尊重群众发展意愿，尊重地方组织领导，不得包办代替社区的正常工作。帮扶期间要力戒形式主义、搞花架子，必须做到“三带、四要、五不准”。“三带”即：带着政策、带着任务、带着感情去深入社区、接触群众。“四要”即：要进驻帮扶对象家中；要与帮扶对象共同开展工作；要从简从快开展工作，不得增加社区和群众负担；要虚心向群众学习。“五不准”即：不准胡乱承诺，不准层层陪同，不准收受礼品，不准敷衍应付，不准擅自缩
13、短时间。（四）严格考评机制。在委局机关全体干部联系帮扶工作实践中，积极探索完善机关党员干部直接联系服务群众的长效机制。领导小组办公室要对联系帮扶工作实行月报告、季督查、年总结制度，要建立联村联户工作台账。领导小组对各部门及干部开展联系帮扶工作的督查考核，以贫困社区和贫困户的发展变化来检验帮扶效果，探索建立领导点评和群众满意度测评相结合的双向考核评估制度，并将考核结果作为部门及干部年度评先选优的重要依据。（五）抓好舆论宣传。委局机关要通过工作信息及时报道开展联系帮扶工作的进展情况和取得的成效，及时总结反映联系帮扶活动中创造的好做法、好经验、好典型，通过召开会议等形式，推进工作、交流经验，充分发挥典型的引领、示范带动作用，努力营造良好的舆论氛围。对于工作中好的典型事迹及时宣传报道，以点带面，推动联系帮扶工作扎实有效开展。
