1、20xx年度老年大学工作计划 20xx年度老年大学工作计划 万老学字20xx年大学 20xx年度下学期工作计划 本学期我区老年大学工作将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以构建和谐社会为契机，以中央、省、地和特区有关老年教育指示为中心，进一步以理念创新为先导，特色创新为基础，管理创新为动力，把老年大学办得红红火火，办成老年人最向往的学园、乐园。 一、本学期工作要点 1、进一步加强校班子队伍建设，在班子中开展办老年大学方面的大学习、大讨论，进一步探讨办老年大学的路子、教学任务和课程的开设及教师的选聘，确立教学近期和长远目标。 2、加强学校管理工作，完善各种规章制度，做好安全工作。 3、组
2、建老年大学文秘组、外交组，创办校刊，加大外宣工作力度。 4、加强舞蹈队的管理，全面提高舞蹈队人员素质，力求参加地区老年大学20周年校庆文艺演出比赛中取得好成绩。 5、开展第二课堂，抓好本学期的校运会和早晚健身以及集体会餐活动。 二、高标准做好以下几项工作 1、在班子队伍建设中，加强学习中央、省、地、和特区有关老年教育的指示精神，进一步对办学目标进行学习讨论，结合我区实际，确定我区老年大学近期和长远目标，研讨考核标准，逐渐摸索办学的新路子。 2、在全特区范围内选聘水平高，能力强，深受学员喜欢的有较高知名度的教师长期任教。学校要经常与教师沟通，了解教师在教学中的困难和要求，确保教师教学工作的正常开
3、展，进而使老年教育工作更有起色。 3、加强学习，努力提高工作人员的服务管理水平。老年大学是一所特殊的学校，有着特殊的群体，在这特殊的工作中，每一位工作人员都应该加强学习，不断更新，打牢服 务基础，扎实开展工作，做到聪明管人，轻松管事，构建和谐校园。 4、创办老年大学校刊。计划在本学期组建好“老年大学校刊”编辑组（即文秘组），其人员通过选举产生。内容以反映老年教育，老有所学、老有所乐、老有所为，促进社会和谐方面为主，形式不限，争取每月出版1期。 5、组建老年大学外交宣传组,进一步与外加强联系。其宗旨是丰富学员的娱乐生活，展示老年风彩，为三个文明建设和构建和谐社会做贡献。 6、进一步加大老年大学宣
4、传力度。要通过信息、文艺演出等活动使老年大学家喻户晓。有重点的再吸收未入学的离退休干部加入我们的行列。要在全体教师和学员中树立典型做到层层都有带头人，使之学有榜样，赶有目标，成为一个人人争先，个个奋进的集体。尤其是班委会成员在自我教育，自我管理方面要处处起带头作用，做到能敢于负责，大胆负责。从而，促进全班学员形成比、学、赶、帮、超的良好风气。 7、把学校办出特色，办出成效。根据学员的爱好、特长和我区实际情况，重点办好大家所喜欢的课程，激发大家的兴趣，吸纳更多的老年人，不断扩大办学规模。本学期以军训、舞蹈、第二课堂（校运会、早晚健身活动）为办学特色，办出成效，推进其他教学工作的开展。 8、加强规
5、模化管理，做好各项基础工作。按局下达的各项指标，我们都认真完成，按时保质做好档案工作，教学设备维修走在前面，保持好教学环境及室内外卫生。有计划搞好12次校际交流。 万山特区老年大学20xx年3月2日 主题词：老年教育工作计划报：地区老年大学、特区老干局。发：特区老年大学教务处、办公室。 万山特区老年大学20xx年3月2日 （共打印6份） 扩展阅读：20xx年大学收视点管理表式 香花桥街道大盈居委会 老年活动室 收视点管理若干表式 20xx年 上海远程老年大学 大盈居委会老年活动室收视点 收视点表式目录： 一、年度工作计划及工作总结1、工作计划2、工作总结二、工作职责1、班主任工作职责2、辅导员
6、工作职责3、班长职责三、管理制度1、管理制度2、奖励制度3、学员守则 4、宣传辅导活动安排 四、各类表式1、组织保障体系2、学员报名表3、花名册4、考勤点名册 5、宣传辅导活动记录表 6、集中（分散）学习情况统计表7、优秀学员情况表 五、其它（各类照片、影像资料等） 3 上海远程老年大学 大盈居委会老年活动室收视点 20xx年度工作计划 20xx年我们将继续以“三个代表”重要思想和胡锦涛同志在保持共产党员先进性的基本要求中“六个坚持”的精神为指导，落实中央和市关于老年教育的指示精神，进一步以理念创新为先导，特色创新为基础，管理创新为动力，把社区办成老年人的学园、乐园,充分发挥老年教育的阵地和纽
7、带作用。具体工作计划如下： 一、加大思想教育力度，提高实践科学发展观能力 今年思想政治工作的重点，是在全校掀起学习实践科学发展观的新高潮，一是要抓住要点，认真领会实践科学发展观的精神实质和根本要求；二是开展形式多样的思想教育活动，通过讲座、读书会、报告会、播放影片，引导学员领会科学发展观的基本精神；三是抓好班干部队伍建设，以点带面，带动学风、校风的转变，努力营造和谐健康的学习氛围；四是通过学习，增强科学发展的意识，理清发展的思路，不断开创老年教育工作的新局面。 二、创新教育，提高学习效率 推进自我教育，自我管理的指导思想。面对老年大学学员，这一特殊群体，通过了解和接触，我们得出了学员自我教育自
8、我管理是学校管理最好的管理办法，新班组成后，选好班长十分关键，充分发挥班长的号召力，影响力，遇事在班长的带领下协商讨论，有的意见通过班长与学员协商实施，这种管理事半功倍，现在我们认识到在老年大学接受教育，接受管理的最好方式，就是自我教育，自我管理，我们要在坚持这一办法过程中注意积累管理经验。 三、开拓创新，努力使老年大学办学水平上档次 1、切实抓好以教学为中心的“教学质量”工作。目前，我社区教学规模、教学基础设施具有一定的水平，20xx年新的“突破点”拟突出抓好教学质量。2、积极宣传“建党90周年”伟大变化。3、适时开展优秀学员、优秀作品评选活动，创新激励机制，鼓励他们更加努力学习，达到以优带
9、次的效果，整体提高教学水平。4、加强老年教育工作的理论研究，从我们社区情况看，理论研究工作比较薄弱，要经常开校务会，研究解决实际问题，交流经验，提出建议和意见。5、提升“亲情化”的理念，真心实意做好服务工作。我们坚持寓管理于“亲情化”的服务中，向亲情化服务提高管理水平。主要抓三件事：根据老年人的兴趣和爱好，开办有关老年人喜闻乐见的专业。在教学管理上突出人性化，根据老年人的特点，提出“五自”原则，即入学自愿、专业自选、学习自觉、纪律自守、离校自由，使学员在轻松愉快中学习。学校工作人员始终坚持以“学员满意不满意”作为工作的检验标准，把“用汗水擦亮老年大学的牌子，用业绩树立老年大学的形象”，作为每一
10、个工作人员的座右铭。 四、切实加强和改进作风建设，进一步搞好老干部部门自身建设。1、认真组织机关干部深入学习贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想，进一步加强老干部工作业务知识的学习，提高机关干部队伍的政治和业务素质，增强服务意识，立足本职，扎实工作，努力开创老干部工作的新局面。 2、与时俱进，务实创新，积极探索和解决老干部工作面临的新情况、新问题。着重围绕国有企业改制、医疗制度改革等方面，给老干部工作带来的新问题进行调研，努力探索老干部工作的新思路、新方法。 3、要重视老干部信访工作。老干部信访无小事，要热情接待，妥善处理，对有条件的要积极帮助协调解决，对一些难以办到的要做好耐心细致的解释工作
11、，做到件件有着落，事事有回音。 4、抓好老干部部门自身建设，加强干部的基本功训练，利用现代化办公手段，提高为老干部服务的本领。 上海远程老年大学 大盈居委会老年活动室收视点 20xx年度工作总结 20xx年度，在街道办事处的关怀指导下，在街道保障科的高支持帮助下，老年大学工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，在全体工作人员和学员共同努力，认真学习实践科学发展观，以老年人为本，遵循老年教育规律，面对实际情况，解放思想，实事求是，以常办常新、构建和谐老年大学收视点为目标，服务老年教育，促进老年学员身心健康，学校工作取得一定成效。 基本情况：上海远程老年大学大盈居委会老人活动
12、室收视点于20xx年创办，教学点在大盈居委会老年活动室内，一个班共15人。创办初期条件艰苦、设施简陋、师资不足、课程单一，仅一名保健课教师。在上级领导的关心帮助和社区领导的共同努力下，远程老年大学经过半年的发展壮大，现有授课教室、课外活动场地103余平方米，管理人员1名，在校学员15名。社区党工委又新添了教学座椅，统一粉刷、装饰教室,对老年事业给予大力支持。老年大学每月授课1次，开设有保健操、医疗保健等课程，特聘请街道成校老师和社区医院医师兼职授课，授课效果良好，学员整体素质提高较快。 一、正确办学理念是创建和谐校园的基础 确立“全纳教育”办学理念。面对老年人的特殊群体，根据老年教育的需要，老
13、年大学必须体现“有教无类”的教育思想。我校对老年人不论职务高低、资历长短、文化程度、在职离职以及社会老人，都同样接纳， 一视同仁，实施平等教育，以体现教育的公平性。 确立“康乐”教育理念。学校尊重老年人的生命特征，坚持一切从老年人的实际出发，在教育教学活动中，一是尽量满足老年学员精神层面的愿望，吸引他们在娱乐、艺术、文化等方面的注意力，让他们产生多种乐趣，倾注热情，重塑自我。二是用知识、文化、人际交往等社会性活动来改变他们生活方式，引导体验生命的价值，增进身体健康。三是让他们“休”而不“闲”，对生活重新充满乐趣，充满希望，使他们在心理上年轻起来。四是引导、帮助并给予老年人适应社会的自信力、适应
14、力，从而促进身心快乐、健康。 确立“积极老龄化”人本理念。一是实施“成长”教育，学校教育教学活动要尽量适应老年学员学习的需求，注入新知识、新技能，以唤醒老年人的内在活力和潜能，使其重新成长，成为积极的老年贡献者。二是实施“桥梁”教育，“社会参与”是“积极老龄化”的根本表现，社会参与是情怡志畅、长寿健康的源泉。我校通过基础课程和学会活动，架设老年学员通往家庭、社区和社会的桥梁，发挥其技能、经验与智慧，获得愉快和健康。 二、完善管理制度是创建和谐校园的保障 老年大学既是一个正规学校，就必须建章立制，以完善的管理制度保障并促进和谐校园的规范化，有序化，藉以提高教学质量和办学效益。 1“校园文化纲要”
15、是建章立制的依据和出发点，在教育教学实践中，我校立足校情，创立了校园文化纲要共八项，其中“自信自律、人气和顺、心态平和、规范有序”的班风，对构建和谐校园起了很大促进作用。 2班级管理以学员群众自治为主，实行班委会管理机制，提高班级管理的自主性、和谐性与有效性，促进班级的规范化有序化建设。 3教学管理参考普通教育学校的教学行为，课程有固定的教材，按进度施教。教师有常规教案，讲课力求生动活泼。学员有固定座位和专用听课笔记本，认真听讲记笔记，把课堂办成老年学员学习知识，增进健康的“银色殿堂”。 三、勤恳敬业的干部教工队伍是创建和谐校园的基石 老年大学工作以老年人为本，管理的出发点与落脚点都是为学员服务。加强干部教工队伍建设，以团队精神为构建和谐老年大学努力工作做奉献。 1学校强调管理干部和工作人员必须有使命感、责任感和奉献精神。热爱老年教育，尊重学员，勤恳敬业，能认真做好管理工作，上好每一节课。管理干部和工作人员服务意识强，积极组织并参与老年学校的教育教学活动，使老年学校工作更加具体生动。 2实行学员能者为师制，自荐和指定相结合，发挥学员的智慧、经验和一技之长，丰
