1、乡镇2020年党建工作要点乡镇2020年党建工作要点2020年全乡党建工作的总体要求是：坚持以x新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，牢牢把握全面贯彻落实党的十九大精神这条红线，坚持党要管党、从严治党，提高政治站位、锤炼政治能力，着力推动党的思想、组织、作风、制度建设，抓基层、打基层，转作风、树形象，全力提升全乡党建工作水平，切实将组织优势转化为发展优势，为进一步促进xx经济社会发展提供坚强的组织保证。一、总体目标1、认真履行党委书记抓基层党建工作“第一责任人”的职责，做表率，树标杆。全面落实从严治党，加强对党员的教育管理、督办考核。2、常态化、制度化推进“x”学习教
2、育，进一步改进工作作风，营造良好整治生态。3、切实抓好党员干部教育培训，充分利用远程教育站点和农民夜校等载体，全力提升党员综合素质。4、狠抓基础组织建设，扎实推进党建示范点创建工作，以示范村的建设带动全乡各村（居）基层党建工作整体上水平。二、工作任务1、干部队伍建设工程。始终把抓班子、带队伍，建设一支高素质的干部队伍做为基础性的工作长抓不懈，继续贯彻执行“网格化分层次精细管理”制度，将干部队伍划分四个层面，形成党委书记抓科级干部、分管领导抓中层干部，中层干部抓其他乡村干部的工作机制。“一级做给一级看，一级带着一级干”，完善层层抓党建的工作体系，打造一支政治过硬、作风优良的干部队伍，在全乡党员干
3、部形成干事创业的浓厚氛围。2、农村班子建设工程。坚持班子建设为农村工作之本，强力推进战斗堡垒巩固提升。一是对全乡村级班子实行分类管理。按照“一类班子巩固发展、二类班子提档升级、三类班子动态整治”的工作思想开展村级班子分类施治。重点对二类班子帮带提升，确定包片领导作为帮扶责任人，根据该村的实际情况进行帮扶，破解发展瓶颈，推动争先进位，突出抓好后进班子整顿，由乡党委书记和党委副书记、组织委员作为帮扶责任人，对2020年新排查的后进村进行深入调研，制度切实可行的整顿措施，集中整顿。二是做好村级班子换届后的教育培训工作。对换届后的村“两委”干部进行集中培训，重点从讲党性、顾大局，将团结，守纪律等方面引
4、领正确的责任观，进一步促进各项工作顺利开展。3、党员队伍建设工程。一是做好党员教育工作。继续深入开展“x”集中学习教育，提高农村党员的党性意识和组织观念，扎实开展做好农村党员的集中培训工作，每名党员的参加集中培训时间不少于24学时，借助村级每月一次的党员大会、选派党建工作指导员、书记上党课等形式，加强对农村党员的日常培训。二是做好发展党员工作。坚持发展党员“十六字”方针，严格落实发展党员的各项制度，村级党组织重点培养入党积极分子2-3名，计划2020年全乡发展党员不少于6名，重点破解三年不发展党员村的发展党员问题。三是做好党费收缴工作。严格按照党章规定和上级的要求，及时进行党费收缴清理工作，对
5、拖欠党费进行追缴，严格按照上级有关要求及时足额收缴党费。4、党建基础保障工程。一是规范村级活动阵地建设，大力实施好xx村、xx村村级活动阵地的改扩建任务，进一步规范完善活动阵地建设的功能配套，按照“十有”（有标牌、有制度、有党旗、有座椅、有音响、有电视、有电脑、有网络、有档案柜、有党建档案）的标准打造标准化党员活动室，为党员群众开展活动提供舒适的环境。二是加大对贫困党员干部的关爱力度，进一步建立和完善贫困党员干部关爱机制，加强对贫困党员干部的救助和老党员的慰问力度、激励先进党员。5、规范村级组织运行机制工程。深化党员干部履职纪实管理和党务公开制度，建立履职纪实长效机制。以此推动对“三会一课”、
6、“x”和“四议两公开一监督”等基层党建制度的落实。6、村增收户致富工程。抓住国家实施乡村振兴和脱贫攻坚战略的有利时机，充分利用系列惠民政策，全力提升村集体致富群众增收的能力。注重加大土地流转力度和规模化经营力度，因地制宜，创新发展家庭农场、种植大户、专业合作社三种产业，真正实现“一村一品”，确保村集体经济收入大幅提升，人民群众致富奔康。7、人才培养工程。牢固树立人才资源是第一资源观念，加强人才资源能力建设，实施人才培养工程，落实人才工作激励政策，大力挖掘农村优秀人才，积极开展“一对一，一帮一”的培养模式，重点从讲党性、顾大局，讲团结，守纪律等方面培养村级后备力量（每村至少3名）。8、下派帮扶力
7、量工程。做好对各村第一书记、?贫困村驻村工作队队员的管理服务工作，每月召开一次工作例会，对第一书记、工作队队员的日常工作进行交流，每季度召开一次第一书记现场观摩会，对第一书记的重点工作进行现场观摩，检验第一书记工作的同时，形成比学赶超之势，促进全乡帮扶力量工作上水平。为领办党员精准扶贫示范项目、“农民夜校”创办搞好服务，确保发挥示范效应，收到实实在在的效果。9、机关党建引领工程。全面落实“五个从严”，扎实推进机关党组织班子、党员队伍管理、党员活动载体、工作保障机制等规范化建设，督促其做好发展党员、党费缴纳、组织生活、主题党日和结合自身实际做好具有自身特色的党建活动等，树立支部党建工作的先进典型。三、工作措施1、建立党建工作定期分析研判制度。定期召开党委会研究基层党建工作，经常性到村指导检查工作，调研解决实际问题；定期召开村主职干部专题会议，安排督促基层党建工作。2、建立党建工作联系点制度。严格落实领导干部党建工作一岗双责制度，按照领导班子驻村情况确定为该村的党建工作指导员，每月至少一次到联系村指导开展党建工作，完善制度建设，推动村级组织规范化运行。3、实行党建目标责任制考核。年初，乡党委与各党支部签订党建工作目标责任书，出台激励机制。每年召开一次支部书记抓党建工作述职评议会议，并将评议结果与村干部奖惩挂钩，全面推动基层党建工作。
