1、某某公司出台疫情防控期间远程办公实施方案三篇范文某某公司出台疫情防控期间远程办公实施方案三篇新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，党中央高度重视，习近平总书记多次主持召开会议，对疫情防控工作进行研究部署。中央应对疫情工作领导小组专题研究部署疫情防控工作，要求引导具备条件的企事业单位居家网上办公，减少人员流动，降低疫情扩散风险。为进一步做细做实疫情防控工作，降低疫情传播风险，2月9日，公司疫情防控指挥部办公室出台疫情防控期间远程办公实施方案（试行）， 详情如下：一、适用范围（一） 按属地管理要求自行隔离的人员，一律采用远程办公。（二） 公司总部各职能部门室主任以及上管理人员现场办公，其他人员原则上
2、采用远程办公。（三）二级单位 厂部长、室主任、作业长等管理人员现场办公，其他人员由各单位自行决定是否现场办公。（四）处于 隔离观察期的人员，要严格 执行隔离制度。（五） 操作维护类岗位等不具备远程办公条件的人员 原则上不安排远程办公。1.各单位可结合员工个人身体健康状况、岗位工作内容、上下班交通等实际情况，自行确定远程办公人员名单。2.远程办公方案 充分利用集团公司现有远程网络办公系统，包括 宝武及韶钢VPN、“中国宝武APP”、“宝武云盘”等，适当引用第三方视频会议软件，通过有效覆盖和快速响应，为员工提供远程网络办公工具，满足办文、办会、办事等远程办公场景需要。二、远程办公考勤、考绩、考评若
3、干规定（一）考勤1.工作时间。在遵循本办法各项要求的前提下视同正常出勤，具体按照现行工作时间规定执行 （8:3017:30）。2.考勤方式。在每日上班时间前向直接管理者报告到岗，在每日下班时间后向直接管理者报告离岗，并 同步在员工智慧管理系统中考勤。3.工作状态。 保持手机、微信、邮箱等畅通实时在线，及时响应公司办事、办文、办会的各项任务。4.响应要求。根据工作实际需要，远程办公人员在接到通知后应及时到达指定工作地点。 出现1小时以上无响应失联行为、或主观无故不接受工作要求的，应纳入绩效考核，造成严重后果的应视同旷工处理。5.假期管理。远程办公人员在工作时间发生的各类请假事项，按照员工考勤管理
4、办法有关规定， 通过员工智慧管理系统履行相应的请假手续。（二）考绩制定好日工作任务，确保每日工作的负荷度、行为的必要性、结果的有效性管理好周工作目标，确保每周工作的方向不偏、事项不漏、节点不拖。完成好月工作产品，确保每月工作产品交付的及时性以及与部门、公司年度重点工作的契合性。（三）考评视任务开展日考评。每日早碰头、晚报告，明确当日工作任务，及时协调相关资源，评估每日工作任务完成情况。视计划开展周考评。建立周初会、周末会机制，周初会主要对工作计划进行讨论、布置，周末会主要评估周工作计划的推进过程（含协同、沟通、支持等行为）、完成进度等情况。视产品开展月考评。每月开展专题工作评估，对上月度工作产
5、品交付的及时性，以及与部门、公司年度重点工作的契合性进行评估；策划下月度重点工作，明确工作产品或交付成果。三、远程办公行为准则（一）三提倡1.建立一个规律的日程安排。合理规划好每天的工作安排，有助于保持工作投入度。2.设定一个清晰的工作界限。严格界定工作和生活的界限，保持两者之间的独立性，避免无谓的干扰。3.创建一个专门的工作区域。穿戴整齐，置身独立的工作区域，保持工作仪式感。（二）三反对1.没有作息规律的随意性工作。2.没有与人沟通的工作场景。3.没有与人分享的工作成果。远程办公严格执行公司保密管理制度，严格做好国家秘密保护工作。不远程办公处理涉密信息；不用优盘及移动硬盘转储文件，文档操作均
6、在宝武云盘中执行； 普通商密及以上文件不下载到本地；使用视频会议系统时，不涉及工作秘密；党员组织生活视频方式采用学习强国视频会议；定期更新VPN等平台登录密码。新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急预案根据习近平总书记重要指示、中央和省市县有关新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作有关要求，农业农村局党委会统一部署，为提高预防和控制新型冠状病毒感染的肺炎疫情的能力和水平，规范防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的应急处置工作，普及防治知识，完善应急处置机制，减轻直至消除危害，保障全体干部职工的身体健康与生命安全，维护社会稳定，特制定本预案。一、总体目标全面做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，及时有效地采
7、取各项预防措施，开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控预防知识的宣传教育活动，使全体职工了解新型冠状病毒感染的肺炎防控等呼吸道传染病的传播途径和预防方法，增强防范意识。做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，集中救治。坚决控制疫情的传播、蔓延，保障干部职工的身体健康和生命安全，防止不必要的恐慌情绪，维护我局正常秩序和社会稳定。二、组织管理成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组和指挥部，负责指挥、组织、协调、部署和落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的各项具体工作。组 长：xxx副组长：xxx下设内部人员防控工作指挥部和农贸市场动物屠宰规范化管理指挥部分别由xxx担任指挥长，分别具体负责。三、新型
8、冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要点(一)加强组织领导，落实防控责任。(二)加强正面宣传，注意舆论导向。加大新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控可防、可控的宣传力度，普及传染病防控基本知识，让全体职工了解新型冠状病毒感染的肺炎防控预防知识。密切关注疫情动态，正确引导舆论，严防炒作，确保安全稳定。设立疫情防控办公室。(三)加强应急准备，正确应对突发事件。随着疫情发展散发的可能性在不断增加，疫情防控办公室依据本单位情况完善应对预案，积极采购储备防控物资(75%酒精、口罩、84消毒液）发现异常，及早报告，适时启动预案。农业农村局设置二个隔离房间（小会议室和大会议室），作为疑似人员的留观室，适时向上级领导申请
9、其他隔离房间。(四)针对疫情全面培训。对全体职工开展有关防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的知识培训，并做好办公环境中的防范工作。提高防控意识，增强抗病能力，休息时间尽量少去公共场所，有其它疾病就医时，尽量少去已经有疫情发生的医院就诊。建立预检制度，加强疫情的报告工作。(五)加强预检工作。了解职工近期有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史，有无哺乳动物、禽类等接触史，尤其是野生动物接触史，以及有无与类似病例的密切接触史。当发现有上述接触史的发热人员时应立即向县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控制工作领导小组办公室报告。建立全体职工疫情防治工作每日汇总表，立足早发现、早报告、早隔离、早治疗。一
10、旦发现可疑症状的就诊病例，及时上报，配合疾控部门做好消毒隔离工作，保护健康人群。本单位所有人员有义务及时报告家属或密切接触者已经发生的疫情或可疑感染情况。(六) 防控应对措施。采取空气消毒和公用物品消毒措施对办公环境、会议室等进行消毒。由局疫情防控办公室有关人员，采用喷洒方式进行空气消毒和“84”消毒液消毒公用物品等措施对办公环境进行消毒。四、预案自发布之日起实施。公司、企业复工及新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案为贯彻落实中央、省、南通市系列决策部署，进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，更好地保障人民群众生命安全和身体健康，按照省政府办公厅关于延迟企业复工的通知、关于做好新型冠
11、状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业复工工作的通知、省工业企业新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控卫生学技术指南和市关于印发的通知等文件要求和我市突发公共卫生事件一级应急响应安排，现就做好全市企业复工及疫情防控工作制定方案如下：一、总体要求深入学习贯彻习近平总书记关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要讲话指示精神，切实落实中央和省关于疫情防控工作部署要求，扎实做好企业有序复工和疫情防控工作，加强疫情监测，严格落实早发现、早报告、早隔离、早治疗措施，做到存量防扩散、增量防输入，确保企业平稳过渡，逐步恢复正常生产经营秩序。二、主要内容（一）复工时间节点各地各部门要监督企业坚决落实省政府关于延迟企业复工
12、的通知和我市关于延迟企业复工的通告要求，不得早于2月9日24时前复工。涉及保障公共事业运行必需、疫情防控必需、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的相关企业除外。对春节期间连续生产，无新增返如人员，继续生产不会造成人员流动的企业，必须报所在地政府（管委会）审核，经市政府同意后，可以在维持原有生产规模且不新增加员工的基础上继续生产，同时必须严格落实疫情防控措施。对因特殊情况且已落实各项防控措施确需提前复工复产的企业，如涉及承担国家、省、市重大工程和重点项目的企业，须向所在地政府（管委会）提出书面申请，并经市政府审查报南通市政府同意后方可复工。（二）企业复工标准企业在复工复产时要严格落实疫情防控主体
13、责任，严格落实检疫查验和健康保护措施，满足以下条件方可复产复工：1.机制建立到位。企业要成立疫情防控工作组，建立疫情防控的内部责任机制，健全疫情防控管理体系，明确信息报告人，明晰主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责，制定疫情防控应急预案和工作方案，制定员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等疑似病状的应急处置措施、隔离观察措施和送医治疗等预案。2.员工排查到位。企业要组织对每一名员工返如前半个月内活动轨迹进行细致排查，认真填写返如员工行程登记表和返如员工疫情防控承诺书，坚决劝阻省外重点疫区的职工在疫情结束之前回厂工作，对去过重点疫区的返厂员工要排查其抵如时间，按规定完善落实企业内部医学
14、观察、自行隔离等措施，确保其隔离观察14天并经体温测量正常后方可上岗。3.防控物资到位。企业要准备必需的防控物资，购置口罩、红外测温仪、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物资；企业要落实隔离场所，设置有集体宿舍的企业，要设置临时隔离场所，安排单人单间、相对独立房间作为疫区返岗人员临时隔离场所。不具备条件的企业，要按照所在地政府（管委会）的统一安排，确定具体的隔离观察地点。4.内部管理到位。企业原则上要实施封闭管理，严禁无关人员进入本单位生产办公场所；企业要每日对全体上班人员进行入厂、入单位前体温检测，在入口处使用红外测温仪，对所有进入企业的人员开展体温探测，并按规定上报复工复产人员情况、重点监控类人
15、员情况、员工健康状况等；企业要做好场地的通风、消毒和卫生管理及隔离区管控，复工前对工厂进行彻底消毒、复工后每天进行消毒；食堂禁止宰杀活畜禽，餐具实行消毒，注意食物安全卫生。服务人员每日岗前必须开展健康检查，测量体温并保留检测记录。5.宣传教育到位。建立和落实复工上岗前个人防护知识、安全生产全员培训制度，为员工准备防疫知识、宣传手册、宣传视频，在宣传板、企业微信、电子大屏等开展宣传，并组织专题培训，切实提高员工个人疫情防控意识。（三）复工审核流程各地要按照“重要出口企业、上市公司、重点制造业企业和亩均效益高企业”优先的原则，稳步推进企业复工。对企业疫情防控到位、复工人员底数清、生产物资全、订单量
16、充足、设备检修到位、防护物资储备足、隔离区设置规范、本地员工占比大的企业给予优先安排复工。各地各部门要加大对中小微企业的指导服务，帮助企业完善复工方案，落实防疫措施，力促早日复工。2月10日前，企业复工按照关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业复工工作的通知精神，逐级进行审批；2月10日后，拟在全市突发公共卫生事件一级应急响应解除前复工的企业，要在具备上述条件的前提下，须至少提前3日（自然日）向所在地企业防控组申请报备，各地各级企业防控组要积极帮助企业完善复工手续，加快审批流程。企业申请复工的受理审核流程如下：1.员工人数200人以上（含200人）的企业，向所在地镇（区、街道）报送企业复工申请表，经市疫情防控指挥部
