农村党员干部培训工作计划.doc

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资源描述

1、农村党员干部培训工作计划农村党员干部培训工作计划各乡镇党委、热水旅游度假区党工委:为深入学习贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精 神,全面落实科学发展观,进一步提高农村党员干部队伍的 素质和能力,建设适应新形势、新任务需要的高素质农村党 员干部队伍,根据中共中央办公厅XX XX年全国党员教育 培训工作规划以及市委组织部关于大力开展嘎查村干部 教育培训的通知文件精神,结合全县农村党员干部队伍建 设实际,现就XX年农村党员干部培训工作做出如下计划:一、指导思想XX年全县农村党员干部培训工作要坚持以邓小平理论 和“x”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观, 全面落实党的十七大和十七届四中全会精神,

2、紧紧围绕建设 社会主义新农村、构建和谐社会这一主题,以增强素质、提 升能力为目的,本着“实际、实用、实效”的原则,不断用 党的基本知识和基本理论武装党员干部,用党的优良传统作 风教育党员干部,用实用科技技术充实党员干部,培养和造 就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行,符合农村经济社 会发展需要的农村党员干部队伍,为加快我县新农村建设步 伐,推进和谐社会进程提供组织、人才保障和智力支持。二、目标任务XX年,全县计划对农村基层党员干部进行大规模、全方位、多层次的培训,重点加强对农村党组织书记、新党员、 大学生“村官”党员以及党员创业就业技能的培训。通过培 训,使广大农村党员干部的思想理论、政策法规

3、和科技文化 素质得到全面提高,推动科学发展、带动群众致富、促进和 谐稳定的能力得到进一步提升。县委组织部在继续抓好村干部大专班学历教育的同时, 7月份在县委党校举办 2期村党组织书记培训班,每期培训 时间为8天,集中对村党组织书记轮训一遍;集中组织开展 重点村党组织书记分片互动交流培训;适时组织部分村党组 织书记到县外进行考察培训,努力建设一支守信念、讲奉献、 有本领、重品行的农村党组织带头人队伍。由县委组织部牵头, 组织县委党校、民政局、农牧业局、 林业局、科技局以及劳务输出等有关部门,成立政策理论、 法律法规、党建知识和农村实用技术宣讲团巡回到各乡镇、 村有针对性地上门授课,进一步提高基层

4、培训质量和水平。各乡镇党委要抓好农村党员干部集中教育培训。利用相 对农闲时间对村党组织书记、村委会主任和村两委委员普遍 轮训一遍,集中培训时间不少于 4天。年内对乡镇干部以及 大学生“村官”集中培训时间不少于10天;对产业带头人党员、35岁以下青年农民党员、 新党员集中培训时间不少于 3天。各村党组织要充分利用村级组织活动场所、远程教育站 点,加大对农民党员教育培训力度,农民党员培训率要达到 90%以上。三、培训内容培训工作要与建设学习型党组织、深入实施“能力提升”工程结合起来,将能力培养贯穿于教育培训的全过程。要结 合农村改革发展实际需要,按照“缺什么补什么,需要什么 学什么”的原则,因地制

5、宜,按需施教,切实增强培训的针 对性和实效性。重点突出以下培训内容。党的十七大、十七届四中全会精神,科学发展观、推进 农村改革发展政策理论知识等;党的基本理论,农村基层组织建设知识;农村适用生产技术、创业就业技能、经营管理和现代科 技知识等;中国共产党农村基层组织工作条例、村民委员会 组织法及实施细则等;市场经济和法律法规知识等。四、主要形式集中培训。主要以县乡党校和村级组织活动场所等培训 阵地为主,把政治理论、法律法规学习与科技培训一并进行, 培养一批政治理论骨干和科技带头人。巡回培训。依托乡村教育培训阵地,采取深入乡镇村巡 回授课、播放电教片、发放资料等形式,送知识、送技术、送信息,有针对

6、性地进行专题培训。党建网络和远程教育培训。利用党建网和党员教育频 道、党员远程教育站点信息丰富、覆盖面广、灵活快捷、生 动直观的优势,紧密结合全县实际,编播理论知识、实用技 能和致富技术等群众喜欢的节目,为农村党员干部提供“点 菜式”学习,进一步提高培训效率,增强培训效果。实践培训。充分运用党员示范区、示范户等,选择具有 代表性和说服力的先进典型进行现场教学,利用身边人教育 身边人。在聘请专家教授或致富能手现场传授最新致富技 术,提供科技咨询的同时,采取“异地练兵、借场培训”等 办法,组织党员干部到先进地区或本地先进村考察学习,增 强教育培训的吸引力和实效性。五、保证措施加强组织领导。各乡镇党

7、委要进一步提高认识,切实将 农村党员干部培训工作列入日程,确定专人负责,有组织、 有计划、有步骤地开展好此项工作。把教育培训工作与深化“三级联创”、实施“能力提升”工程有机结合起来,切实 提高培训的质量和效果。强化目标管理。要健全和完善农村党员干部培训工作目 标化管理责任制。各乡镇、村都要制定切实可行的培训计划, 明确培训任务,确立培训目标,使任务层层分解,层层落实 培训工作的目标完成情况要列入各基层党组织工作目标进 行考核,作为年终评先选优的重要依据。保证培训经费。对农村基层干部、党员进行培训,是一 项面广、量大的工作,必须有一定的经费作为保障。各级党 组织要积极多方筹措资金, 保证师资、场所、经费、教材“四 落实、四到位”。加强督促检查。县委组织部将会同有关部门定期或不定 期地对农村党员干部培训工作进行全面检查或重点抽查,年 末对整体情况进行通报。基层党委也要搞好对此项工作的检 查指导,发现问题及时研究解决,保证培训工作按计划正常 开展,高质量完成任务。

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