1、交通运输局第十五届（2021-2023年度）创建省级文明单位三年规划为持续深入推进精神文明建设,促进我局交通运输事业和谐发展，根据省、市委文明办对创建工作的要求，结合我局工作实际情况，提出20212023年继续进一步明确目标，落实责任，确保争创省级文明单位目标的实现，特制定如下规划。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作和精神文明建设的重要思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把社会主义核心价值观融入创建活动全过程，积极参与城市文明双提升工程，主动承担
2、社会责任，履行社会义务，不断提高交通运输队伍精神文明水平，努力造就团结、廉洁、高效、文明的机关新形象，积极创建第十五届省级文明单位，确保通过考评验收。二、工作目标总体目标：经过三年努力，具体要达到以下要求：1.加强领导，健全机制，强化创建管理。班子成员团结协作，开拓进取，形成党政一把手亲自抓，对五个文明建设负总责，建立健全党、政、工、团、妇各负其责，积极构建上下互动、人人参与、群策群力、全员共建、齐抓共管的创建格局，确保创建工作做到组织、制度、活动、经费“四落实”。以健全文明创建活动长效机制为重点，完善文明创建的各项工作制度和流程，要贯彻一岗双责、落实责任，同部署、同检查、同考核，制定考评标准
3、，落实和细化创建计划，实行文明创建动态管理，把文明创建融入到交通工作的各个环节中。2.加大创建工作力度。积极参与第七届全国文明城市创建活动，结合交通部门工作实际，真抓实干，拟定实施计划、落实措施，推动文明创建更广泛、更深入地开展，要树立紧迫感、责任感和使命感，体现时代性，把握规律性、富有创造性，充分发挥职工的积极性和主动性，把文明创建活动做实、做深、做活，进一步细化、落实、分解目标任务，达到创建有目标、有计划、有要求、有措施，营造浓厚的创建舆论氛围。3.强化思想政治教育，加强公民道德建设。始终把抓好思想政治教育作为创建文明活动的主要工作来抓，思想道德教育活动扎实有效，思想政治工作落到实处。增加
4、勤政廉政、爱岗敬业意识，转变工作作风，提高工作效率，认真贯彻落实公民道德建设实施纲要，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，开展“四德”为主题的思想品德教育活动，建立互敬互助的人际关系，促使广大干部职工正确树立世界观、人生观、价值观，营造健康向上、文明和谐新风尚。4.文化生活健康向上。科教文化设施完善，形式多样、丰富多彩、健康向上的群众性文体活动，全方位搭建职工文体活动平台，引导广大职工在参与中自我修身养性，提高整体科学文化素质。5.各项管理规范达标。健全完善机关各项管理制度，平面管理规范，社会治安综合治理责任制落实，无重大治安事故和违纪案件，无重特大责任事故和安全事故。6.加大环境
5、整治力度。深入开展爱国卫生运动，按照绿化、美化、净化、卫生整洁的要求，着力搞好改善办公、生活区域环境，落实“门前四包、门内达标”责任制，严格执行卫生管理制度，确保环卫设施完善，单位内部整洁秩序，公共设施的配套完整，营造良好工作、人居环境。7.开展“最美交通人”评选活动。创评“最美交通工匠”“最美养护工”“最美渡工”、“最美公交驾驶员”“最美站务员”等系列评选活动，开展好丈夫、好媳妇评比活动，鼓励干部职工在工作中做一个好建设者，在家庭做一个好成员，在社会上做一个好公民，自觉履行法定义务、社会责任和家庭责任。8.开展扶危济困志愿者服务活动。认真履行社会责任，积极参与抗灾救灾捐赠等社会公益慈善事业活
6、动，把服务生活贫困群众、空巢老人、残疾人、农村留守儿童、进城务工人员及其子女等困难群体作为重点，按照“一助一”“多助一”等方式，积极开展送温暖、献爱心志愿服务活动。组织志愿者通过提供定时陪护、精神慰藉、技能培训等形式的服务，大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神。9.进一步深化行业文明创建。逐步形成长效建设机制，对已达标的继续巩固，对存在差距和不足查找原因，对薄弱环节实行专项整治，全面推进创建工作，落实“一岗双责”两权监督责任制，确保第十届省级文明行业创建成效。10.加大依法治交力度，规范运输市场秩序。坚持依法治理、强化源头管理、逐步建立统一、开放、竞争、有序的客货运输市场，实现货畅其流、人
7、便于行。大力推广微机网络管理，为社会群众提供文明、安全、优质、快捷、高效的运输服务。同时要以安全、优质为前提，强化运输安全宣传教育和监管力度，有效控制重特大运输事故的发生，实现经济效益和社会效益的协调发展。三、主要任务围绕上述目标，重点抓好以下三项工作：（一）加强学习教育，提高干部职工整体素质1.加强政治教育。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。推动广大干部职工深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，通过邀请专家开展讲座、局领导讲党课、中心组学习、党支部学习等形式，准确把握深刻内涵，内化于心、外化于行，使党的创新理论成果往深里走、往
8、心里走、往实里走。用好用活“学习强国”平台，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入学习贯彻习近平总书记关于精神文明建设的重要思想，牢牢把握新时代精神文明建设的地位作用、根本任务、方针原则、基本要求。2.深化社会主义核心价值观宣传教育。充分发挥社会主义核心价值观的引领作用，运用公告栏、微信、微博等平台开展公益广告宣传和单位先进事迹宣传，营造明德守礼的浓厚氛围。开展诚信教育实践活动，增强干部职工的诚信理念、规则意识和契约精神。3.开展中华民族优秀传统文化教育。积极组织创作反映交通运输事业发展成就、交通职工敬业奉献的各类文艺作品，充分展示交通运输行业的人物典型风采、改革发展辉煌成就，开展健康有
9、益的文体活动。结合庆祝“元旦”“春节”“三八”“五一”“五四”“十一”节日，以“我们的节日”为主题组织开展丰富多彩的文艺汇演、歌咏比赛、体育活动、知识竞赛，通过一月一活动陶冶职工情操。组织开展岗位比武、技能竞赛，充分调动和激发交通运输部门干部职工参与活动的积极性。4.加强党风廉政教育。定期或利用多种形式对党员干部开展党风廉政教育，通过警示教育、党课教育、廉政知识测试和典型案例剖析等多种形式，积极营造廉洁自律的氛围，增强干部职工抵制腐朽思想侵蚀的能力，坚持领导监督、群众监督和相互监督相结合，认真做好局务公开、政务公开等工作，召开好民主生活会，发挥纪检监督职责，发挥党员领导带头作用，同时，严格执行
10、领导干部廉洁自律的各项规定，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，下大气力解决突出问题，树立干部正气的新形象，以优良党风促政风带民风，形成凝聚干事创业的强大力量。每年5月或6月组织开展“党风廉政宣传教育月”活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，坚决做到“两个维护”。强化纪律教育和监督执纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，坚决反对形式主义官僚主义。组织开展多种形式的廉政文化活动，弘扬优良传统文化，积极营造清正、清廉、清明的廉政文化氛围。（二）在四大领域开展系列活动认真贯彻习近平总书记关于“建设好、养护好、管理好、运营好”的“四
11、好农村公路”的指示精神，分别在交通建设、养护、管理及运营等四大领域开展系列活动，打造交通运输品牌。1.进一步有效服务“三农”。在公路工程建设工地上，创新实行“四个文化”（即廉政文化、安全文化、环保文化、精神文明）进工地工作模式，明确安全生产、廉政建设和精神文明建设“一岗三责”，对施工进度、工程质量等环节，分工负责，严格把关。深入开展“当好主力军，争创先锋号”“我是党员我带头，誓为党旗添光彩”“一个党员一面旗帜”等多项主题实践活动，党员干部争在先，走在前，勇于承担最复杂、最繁重任务，成为项目建设的“排头兵”和“顶梁柱”，项目参建人员干事热情得到充分激发，刷新工程建设新速度。大力推进农村路网提升改
12、造，不断完善农村路网，有效服务农村发展，进一步提升农村交通环境。2.进一步深入养护改革。以红色文化为引领，积极打造红色路段，借助交通文化宣传牌，将宣传教育工作融入到日常工作之中，搭建党员示范平台，发挥党员示范标杆作用，以段带线，以线带面，全力实施绿色养护、精细养护、科技养护。打造一系列文明示范路、志愿者服务路、先锋路等养护示范路，有效促进路容、路况新改观，构建承载文化、品牌服务、共赢发展的特色交通新名片，农村公路养护改革初见成效，开辟道路管养新路径。3.进一步突出管理成效。在执法队伍中深入开展岗前教育培训、法制教育专题讲座、技能标杆互动授课等活动，邀请市纪委、检察院等相关专家来我局进行廉政教育
13、讲座，开展“法治交通知识竞赛”“文明运输、安全运输、优质服务”“法律服务咨询”等活动，执法人员宗旨意识、自律意识、服务意识得到进一步加强。同时，在各窗口单位设立党员示范岗，公开党员姓名、职务、职责及岗位承诺，党员配徽上岗，树立党员模范标杆，使执法为民思想充分升华，执法队伍中牢固树立“以路为家”理念，坚持公正廉洁执法，将精神文明建设工作作为提高执法人员素质水平的“助推器”，不断激活交通执法新效能，实现执法效率和执法规范“双提升”。4.进一步提升农村出行便捷。以新模式推动新发展，坚持精神文明建设工作与交通运输业务工作同谋划、同部署、同考核。积极开展“情满旅途”“爱心送考”等活动，创建文明服务窗口，
14、树立“高效、廉洁、务实、文明”的交通新形象。对城乡客运资源进行整合，大力拓展农村客运和中短途接驳运输服务，提高乡镇、建制村通班线率，不断优化和提升农村客运服务。（三）丰富创建载体，提升交通运输部门的社会影响力1.深入开展交通文化建设。积极倡导爱国、敬业、诚信、友善，自觉弘扬社会公德、遵守职业道德，加强干部职工职业修养和道德修炼，培育和践行社会主义核心价值观。围绕打造学习型组织、争做学习型个人。积极推进公民道德实践活动。组织开展阳光扶贫送温暖活动和学雷锋志愿活动，深化市县结对共建活动，倡导开展无偿献血、扶危助困、社区志愿服务和公民道德宣传等活动。2.广泛开展职工文体活动。继续完善职工文体活动设施
15、，坚持开展职工读书活动和体育活动。组织职工积极参与市政府和省厅组织的职工运动会和各项文体活动，注重寓教于文、寓教于乐，提高职工身体素质、健康水平、文化修养。3.积极参与社会创建活动。积极参与省厅和省、市委文明办组织的各类创建活动。深入开展作风建设和效能建设。进一步丰富文明创建内容，积极参与文明交通志愿服务活动，继续开展“文明示范窗口”创建活动，规范服务程序，量化服务标准，优化服务流程，缩短服务周期。4.积极参与社会公益事业和开展扶贫帮困活动。努力打赢脱贫攻坚战，积极做好干部挂钩帮扶贫困户工作，做好挂钩村帮扶和社区共建工作，想方设法为帮扶村、共建社区办实事，办好事。积极开展“向雷锋同志学习”“慈
16、善一日捐”、无偿献血等活动，支持和参与社区公益活动。5.多措并举，树立交通良好形象。以丰富多彩、形式多样的创建活动为载体，实现交通运输部门对外树立良好形象、对内提升队伍素质的活动目标。一是开展“中国好人”“身边好人”投票评选活动。以“坚定不移的信念、清正廉洁的品德、文明规范的服务、争创一流的精神”，评选好人，推选好人，倡树新风，传播正能量。二是深化“四德”建设。通过“道德规范进家庭”，积极宣扬“尊老爱幼、男女平等、互敬互爱、夫妻至爱、家庭和睦、勤俭持家、邻里团结、互帮互谅”的家庭道德。三是精神文明动态系统的管理。及时上传文明信息、工作动态，按时完成各项工作任务。四是积极参与第七届全国文明城市创建活动。积极参与文明交通、学雷锋志愿者、文明社区等创建活动，倡导文明、健康、科学的生活方式，
