1、2020年公司“三会一课”计划2020年公司三会一课计划2020年，XX公司党总支，以学习贯彻十九大精神为主线，以落实三会一课为抓手，加强党建和思想政治工作，打造政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的四优党员队伍，为保障公司建设发展提供坚强的保证。一、认真抓好理论学习，切实夯实思想基础深化理论学习。采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式，深入学习贯彻十九大新观点、新理论、新思想。系统学习中国共产党章程、党内政治生活准则、廉洁自律准则和党内监督条例、党内问责条例等党内法规，着重学习党的十九大会议精神、全国国有企业党建工作会议精神等，切实增强四个意识，推进中央精神新要求、新部署落实落地。
2、严格落实制度。严格执行基层党支部工作规则，以党支部书记讲党课活动为载体，把两学一做纳入三会一课，定期开展形势任务教育，班子成员分别围绕四个意识、四讲四有、两学一做和作风转变等方面每月轮流上1次党课、党员到课率在85%以上，每季向公司报送学习计划和学习情况报告;每月支部召开一次党员大会，党小组每月组织党员集中学习不少于两次。丰富学习形式。采取体会展评、知识竞赛、读书演讲等形式，深化学习教育效果，以上活动每月不少于1次;推行互联网+教育模式，充分发挥党员微信群功能作用，搞好在线学习、研讨交流，拓宽教育渠道、弘扬正能量，增强教育广泛性、鲜活性和吸引力。创新学习方式，建立研讨式学习模式，重视学前调研，
3、提高发言质量，增强学习效果，推动学习型党组织建设。二、大力加强组织建设，充分发挥功能作用深化支部达标创优。严格按照中国共产党党章和党支部工作条例规定，加强党支部建设，确保机构健全、人员到位、活动经常、工作有效，加强经常性督查指导，深化先锋党支部创建和达标创优，发挥政治工作合力，不断增强支部党务人员工作能力，提高开展两学一做学习教育能力水平。细化落实党建责任。严格落实公司党组关于全面从严治党的实施意见重点任务清单，强化支部书记、委员和党小组长党建意识，履行党内职责，7月底，结合半年工作总结特点，将两个支部党建工作评一评、比一比、亮一亮;8月份，开展支部书记、党小组长述职评议;每月指派党员干部到基
4、层参加组织生活，充分发挥指导作用。加强党员队伍管理。严格按照组织程序，做好党员发展工作。按照合格党员标准，深化开展党员量化评价工作，纳入党员民主评议，确保党员队伍的先进性和纯洁性。严肃党员组织关系接转，加强一线分散党员教育管理，规范流动党员、聘用员工党员管理，进一步增强党组织的凝聚力。结合七一等重大节日活动，关怀慰问困难党员。三、加强问题自查自纠，永葆党内生机活力切实突出问题导向。大力开展作风建设永远在路上系列活动，切实解决干部员工作风顽疾，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎靡不振等现象。严格执行党内组织生活制度，认真落实好关于新形势下党内政治生活的若干准则，严密组织生
5、活会、党性分析等党内制度。6月底，以支部为单位通过召开党员大会的形式，倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施，切实转变工作作风、激发党建活力。深入搞好自查自纠。学习贯彻XXX关于印发巡视工作自查自纠工作方案通知精神，抓紧制定自查自纠工作方案，对于违反中央有关规定的现象零容忍，对于违纪违法典型的人和事严肃查处，各分管领导是自查自纠工作的第一责任人，按系统、分专业、自下而上开展自查自纠，采取罗列清单、挂号销账方式，抓好问题整改。始终加强监督管理。严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、三项谈话、函询等党内监督制度，把党性原则作为基本规矩和行动准则，接受组织监督和民主监督，不断增强自我完善、自我
6、革新、自我提高的能力。严格落实民主集中制，每月开展谈心交心活动，积极化解问题矛盾，自觉维护班子团结，发挥集体领导作用。按照规定程序，坚持每年至少召开一至两次专题组织生活会，视情邀请上级公司党委成员参加。四、拓展教育平台载体，开展XXX主题活动深化党员身边无违章活动。充分发挥党员的示范作用，组织党员查找身边不安全的现象、因素和安全隐患，加强安全素质和安全管控能力建设，强化本质安全。持续开展三亮三比主题活动，深化党员责任区、党员示范岗，组织广大党员立足岗位创先争优，确保企业生产经营秩序健康稳定。开展优质服务我先行活动。充分发挥共产党员服务队在优质服务中的先行示范作用，模范践行XXX公司员工守则、基
7、本礼仪规范规章制度，持续开展XX和XX活动，举办基本礼仪和行为规范竞赛，不断提高快速急修服务水平和服务水平。每季度，开展XX、XX、XX志愿服务活动。深化XXX先锋工程。强化过程管控，完善问题解决机制，推进党建工作与生产经营紧密结合，发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，促进公司经营发展。选树工作先进典型，宣传推广优秀做法和经验。五、促进学习成果转化，引导党员躬身实践严格规范组织生活。严格落实XX党员领导干部民主生活会管理办法、基层党支部专题组织生活会管理办法，规范民主生活会和专题组织生活会。会前要广泛听取意见、深入谈心交心;用党员标准考量自身，深入查找自身有无违纪行为，严肃认真开展批评和自我批评，会后要逐一整改落实。建立党员奖惩机制。党支部要根据民主评议情况和党员日常表现，客观公正评价党员表现，对优秀党员予以表扬，以政治坚定工作踏实成绩突出形象较好为标准遴选党员代表，生产、营销支部结合实际撰写人物评语，公司组织统一表彰;对有不合格表现的党员，及时进行批评教育。提升党员能力水平。深入开展创争活动，组织引导党员干在岗位、学在岗位、奉献在岗位、成才在岗位，不断提高学习能力、实践能力和创新能力。适时组织党员集中培训，从工作细节处着手，提升公司党员在不同专业、不同岗位上的业务能力水平，提高公司整体工作质量。
