1、关于2020年巡察反馈问题整改进展情况的报告XX年X月X日至X月X日，市委第二巡察组对市供 销社开展了常规巡察。XX年X月X日，向市社全体党员干 部反馈了巡察意见。市供销社党委切实履行管党治党政治责 任，从严从实抓好巡察整改工作。按照党务公开和巡察工作 有关要求，现将巡察整改情况予以公布。一、加强统筹协调，落实责任整改(一）加强领导，落实责任。市社党委成立了由党委书记、主任XX任组长，党委委员、副主任XX、XX副组长， 机关各科室和直属企业负责人为成员的巡察整改工作领导 小组，提高了政治站位，增强巡察整改的政治、思想、行动 自觉。党委书记切实履行整改“第一责任人”的责任，班子成 员认真落实“一
2、岗双责”，按照职责抓好分管范围内的整改落实工作。 (二）统一思想，提高认识。市供销社党委先后召开党委会5次、专题民主生活会1次、集中学习会3次，大讨论 活动2次，专题分析研判巡察整改问题，统一了干部职工思 想，提高了对巡察工作的认识，全面接受巡察反馈意见，自 觉对号入座、主动认领问题，深入剖析原因，积极落实整改。(三）制订方案，细化措施。制订了市供销社巡察反馈问题整改方案，明确抓好巡察整改工作的总体要求和方 法步骤。围绕X个方面X个主要问题和X条巡察意见建议， 进行逐项梳理、深刻剖析，列出问题清单、任务清单、责任 清单，形成详细的整改路线图、时间表，做到了反馈意见条 条要整改、件件有着落。(四
3、）落实整改，强化督查。市社党委严格对照整改方案和问题台账，定期听取汇报，定期开展督查督导，实行挂 图销号整改，对未按期整改到位的，及时预警提醒；对具体 人、具体事、具体问题立行立改；对长期整改任务提出时间 表、路线图，让整改工作可跟踪、可评价；对共性问题倒查 制度缺陷，从面上挖掘根上原因，举一反三，研究治本之策。二、坚持问题导向，扎实推进整改(一）党的全面领导方面 1.学习贯彻党的十九大和省委、市委全会精神有差距问 题的整改情况。一是制定学习计划。制定了XX年党委中 心组理论学习方案，突出加强对习近平新时代中国特色社 会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记对XX工作系 列重要指示以及省、市委
4、全会的各项决策部署、为农服务的 知识技巧等重点理论、重点知识的深入、系统学习，提升了 学习实效。二是注重学习方法。分批组织了干部职工，深入 精准扶贫村、重点社属企业、基层供销社、专业合作社，持 续深入开展大调研，听取群众、系统职工对加快脱贫攻坚、 助力乡村振兴、深化综合改革等重点难点工作的意见和建议， 将理论学习与业务工作和调研相结合，改进了学习方法。三 是突出学习实效。督促市社机关、直属企业、各区县供销社 制定学习计划、明确学习内容、突出学习重点、完善学习制 度，督促班子成员、干部职工端正学习态度、注重学习方法、 坚持学用结合，进一步健全完善集体学习和个人自学的常态 化机制，深入推进“两学一
5、做”学习教育常态化制度化。2.党委核心领导作用发挥不够问题的整改情况(1)对供销社综合改革把关定向作用发挥不充分问题 的整改情况。一是思想认识再深化。通过党委中心组学习会、 党委（扩大）会、区县供销社主任会等，深入学习中央、省、市关于深化供销合作社综合改革的意见精神，准确理解 文件精神实质，全面把握精神内涵。二是目标责任再落实。 围绕“十三五”规划和年度工作目标，督促指导各区县供销社 改造、巩固、提升了基层社15个，整治空壳专业合作社5 家，新领办、创办专业合作社12个，新建或改造村级综合 服务社9家；建成茶叶、核桃、蓝莓等特色产业基地X亩， 于XX年6月20日在XX县成功筹办了 XX蓝莓产业
6、扶贫协 作现场推进会，组建农产品流通分公司3个，新建乡镇、村 农产品购销站点X个、农产品销售网店16个，改造农贸市 场2个，市内外建成农产品加盟店、专卖店35个，招引农 产品大采购商6家，完善了农产品流通网络。(2)党委会议与行政会议边界不清、职能错位问题的 整改情况。一是全面把握相关规定。通过党委中心组学习会、 党委会等，深入学习了中共XX市委常委会议事规则、 XX市人民政府机关运行规则、“三重一大”相关规定、机关文电办理规定等规章制度，全面、准确理解和把握相关 规章制度的要求。二是完善相关制度。制定了中共XX市 供销合作社委员会工作规则，修订了XX市供销合作社 机关工作规则、中共XX市供销
7、合作社委员“三重一大” 事项决策暂行办法、中共XX市供销合作社委员会关于 领导成员分工的通知，将社属企业参股、重大投资、社有 资产管理等重大问题纳入党委议事决策内容，厘清了党委会 议与行政会议边界。三是严格执行制度。督促班子成员、党员干部严格执行机关运行规则等各项制度，加强对文件起草、 校对、印发等关键节点的审核、审批，提高了办文质量。3.班子队伍干事创业的精气神不足问题的整改情况。一 是增强班子成员责任感。督促班子成员认真履职尽责，积极 践行新发展理念，进一步振奋精神、鼓足干劲、完善思路、 努力拼搏、锐意进取，着力在增强服务“三农”能力、加快供 销综合改革、畅通农产品流通渠道、助力脱贫攻坚和
8、乡村振 兴等重点工作上探索新方法，干出好成绩。二是增强干部职 工主动性。健全机关干部职工学习、管理等工作制度，采取 灵活多样方式，组织干部职工深入学习党的方针政策、供销 业务知识，提高干部职工的综合素质。开展了多层级的交心 谈心19人次，及时了解和解决干部职工的在思想、工作等 方面的具体问题，增强了干部干事创业的精气神。三是加强 驻村帮扶工作力度。督促班子成员每月到村开展1次以上帮 扶活动，并根据工作需要随时进村入户，召开联席会、坝坝 会议，解决具体问题，帮助村民“养成好习惯、形成好风气”， 改变农村群众的生产生活习惯。对驻村人员严格管理、逗硬 考核，并根据工作需要进行了及时调整。(二）党的建
9、设方面4.党建责任制落实不到位问题的整改情况。一是提高党 建工作认识。制定XX年度党建工作要点和党建工作责任清单，将党建工作纳入机关各科室和直属事业单位年度考 核，将业务工作与党建工作同部署同考核。二是履行党建主 体责任。调整党建工作领导小组，制定了责任清单，建立党 员领导干部联系支部制度，党委委员、副主任XX、党委委 员、业务科长XX联系企业党支部，党委委员、副主XX、党 委委员、人事科长XX联系机关党支部。三是落实意识形态 工作责任制。印发了中共XX市供销社委员会落实意识形 态工作责任制实施方案，党委书记、主任王明友是市社党 委意识形态工作“第一责任人”职责，党委委员、副主任XX 同志具体
10、分管。四是加大党建工作力度。抓住关键少数和重 要岗位，组织班子成员认真学习了党组工作条例、关 于新形势下党内政治生活的若干准则等规章制度，按要求 召开了巡察整改专题民主生活会，并做好对照检查，提升了 党性修养。5.推动基层党建工作不扎实不过硬问题的整改情况(1)机关党建不规范问题的整改情况。一是加强基层 党建工作领导。印发了关于进一步加强支部规范化建设、 扎实推动基层党建工作的通知，规范使用支部工作手册， 不断加强党支部工作规范化建设。二是规范基层党建工作。 严格执行双重组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、党 员党性定期分析、民主生活会等党内生活制度。每月开展了丰富多样、形式灵活的“主题党
11、日”活动，确保党的各项制度 落地落实。三是做好党员教育培训。建立党员学习档案，有 计划、分层次地组织全系统12名党员干部到省社、市党校 参加了政治理论、法律法规和业务知识等方面的学习、培训， 增强党的组织生活的吸引力，不断增强党员日常教育培训的 针对性和实效性。(2)企业联合党支部软弱涣散问题的整改情况。一是 加大对企业党建工作的指导力度。督导企业党支部落实“三会 一课”、党风廉政建设责任制、民主评议党员等制度，组织开 展了党员集中学、座谈讨论学等活动，提高了认识，筑牢了 党员拒腐防变的思想防线。二是加强流动党员管理。建立流 动党员管理档案，对流动党员家庭住址、姓名、年龄、流动 去向、通迅地址
12、及联系方式逐一登记造册，组织流动党员定 期参加组织生活。三是主动关爱企业党员。在“七一”、“中秋”、 “重阳”等重大节日期间，对企业党员进行看望和慰问，传迗 党组织的关怀和问候，了解党员的思想、工作和生活情况， 听取对党组织的意见建议。(3)党建带群建工作薄弱问题的整改情况。统筹推进 党建带群建，将工会、共青团、女工委等群团工作与党建工 作同安排、同部署、同推进、同考核，共同开展组织生活会， 充分发挥群团的作用，带动群团发展。 6.执行选人用人政策不严格问题的整改情况(1)混岗用人问题突出的整改情况。按照定岗定人原 则，召开党委会专题研究，逐步规范调整混岗使用人员，实 行人岗相适管理，确保岗责
13、统一。(2)干部选任程序缺失、倒置问题的整改情况。一是 加强党政领导干部选拔任用工作条例学习。再次全面深 入学习了党政领导干部选拔任用工作条例和省委“1+5” 配套制度等选人用人相关政策法规，全面把握选人用人的标 准、程序和要求。二是严格执行政策。严明选人用人纪律， 鲜明选人用人导向，严格执行选人用人政策，着重解决干部 选任程序缺失、倒置等问题。(3)违反干部工作其他方面问题的整改情况。加强对 干部人事工作的领导，严格要求从事干部人事工作的同志认 真学习相关政策法规，按照干部选拔任用条例要求办事，认 真审核把关相关程序，对个别干部违规提拔问题已纠正。(三）全面从严治党方面7.履行“两个责任”不
14、到位问题的整改情况(1)主体责任压得不紧问题的整改情况。一是从严履 行党委主体责任。制定了XX年党风廉政建设和反腐败工作要点，压紧压实党委主体责任，督促班子成员履行“一岗 双责”职责，有效提升供销为农服务新形象和社会满意度。二 是抓实述责述廉工作。制定了中共XX市供销社委员会述 责述廉实施办法，加强对干部职工述责述廉报告的监督检 查，严防形式化、一述了之、述而不改等情况发生。三是强 化警示教育。市社党委坚持把警示教育活动与主题党日活动 结合，每一季度开展1次警示教育活动，每一年上1-2次警 示教育党课，警示党员干部压实党风廉政建设责任，推动了 党风廉政建设责任制全面落地生根。(2)监督执纪较软
15、问题的整改情况。一是强化政治监 督。对学习贯彻落实党规党纪、十九大、习近平总书记系列 讲话精神中存在的学习走过场、走形式，不入脑入心，政治 站位不高，执行党中央重大决策部署不到位问题进行严肃批 评，做到了模范遵守法律、法规以及党规党纪。二是加强作 风监督。围绕整治“中梗阻要求，开展形式主义、官僚主义 等“五项整治”活动，保持机关作风建设常抓的韧劲和长抓的 耐心，巩固和深化了作风建设的新常态。三是突出对系统和 直属企业的监督。认真落实和实践执纪监督问责“四种形态”， 加强对系统业务和社务方面各类项目建设的事前、事中、事 后全程监管。四是注重日常监督。重点加强对贯彻落实中央、 省、市委重大决策部署
16、的监督，每年对市供销社机关干部全 覆盖谈心谈话1-2次。五是细化监督措施。“一把手”带头自觉接受组织监督和群众监督，主动对班子成员进行监督，班 子成员围绕“三重一大”事项，监督主要领导是否正确贯彻执 行民主集中制原则。领导班子成员结合分管科室工作实际， 每年开展1-2次廉政谈话。8.执行财经制度不严格问题的整改情况。一是修订相关 制度。及时修订和完善了内部管理制度，制定了XX市供 销社差旅费报销管理办法，纠正了现行的旅差费管理制度 与差旅费节约奖励规定不相符问题。二是严格费用报销审核。 严格按照差旅费报销标准，严格按照工会经费使用规定，发 放相关生活物品，坚决杜绝慰问职工发放现金。三是严肃工 会经费开支。已按照工会工作条例，对机关工会进行改选， 再按要求办理机构代码证，到银行开设专户。(四）发现的其他
