1、2023年党委工作计划为深入贯彻落实党的十九大精神，学习党史，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，紧紧围绕中心工作任务，以服务大局、建设队伍为核心任务，以规范机关基层组织建设、提高党员干部职工队伍素质能力为重点，持续深入开展“两学一做常态化制度化”工作，全面加强支部党的政治、思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断推动支部党的建设水平，促进我市XX事业又好又快发展，结合我局实际，学党史、悟思想、办实事、开新局特制定2022年党委工作计划：一、指导思想坚持以党的十九大及总书记指导XX工作精神为统领，牢固确立科学发展观在党的建设中的指导地位，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以
2、建设学习型、服务型、创新型、和谐型“四型”党组织为载体，以建设“为民、务实、清廉”机关为目标，全面加强机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。二、党建工作目标以2022年工作要点为目标，即：围绕“七致力七加强”，全面推进机关党的政治、思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。三、工作内容(一)加强思想政治教育组织机关党员深入学习贯彻党章、十九大精神和习主席总书记系列重要讲话精神，坚决依规依纪管党治党，严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律，把严守政治纪律放在首位，在思想上、政治上、行动上同中央、省委、市委、县委保持
3、高度一致，构建从严治党新常态。（二）培元固本和守正创新相统一，不断开辟马克思主义新境界，产生了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，产生了新时代中国特色社会主义思想，为党和人民事业发展提供了科学理论指导。（三）要教育引导全党胸怀中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，树立大历史观，从历史长河、时代大潮、全球风云中分析演变机理、探究历史规律，提出因应的战略策略，增强工作的系统性、预见性、创造性。(四)加强领导班子建设按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平。坚持学习制度，支委成员每月集中学习不少于1天，认真
4、制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属我局重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，经党支部集体讨论决定。涉及职工切身利益的重大问题，都要广泛听取职工代表和党员干部的意见。讨论和研究的一些我局重大问题，要采取公示、情况通报会、中层干部会等多种形式，沟通情况，听取意见。坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次，党员领导干部要参加支部活动和组织生活，无故不得请假或缺席，要认真听取党员意见，接受党员的监督。(五)巩固和拓展专项整治工作成果认
5、真总结教育实践活动中创造的宝贵经验和有效做法，抓好整改方案、整改落实和“回头看”工作，切实防止“四风”问题反弹回潮。严格贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定和县委县政府十项规定精神，大力开展国家机关工作人员插手工程建设、违规经商办企业、为官不为等专项整治，深化“庸懒散浮拖”问题整改，加强重要节日、重要时段的作风督查，进一步改进机关干部作风。(六)坚持“走基层”活动常态化把“走基层”活动与干部驻村帮扶、对口定点扶贫、“双报到”、城乡结对共建等工作有机结合，促进支部党员与基层群众常联常新、常走常亲。协助制定贫困村减贫规划，指导落实帮扶项目，指导贫困村基层组织建设，真情帮助扶
6、持贫困户、贫困村，促进机关转作风、干部受教育、贫困群众脱贫致富。(七)加强党组织和党员队伍建设抓好服务型党组织建设，着力提高党组织帮助机关党员解决工作生活中实际困难的能力。认真落实“三会一课”制度，坚持党支部组织生活，开展党员民主评议，认真做好党费收缴、管理和使用工作。加强党员管理和服务工作，做好发展党员工作，抓好入党积极分子培养和新党员培训工作，严格控制不合格对象进入党组织队伍。(八)加强支部文化建设以提升支部文化内涵为重点，加强支部人文环境建设，开展丰富多彩的主题读书活动。结合“法律七进”工作，开展群众性法治文化活动。开设大讲坛，邀请专家学者、领导干部和普通党员开坛讲课。适时采取“走出去、
7、请进来”的办法，对支部党建理论工作者加强培训，提升水平，建立机关党建宣传阵地。(九)加强党风廉政建设进一步落实中央、省委、市委和县委关于健全反腐败工作领导体制、工作机制的部署和要求，深入开展党性党风党纪教育、反腐倡廉教育和法制教育。组织党员干部学习廉政建设相关的法律法规和规章制度，督促党员干部自觉遵守各项廉政制度。创新教育载体，深化教育内容，以党章、中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例为主要内容，加强学习教育，认真对照检查，努力以党纪条规规范党员干部的行为。组织机关重要岗位的中层党员干部旁听职务犯罪庭审，组织机关党员干部参观西充廉政教育基地，接受警示教育。(十)狠抓信访稳定工作严格落
8、实维护社会稳定工作“一把手”第一责任人制度，通过畅通信访渠道和加强矛盾纠纷定期排查调处，妥善解决职工群众关注的热点难点问题和复退军人稳定工作，确保不出现群体性事件和“一票否决”事件。结合贯彻实施新劳动法，严格执行国家和省市关于劳动保障等方面的法律法规政策，积极实施三务公开，切实维护群众合法权益，确保不出现投诉事件。（十一）在全党开展党史学习教育，是牢记初心XX、推进中华民族伟大复兴历史伟业的必然要求，是坚定信仰信念、在新时代坚持和发展中国特色社会主义的必然要求，是推进党的自我革命、永葆党的生机活力的必然要求。作为一名普通的党员干部，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高思想
9、认识和政治站位，学习教育，让红色基因、革命薪火代代传承。回望奋斗百年路，方知征途漫漫。聚力启航新征程，正当勇往直前。2023年党委党风廉政建设工作计划及措施2023年，是贯彻落实党的十九大精神的第三年，做好党风廉政建设工作，意义十分重大。全局牢固树立“四个意识”，着眼统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，加强党风廉政建设责任制，推进基层党风廉政建设，推动全局全面从严治党向纵深发展，结合基层党风廉政建设示范点现场会学习的经验和做法，特制定本党委党风廉政建设工作计划及具体措施：一、加强组织领导成立党委党风廉政建设和反腐败工作领导小组，党委书记任组长，纪检书记任副组长，基层单位
10、一把手任成员。目标要求：3月底前完成并正常开展工作。具体措施：1、制定制度工作计划，并组织实施。2、明确领导班子成员在党风廉政建设中的职责分工。二、健全工作机制抓好两个党支部党风廉政建设主体责任的落实。目标要求：确保年内本单位没有发生失职渎职事件，有失职渎职的干部职工要及时严肃追究责任。工作措施：党员干部职工不因违反党风廉政建设责任制、八项规定、政治纪律和组织纪律受到责任追究和组织处理。工作措施：1、开展廉政党课教育。安排党委书记、班子成员、基层一把手给党员干部上廉政党课。2、开展廉政警示教育。全年开展二次廉政警示教育活动。3、继续抓好“两学一做”学习教育活动。四、加强作风建设目标要求：确保机
11、关作风进一步好转，机关效能进一步提高，使机关作风整顿工作制度化、常态化。工作措施：1、年初召开一次机关作风建设专题会议，对改进机关作风进行部署。2、 每月开展贯彻落实机关作风整顿、中央八项规定精神、纠四风情况检查。3、开展加强作风建设，基层单位一把手每月对内部职工的“庸、懒、散、慢、拖”乱作为不作为等问题进行监督检查活动，并做好检查记录。五、坚决惩治腐败目标要求：做到有案必查，责任追究到位。1、 支持局纪委依纪依法履行职责，确保纪检监督主体责任的落实。2、 半年对党委班子进行纪检工作汇报。六、做好年度工作总结目标要求：总结成绩，找出存在问题并进行整改。工作措施：及时完成并上交党委2022年度全面从严治党主体责任目标责任书；XXXXX局党委2022年党委工作总结2023年党委工作计划
