1、财务部2020年工作计划样本1、强化会计基础工作，确保收支核算真实性。依照国家统1的财经制度，认真贯彻履行会计法、企业会计制度及会计基础工作规范等各项财经法规和会计制度，根据x邮政企业会计基础工作达标考核计分标准的有关要求，在全地区展开会计基础规范达标工作，使会计工作秩序规范有序，会计基础工作更加规范。2、继续发挥统计优势，为邮政实行产品量核算提供根据。对以往年度相干统计指标进行原始记录和台账的修订。在产品量算单价的测定、干线运费算、损益核算等方面充分利用统计指标，建立本钱计算模型，为本钱定价和经营决策服务。3、提升管理手段，稳步推动信息化建设和利用。继续做好量收系统建设和利用工作，深入发掘量
2、收系统的管理和分析功能，充分利用量收管理系统加强收入管理、欠费管理、资费管理、业务稽核和经营分析等方面的工作。4、继续围绕业务发展，优化资源配置，加大计财支持力度。在本钱安排上，配合专业化经营步伐，将有限的资金向重点业务和营销环节倾斜，以适应业务发展和市场竞争的需要。对业务宣扬费和业务发展嘉奖继续实行集中归口管理，兼顾安排，集中支付，确保资金使用效益和效果。在投资建设上，以提高重点业务发展能力为核心，有效益的追加增量资产。继续加强信息化建设、局所改造、营投终端和干线项目建设，尽快构成生成能力，并转化为增收优势。集中采购工作在现有邮政业务用品、信息化项目经验积累的基础上，斟酌进1步尝试采取多种方
3、式进行，妥善解决好减缓资金紧张与业务发展实际需要的矛盾，并逐渐扩大集中采购范围。5、继续配合专业化经营，强化损益核算利用。损益核算工作要在进1步夯实基础工作，细化核算的基础上，强化对核算果的分析和利用。逐渐将损益核算分析制度化、常规化，明确各专业本钱控制的重点，引导业务部门关注和利用损益核算成果;在专业考核中逐渐采取损益核算数据进行本钱收入率等指标考核，提高专业考核的科学性;通过对营投、网运、综合管理等环节进行损益核算，为优化资源配置提供根据。6、以预算管理精细化为目标，提高经济发展质量。对重点本钱项目继续加强管控力度，实时监控，严格考核。在不断的发展中，我们得到了更多的进步，在以后的路上，我
4、们全部员工将会继续不断的努力，相信我们邮政局的财务工作在20xx年1定能够做的更好，相信我们1直会走到!财务部2020年工作计划样本1、继续展开会计规范化管理工作，防范和化解操风格险。在去年会计工作规范管理的基础上，继续展开会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操风格险。具体从8个方面抓起：会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信誉社网点管理及其它;会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每一年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需要进1步规范。2、继续抓好增收、节支，进1步提升增盈创利水平。牢牢捉住增收、节支两
5、个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的条件下，实现利润xxx万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信誉社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，制定出台xx县农村信誉社20xx年增盈创利实行方案，围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，想方设法应收尽收。内抓财务管理，下降经营本钱，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的条件下，紧缩公费用，确保专项票据兑付全县信誉社资产费用率逐年降落目标。具体抓好5项操作：1是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定
6、额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例以内。2是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对接待费、宣扬费等要在规定比例以内节俭使用。3是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子装备费购置及运转费实行了预算制，做到了在具体操作中严格依照预算控制支出。4是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况公道制定包干使用办法，无正当理由超越包干限额的社，其逾额部份扣减个人费用。5是本钱操作：严格加强了其他本钱项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，避免以其他名义列支。3、继续做好信誉社重要空
7、白凭证管理工作，确保安全无事故。在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，最近几年来，通过每一年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，管理到达了加强，但此项工作不敢懈怠，XX年5月份我们要组织人员对20xx年5月至20xx年4月的重要空白凭证领用进行了专项序时检查。从联社领回开始1直查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进行检查。同时要求信誉社主管会计每个月对所辖网点的重要空白凭证检查1次，每次检查认真登记重要空白凭证检查登记簿，责任明确。4、继续规范股金，大力展开增资扩股工作。去年12月份，市银监局分局批复我县信誉社自然人股入股出发点为xxx元，法人股入股出发点为xxxx元，投资股比例
8、xxx%。入股出发点的提高，给规范股本金带来了巨大困难，20xx年虽然展开了此项工作，但离票据兑付要求还有差距，需要进1步规范。09年底投资股比例xxx%,还差xx个百分点,需在1季内到达比例。20xx年要大力展开增资扩股工作，虽然09年底县信誉社的资本充足率已到达xxx%,但如果按票据兑付考核办法,我县信誉社的资本充足率还不足以兑付专项票据,还需进1步加大增资扩股的力度,确保专项票据兑付时不受影响。5、按标准展开信息表露工作。信息表露工作直接影响到专项票据兑付工作，今年3月份之前，要组织信誉社按专项票据兑付标准认真展开信息表露，具体对20xx年度的各项经营指标完成情况、股金分红情况、“3会”
9、召开情况、利润分配情况等进行表露，将信息表露报告和信息表露表放于相干场合，以便广大社员和利益相干者能真实准确地了解我县农村社各项业务经营的真实情况。6、配合职能科室，弄好统1法人工作。7、展开新财务制度的培训工作。8、做好其它各项财务工作。1、弄好会计报表、项目电报的汇总上报工作。2、做好重要空白凭证订购、保管、分发等管理工作。3、认真弄好全年各项财务制度和政策文件的上传下达。4、做好信誉社业务和微机操作的平常指点导。5、保证信誉社平常会计核算的正确无误等各项工作。6、认真编写财务分析和项目电报分析。7、加强信誉社无息资金管理。8、继续做好信誉社帐户、现金、大额支取方面的管理工作。财务部202
10、0年工作计划样本1、抓好员工培训工作，努力使每位员工在业务上、在职业道德上有更大、更新的提高，主要方法是：1、认真组织本部门员工积极参加酒店各阶段的主题培训，积极参与其他部门的培训和学习。2、组织好每周1下午后台财务人员的集中学习和每个月最少1次的收银员集中学习，学业务，学政策，使财务人员工作计划落实具体，并在学习中总结成绩，找差距。3、展开技能比武，今年我们将展开珠算比赛、收银结帐速度比赛、点钞比赛、普通话比赛等1系列技能比武。2、做好平常财务基础工作，确保酒店经营工作正常运转，我们的主要工作任务是：1、弄好资金的搜集和应用，确保资金安全完全。重点抓外结、抓清欠，加速资金回笼，确保外结资金回
11、笼率为95%以上。2、严格遵照会计制度，严格按会计法进行核算，严格做好收银稽核工作。按月及时编制好各类报表，弄好月度分析。4、主动做好各部门间的调和工作，做到遇事有商量，有事不推委。5、积极弄好与财政、税务、银行等职能部门的关系，力争他们对酒店的支持。3、加强财务管理，力争在本钱费用管理上有新的突破，主要措施有：1、在酒店财务工作计划中更严明1条：严肃财经纪律，坚持1支笔审批制度，加强本钱费用控制，不断完善各项管理制度，做到大支出有计划，小开支有控制。2、在尽可能满足经营需求的情况下，下降全部酒店的存货量。目前，酒店存货达xx万元之高，其中有近210多万元是酒店开业以来的积存工程配件和供货商赠
12、送的酒水，针对这1现状，我们从4个方面着手。第1，我们认真进行物品清算、分类，在半年内与工程部、采购部1起，采取充分利用或退货或变价处理的方式，共同处理好仓库的积存。第2，我们根据酒店的经营需要，测算库存物质的最低库存限额，让我们的仓管人员有规可循。第3，我们的仓管人员在平常工作中1定做到勤清算、勤申报，严格控制，确保酒店存货最低限额存量。第4，我们严格遵照和完善货物出入库手续和仓储保管制度。每个月月末对畅销商品和滞销商品有书面说明，认真分析，提出公道建议。总之为减少资金占用，为减少利息支出，为保障前台经营的需要做新我们的仓管工作。3、我们及时掌握全部酒店的本钱费用情况，对各部门原料及物料等耗用情况定期进行分析。今年侧重做好餐饮部的毛利率、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的重点分析和专项分析，并将分析情况及时反馈到各部门及价格委员会，为酒店价格委员会提供真实的本钱分析和价格信息，从而及时调剂进货价格，减少本钱费用支出，为酒店全部物耗本钱降落x%及时提供准确、真实的财务根据和分析资料。
