1、乡镇纪委书记监察办公室主任述职述廉述德述法报告2篇2018年是本人担任铁路镇纪委书记的第一年，各项工 作千头万绪，纷繁复杂。万事开头难，但在丰城市纪 委和铁路镇党委的正确领导下，在镇纪委成员的密切 配合下，本人迎难而上，积极学习，创新工作方式， 扎实做好镇纪委各项工作，特别是狠抓了党风廉政建 设和扶贫领域作风建设。现将一年的工作情况汇报如一、学习新条例，强本固基提素质2018年是纪委系统改革的重要一年，新修订的中国 共产党纪律处分条例的颁布，是各级纪检干部一次 宝贵的学习机会。本人积极学习新修订的准则和条例 ，吃透条例释义，研读学习问答。同时积极参与镇党 委中心学习组、集中教育学习活动，参加了
2、省纪委组 织的学习培训班，听取了省纪委书记孙新阳的重要讲 话。对于党的十九大精神，中央、省、市纪委各次会 议精神，做到了认真学习和领会。不断学习中强化了自身的担当意识，保持了政治头脑清晰，提高了监督 、执纪、问责能力，达到了强本固基提素质的要求。二、适应新环境，务实求真抓工作十九大以来，随着全面从严治党的深入推进，对于纪 检监察干部的工作也是高标准、严要求。在新的环境 下，丰城市纪委勇于创新，大胆实行乡镇纪委监委改 革。作为一名乡镇纪委书记，面对新环境，要有快速 适应的能力，更要有求真务实的工作作风。(一）党风廉政建设。一是对党政班子成员严格实行 一岗双责制度。使党政领导班子抓党风廉政建设的
3、责任落实到人、落实到事，并切实将责任制延伸到村 两委一级。二是制定了铁路镇党委领导班子成员党风 廉政建设目标责任分解表。将党风廉政建设目标责任 细化到人，要求每个领导干部对各自职责范围内的党 风廉政建设工作抓好指导和落实，及时督查和解决职 责范围内党风廉政建设工作方面存在的问题。三是加 强扶贫领域作风建设。经常性的开展了针对扶贫领域 作风建设的督査，通报批评2名镇帮扶干部，3名村帮扶千部，对2名村帮扶干部进行了提醒谈话。建立了 扶贫领域作风专项治理台帐。(二) 廉政文化建设。铁路镇始终坚持抓廉政文化宣传 教育不放松，坚持预防为主，教育为先的方针，在党 员千部中深入开展廉政文化宣传教育活动，在全
4、镇党 员千部中营造浓厚的党风廉政文化氛围。一是组织开 展专题学习活动。组织全镇党员干部学习新修订的 中国共产党纪律处分条例，发给每名党员干部一本 新条例、学习问答和释义，并组织学习新条例的考试 ，要求党员干部学习江西网络干部学院的课件，营造 党风廉政文化建设的良好气氛。二是组织开展多种形 式的宣传活动。在镇政府院内设立廉政文化栏，充分 利用宣传图窗、宣传标语、丰城广播电台和微信公众 号等形式，广泛宣传廉洁从政的重要意义。在每个村 委会张贴扶贫领域作风建设宣传单，刷扶贫领域作风 建设标语。(三) 制度班子建设。一是推进党务公开、村务公开机 制。进一步完善村两委议事规则和民主决策制度， 严格执行重
5、大事项集体决策制度，对实施结果公开的四议两公开制度，强化的工作的透明度。二是优化 纪检干部队伍配置。2018年丰城市纪委进一步加大了 对乡镇纪委改革的力度，将乡镇纪委书记兼监察办主 任和纪委专职副书记兼监察办副主任纳入市纪委直管 ，工资福利由市财政统一发放。铁路镇纪委积极配合 改革，配备了纪委专职副书记兼监察办副主任一名， 专职纪检干事一名，纪委委员三名，纪检干事一名。 平常工作由纪委专职副书记和专职纪检干事负责，其 他成员协助。此举增强了年轻干部的积极性，优化了 队伍建设，配强了业务骨干。(四)查信办案建设。査信办案工作是贯彻党要管党 、从严治党方针的重要体现，是加强党风廉政建设 和反腐败工
6、作的基本要求，是加强党风政风建设的有 效手段。因此，铁路镇纪委十分重视信访及查案工作 ，积极配合好上级纪委查办案件，对上级机关批转查 办的案件及群众反映的重要线索，进行及时查处，做 到件件有着落、案案有结果。2018年以来，我镇共受 理群众来信来访14起，均及时办处、解释到位。其中 ，自办案件10宗，办理上级交办的信访件4宗，立案6 件，办理第一形态案件8宗，既达到了惩处了违纪者、教育了广大党员千部的效果，也保障了我镇经济社 会和谐稳定的发展。三、遵守铁纪律，廉洁奉公拒腐败作为一名纪检干部，本人更加知道严于律己、廉洁奉 公的重要性。也做到了带头认真遵守廉洁自律的各项 规章制度。严格遵守中央八项
7、规定，不以权谋私、不 做有损党员和单位形象的事。在生活和工作中从自身 做起，遵守纪律，戒骄戒躁，勤俭节约，主动接受群 众监督，做到心为民所用、情为民所系、权为民所用 、利为民所谋，能够自觉维护基层领导干部的良好形 象。2018年是木人履职乡镇纪委书记的第一年，也清醒地 认识到自身的不足，离自身要求和上级的标准还有一 定的差距，尤其是学习主动性，业务熟悉程度、工作 实践能力、工作创新上还有待进一步增强。面对新环 境、新任务和新要求，本人将继续努力，不断加强学 习，虚心听取广大千部群众的意见建议，克服自身不 足，不断创新工作方式和方法，提高工作业务水平， 为创造和谐稳定幸福铁路贡献自己的力量。乡镇
8、纪委书记述职述德述廉报告2018年，在县纪委和镇党委的正确领导下，紧紧围绕全镇经济社会发展大局，不断深化农村党风廉政建设工作，加大案件查办力度，全面履行监督职责，圆满完成县纪委和镇党委安排的各项工作任务，有力地促进了全镇经济发展，维护了全镇的政治安定和社会稳定。现将一年来履职情况汇报如下： 一、思想政治状况及意识形态方面一年来，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，中国共产党纪律处分条例，全面贯彻落实党中央、省委、市委、县委、县纪委决策部署，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，深入开展意识形态、党性党风党纪和从政道德教育，加强廉政文化建设，利用正反两方面典型深入开展示范和警示教育，增
9、强教育的针对性和实效性，充分利用红庙镇反腐倡廉建设取得的成效，营造良好的舆论氛围。二、履行岗位职责及重点工作方面（一）充分发挥纪委组织协调作用，形成齐抓共管工作合力。一年来，我们始终坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，抓好党风廉政建设各项工作任务的落实。一是主动当好镇党委的参谋助手。根据上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作安排和部署，结合本镇实际，深入开展调查研究，制定工作方案，并在镇党委的周密部署下，认真组织实施，做到了年初及时安排部署、平时认真督促落实、年底全面综合考核，确保了党风廉政建设工作落到实处、取得实效；二是认真抓
10、好组织协调坚持党风廉政工作联席会议制度、组织协调各部门充分发挥各自的职能优势、深入开展内容丰富、形式多样的党风廉政宣传教育活动，对扶贫、环保、重点项目和专项资金发放等工作开展经常性监督检查、确保群众利益不受侵犯、党员干部不犯错误；三是全力抓好党风廉政建设和反腐败工作的“龙头”工程，以构建责任体系为核心，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究，建立了党委书记负总责、分管领导具体负责，党政班子成员结合分管工作齐抓共管的责任体系，形成了层层抓落实的良好格局。（二）发挥监督执纪职能，努力推进正风肃纪工作。全面加强领导干部廉洁自律工作。镇纪委认真落实领导干部个人重大事项报告，领导干部廉洁自
11、律承诺，领导干部述职述廉活动等廉洁自律规定，认真组织开展好领导班子民主生活会、年度评议等活动，形成监督常态化、制度化，保证了我镇党员领导干部干好事和不出事。一是党内监督。深化对准则、条例的学习，对党员干部的政治纪律、组织纪律、党的路线、方针、政策和镇党委、政府重大决策部署贯彻落实情况进行监督。镇党委会、中心组学习会，研究决定重大事务镇纪委都全程参与。监督检查领导干部执行收入申报登记、领导干部及其亲属经商办企业等廉洁自律的各项规定；二是换届风气监督。2018年是村委换届之期，为营造风清气正换届环境，我镇制定了红庙镇严肃换届纪律工作方案，建立换届风气监督台账，把严肃换届纪律作为保证换届工作顺利进行
12、的一项关键举措。专题学习，重点学习中央“9个严禁、9个一律”的纪律要求、干部选拔任用、换届工作的政策，通过镇村干部会议和进村入户等宣传形式，深入宣传换届工作，讲解换届知识和纪律规定，充分调动广大人民群众和社会各界人士的参与度和积极性。镇村干部、镇党代表、人大代表均同镇党委签订了严肃换届纪律承诺书并就换届风气和换届考察人选的产生等内容普遍进行了一次谈心谈话。通过谈心谈话，了解思想动态，严明纪律要求，及时正确引导，督促他们带头严守换届纪律；三是全面加强村务监督。认真落实村务公开和办事公开等制度，通过固定公开栏、会议、广播、简报等形式，不定期公开上级重要部署和政策、救灾救济款物的发放、优待抚恤等农民
13、群众普遍关心、涉及群众利益的问题，接受社会监督；四是财务监督。加强财务监督，监督修订了红庙镇财务管理制度，进一步规范了财务收支审批程序。固定资产都实行财务登记制度，由党政办、财政所负责登记造册。采购大型办公用品一律由党政办统一登记，一次性或累计超过规定金额的，实行招投标手续；五是全面加强干部日常监督和管理。积极建立和完善绩效考勤、每周例会、述职评议、质询谈话、警示谈话等制度，切实加强对党员干部日常工作的监督和管理，发现苗头性问题及时给予提醒和教育，促进干部廉洁从政、依法从政，防患于未然。三、深入开展反腐倡廉宣传教育活动，构建“大宣教”格局。一年来，镇纪委充分利用会议标语、板报、宣传栏、播放电教
14、片等形式、有计划、有步骤地组织开展反腐倡廉宣传教育活动。一是加大对典型案件曝光力度，强化警示教育效果，选取近两年立案查处违法违纪的典型案件，做成宣传展板，在“小微权力”线下公开栏上张贴，用身边的事警示身边的人，同时也向老百姓彰显了纪委执纪问责的力度；二是不断创新宣传方式，选择在闸北行政村“小微权力”广场试点建设“小微权力点赞墙”，包括廉政建设、作风建设、扶贫工作、项目工程等群众关心的内容，让村民自己动手，满意的点赞，不满意的留意见和意见；三是丰富教育内容，加强干部理论和廉政教育，以党委中心组学习会、镇村干部会议为平台，通过传达有关会议精神和领导讲话等形式，多方面多途径加强学习，特别是对近110
15、名机关、镇直单位、村（社区）干部进行集中廉政提醒谈话，增强廉洁自律和拒腐防变能力。今年以来镇纪委累计刊登信息15条，其中省级网站刊登2条，市级网站刊登5条，县级网站刊登8条。（四）强化监督检查，力抓纪律审查和信访工作。为确保各项政策规定在镇领导班子及班子成员中贯彻执行，红庙镇把监督检查作为一项经常性工作来抓。一是抓住节日期间易发多发的“四风”问题，集中力量、集中时间组织开展明察暗访。在元旦、五一、端午、国庆等重要时间节点明察3次，暗访3次；二是紧盯与百姓息息相关的扶贫、危房改造、五保、低保等专项资金，加强监督检查，确保各级财政用于“三农”的资金实实在在地落在群众身上；三是积极办结信访件。201
16、8年，我镇共接收县纪委、监委信访件20余封，函询12人，初核了结18件，未办结的信访件按时序办理中。四是狠抓纪律审查工作，今年以来立案案件10件，诫勉谈话4人，通报3人，党纪处分10人，部分案件线索县纪委协作区正在办理中。三、廉洁从政及树立个人形象方面。在廉洁从政上，我一直坚持“打铁就是要自身硬”，否则你说话不硬，腰板不直，工作局面就会逐渐萎缩。在维护大局上，我始终坚持个人服从组织，会上讲，会后不讲；当面讲，背后不讲，别人的议论从不人云亦云，努力维护班子集体形象。在工作中，发扬民主，敢于担当，亲身行事，接触矛盾。在处理关系上，对上级尊重而不奉承，对同级讲感情而不失原则，对下级讲道理而不专横。四、存在的问题及改进措施方面（一）执纪监督力度不够。在机关作风建设中，明查暗访力度不大，对机关作风上存在的一些问题，往往提醒教育多，通报曝光力度不够，跟进整改不快，下一步
