1、- 1 - 学校领导分工制度学校领导分工制度 1、校长是学校的法人代表，在学校处于中心地位，对外代表学校，对内全面负责，即有事务决策权、财务经费管理权、教育教学管理权、师生功过奖惩权等。校长有权拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉。 2、教导主任是校长的助手，分管教学、教研、教改、师训、德育、学籍、成教、幼教等工作。对所分管工作，要自负其责，独立处理，重大事项要报校长决定。对各自的岗位职责要坚决遵守、执行并努力创造佳绩， 确保学校各项规章制度的贯彻执行及所管工作任务的完成。 5、安全副校长负责本校的年度报表、财务、收费、政教、安全、卫生、后勤、食宿，财产保管、电教、仪器实验、史志等管理考
2、评工作，并负责起草此类工作的实施方案及档案资料装订工作。对所分管工作，要自负其责。 - 2 - 学校会议制度学校会议制度 1、坚持少开会、开短会的原则，学校大型会议及活动须由领导班子会议决定，校长批准方能召开。 2、上级要求召开的会议及学校计划召开的会议，要按期、及时召开。 3、每次会议，要事先做好充分的准备，明确会议的中心议题、通知会议参加者，根据会议中心议题准备发言的内容，不开无准备的会，保证会议质量。 4、树立良好的会风，做到不迟到、不早退、遵守会议纪律，手机放置振动档，认真做好会议记录，保证会议效果。 - 3 - 学校领导班子会议制度 1、学校领导班子每周召开一次会议，主要有各分管领导
3、汇报本周工作完成情况及下周工作打算。 2、除常务工作内容外，还要研究以下几个问题： （1）传达上级指示和有关规定。 （2）讨论学校计划、总结。 （3）研究学校有关规定、重要决定和工作部署。 （4）讨论对教职工的奖惩事宜。 （5）总结阶段性工作，协调各项工作。 （6）学校临时遇到的问题。 3、学校领导班子会议由校长主持，领导班子全部成员参加会议，由专人负责记录、并整理会议决议，会后分管领导要按会议精神执行工作。 - 4 - 全体教师会议制度全体教师会议制度 1、每周召开一次全校教师列会，由校长主持会议，全校教职员工参加，无特殊情况不许请假，设专人负责记录。 2、教师会议主要内容： （1）分管领导
4、简明扼要、总结前周工作，布置下周工作重点及要求。 （2）公布上周教师考勤情况。 （3）贯彻落实上级会议精神、工作安排。 （4）公布学校临时的主要工作安排、重大决策和决定。 （5）通报学校周内出现的重大问题及学校处理决定。 3、全校教师会议属例会制，无特殊情况不变，并由分管领导检查会议决定执行情况。 - 5 - 招生工作制度招生工作制度 1、招生工作要以义务教育条例的有关规定为依据，保证学区内适龄儿童按时入学，适龄儿童的入学率达到 100%。 2、原则上只招学区内适龄儿童。如有特殊原因需经上级教育行政部门同意，经校长批准后方可招生入学。 3、招生时，由教导处搞好入学测试。摸清他们学前的智力和发展
5、水平，为编班和有针对性教学打好基础。 4、新生报名时，必须由家长交验“两证” （户口簿、身份证） ，确属本学区的方可履行报名手续。 5、教导处负责招生登记、造册等具体的业务工作。 - 6 - 学籍管理制度学籍管理制度 1、各教学班必须建立以班为单位的学籍。 2、各班学籍必须保证每月与在班人数相符。 3、全校学生的总花名册，必须按要求填写。 4、转入学生，必须有完备转学手续（学籍、学籍卡、转学证） 。 5、转入的学生，一律由主管主任领送，班主任不得推脱拒收。 6、转出学生必须由家长申请，班主任同意，携带接收学校的证明，经中心校批准，方可开转学证。 7、每到期末，管理人员必须按时发放学生学籍卡片（
6、班主任登记） ，每到期初，管理人员必须及时收回学生学籍卡片并进行检查验收。 8、新生分配后任何人不准调班。 9、新生登记表在该生毕业时必须及时整理归档。 10、未经教导处批准，不得以任何借口，私自接收学生安排到班级。否则一经查出，教导处给予清除，并追究相关人员责任。 11、保留学籍：学生因故中断学习，但又不符合休学条件，学校允许保留其学习资格， 保留学籍以一年为限， 期满可向学校申请复学。 12、开除学籍：对在政治品质和组织纪律方面犯有严重错误的，并被少年管教的，一律开除学籍。 13、休学：学生因故因病需中断学习时，经学校批准可办休学手续，学校给其保留学籍。 考勤制度考勤制度 1、工作人员应按
7、照规定的作息时间按时到岗签到。 2、签到应由本人亲自填写姓名，凡由他人代签者，一律无效。 - 7 - 3、签到时间一过，由教导主任准时收好考勤表，并注明未签人员的原因。 4、外出人员一律填写外出人员登记表，无正当理由未填写外出登记表者，视为旷工。 5、如有因病假、事假而不能签到者应填写请假条。请假半天的由教导主任批准， 1 天的由校长批准， 超出 1 天的由中心校批准。 （1）病假： 教职工因病无法坚持工作者， 凭病假证明可请病假。 （2） 事假：教职工因私事必须亲自处理者，应办理请假手续。 （3）婚假：教职工本人结婚，可请婚假，婚假期限按有关规定办理。 （4）产假：女教职工本人生育，产假期限
8、按计划生育的有关规定办理。 （5）丧假：父母以及配偶丧亡，可请丧假，丧假期限按有关规定办理。 （6）迟到：凡未按规定时间到达学校， 而又未办理请假手续的均为迟到。 （7） 早退：凡未经批准而提前离开属早退。 （8）旷工：凡未经请假无故不上班或请假、续假未准而不上班，均为旷工，按有关文件和规定予以处理。 6、上班签到后，校内抽查时找不到人视为早退。 7、请假至少要在 1 小时前通知有关人员（特殊情况除外） 。 8、每月末统计考勤情况，将汇总情况在列会公布。 9、本制度由校务委员会解释并负责组织监督执行。 校务公开制度校务公开制度 1、为增强学校领导班子的凝聚力，广泛听取群众意见，提高学校民主管理
9、水平，特制定本制度。 2、领导班子必须加强理论学习，不断提高政策水平，坚持以身作则，秉公办事，依法治教。 3、实行校务办公列会制，每周一次，重大行政事务及工作安排，向教师公开，接受监督。 4、学校重大基建项目，经上级主管部门批准后，实行招标、议- 8 - 标制，不搞一言堂。 5、学校所有按规定的列项账目、收支情况按月公布，使全体教师及时了解学校的经济状况。 6、教师年终考核、后备干部的选拔、专业技术职称评定、岗位津贴、奖金以及市级以上的表彰人员坚持公开考评、张榜公布。 7、校级领导以及中层干部每学期在全体教师会上公开述职，接受群众考评，年终进行综合考核。 8、学校所有的收费项目及标准，张榜公布
10、，向家长和社会公开。 9、定期召开家长会及家长委员会，商议学校大事，征求家长对办学的意见和建议，并采取书面测评的形式，征求家长对教师在师德方面和教学方面的意见。把家长对教师的评价纳入教师考核标准之中。 校长接待日制度校长接待日制度 为了认真贯彻执行教育方针和党的各项政策、法令，有的放矢地做好教育管理工作，现结合学校的实际，制定校长接待日制度。 一、校长接待日定于每周的星期一，时间上午 900-11:00,下午 3:00-5:00,如遇节假日则向后顺延一周，地点安排在学校办公室。 二、学校每次安排校长室一位成员（教导主任）负责接待，并安排工作人员负责纪录。 接待日期间要虚心接受群众提出的合理建议
11、和要求，有利于学校整体水平的提高。 三、校长接待日接待对象为：学校教师、家属、学生、学生家长、关心和支持学校的社会各界人士。正确处理好学校与家庭、学校与社会的关系，以取得全社会对学校的支持。 四、负责接待的校长室成员应当做到热情接待，耐心听取各方面反映的情况，宣传国家制定的方针和政策，解释学校的各项工作。对提出的问题，当时能够解决的立即解决；当时不能解决的必须记录在- 9 - 案，尽快落实到各职能部门解决；对确实不能解决或有困难的问题，必须做好解释工作； 对提出的有利于学校发展和促进学校工作的意见和建议，经校长会研究后立即实行。 五、每次接待日后，工作人员必须将记录整理归类，并附处理意见进入校
12、长室档案，送呈校长审阅。 六、每学期结束时，必须对本学期校长接待日工作做出总结，并在全校教职工大会上宣读。 安全工作规章制度安全工作规章制度 一、 建立安全工作领导班子， 校长全面负责学校的安全管理工作，制定安全工作管理制度，强化安全管理措施，落实安全管理责任，督促学生遵守学生安全管理规定 。 二、经常对学生进行安全知识教育，提高学生自我防范和自我保护意识。 三、加强教师职业道德建设，强化班级管理。 四、加强保卫和门卫管理制度，完善值班制度，防止校外人员无故进入学校。 五、积极消除危房安全隐患，对危房或拆除或围栏隔离。 六、 建立校园巡查制度， 及时检查学校基础设施方面的安全隐患。如篮球架、门
13、窗、锅炉、楼梯栏杆、年久失修的围墙、厕所等等，定期检查维修，加固加牢。新建校舍、场地、其他教育教学设施和生活设施，必须加强监管，是其符合安全标准和要求。 七、注意学生的饮食卫生，不吃腐烂变质的食物，不卖地摊上的食品。 八、防水、放火、防电，砌好校园围墙，盖好校园内道路井盖，检修老化的电路、电器设备，安装好消防设施。 严禁学生私自或单独下河游泳，严禁学生玩火，严禁学生擅自拉- 10 - 线接电。 九、精心组织好学生的一切活动，确保学生的活动安全。组织学生春游、旅游、外出参观学习，举行校外庆典性活动等，都要报中心校审批。如需要租车，必须租用车况好、证照齐的车辆并严禁超载，最好是由旅游公司承担外出任
14、务，在办好保险等安全措施后外出。 十、强化传染病的防治和隔离，保证学生的饮用开水。 十一、加强实验药品和仪器的管理，规范实验操作程序，防范药品中毒和实验操作失误带来的安全隐患。注意“水、电、气、 ”安全，化学危险药品须采用低压照明（36V） ，计算机网络教室须安装防盗设施，实验室、仪器是装好灭火器。 十二、严禁体罚和变相体罚学生。 十三、定期召开家长会，沟通与家长的联系，学校和家长共同做好学生的安全工作。 外来人员安全管理制度外来人员安全管理制度 1、加大对外来人员安全管理力度，严格控制与学校无关的闲散人员进入校园，确保学校的正常秩序。 2、外界人员因事入内，要做好询问、并进行登记，再由门卫开
15、访客便条后方可进入，访客离校后须由被访本人签字，出门时将便条交与门卫方可出行。 3、发现可疑人员及时报告，以防意外。按时开关校门，限制接送孩子的家长进入学校。 校园值班巡查制度校园值班巡查制度 1、明确 24 小时领导带班、有关人员值班。 2、学校安全工作领导小组要组织相关成员，每半月对各项安全设施进行一次巡查，及时发现和消除隐患。 - 11 - 3、建立由校领导牵头，相关人员组成的学校巡逻队，定期巡查，特别是加强晚上和节假日的检查。 安全档案管理记安全档案管理记录制度录制度 1、对学校安全工作的布置、检查、整改等建立规范的档案，准确记录安全管理的日常工作。 2、对隐患的发现、整改的要求实行台
16、帐式管理，并依据档案记录的责任单位、人员、完成时限和标准核查责任。 校园消防管理制度校园消防管理制度 一、校消防领导小组职责： 1、认真贯彻消防法和公安部“第 61 号令”等消防法规。 2、负责规划面向全校师生员工的防炎安全和遵纪守法教育，组织全校性消防安全检查，培训、演练和消防知识宣传活动。 3、负责召开消防领导小组工作会议，研究、讨论本单位上报的消防方面的难点、热点、重大隐患。整改方案和工作制度等问题。部署全校性定期与不定期的防火安全检查工作。 4、发生火灾积极指挥组织扑救，组织调查火灾事故，并提出处理意见。 5、制定火灾紧急疏散预案。 6、根据防火安全要求，组织人员进行周检查制度，对火险隐患及时整改。 7、加强学校防火重点部位的管理，做到定点、定人、定措施，对可能发生火灾的危险点必须制定可行的灭火方案， 对开展的防火工- 12 - 作做好详细记录，存档备查。 二、义务消防队员职责： 1、积极参加消防知识学习，培训工作，提高防火灭火技能。 2、执行各项防火制度，做好防火宣传，熟悉单位的防火安全情况。 3、维护好单位的消防设施和器材。 4、发现火警立即报警并积极参加灭火工作。 三、师
