街道纪工委工作总结与街道纪工委工作计划汇编.docx

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资源描述

1、街道纪工委工作总结与街道纪工委工作计划汇编街道纪工委工作总结今年,桂园街道纪工委在*区纪委和街道党工委的领导下,进一步加强街道党风廉政建设,积极开展反腐倡廉工作,使廉政各项工作进机关、进社区,有效地促进和保证了社区和谐建设,较好地完成了今年反腐倡廉各项工作任务。现将全年工作总结如下:一、深化纪律作风建设,提高工作效率。1、今年以来,街道纪工委一直致力于推进街道机关作风建设,认真落实*市*区进一步加强作风建设工作方案及8个配套文件精神。改进街道作风,首抓窗口建设,于今年4月份制定了桂园街道办事处文明服务规范用语,明确窗口建设服务标准,并要求窗口工作人员要遵守工作纪律,做到“四禁止五不准”;同时,

2、组织窗口人员开展“擦亮窗口”活动培训,邀请国家职业分类大典修订工作专家委员会委员、高级职业指导师费秋萍老师为窗口人员授课,取得了良好成效。今年以来,各办事窗口未发生一起纠纷和投诉。2、根据市、区要求,积极开展纪律教育学习月活动,组织全体党员干部学习反腐倡廉教育读本(今年)、领导干部廉洁从政教育读本和各级纪委领导的重要讲话精神。分两批组织街道中层以上干部领导、各社区工作站、科室人员共200多人,观看了先进典型教育片沉沦、“蚁贪”之祸、县委书记腐败案警示录、党章(四集电视专题片)等警示教育片,用现实中的案例从反面教育全体职工干部要树立正确的权力观、地位观和利益观。并组织全体职工积极参与由区纪委组织

3、的廉政知识测试,参加测试的职工干部共有295人,测试分数为90分(含)以上的共有37人并组织街道中层以上干部职工共62人参观由市纪委组织的“*市反腐倡廉警示教育图片展”;同时,根据*区“靶向治腐”反腐倡廉宣讲团工作实施方案要求,区监察局副局长程庆红同志到街道纪工委街道召开主题为“塑造阳光心态廉洁专题”的宣讲会,通过宣讲,提高所有工作人员遵守廉政准则的自觉性,进一步筑牢思想防线,拒绝腐败。3、认真履行监察职责,会同组宣科每周不定期对机关各科室、社区工作站进行作风纪律明查暗访,严肃作风纪律。半年来,街道纪工委们进行诫勉谈话5人次;已劝退2人;执法队员在拆除“房中房”过程中多次退还红包,无法退还的也

4、在第一时间上缴街道纪工委,由纪工委进行劝导退还。4、组织开展街道第三批科室“一把手”口头述责述廉工作,共计9个科室,有效的落实了党风廉政建设责任制,并进一步加强了对街道机关各科室负责人的管理和监督。同时,根据街道廉政谈话制度和上一级对下一级逐级谈话的要求,就落实党风廉政建设责任制、深化机关作风建设、提高执行力及个人廉洁自律等方面内容,街道一把手找分管领导谈话,分管领导找科、所、站的负责人谈话,科、所、站负责人找下属的工作人员(包括协管、临聘人员)谈话。街道总谈话次数超过300人次。二、深化制度改革,推进风险防控工作。风险防控工作一直以来都是纪工委的工作重点,从去年开始我们严格按照党风廉政建设责

5、任制的要求和反腐败责任分工,制定实施方案,开展权力风险防控工作,通过自找他找、五查五看积极查找思想道德风险点、岗位职责风险点、制度机制风险点。在行政风险方面,把街道领导干部、科室负责人和工作站站长作为监控点;在监管风险方面,把具有行政审批权、行政执法权、人事管理权、财务调控权的部门和窗口工作岗位作为监控点。最终排查出容易发生违规违纪问题的“重点事”、“重点人”、“重点岗”,梳理出街道风险点10个,排查出高等级风险5个,建立与风险点相对应的防控措施19项,并制定了街道职权目录、街道廉政风险等级目录、重点项目廉政风险防控图以及街道各项工作流程图。三是健全网络监督机制,不断提高行政执行力。街道纪工委

6、认真履行党章党规赋予的监督职能,依法展开监督工作,并充分利用电子监察规范权力配置,做好分岗查险、分险设防、风级预警的工作,切实做到依托电子监察,加强党风廉政建设,初步形成了制约有效的权力运行监督机制。1、充分利用*区行政监察系统二级平台有效行使监督职能,促进街道各项工作的落实,切实提高行政执行力。今年,街道二级平台系统处理信访件82件,重大事项64件,应急情况报送工作250次(截止至今年11月4日),其中对相关科室在应急工作情况报送时未把握好时间,系统共给出了7个黄牌。2、积极推进“*区阳光政府电子检查综合平台”的行政审批工作,纪工委人员利用每天巡查作风纪律的机会对各科室和社区窗口进行业务指导

7、,督促窗口人员及时录入窗口服务业务信息和正确充分使用服务评价器。自今年三月份推行以来,街道纪工委街道行政审批工作总接件量一直排在前两名。定期对“*区行政监察系统二级平台”、“*市社区党风廉政信息公开管理系统”、“*区出租屋信息排查处置监察子系统”运行情况进行监察通报。3、不断完善信访工作制度,引导群众合法举报。街道纪工委街道充分发挥网络监督作用,依靠行政监察系统、罗湖社区家园网等网络平台,将网络作为收集民意、监督工作的又一渠道,并交由街道信息中心统一处理,做到件件有落实、事事有回音。今年共受理纪检信访举报2件。街道纪工委工作计划20*年,在区纪委和街道党工委的领导下,东湖街道纪工委要认真贯彻落

8、实区纪委全会精神,切实加强基层党风廉政建设和反腐工作,努力完善不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制,切实为东湖街道各项事业的发展提供坚强保证。一、严明党的纪律,保证政令畅通。要切实加强纪律建设,严明党的纪律,对各项纪律要求的落实情况定期进行专项检查,坚决查处上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止行为,保证政令畅通。要强化党的观念,增强组织纪律意识,使党的纪律真正成为全体党员必须遵守的行为准则。要加强纪律制度建设,结合基层实际不断完善相关纪律要求和措施,切实做到要义明确、筒明易懂、便于执行。二、加强党风廉政和惩防腐败体系建设。一是要继续开展纪律教育学习月和学习日活动,不断创新和丰富教育模式,注重将廉

9、政教育与基层党组织学习、街道精神文明宣传、大型文体活动等结合起来,使廉政教育在时间和空间的覆盖面不断扩大。二是要深入推进规范权力配置和运行工作,不断完善高风险等级权力的防控措施和制度建设,并对防控措施的落实情况进行专项检查和对存在问题进行督促整改。三是要以街道和社区体制改革工作为契机,厘清权力清单,健全和完善行政审批监管制度,努力建立行之有效的制约权力运行的机制。三、加强绩效管理和行政监察工作。要根据区委、区政府的部署,依托绩效评估指标体系,强化绩效管理水平,完善自查自纠机制,通过量化考核不断提升精细化管理水平。要结合街道和社区的体制改革,进一步完善机关科室和社区工作站的绩效管理制度,实现绩效

10、管理体系的全面覆盖。要继续完善行政监察工作机制,明确职责、强化督查和落实惩处措施,不断推动工作效能提升。四、加强监察平台和信息公开系统管理。要依托*区行政效能电子监察系统和*区出租屋隐患信息排查处置监察子系统,对重大事项、政府投资项目、应急信息报送、出租屋隐患排查处置等内容进行电子实时监察要依托*区政务网、*市社区党风廉政信息公开平台,加强社区党务、政务、财务、服务等类别的信息公开;要依托“*区阳光政府电子政务综合平台”工作,不断加强审批业务规范化、透明化、网络化,不断提升行政效能和防止腐败。五、严查违纪行为,保持惩治腐败的高压态势。一是要加强纪检信访工作,认真核查举报线索,并加强与街道信访部

11、门的联系,注重网络舆情,完善线索收集和研判机制,不断提高信访举报核查率。二是要开展专项检查,对廉政风险等级高的事项定期进行检查,主动查找苗头性问题。三是要加强诫勉谈话工作,注重抓早抓小,对苗头性问题及时约谈,防止小问题变成大问题。六、加强纪检队伍建设,严格自身监督管理。一是明确职责定位,根据街道纪检监察机构的调整,明确街道纪工委和纪检监察室的职责定位,切实配备好人员和加强学习培训,并对纪检干部从严要求、从严管理,树立良好的队伍形象。二是按照中央纪委“转职能、转方式、转作风”的要求,突出执纪监督职责,做到不越位、不缺位、不错位,三是加强内控机制建设,规范信访举报处置、案件调查、定性量纪等权力,自

12、觉接受监督。20*年,是“十二五”规划收官和“十三五”规划启动的衔接之年,是深化改革、加快转型、依法治区的关键之年,也是我区实施“一城三创五争先”的开局之年。总体来看,经济不稳定因素依然存在,转型换挡时期的特征愈加明显,但是稳中求进、稳中向好的趋势基本不变,依法治国、深化改革、新型城镇化等重大举措全面实施,将给我们带来难得的发展机遇。只要我们把握机遇,保持定力,奋发作为,就一定能够逆势而上,推动东城实现新一轮的跨越发展。立足新常态,把握新形势,树立新目标,20*年全区经济社会发展的总体要求是:贯彻落实中央“四个全面”的部署和市委十三届五次全会、市十五届人大五次会议精神,紧紧围绕“一城三创五争先

13、”的工作思路,以转型升级为主线、以改革创新为动力、以新型城镇化为抓手、以法治建设为保障,全面推进经济建设、社会建设、政治建设、文化建设、生态建设和党的建设,让新的一年成为全区共同奋斗的建设年、管理年、改革年,力争圆满完成“十二五”规划目标任务,努力开创东城高水平崛起的新局面。综合考虑各方面因素,今年经济社会发展的主要预期目标是:地区生产总值增长8%左右,区本级财政预算收入增长3.3%,各项税收收入增长3.4%,全社会固定资产投资增长10%,社会消费品零售总额增长7%,进出口总额增长8%。根据今年发展要求和工作目标,我们要重点抓好以下六方面工作:(一)坚持转型升级,促进经济发展提质增效。我们要主

14、动适应发展新常态,推进产业项目上马建设,更加注重发展质量和产出效益,实现经济发展由资源驱动向创新驱动转变。一要提升现代制造业水平。深入实施“东莞制造2025”战略,通过技术改造、品牌建设、产业链整合等途径,不断提升食品饮料、皮具制造、电子加工等优势产业的市场竞争力。扶持徐记食品、罗门哈斯、雪花啤酒、中电新能源、茂瑞电子等龙头企业做大做强,培育一批年主营收入超50亿元的企业项目。全力加快生益电子、劲胜精密组件、科威医疗器械、晖速通信技术、神州视觉科技、华科净化工程等项目的建设进度,不断培育新的经济增长点。二要加快生产性服务业发展。委托高水平的专业团队,认真编制生产性服务业发展规划,重点推动研发设

15、计、物流配送、金融服务、外贸服务等产业发展。加快林市跨境电子商务中心园区、岭南保税物流中心、中云智慧产业园、下桥邮政产业园等平台建设,整合产业链上下游的资源,率先打造电子商务生态圈。实施定向招商引资策略,积极落实产业引导政策,吸引360互联网信息、浩方跨境电商服务、太吉综合采购等项目落户东城,着力打造生产性服务业集聚高地。三要扩大创新驱动效应。探索建设科技创新平台、园区孵化器、产业加速器等载体,构建产学研相结合的创新服务体系,为我区科技产业发展提供研发、人才、信息、检测认证等各种创新要素。修订完善科技奖励政策,培育一批国家高新技术企业,发挥科技企业的人才集聚和技术外溢效应,巩固高新技术产业和先

16、进制造业的优势地位。鼓励企业设立研发中心,推动规模以上工业企业研发机构全覆盖,争取在五年内实现企业研发投入不少于全区gdp的2.5%。积极实施技术改造、节能减排和机器换人计划,全面完成240台注塑机改造任务,努力实现绿色低碳发展。四要积极培育都市经济。做好环球经贸中心、东城万达中心等甲级写字楼的招商引资工作,着力发展总部经济和楼宇经济。提升东城中央商圈的聚集效应,营造一流的城市商业氛围,充分释放万达广场、星河城等城市综合体的商业活力。抓住石龙火车站开通国际货运专列、轨道r2线年内通车、樟村国际食品城即将建成的机遇,打造莞龙路现代物流黄金通道。整合周屋、余屋等古村落资源,挖掘当地历史文化,打造乡村旅游精品路线。逐步推进黄旗山城市公园、同沙生态公园的开发建设,充分发挥绿色资源的经济效益和社会效益。(二)坚持新型城镇化,提升城市建设品质品位。我们要围绕城市发展“建设年”的要求,强化规划引领,加快项目攻坚,促进产城融

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