1、实用的办公室工作计划集锦九篇办公室工作计划 篇1根据中心学校工作计划内容， 紧紧围绕中心学校工作重点， 结合本部 门工作实际和特点， 本着求真务实的工作态度， 促进全乡教育健康、 稳定、 和谐发展，特制定以下计划:一、进一步明确分工，明确责任 办公室工作十分繁杂， 服务性比较强， 做好了能够展现中心校管理人 员在广大教职工树立良好的工作形象， 因此， 我们办公室工作人员进一步 做好了明确分工，明确责任，并提出了明确要求，务必做到事事有人抓、 有人干，干了必干好的工作原则。当好中心校领导的助手，坚决做到“我 的岗位我负责，我的岗位请放心” 。二、进一步加强各项管理工作1、进一步完善办公室各项工作
2、制度。结合学校实际，制订符合学校 发展需要的规章制度。2、加强规章制度的执行力度，努力使全体教职工形成规则意识。3、认真组织学校参加各级各类会议，检查、督促会议精神的落实。4、加强常规工作力度，抓好抓实日常工作。5、加强人事劳资管理和服务工作，切实做好新进人员及调出人员人 事关系的办理工作。 进一步加强教师队伍管理工作， 进一步加强教师请销 假制度的管理。6、配合学校做好奖励性绩效工资的核算及报送工作。7、按时订好切实可行的学校工作计划及办公室工作计划。三、进一步规范文档工作1、规范文件的收发工作，做好收发记录。2、加强学校档案的管理，规范文档借阅工作。3、加强资料的管理工作。四、协助学校领导
3、积极开展教师队伍的建设工作1、认真贯彻好县委办、政府办文件。2、做好民师登记工作3 认真协助学校组织开展教师的继续教育工作。4、配合协助教务处搞好教师的业务学习。5、配合党总支做好教师的政治业务学习。6、积极配合学校总支、教务处、团委开展班主任队伍的建设与管理 工作。五、做好接待及对外联络工作1、认真做好来人来访的接待工作。2、主动拓展对外联络渠道，进一步扩大学校的对外影响。六、做好协调工作1、协调好学校与各部门之间的关系，促进工作效率的提高。2、做好学校的规章制度的宣传解释工作，消除矛盾，构建和谐。七、当好校长的助手1、协助校长处理好学校的日常事务性工作。2、为学校教育、教学及管理建言、献策
4、。八、进一步加强学校宣传工作1、积极扩大学校的社会影响。2、以办公室为窗口，正面宣传学校做好日常宣传工作。3、做好学校宣传及报道工作，充分发挥信息宣传的作用。九、高度重视学校安全教育工作1、认真检查学校的各项安全规章制度安全措施及应急措施的落实情 况。2、积极配合总务等部门开展安全工作检查。3、加强安全教育宣传工作。4、积极配合学校做好民生工作。十、积极协助学校开展工会工作办公室工作计划 篇2为适应计划生育工作新形势、新要求，提升计划生育工作整体水平，结合我镇工作实际，特制定20xx年度计划生育工作计划：1、出生缺陷防控。出生缺陷控制在15以内；孕前优生健康检查20xx年目标人群免费孕前优生检
5、查率达到90%以上；叶酸服用率达到95%以上，叶酸服用依从率达到85%以上；产前筛查率达到95%以上，产前筛查高危孕妇产前诊断率达到85%以上；新生儿遗传代谢病筛查率和新生儿听力筛查率达到95%以上。2、出生人口性别比治理。性别比为106及以下。每月对孕14周以上孕情消失情况进行排查，准时报送排查情况，对非正常消失的有调查结果；孕14周以上孕情消失及时报孕妇及怀孕结果；辖区医院落实出生实名登记制度；规范辖区内B超管理制度；凭证实施14周以上终止妊娠手术；辖区内无违规销售终止妊娠药品现象。3、符合政策生育率。确保符合政策生育率目标完成，同时考核流动人口生育的符合政策情况和政策外多孩率。乡镇党委、
6、政府对村下达符合政策生育率指标并报市委人口和计划生育领导小组办公室备案。4、优质服务。（1）国家免费孕前优生健康检查按当月累计完成。（2）长效避孕措施措施到位。（3）避孕药具按要求及时发放。（4）孕产妇（含流动人口）孕情及孕期健康管理到位。（5）开展生殖健康服务。5、利益导向。（1）奖扶对象按程序确认并及时准确审核上报，确保奖扶金准确落实到位。（2）做好相关奖扶对象的年审和退出工作。（3）农村奖扶及时率达到90%以上、准确率达到100%。（4）手术并发症家庭利益导向政策落实到位。（5）落实法律法规有关计划生育其他奖励优惠内容。6、依法管理。（1）社会抚养费征收注重社会抚养费征缴信息管理系统的应
7、用，考核立案率、征收到位率，征收程序合法，定性、标准准确，电话录入及时准确，征收金额准确，资金及时上解，严格执行“收支两条线”，管理使用规范。（2）落实一孩、二孩生育证登记制度，方便群众办事。（3）流动人口服务管理、计划生育证明出具和生育证办理等按规定依法依规办理，提供优质便利的服务。（4）病残儿医学鉴定管理规范。（5）计划生育手术并发症鉴定、服务与管理规范。（6）对影响较大的违法行政行为或行政不作为行为实行倒扣分，直至“一票否决”。7、流动人口。（1）加强全员流动人口信息管理。采集、提交率90%以上，反馈及时率100%，协查管理服务。积极为流入人口办理生育服务登记。（2）开展流动人计划生育区
8、域协作。（3）开展流动人口卫生计生基本公共服务均等化，包括宣传倡导、避孕节育、生殖健康、优生优育、奖励优待、健康教育、预防接种、传染病防治、重点人群保健、慢性病管理、重性精神病管理等服务落实到位。8、信息管理。（1）全员人口数据出生、妊娠及避孕节育措施及社会抚养费征收信息上报及时、准确，出生数据没有瞒报、漏报现象。（2）医疗服务机构产前检查和住院分娩及出生医学证明发放等信息通报及时、准确。（3）网格化建设和应用情况。进一步完善计生网格化基本信息，三维关联，并使用网格化信息系统开展人口计生工作。9、基层基础工作。（1）宣传教育规范村务公开、打造阳光计生。乡、村两级宣传版画和公示橱窗按照省、市统一
9、要求及时更新，内容规范。巩固和加强宣传教育阵地的建设，着力培植新的计生宣传阵地。提升计划生育法律法规和科普知识的知晓率。宣讲和传播计生政策及生殖保健知识，积极开展宣传品进村入户工作。（2）协会工作村级计生协会组织健全；村全面落实骨干会员联系户制度。全面开展计划生育基层群众自治，村民自治公约、合同必须符合法律、法规。开展“生育关怀活动”。（3）开展计划生育“百日攻坚”活动。（4）其他工作市级下达的中心工作、重点工作、试点工作必须严格按要求如期如质完成。乡镇按规定时间和要求上报各类业务报表、文字材料信息和领取相关物品资料。其他文件规定需严格执行落实的项目。10、综合治理。乡镇辖区内的计划生育综合治
10、理单位（站、办、所、医院、学校、企业、团体等）落实计划生育责任到位。在干部任用、社会公众人物推荐以及党代表、人大代表、政协委员、村委员会成员候选人确定过程中，审查以上相关人员1990年以来是否有违法生育行为；个人评先评优时当年度没有违法生育行为；机关、企事业单位和社会团体评先评优时当年度没有违法生育情况；村级评先评优（含村支部书记和村专干个人）时须达到当年度符合政策生育率目标。办公室工作计划 篇3新的学期开始，很开心加入一个新的组织，总结过去经验，对20xx-2011学年上半学期的工作做了制定与规划。办公室是一个极为重要的部门，是学生会的咽喉，有着自己的特色与优势，所以我们要做好这个学院联系学
11、生的桥梁和纽带作用，更好的为同学服务。本学期，我对将要开展的工作制定了框架，具体计划如下：一、针对本学期学校要组织的50年校庆以及有关活动做好规划，协调学生会各部门做好宣传和策划，负责好文件和有关筹备工作。二、做好内部常规工作和内部建设，做好办公室本职工作。一些内部建设工作在本学期进行了规划或已开始进行，要对规划进行补充和完善，同时继续做好常规工作。1、信息管理。每学年人员变动，学生会成员信息要确定下来，本学期我部将做好成员信息的统计情况，方便主席团及各部的联系工作。2、档案管理。办公室档案，在本学期中，我部将对档案保存和整理做到精细而且简便易查。3、在值班、订会等方面要细化日常工作，实行个人
12、负责制，任务到人，人人负责，相互协调和配合。4、因人而宜，因事而宜。在具体开展工作的同时，因人因事调节，让每个人找准适合自己发展的位置，这样才能保证各项工作的顺利开展，在分配任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员分配问题，做到有工作时人人参与，以避免分配不均而造成的成员阶段性心理失衡，最终充分发挥我们团队的力量。5、加强部内成员的相互协作。建议我们办公室内部要搞一些活动，比如一起吃吃饭，打球，野游等活动，一方面增强内部成员的感情，另一方面可以提高大家的积极性。6、本部门将定期开例会(会议的频率还应视具体的情况而定),初步定为每周一例会。例会主要是对近期内的各项工作予以及时总结。发现不足,肯定成绩。并按照实际情况制定下一阶段工作的重点以及具体实施方案。三、加强对学生干部的管理考核力度。以服务同学为宗旨,积极配合系里各项工作的展开。以“内增素质,外树形象”为指南,切实提高本部门成员的工作效率与工作积极性。四、搞好学生会的纵与横的关系。在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时,也要注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系，以便促进系学生会的各项活动更好地开展。由于对福州大学办公室工作了解不多，希望以后的工作能和主任以及其他同事好好配合，积累经验，提高工作能力。研究生会办公室工作计划
