1、幼儿园后勤工作计划汇总幼儿园后勤工作计划汇总 9 9 篇篇 幼儿园后勤工作计划 篇 1 情况分析： 我园的后勤队伍共有工作人员 12 人，即：保育员 7 名、营养员 2 名、保健老师 1 名、出纳 1 名、资产管理员 1 名。其中 1 名出纳和 1 名资产管理员是正式职工，其他人员均为临时工。 保育员和营养员均做到持证上岗， 初级保育员 6 名、中级保育员 1 名、初级营养员 2 名。通过上学期保教结合工作，对我们的保育工作积累了许多宝贵的经验，为本学期继续提升后勤人员专业水平。 优势： 1、由于我园保育员的配置做到了二教一保的模式，使得保育员有更多的精力投入到班级工作中，通过培训和指导，能注
2、重保育工作方面的细节。 2、保健老师虽然从事保健工作有两年半了，在保教主任的带领下，能认真、有序地开展日常保健管理工作，尤其是对保健资料的管理比较细致。 不足： 由于保育员和营养员不够稳定，给后勤的管理工作带来了一定的困难，还需加强细节管理。 保育员和营养员有时操作较随意， “保教结合”的理念意识刚开始，有待进一步提高。 3、保健工作瓶颈难以突破，尤其是肥胖儿矫治工作的有效性需进一步加强。 指导思想： 本学期幼儿园后勤工作将保教结合的基础上务实创新，落实“善合作、乐分享、专业成长” 。以强化过程管理、日常规范操作培训为重点，以及时发现解决保育工作中存在的问题为要点，以做细、做实、做规范为目标，
3、促进后勤工作能力的提高。 目标与措施： （一） 、加强学习，努力探索规范化途径，提高服务育人的质量。 具体措施： 1、完善后勤管理体系，继续实施分层管理。 （1）不断完善幼儿园的后勤管理网络以及相应的岗位责任制。为新保育员营养员签订工作合同。继续做好制度培训，保证幼儿园工作有序开展。 （2）完善对二大员的管理考核机制，修订保育员营养员的考核表， 每月定期检查重点工作、 不定期抽查常规工作、教师的满意度、家长的满意度反馈等作为对二大员评价依据。进一步强化和提高“初步培训检查交流指导跟进”为模式的管理机制。 （3）继续实行后勤带教工作，由保教主任带领保健老师，做好后勤管理，为幼儿重点监测做好二大员
4、的配套培训工作，共同梳理工作的重点和薄弱环节，及时发现问题，提高解决问题的能力。 2、采用不同的自培形式，不断提高三大员的岗位技能。 1）通过新老结对带教模式，尽快帮助新保育员、营养员进行角色调整，适应保育工作，加速其专业能力的发展。通过多种方式进行沟通，互相学习探讨，教学相长，共推保育工作的发展，提升保育工作质量。 2）通过集中式培训的方式创设互相学习、互相研讨的协作氛围，本学期我园将以保育员进班保教细则的研究为契机，每月一次，加强保教人员的沟通与学习，使班级保育工作细化、量化，促进保教工作的有效性。通过后勤例会对保育员和营养员进行常规培训，如操作细则，消毒常规、岗位技能等。 3）跟踪指导式
5、培训：保教主任与保健老师定期、不定期进行规范操作跟踪式指导，能力强有经验的也分别进行结对式互学互帮，共同提高。围绕计划每月有不同的侧重点，在日常指导中提升后勤人员的业务能力。 4）组织“三大员”开展形式多样的学习和技术操练，提高三大员的规范操作能力，初步树立“保教结合、服务育人”的思想。开展“技能操作赛”活动，为两大员搭建展示交流的平台，不断提高他们的专业素养和能力。 5）交流展示式培训:本学期我园将于 3 月份对教育局领导、宜川地块的保健老师进行幼儿园保育工作的展示交流。交流展示的内容包括：晨检工作、保育员规范操作、保教结合工作、幼儿保育护理、营养员规范操作及展示、保健资料以及后勤保育管理工
6、作汇报等。 6）尝试医生进校园的医教结合模式，提高幼儿园的防病工作的能力，提高家长科学育儿的知识，确保幼儿健康发展。 （二） 、提升后勤工作的实效性，提高保育质量。 （1）保健老师进入班级跟随保育员边学习边指导，及时发现在操作中的细节问题，通过面对面的交流，提出解决的策略，从而不断提高组长的发现、解决问题的能力、组员的自主发现与实施策略的能力，提高工作效率。 （2）根据我园开展的一班一保的保育工作的研究，深入领会精神，不断学习要点，并落实于实际工作，促使研究落于行动。 （3）注重梯级培训。从师德修养、专业素养和保育工作等全方位、 多角度地培训促使保育员尽早胜任、 尽快成长，为我园注入新实力和新
7、活力。鼓励初级保育员进行高一层次的学习和培训。结合保育员的工作能力，制定不同层次保育员培养的操作方案，有目的的培养 1-2 成熟型保育员，为她们创设展示的平台（操作技能展示、规范操作示范与讲解、协助保健员指导等方法）发挥她们在工作的引领作用，也为保育员队伍的后续发展提供资源。本学期将开展保育员示范班的实践活动，以凸现以强带弱的骨干引领作用。 （4）本学期我们将组织营养员学习，把各项工作细化、质优化，形成一定的良好习惯。 （5）开展营养员的技能竞赛，提高烹饪水平。要求营养员研究制作 12 个新菜与新点，提高营养员的研究与创新能力，不断丰富幼儿的膳食，并保证营养的均衡，烹制合理，做到最大限度的保存
8、食物的营养价值，并又能适合幼儿的消化吸收。注重色、香、味、形俱佳。 （三） 、牢固树立安全第一的思想，加强自我保护意识。 1、健全安全制度。进一步建立和健全幼儿园安全工作制度和安全应急预案，加强幼儿园安全工作的领导和管理，把安全工作作为重要工作列入各种计划。 完善各类应急预案，并组织学习，让每位教职工都了解其中的要点，明确各自的责任。每学期组织一次全园师生开展以幼儿为主的、自我保护的安全演练活动。 2、根据各岗位的特点有针对性的签定安全工作责任书，将安全责任落实。 3、加强安全检查。对房屋设备、大型玩具、电器设备等每周进行检查、记录，采用教师、保育员发现报告制度以及每天的巡视和每周一次检查相结
9、合的方法，杜绝事故隐患，防止事故的发生。加强幼儿园膳食卫生，严格执行食堂各项卫生安全制度，严把食品卫生关。 5、加强门卫管理，全天有专人值班。门卫人员按门卫制度履行职责，严格来客登记挂牌制度，并加强技防管理工作，按时开启，有记录。 （四） 、开源节流，抓好幼儿园资产管理。 1、按上级有关规定，进一步规范幼儿园园产登记管理，建好固定资产帐册， 新资产及时入帐， 每学期一次清理资产，规范固定资产报废程序。使幼儿园资产管理更科学化、规范化。 2、实行定人管理制度，贵重物品落实到人，定期检查各班各室的资产情况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末认真进行资产的清理核对工作。 3、根据教学需求，本着节约成
10、本支出的原则，落实物品购置的申报制度，各条线需要购置的物品，需提出购物申请，经园长批准后，统一购买，入库登记后领取。 4、加强各室物品管理检查，严格按规定摆放，确保常态常规的落实。 （五） 、遵守财经纪律，执行财务制度，加强收费管理。 1、继续贯彻执行财务管理制度 ，不断增强法制观念，遵守财经纪律，严格执行财政大统筹背景下资金运行规定，认真落实财务规定和报批制度，有计划、合理地用好幼儿园的各项经费。 2、严格把好收费关。根据农村幼儿园的特点合理收取各项费用，财会人员要增强为家长服务意识，认真履行按每月收费政策、收费项目与标准，严格规范收费行为。 3、幼儿园伙食与师生分收，单独核算，收支情况每月
11、向家长公布，接受群众的监督。 4、严格执行幼儿园费用报销制度，认真审核报销发票，杜绝任何违规现象。 幼儿园后勤工作计划 篇 2 随着 xx 年下半年新学期的到来，园内为使幼儿有一个愉悦、健康的学习和成长的新环境，后勤保健工作已成为幼儿教育工作的核心。而且因为其教育的特殊性与幼儿年龄特点的特殊性，保健工作更应良好地体现出新的教育理念下符合幼儿年龄特点及身心发展的一种人性化的教育与服务，从保育教育的角度最大限度地促进幼儿身心的健康成长，为幼儿一生的发展奠定良好的基础。为此我们做出了幼儿园后勤管理工作计划： 一、指导思想 本学期我园的保健后勤工作将继续认真贯彻江西省托幼机构卫生保健管理实施细则 、
12、幼儿园教育指导纲要的要求，根据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有个性健康发展为最终目标，为培养和谐发展的儿童，特制定出本学期后勤保健工作计划。 二、工作目标 1、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规，认真接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查，根据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、规范化。 2、继续探索幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。 3、做好消毒、宣传工作，有效做好预防工作；把好食品关，杜绝事物中毒；严格控制各种传染病的发生，杜绝事故发生。 4、细致做好各项保健日
13、常工作，合理安排膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标达到要求。 5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。 三、主要工作及措施 （一）优化后勤工作人员队伍，不断增强保教人员的服务意识。 1、进一步加强人员的培训与教育，认真学习贯彻上级文件精神，细学保育工作手册 ，使后勤保育工作细化、量化，增强工作责任心，尽力协助老师共同完成保教任务。 2、加强后勤员工的思想工作，引导她们牢固确立保教意识、服务意识，树立工作主人翁精神。 3、坚持保健教师每日五巡制度，能及时发现问题，分析症结，并与相关人员交换意见，发挥指导功效。 4、制定与
14、幼儿园作息时间表相匹配的保育员一日工作时间表，提高保育员工作的规范、有序以及与教师之间的相互协作配合。 5、继续实施后勤员工月工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。 （二）扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。 1、进一步规范卫生保健工作，完善各类保健制度，自觉执行好各项制度，加强过程性的检查与指导。 2、加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理，做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示，并做好记录。 3、严格控制各种传染病的发生和预防，认真执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日观察记录，发现异常及时处理，并做好记录。 4、继续做好营养不良、肥胖、贫血幼儿的矫
15、治工作，注重过程性资料的积累与指导，每月进行一次情况反馈。 5、提高相应的家长工作指导质量和对教师日常保育工作的检查指导，进一步提升保教水平，积极参与亲子园、家长学校工作。 （三）切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量 1、加强各园的财物管理，尤其是班级财产的管理。 1）进一步完善请购、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，建立幼儿园财产电子管理程序，数量、价格准确，保管责任到人。 2） 、完善分室活动室的财产保管，落实到人，加强过程性的管理， 2、抓好校园环境卫生管理。 1）继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责任区与责任人，并加强检
16、查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有序。加强包干责任区域的过程性检查的执行力。 2）重视幼儿园绿化管理，根据季节适时抓好绿化修正、花卉种植等工作，确保环境净化、美化、绿化。 3、加强安全管理，提高操作规范化。 1）进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。 2）认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修，确保安全使用。 3）继续切实做好消防安全工作，实行安全监控管理，强化安全责任，坚持以防为主，消除隐患，做到安全第一。 4）每学期开展一次疏散演练，提高教职工及幼儿的逃生意识及能力。 幼儿园后勤工作计划 篇 3 一、指导思想： 进一步贯彻落实幼儿园教育指导纲要精神，在新学期里，根据教育局及幼儿园的工作要求，提高思想认识，加快发展，不断提高后勤服务质量，为幼儿园稳步持续的发展做出贡献。 二、工作要点： 1、规范收费行为。 各项收费要严格按照物价局及教育局的规定收费，这关系到学校、教育局的声誉，不仅是一个经济行为，而且是一个政治行为。做到严格的票据领用制度，并做好票据的核对工作。收费结束后及时将票据上交学校财务室。 2、狠抓安全，
