1、县委办党支部2021年组织生活会对照检查材料&党支部组织生活会制度,2篇县委办党支部 2021 年组织生活会对照检查材料&党支部组织生活会制度 2 篇篇一：县委办党支部 2021 年组织生活会对照检查材料 按照中央和省委、市委、县委统- -部署， 县委办党支部深入学习贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想,认真学习领会党的_精神和省委十一届八次全会、市委七届十次全会精神，学习_总书记在全国.抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会、在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，学习贯彻_总书记关于巡视工作重要论述和对 xx 工作系列重要指示精神以及对 xx
2、工作系列重要指示批示精神，认真研读_谈治国理政第三卷,学习中国共产党章程中共中央关于加强党的政治建设的意见Xx 省贯彻落实实施方案中共中央办公厅关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见中共 xX 省委巡视工作领导小组关于开好被巡视党组织领导班子巡视整改专题民主 生活会的意见和实施方案，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终以_新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。现对照检查如下:一、存在的问题及现状(一)思想政治工作手段少，支部缺乏活力。支部除 参加总支统- -组织开展的政治理论、业务学习和组织活动外，很少另行安排的支部党员学习活动，更没有
3、主动邀请在支部的县领导参加活动，今年以来支部还没有单独开展活动。支部书记与委员之间、党员之间开展谈心谈话不够,科室与科室之间沟通交流少，没有形成有效合力。这反映出支部班子落实党建责任制流于形式。(二)重形式轻内容、重显绩轻实效。-是起草文稿或_上级所需材料，为了达到创新或有新意好过关，绞尽脑汁想新意、新词，挖空心思调结构、层次,忽视了文稿的 针对性、实用性，精品材料不多。比如: 2020 年为县委主要领导起草的经济党建工作会上的讲话,注重经济、党建面上工作的梳理，没有翔实的数据支撑，也没有把打捆开会、民生工作资料单列出来作为大的版块，实质参谋作用太差。二是过分注重信息得分和排名，忽视信息实质性
4、的参谋价值，起草的上报县委及上级党委的常规信息多,具 有深度参谋价值的调研建议类信息少。比如: 2020 年，调研类信息被市委办采用仅 2 条，今年以来仅 1 条，问题建议类信息甚至 1 条都没有。这些问题反映出支部班子指导思想出现偏差。(三)作风漂浮，落实不力。-是文字把关不严，个别文件、材料、简报在文字、排版等方面校对不认真,存在瑕疵。比如:今年XX 信息第 14 期，错将“免除所有城乡居民基本丧葬费”打成“免除所以城乡居民基本丧葬费”,在审核、校对过程中习惯性的认为大标题不会有错误，造成信息刊发上网才被发现。二是大信息格局建设推进缓 慢，紧急信息掌握不够快和准。比如: xx 事件，信息报
5、送 滞后 24 小时。xxX交通事故，第- -时间没有接到任何报告，接到上级电话才开始收集了解情况。三是个别重大活动、 重要安排.上存在细节问题。比如: xx 调研，因方案多次调整，在通知新闻媒体报道时忽略了图片记者,导致无图片存档，只能请市.上媒体提供。这些问题反映出支部班子工作作风不实，开展工作不注重细节，凭经验办事。(四)缺乏干事创业激情。个别同志业务不精却不钻研,满足于*只求过得去、不求过得硬”。有的同志习惯于领任务、听指示，思想保守，按部就班，创新意识不强。个别同志面对困难任务，消极应付。这些问题，反映出支部班子进取心不强，对工作缺乏热情、激情。(五)追求享受，铺张浪费。个别同志在中
6、午下班时忘记关空调、关灯。个别同志执行国务院办公厅关于“夏季室内空调温度设路不低于 26 摄氏度”的规定不够，有时 设珞温度过低。个别同志对加班存在抱怨，下班后喜 欢喝小酒打小牌。这些问题说明支部班子没有从思想深处意识到享乐主义、奢靡之风的危害，负有不可推卸的责任。二、原因分析上述问题的产生，主要是支部班子及成员在思想认识、精神状态、领导能力等主观方面还存在不足，有以下几方面的主观原因: (-)理想信念不坚定。支部班子对理论学习重视不够，主观世界改造有所放松，对_新时代中国特色社会主义思想精神实质和根本要求领会不透,对四大考验”、“四种危险”缺乏警觉，对“四风问题的严重性认识不足。有的同志把学
7、习当成“软任务”，以“学过了、看过了”为标准,没有真正学习先贤先辈尤其是 XX 等先进事迹精神,没有达到“补钙”的真正目的，没有把他们一心为民、无私奉献的高尚品质转化为自觉行动。(二)宗旨意识淡化。有的同志平时不愿意与群众近距离接触，对群众的期盼、需求了解不深、不全，甚至对群众颐指气使，没有从感情上真心实意面对群众。有的同志对全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢，没有真正明白“我是谁、为了谁、依靠谁”。(三)党性修养放松。虽然近年来口头上也讲在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者，导致有的支部成员，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有的支部成员在急难险重任务面前没有像兰辉一样冲锋陷阵”，没有严格按照党员的标准严格要求自己，示范引领作用不.强。(四)监督管理乏力。没有正确处理严格管理干部职 工与关心关爱干部职工的关系, - - -味认为干部职工任务重、压力大，对其艰苦奋斗、勤俭节约教育有所放松，导致安于现状、不思进取等不良风气持续蔓延。支部成员缺少时刻自省的危机意识和自我约束、自我监督的律己意识，对于反“四风”没有真正在思想上筑起牢固的防线，更没有在行为.上形成高度的自觉。
