1、农村基层党建经验亮点做法一是突出带头人队伍建设。X村党组织书记星级管理暂行办法,调整撤换换届后不胜任、不合格村党组织书记X人;制定农村后备干部“选育管工程”三年实施方案,通过镇村选拔X名优秀人才纳入农村后备干部队伍,实岗锻炼管理;与省农经院合作,选派X名农村实用人才进行三年大专学历教育班学习,一并纳入村后备干部教育管理。二是突出主题和实践载体。实行农村基层组织生活固定日“落地工作法”,编印“三会一课”实用手册,印发组织生活记录本、党小组生活记录本、村“两委”联席会议记录本、轮流坐班记录本等X类记录本,促进基层组织规范管理;创新开展“流动红旗”党支部、“三亮一诺”等党建载体活动,密切军警地联系,
2、围绕兴边富民、安边固防,共计开展了X次共建活动。三是突出活动场所和经费保障。严格执行村干部轮流坐班制度,以镇为单位召开村支书和包村干部大会,细化坐班顺序表、明确责任人;按照标准落实村党组织书记薪酬待遇,加大考核力度,提高绩效补贴占比;X月份以来召开X次发展壮大村级集体经济推进会议,研究推进“清化收”和扶持村级集体经济发展专项资金、项目工作。四是突出培训和管理。制定农村后备干部培训方案,联合X市委党校从X月中旬起分X期对X余名农村后备干部开展培训;分X个督导组对全市农村基层党组织现状进行摸底调查,开展农村基层党组织量化评分及分类定级工作,对评定为“较差”等次的X个村党组织,采取处级领导包保提升机制、镇党政主要领导“一对一”包村、选派“第一书记”入村指导等方式,推动转化提升。