人力资源培训资料OKR计划与考评表.xls

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1、Q4 总经理级OKR计划表序号目标(O)关键成果(KRs)KR权重 O分值1本季度总销售额达到40万元4月,达到10万元。20%1005月,达到14万元。30%6月,达到16万元。50%2本季度官网得到不低于12000 人 的点击率4-6月不低于5000人的促销广告点击率。30%1005月,直接访问官网达到2000人。20%儿童节活动得到5000人的点击率。50%3本季度确保打 造 5 款 畅销蛋糕4月推出10款备选蛋糕。50%1006月,确定销量前5位的蛋糕,并在本月重点销售,总销售量达到8万元。50%4略略100略略略考评表Q4 销售经理级OKRKR完成KR得分O得分序号4月底8万元806

2、4.315月底8万元576月底10万元62.5促销广告点击率3000人60402访问达到600人30点击率1600人32推出备选6款。6067.535款蛋糕销售量达到6万元。754目标(O)关键成果(KRs)KR权重O分值本季度销售额每月实现40%的上涨4月,通过店铺促销,销售库存抽空包装蛋卷、蛋糕8000份,实现增长2万元收入。20%1005月,新品销售旺季,拓展附近3家酒店后厨,销售所产小蛋糕、糕点,在确保销售收入基础上再提高4万元。30%6月,儿童节活动,推广新式儿童点心蛋糕,确保月销售额再增长3万元。30%本季度推出会员积分模式,带动预存销售收入,季度结算增加3万元。20%本季度在5家

3、网络媒体投放广告,确保不低于5000人的广告点击。略100略略略略略100略略略略略100略略略Q4 销售经理级OKRQ4产品经理序号目标(O)关键成果(KRs)1本季度推出5款畅销蛋糕4月20日前,在现有蛋糕品种基础上筛选优秀品种蛋糕5款,并研发5款新品蛋糕。5月根据市场情况,优化10款蛋糕品相并跟踪其销量不低于5万元。6月底前确认最高销售量的5款蛋糕作为畅销蛋糕销售达到8万元。2本季度减少库存面粉、奶油、罐头等原材料,缩减成本3万元。略略略略3略略略略4略略略略略KR权重O分值40%10030%30%100100100Q4 公司级OKR计划表序号目标(O)关键成果(KRs)KR权重 O分值1100210031004100考评表KR完成KR得分O得分

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