2023年纪检监察工作计划集合9篇

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1、2023年纪检监察工作计划集合9篇第1篇: 2023年纪检监察工作计划2023年是我们党百年华诞,是“两个一百年”的历史交汇点,也是龙华高标准打造深圳都市核心区发展建设的起步之年。我们要坚持“严”的主基调,认真协助区委抓好全面从严治党,紧扣大局,发挥监督保障执行、促进完善发展作用,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,更加突出高质量发展,更加注重实事求是、依规依纪依法,更加注重以法治思维和法治方式推进监督、防治腐败,更加注重政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一,切实把新时代纪检监察工作转化为提升经济社会发展质效的有力保障,为全面建设数字龙华,加速建成中轴新城,高标准打造深圳都市核心区作出新的更大贡

2、献。(一)聚焦“两个维护”根本任务,以有力政治监督为开启现代化建设新征程护航不断强化理论武装,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导各项工作。加强对建设粤港澳大湾区、深圳先行示范区和实施综合改革试点等决策部署落实情况的监督检查。进一步完善贯彻落实区委区政府重大决策部署专项监督检查制度。加强对疫情防控、“六稳”“六保”、数字龙华建设、产业发展、城区治理、民生保障、文明创建等工作监督检查,为全区中心工作顺利推进提供纪律保障。(二)巩固拓展作风建设成效,进一步树立求真务实、担当作为的新风正气贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则,对“四风”现象扭住

3、不放、寸土不让。注重发挥系统优势,围绕发现、处置、整改节日“四风”问题,加强纪检监察机关与公安、民政、财政、审计等部门之间的密切协作。持续整治浪费之风。健全容错纠错机制,强化“失实检举控告澄清正名”机制落实。探索建立“屈诉”制度,畅通党员干部申诉渠道。深化运用“四种形态”,精准把握纪检监察证据适用条件,常态化做好被问责和受处分干部跟踪回访工作。(三)高质量推进巡察工作,充分发挥党内监督利剑和密切联系群众纽带作用坚守政治巡察定位,重点围绕实施“十四五”规划及远景目标、综合改革试点等决策部署加强政治监督,推动巡察与区委中心工作同部署、同推进、同落实。强化党委(党组)巡察整改主体责任。立足常规巡察安

4、排,有针对性地开展专项巡察、机动巡察、巡察“回头看”。探索巡察成果运用、信息共享、力量联动的途径和方式,高质量推进巡察工作。推动上下联动、贯通融合。(四)推动各类监督贯通融合,不断提升监督的严肃性协同性有效性健全监督工作机制,探索纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督同向发力统筹衔接机制,有效实现监督全覆盖,使监督体系深度融入国家治理体系一体推进。强化“关键少数”监督,扎实做好各级党政领导班子述责述廉工作;探索建立上级纪委对下级党委(党组)“三重一大”事项决策监督机制;建立完善关键岗位干部廉政档案制度;强化日常管理监督。加强换届风气监督,严肃换届纪律。抓深抓实纪检监察体制改革。(五)标本兼治深

5、化反腐败斗争,一体推进“三不”要以深圳先行示范区廉洁建设为总纲领总目标,坚持“不敢”“不能”“不想”全面谋划整体推进。“不敢”方面:坚持“严”的主基调,严肃查处以权谋私、官商勾结、行贿受贿、失职渎职等腐败行为,持续释放不敢腐的震慑。“不能”方面:一是着力要求以自我革命的精神推动“阳光用权”。二是大力压缩权力设租寻租空间和个人自由裁量权。三是深化以案促改,对反复发生、普遍发生的问题深入剖析、掌握症结。“不想”方面:主要是增强拒腐防变的定力和自觉。要结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,强化干净干事的理念。(六)更加注重自身建设,更好担当职责使命引导纪检监察干部坚守初心使命,始终做到忠诚

6、坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁。坚持高标准、严要求、做模范,对公平正义给力,为社会正能量赋能。发挥特约监察员作用,自觉接受区人大及其常委会的法律监督,自觉接受区政协的民主监督和社会监督。坚持“刀刃向内”,严惩害群之马,持续防治“灯下黑”。第2篇: 2023年纪检监察工作计划20xx年纪检监察工作的总体要求是:深入贯彻全州党风廉政建设和反*工作会议及州工商局务虚会、工作会精神,围绕全面从严治党的总要求和我州工商系统确立的“效能提升年”主题活动,严明党的纪律,深化作风建设,优化经济发展环境,强化执纪监督、继续深入纠正“四风”、坚决惩治*,扎实推进惩治和预防*体系建设,努力打造一支清正、廉明的工

7、商干部队伍,为稳步推进工商体制改革和湘西科学发展保驾护航。工作要点如下:一、严肃党的纪律,强化监督检查,确保政令畅通,工作落实1、加强对党员干部遵守执行党章和政治纪律、组织纪律、宣传纪律、人事纪律、群众工作纪律等状况的监督检查,强化纪律刚性约束,坚决查处自行其是、阳奉阴违,有令不行、有禁不止,以及贯彻执行上级党委政府决策部署打折扣、做选取、搞变通等行为,确保政令畅通,确保工商机关依法行政,更好地履行市场监管职责。2、严格执行党风廉政建设职责制,将反腐倡廉各项任务分解到领导班子成员和部门,对重大违纪违法问题严肃追究职责,实行“一案双查”。加强对执行职责制状况的检查考核,构成推进反腐倡廉工作的强大

8、合力,确保反腐倡廉各项任务完成。3、落实一岗双责,抓好本部门本单位的党风廉政建设,引导干部严守党纪国法的底线。健全制度,堵塞管理漏洞,防范廉政风险和监管风险。4、加强纪检监察机构自身建设。大力推进“三转”,理清职责定位,深化内部改革,回归主业主责。纪检监察干部以身作则、率先垂范,带头执行作风纪律建设的系列规定,以更强的职责心,正确履行职责。不断加强党性锻炼、业务学习,提高政治敏锐性和履职监督潜力,切实担负起党风廉政建设工作的监督职责。二、围绕“效能提升”年主题活动,巩固“作风转变年”、“素质建设年”的成果,狠抓效能监察5、立足提升工商履职效能,严肃查处党员干部行政不作为、乱作为、慢作为等行为,

9、做好效能建设和优化经济发展软环境工作。一是继续下大力气,坚决纠正在执法中态度粗暴、方法简单、执法不公、滥用职权、假公济私等行为;严肃查处违法实施行政处罚行为;深入开展专项治理,严禁搭车收费、乱收赞助费,坚决纠正损害群众利益的不正之风;严格执行湖南省工商系统窗口工作人员行为规范。二是认真落实湖南省优化经济发展环境十条禁止性规定、湖南省规范涉企检查若干规定、州委、州政府关于进一步优化经济发展环境的意见和湖南省工商行政管理局便民利民十条措施,严格执行企业登记制度改革的有关规定,严肃查处损害经济发展环境的行为。三是加强政务服务系统建设,督促相关科室做好全省网上政务服务系统应用,抓好电子监察系统应用。6

10、、立足提升机关行政效能,强化作风转变,持之以恒抓作风建设。一是进一步加大作风建设监督执纪问责力度,健全暗访、曝光、查处、问责长效机制,以强化明察暗访、通报警示、绩效考核为抓手,从严落实关于对违反群众工作纪律和干部作风要求进行问责的暂行办法。对有禁不止和顶风违纪的,发现一齐,查处一齐,绝不姑息;对作风问题反弹严重的科室等单位,坚决实行“一案双查”,防止“四风”问题反弹,用务实的举措、实在的行动着力解决在工作作风和办事效率方面存在的办事推诿、办事不公、作风不实、效率低下等突出问题,让作风建设成为新常态,不断巩固教育实践活动成果。二是结合“效能提升年”活动,将纪律教育、廉政教育、职业道德教育等纳入培

11、训计划,并突出工商部门特色,坚持把群众满意不满意作为评判作风建设成败的重要标准。对发现的重大作风违法违纪案件线索,坚决依法依规予以查处。三、以预防*为核心,用心推进惩防体系建设7、强化权力运行的制约和监督,着力规范权力运行。一是认真贯彻落实中央建立健全惩治和预防*体系20xx-20xx年工作规划。用心发挥工商职能作用,将属于工商机关的反腐倡廉任务进行任务分工和职责分解,确保任务完成。二是落实群众领导和分工负责、党政正职“三个不直接分管”、“三重一大”群众决策、领导干部重要事项报告、党政正职述廉评议、民主生活会、诫勉谈话、询问和质询、特定问题调查、反腐倡廉制度廉洁性评估等监督制度,规范领导干部用

12、权。三是强化行政监察和审计监督,对党员干部违法违纪苗头性问题早发现、早提醒、早制止、早纠正,防止小问题变成大错误。8、大力推进权力公开透明运行。推进办事公开,深化权力运行流程、“三公”经费支出、重大建设项目和社会公益事业信息公开,加强廉政风险防控。9、强化廉政教育,抓好领导干部预防*、廉洁自律工作。一是拓展廉政教育载体和平台,丰富教育形式,用心开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育,继续开展请专家及业务骨干上廉政课,“一把手”讲廉政党课等活动,把廉洁价值理念教育贯穿于党员干部培养、选拔、管理和使用的全过程;二是认真执行领导干部报告个人有关事项制度,根据州纪委的部署,对报告的有关事项将有针对性的开

13、展抽查核实工作。四、以“零容忍”的鲜明态度,进一步加强案件查办工作10、坚持以“零容忍”的态度严格执纪问责,加大惩治*力度,坚决治病树、拔烂树,坚决遏制*行为。一是持续惩治*高压态势。坚持有案必查、有腐必惩,“老虎”、“苍蝇”一齐打,严肃查处党员干部*、权钱交易、权色交易、权力寻租、用人*、插手工程、以权谋私、失职渎职、徇私枉法、滥用职权、损害群众利益、违反政治纪律等违法违纪案件,不断巩固“不敢腐”的成果。对违法违纪情节严重、群众反映强烈的干部坚决依纪依法予以查处。二是畅通信访举报渠道,加强案件线索管理,完善案件线索移送、案件协查、结果运用等机制,确保反映干部问题的线索处置无遗漏。三是加强对网

14、络舆情的收集研判。及时上报涉及全系统的重大涉腐涉纪舆情,做好应对处置工作。四是严格依纪依法礼貌办案。对反映失实的要及时澄清,对诬告陷害的要追究职责,保障被审查人员的合法权益,保护党员干部干事创业用心性。五是完善“一案两报告”和案件通报制度。按照有关规定和程序报告案件调查状况,剖析违纪违法问题的成因,提出防范措施,发挥查办案件的治本功能;及时通报案件查处状况,督促发案单位加强教育、抓早抓小、完善制度、强化监督、刹风整纪,促进惩治成果向预防成果转化。第3篇: 2023年纪检监察工作计划201x年,我局纪检监察工将按照省、市局纪检工作部署要求和纪检工作计划,坚持抓好党风廉政建设和反腐倡廉机制,严格执

15、行各项规章制度,防控纪律风险,加强宣传教育,确立规范意识,强化执纪问责,治源头纠苗头,为完成全年工作目标任务,带给良好的工作保障。(一)有效推进教育宣传培训,营造良好的工作氛围。要协助局党组开展各类专题教育活动,上好专题党课。要配合党支部和办公室组织“两学一做”教育,抓好党员思想建设。要指导各部门“法纪规德”主题教育,打好员工思想基础。要加强廉政警示教育活动,筑牢全员思想防线。要强化宣传报道,丰富宣传资料,创新宣传方式,营造风清气正环境。(二)有效推进党风廉政建设,落实“一岗双责”职责。要协助党组制定任务清单、职责清单等有关事项,确保职责落实到位,要配合分管领导抓纪检监察工作,当好参谋及时带给廉情风险推荐意见,为领导决策带给依据。要做好民主公开管理和“三重一大”制度执行监督。要做好中央八项规定精神和市局有关要求,做好自查自纠和问题查处工作。要检查各部门廉政职责落实状况,发现问题及时通报,督促各部门整改落实。要检查制度纪律和工作效能落实状况,推进各部门工作作风转变和绩效量化工程。(三)有效推进廉政文化建设,凝聚发展正能量。要廉政文化建设融入到打造“学习型、服务型、职责型”企业文化进程中,加强行业楷模战略宣贯,强化争先进位工作理念。要紧密结合实际,对照先进单位建立工作,查找差距不足,推进廉政文化示范点建设。要

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