1、幼儿园园长先进事迹材料#园长平凡却散发着书香气息和知性优雅的气质。阅历丰富但为人善良富有大爱真诚正直，大气坦荡、乐观向上积极勤奋、具有创新和开拓精神，公平公正、为人正直充满正能量。工作时精神饱满不知疲惫充满激情与活力，能高标准严要求自己，保持认真细致严谨负责的工作态度。自担任悦美幼儿园园长以来，依据幼儿园工作规程幼儿园园长专业标准要求，全方位引领和带动全体教职员工不断努力奋进，勤奋敬业、工作扎实虚心钻研，胸怀宽广，发心致力于愿为学前教育和社会做出点滴贡献，她的教育情怀备受上级领导、广大教职工与家长们感动与钦佩。是全园孩子和年轻教师们心中慈爱的“园长妈妈”。暖心但不失严厉，慈爱但不骄纵溺爱，恩威
2、适度，深受幼儿与教师的尊重爱戴。以德树人，把“用心做教育，用爱来育人”的园所文化，体现在以身作则与引领教师行为榜样规范中。在履行园长职责与工作管理中，以幼儿为本，站在儿童的立场引导教师专业培养和关爱每位幼儿的发展变化。能记住并能亲口叫出全园90%的幼儿姓名，与幼儿及教师的关系亲密融洽、亦师亦友，对个体特殊幼儿特别关注，提倡全纳教育并针对幼儿个体差异指导教师帮助与关注幼儿，令家长们动容和钦佩。对每一位家长能热情耐心、亲切接待并给予及时帮助和指导。坚持为每一届毕业生亲自撰写意味深长并对幼儿未来发展具有深远影响与启迪的“园长寄语”，深得家长们的尊重与赞誉。抓教学、重科研，主张务实求真接地气。坚持入班
3、检查指导教师专业成长，在听课评课环节一丝不苟，以鼓励和认可为主导，耐心为每位授课教师点评分析指导，并详实记录听课笔记，广大教师争先恐后在课前主动邀请王园长进自己的班级听课指导。虽然对教师平时工作要求严格，但对每个教师每一点进步却不吝赞赏与鼓励；对教师的工作疏忽或存在不足给予包容理解，但原则上严格要求与考核不姑息妥协，使教师专业不断提升和获得职业自信与幸福感的同时又能心悦诚服。教科研要求教师团队因地制宜、扎实学习深入钻研。鼓励教师脚踏实地积极参加各项业务技能竞赛与培训。组织教师整理汇编出园本教材、特色资料、特色毕业纪念册等。在团队建设师资管理方面坚持以人为本、德才为重、奖罚分明。严格把控聘用制度
4、，人性化体恤关怀，在教师个人或家庭遇到困难问题时、家属病故时、子女入学困难时、家庭遇到矛盾时等等，都能及时给予人文关怀与帮助解决，真正体现出一名园长关心爱护教师视如亲人般的温暖。她热爱学习，长期坚持研读国内外著名的教育思想理论著作和知识，领悟并梳理出适合国内学前教育和园本教育理念及课程体系，并结合中国传统文化，渗透和植入到教育教学与社会实践课程领导、教职工学习和职业培训当中。以她丰富的生活、工作阅历与专业素养，运用到幼儿园的发展与园所文化建设等各项工作中。通过对国内外各类先进学前教育理念的学习研究，分析并结合本土特色凝练出悦美幼儿园的办园思想与教育理念、管理理念。通过学习不断反思和举一反三，将
5、在教育部习得的理论与实践经验，整合改革融入到悦美幼儿园管理发展当中。亲自带领优秀骨干全面起草修订出具有针对性的整套悦美幼儿园的各项管理规章制度、安全管理应急预案。结合实际操作不断完善改进，最终整理汇编出总共712页的幼儿园管理制度汇编，被教育部领导赞誉为“教科书级的幼儿园制度大全”堪称典范。#园长将安全视为园所管理的重中之重。始终把幼儿及教职工人身安全、食品安全、师德师风安全、财产安全列为园所同等最高级别的四大安全命脉及排序。这种安全意识和概念常抓不懈，长期坚持践行灌输内化于每一位教职工、家长、幼儿内心。每一学期、每一年引领后勤部门，走心规划建设幼儿园环境中的每个角落。幼儿园每一花一草一树一景
6、都凝结着她付诸的心血。始终秉承“培养具有中华典范、世界眼光的国际小公民”的教育目标，传承弘扬中华优秀传统文化，开发幼儿潜能，播种给幼儿优秀文化的基因。尤其将中华武术等课程融入课程教育体系、课程模块与园所文化建设中。以她深厚的文化底蕴与素养，亲自设计策划过16场丰富新颖具有鲜明中华传统文化特色的大型文化实践活动。每年新学期的“朱砂点智、击鼓开蒙仪式”已成为悦美幼儿园庄严地开学典礼活动；“立夏秤人节”“五谷丰登团团圆圆”的舞龙舞狮活动；幼小衔接“欢迎毕业生回家过年”的展开与延伸活动等都已纳入园本经典特色教学活动。短短几年她引领全体教职工团结一致、凝心聚力共同努力下，悦美幼儿园稳步迈向一个个新的台阶，以她睿智干练、正能量的人格魅力，起到积极影响团队中层骨干与基层教职工和每一名幼儿引领示范榜样的作用。切实为幼儿园带来有目共睹的巨大变化。幼儿园得到上级部门的认可，赢得社会广泛关注与良好口碑。
