幼儿园优秀园长事迹材料.docx

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资源描述

1、以德立业反哺奉献任园长期间,秉承“用现代理念培养人,用团队精神激励人”的办园理念,立足,面向社会,带领职工把幼儿园逐步建设成为一所以精神为依托的“花园乐园”式幼儿园,形成了以科学为特色的育人环境。多年来,她坚持专业引领,结合园所的特色和幼儿发展的需要,以身作则带领教师在园本课程的构建中进行大胆的探索与尝试,将“科学特色园本课程”与“创新精神”结合,打造出一所具有鲜明科学特色的幼儿园,凭着鲜明的特色和优质的教育,赢得了家长的信赖,在周边区域有着极高的美誉度。一、脚踏实地,不断成长企业承担着国之重器的研制任务,职工加班加点是常态,本着全心全意为科研生产做好保障服务,解除职工后顾之忧,工作节奏随科研

2、生产节拍走,数十年加班加点,没有寒暑假。她牢记教育初衷,不言放弃,逐步从一名普通教师班主任保教主任成长为一名优秀园长。二、精益求精,用智慧做管理实施目标管理,以5年发展规划为基础,统筹安排人力、物力、财力。通过周例会、岗位进展反思等途径,掌握计划落实情况,形成螺旋式管理模式。现幼儿园已成为区域内具有引领作用的省级示范幼儿园,实现了“幼儿发展、教师成长、家长满意”的总目标。三、不断进取,提升团队专业素养围绕“为人、为师、为学;共享、共担、共进步”的团队建设理念,她组织开展多项活动,通过常态化的培训、交流与督查,打造师德博爱、师风正派、乐学善思、专业过硬的师资团队,共建良好教育生态。附图她主持课题

3、幼儿自信心培养研究获市基础教育科研优秀小课题;论文区域活动有效开展的策略获国家级科研成果一等奖;论文幼儿自信心提升的实践研究获“省小学幼儿园课堂教学大赛暨教学成果”一等奖。论文从人类发展浅谈幼儿语言教育干预获中国学前教育研究会语言教育研讨三等奖;家园共育改善小班幼儿行为偏异的实践研究获省学前教育研究会三等奖;2010年起坚持在个人教育博客上反思、分享,让自己在与同行专家、教师的交流中不断获取新的教育理念。工作中,学以致用,积极参加各类赛教评比活动,多次在赛教评比活动中取得优异成绩。快乐宝贝等4项教学活动设计分获区赛教及活动设计一、二、三等奖。四、不忘初心,用极致认真做发展2014年被任命为幼儿

4、园园长,肩负着三所幼儿园的发展,她带领教职员工,全力以赴打造“花园乐园式”幼儿园。创设绿色长廊、艺术鉴赏墙及科学互动墙,通过“环境打造入眼培训教育入脑关爱职工入心量化考核入行”四步走,树“爱心”园所文化,让文化不是摆在墙上的口号而是入脑入心的行动。同时她充分利用本园基础与资源条件,对课程进行整体设计规划,深入推进科学课程探索实践让幼教逐步成为科学特色园。在此基础上各园所分别从阅读、自理、运动方面下深功夫研磨各自的园本特色,做到合而不同,美美与共。家园共育,引领家长共同提高。创新家长学校及亲子活动形式:开展家长绘本剧、“小喇叭”等活动,让幼儿切实成为家园共育的受益者;成果汇编,形成园所教育教学成

5、果库。五、反哺奉献,为教育事业发展助力以市教学能手的专业素养,督导、推进大学区教育教学发展。依托区教育局成立“名师工作室”这个平台,积极组织教育教学研究及实践活动,总结推广自身教育教学经验,传播先进的教育教学理念、教学方法,并汇编优秀教育实践成果15种240余册。落地“以德立业、反哺奉献”的社会责任理念,作为园长、学区长、督学,带领学区内各成员幼儿园共同提高,帮扶红叶幼儿园等8所幼儿园顺利通过督导评估及等级验收,为幼教事业增砖添瓦。自2014年4月,兼任城第一幼儿园园长。带领工作人员翻越了园所装修、开园取证、组建团队的三座大山。三年内将一无所有的幼儿园,发展成本区域内综合实力的佼佼者,晋级一级幼儿园,为城第一幼儿园规范化管理领航。多年来,带领幼儿园先后荣获国防工业系统“优秀幼儿园”、“模范幼儿园”、“优秀教研组”;市“绿色幼儿园”、 帮扶先进集体;区大学区管理制改革先进学区长幼儿园、区“316”督导优秀幼儿园、卫生保健“先进单位”、儿童口腔疾病综合干预“先进集体”;中国科技集团“五四红旗团支部”等。她也以“隽永芳华”的品质,获得多方肯定,先后获“市教学能手”、“市学前教育大学区管理制改革工作先进个人”、“市学前教育骨干体系建设工作先进个人”、“省国防工办优秀园长”、“区优秀园长”、全国优秀科研园长称号等荣誉称号。

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