2021巡察巡察履职尽责不足及措施个人发言材料范文.docx

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1、2021巡察巡察履职尽责缺乏及措施个人发言材料范文巡察整改专题民主生活会个人发言材料1根据中央、省委巡视整改工作要求,在认真学习习近平总书记关于巡视工作重要论述和省委第巡视组巡视学校党委反应会议精神、认领巡视反应问题、深入谈心谈话和广泛征求意见的根底上,我深入查找存在的差距和缺乏,认真分析问题产生原因,明确整改措施。现将对照检查情况报告如下:通过学习,我更加深刻地体会到,巡视是党章规定的一项重要制度,是加强党的建立的重要举措,是从严治党、维护党纪的重要手段,是加强党内监视的重要形式,处理党自身问题的有力武器。作为党的干部,需要坚持高站位、高标准,正确对待巡视监视,配合好巡视工作,特别是巡视反应

2、问题的整改落实,有效发挥巡视震慑遏制治本作用。按照把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求,对照巡视反应问题,结合查摆检视,个人存在以下问题和表现。一落实党的路线方针政策和立德树人根本任务不到位,提升办学治校能力有缺乏方面的问题一是一盘棋思想和主动担当意识还有所欠缺。对分管之外的工作关怀和思考不够,在一些需要其他领导协调配合的工作中,主动沟通协调少,或多或少存在被动应付的现象。比方,党委会在讨论研究事项时,往往只关怀分管的工作,对不分管的工作发表意见不够主动,多数时候随大流或没意见。二是政治建立和思想引领不到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会不够深入、不够透彻,存在学用脱节现

3、象。理论上的不成熟导致政治站位不够高、管党治党意识不够强。面对纪检工作中出现的新情况新问题,有时缺乏认真思考和有效应对,执行决策部署有时眼界不够高,思路不够宽,方法不够多。三是意识形态工作责任落实不到位。对自身在意识形态工作中承当的责任认识不够充分,投入精力不多,监视检查不够到位,虽然对意识形态工作有考核,但更多的是走过场,还未建立起有效的意识形态检查考核机制。二落实全面从严治党战略部署不够有力,营造风清气正的校园政治生态存在差距方面的问题一是协助党委落实党风廉政建立主体责任有欠缺。年以来,未成立党风廉政建立领导小组,未听取党风廉政建立和反腐败工作专题汇报,年未对党风廉政建立和反腐败工作任务进

4、展责任分解。二是监视责任有差距。聚焦主责主业不够。落实关于深化省管高校纪检体制改革的意见成效不够显著,深化三转不彻底。比方,作为纪委书记,除主持学校纪检工作外,仍分管了工作,并兼任等个领导小组和工作小组成员。日常监视有差距。近年来,学校纪委对日常监视进展了一些探索,如重要节点提示谈话、建立廉政档案、组织专项检查等,但常态化、近距离化日常监视机制尚未构成。比方,学校纪委未向党委提出过书面监视意见或建议,用好纪律检查建议这一有力武器;未开展落实中央八项规定精神情况的专项检查。三是执纪问责不够有力。主动查找和发现问题线索少。近几年来受理的件次线索有件次来源于信访举报和上级部门交办或转办。执纪审查还不

5、够精准和标准。年月,学校纪委在调查能否违规违纪时,没有进展深入调查核实,也未追责。未能充分利用身边典型案例开展警示教育,做好审查调查后半篇文章。四是一岗双责落实不力。为推动责任落实,学校纪委每年都有协助党委制定责任分工、签订责任书,层层传导压力,也取得一定成效,但在具体执行过程中缺乏有力的跟踪和催促。责任制检查考核机制还不健全,考核的效力和权威性未能真正表达。责任追查不够有力,存在通报批评、诫勉谈话等组织处理多,追查纪律责任少等现象,震慑作用发挥不够。三落实新时代党的组织路线存在薄弱环节,顺应高等教育开展要求的人才队伍和党建工作有欠缺方面的问题对党员干部开展纪律规矩和作风教育不够经常,运用四种

6、形态坚持抓早抓小力度不够,作风建立监视检查、督查督办、责任追查机制还不健全,营造干部队伍担当作为、干事创业的浓厚气氛效果不突出,干部身上存在担当意识欠缺、推诿扯皮,工作不上心、不用劲、敷衍塞责,攻坚克难精气神缺乏的现象。四落实巡视问题整改不彻底,常态化长效整改机制尚未构成方面的问题年,省委巡视组共反应了个需整改的问题,其中个问题未彻底整改到位。对学校党委从政治高度重视整改工作不够,前紧后松,缺乏一抓到底的韧劲等问题未及时提出监视意见或建议。催促学校党委履行整改主体责任不到位,就事论事整改多,举一反三不够,没有做到标本兼治。一政治站位不够高。在实际生活和工作中,自觉站在党和国家事业全局思考问题不

7、够。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、意识形态方面内容上,学得不深不透,缺乏深刻理解和系统思考,学用结合不紧。贯彻上级指示精神和决策部署方面,政治敏锐性不够强,斗争意识也不够足,存在等待观望的思想,上级有要求就做,没要求、没规定就不想或不敢做,有应付现象。二理想信念不够坚决。由于经历主义作祟,缺乏学习前沿理论的强烈愿望,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,自觉改造主观世界的积极性不高。应对繁重工作压力时,有时会出现烦躁情绪,总想推脱,导致工作动力缺乏、精神状态不佳,其实就是理想信念不够结实。三宗旨观念有所淡化。没有把全心全意为人民服务于的宗旨贯穿于自己的行动和工作中,在思想上关怀群众、感

8、情上贴近群众、工作上联系群众不够。有时总认为师生反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,导致工作上主观意志成份多,有形式主义倾向,为师生群众排忧解难主动性缺乏。四党性修养有所放松。世界观、人生观和价值观改造自觉性不够。随着年龄的增长,或多或少出现歇气、松劲的想法,自我要求有所放松,进取意识有所减弱,解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺。工作有实用主义倾向,不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得少一些,没有真正发挥好党员干部的模范带头作用。五履职尽责不够到位。作为纪委书记,履职尽责还有差距,缺少攻坚克难的勇气和水平,面对纪检工作

9、新形势新政策新任务,掌握不够全面,思考不够深入,新举措新手段不多,从而形成监视责任落实不到位。工作开展还不够扎实,有以会议落实会议、以文件落实文件的现象,存在前紧后松,重布置、轻落实的问题,导致有一些决策部署落实效果不好。一加强学习,做政治坚决的表率习总书记指出:崇高的理想,坚决的信念是共产党人的灵魂。作为一名党员领导干部,必须带头坚决自己的理想,坚决自己的信念,要真正地、发自内心的信仰马克思主义,认真系统地学习党的根本理论、创新理论,特别是习总书记关于教育和意识形态工作方面的系列重要讲话精神,持续树牢四个意识,坚决四个自信,做到两个维护。切实增强政治敏感性,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验

10、面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚决,在事业需要的时候勇往直前。二主动作为,做勇于担当的表率习总书记指出:坚持原那么敢于担当是党的干部必须具备的根本素质。切实增强责任意识、大局意识、服务于意识,以强烈的事业心和高度的使命感,持续强化本人作为纪委书记的政治责任,在协助党委落实全面从严治党主体责任的同时,强化纪委的监视责任,完善党风廉政建立责任制、意识形态工作责任制检查考核体系,落实落细监视执纪问责,增强纪律的刚性约束,坚持有责必究,追责必严,对发现的问题敢于亮剑,该教育的教育,该处理的处理。注重研究新情况新问题,提升纪检工作的预见性和针对性,找准监视工作的切入点和着力点,多出新方法、新举措,推动

11、学校全面从严治党和党风廉政建立取得新成效。三改良作风,做求真务实的表率习总书记强调:作风建立这根弦要一直绷得紧紧的,坚持抓常、抓细、抓长,保持态势,抓好各项整改任务落实。本人将切实把思想和行动统一到省委巡视整改工作要求上来,以最严肃的态度、最务实的作风扛起巡视整改监视责任,综合运用多种形式多维度、立体化开展监视检查,在推动整改落实上集中发力。把巡视整改监视纳入日常监视工作范围,对照整改工作台账,从严把关,对账销号,确保问题一项一项被整改、一个一个得到落实。要扎实开展调查研究,深入基层、深入一线、深入师生群众,广泛听取意见,全面了解真实情况,掌握工作规律,坚持有所作为,切实帮助师生群众排忧解难。

12、四深化改革,做与时俱进的表率习总书记强调,深化纪检监察体制改革是要实现标本兼治,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉。要落实好上级关于深化高校纪检体制改革各项要求,进一步深化转职能、转形式、转作风,突出监视这一根本职责、第一职责,运用好约谈提示、纪律检查建议书、建立廉政档案、专项检查等多种形式,抓早抓小、防微杜渐,贯穿运用四种形态,使监视更加聚焦、更加精准、更加有力。盯紧权力运行各个环节,完善及时发现问题机制,标准问题线索处置机制,构建监视联动协作机制,管好关键人、管住关键事、管在关键时,增强监视实效。作为纪委书记,要持续自我加压,加强自我约束,持续增强专业能力,强化程序思维和

13、规那么意识,主动领受组织监视,在严以律己、强化执行上做表率。巡察整改专题民主生活会个人发言材料2按照中央第一巡视组关于巡视xx省的反应意见和xx省贯彻落实中央第一巡视组反应意见整改工作方案要求,根据中央县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会假设干规定和省纪委、省委组织部关于召开巡视整改专题民主生活会的通知精神,集团公司党委根据集团公司党委的要求,要求集团各基层单位组织召开巡视整改专题民主生活会。一、聚焦问题,领帐认账,查摆问题。对照中央巡视组检查反应指出的问题和提出的整改要求,我本人以正视问题的自觉态度,聚焦以下9个方面的问题,主动领帐认账,认真深入地查摆自身存在的问题。1、聚焦学习贯彻习近

14、平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。我在学习过程中,存在重形式轻落实、学习外表化程式化的问题,系统深入学习不够,在贯彻习近平重要讲话精神和执行上级党委的部署上存在未落细落实的问题。2、聚焦践行四个意识有差距。政治纪律和政治规矩意识淡薄,在四个意识上行动弱,虽然本人没有参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈,然而对违反政治纪律和政治规矩问题态度不够鲜明、失察失管。3、聚焦抓党建思想认识不到位,党的组织建立比较薄弱,组织纪律执行不严,党建工作抓而不实,存在两张皮现象。4、聚焦选人用人问题,在实际工作中,存在用人的程序和标准意识不强的问题。5、聚焦党内政治生活不严肃,以工作建议代替批评意见,与

15、习近平提出的兰考标准相去甚远。在国际贸易公司领导班子的民主生活会上,我的发言往往辣味缺乏,没有向其他班子成员正面提出批评意见。6、聚焦落实意识形态工作责任制不到位。存在重视程度不够,队伍管理宽松软,使得重视程度层层递减,齐抓共管的工作格局没有完全构成。7、聚焦脱贫攻坚工作。鉴于本人在国际贸易公司没有承当脱贫攻坚工作,所以不存在此方面的问题。8、聚焦全面从严治党主体责任,存在落实不力,对监视执纪问责发力不够。9、聚焦对巡视整改不重视,存在对巡视整改认识有偏差的问题。二、深刻剖析,查找问题根源。作为一名党员干部,我在工作中,(1)不存在信仰宗教、搞封建迷信的情况;(2)不存在组织或参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情况,带头抑制和治理圈子文化;(3)不存在干部工作中跑风漏气、说情打招呼情况;(4)不存在违反规定热衷题字题词现象。对照旗帜鲜明讲政治的要求,本人深刻反思,从理想信念、宗旨意识、责任担当、精神状态等思想根源上,查找自己四个意识树的能否结实。我在实际工作中,偏重具体的业务工作,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够,四个意识树的还不够结实,对于我分管的采购部、综合部的工作责任落实还不够到位,工作的服务于意识不到位,日常的教育管理存在弱化现象。三、今后的整改。对照自身存在的

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