20XX20XX年年度度人人力力资资源源部部重重点点工工作作事事项项管管理理计计划划职职能能序序号号工工作作事事项项责责任任人人指指导导支支持持进进度度管管理理完完成成情情况况备备注注12345678910 11 12培训1年度培训计划制订及实施2基层线组长专案培训策划实施3CNC生技人员校企合作培训策划实施4模修技术员校企作合培训策划实施5品管专案培训策划实施；6生管专案培训策划实施；7内部讲师管理及培养方案修订实施8基层人员“传帮带”师徒制策划实施9标干班组、精英班组制度化管理招聘10 校企合作、顶岗实习策划实施11 旺季招聘渠道整合优化方案12 旺季兼职招聘人员培训薪资13 人力成本统计报表标准化协协同同财财务务14 配合绩效管理的薪酬管理方案修订总务15 住宿环境改善，空调安装16 住厂客人住宿环境的增加、装修17 总务管理制度化、规范化其它18 员工关系管理职能完善19 员工奖惩管理制度修订实施协同制造审审批批： 审审核核： 制制订订：
