1、幼儿园园务学期末工作总结报告幼儿园园务学期末工作总结范文一 本学期我园共有11个班级300左右位幼儿，教职员工42人.在教委办及学前教育工作者的引领下，在贯彻3-6岁儿童学习与发展指南背景下，以幼儿开心、教师舒心、家长放心为宗旨，以保教结合为原则，以贯彻纲要安全工作为主线，以师资队伍建设与园本文化建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作.现将本学期各项工作总结如下：一、园务管理：园所建设，经上级检查排查出个别地方幼儿安全隐患，于是我们对幼儿宿舍窗户进行整改.一二三楼走廊加设监控探头.班级玩具图书进行增添.为幼儿创建一个更好的成长环境.安全工作是幼儿园最重要的工作之一，我们通过定期学
2、习提高员工的思想认识，通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然. 园务管理关注“人文关怀”，对教职工从思想、生活上实行关怀.利用重大节日开展主题系列活动.对教职工进行慰问，对教职工进行健康体检.搭建园长、保教、后勤主任学习、培训交流平台，每月为教职工或家长培训一次.加强对保育员、炊事员的培训考核，举办保育员本功技术比武.努力做好卫生保健工作、幼儿食品卫生工作、安全工作、档案工作、通讯报道工作. 二、师资队伍：加强对骨干教师队伍与新教师的管理与培养.提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力.全体教师参与园本教研与评价课程实践.全园以年段为单位，开展园本培训活动
3、，加强师资队伍每周一次的培训，在教师中开展五个一活动：“读一本教育名著，写出读书随笔;上一节公开课，写出教后反思;整理一个教育故事，写出案例评析;开展一个小课题研究，写出教育论文;研究一位名师授课，写出成长感悟”通过评价，不断提高幼儿园保教质量.定时安排教师外出学习培训，回园进行二次培训. 三、安全、卫生保健工作 强化安全卫生工作制度，切实抓好安全卫生工作和传染病的预防工作.定期开展防火及溺水安全演练等活动.定期做好安全卫生工作的宣传工作.后勤厨房人员做好各类餐点按时提供给幼儿，把好采买关、认真做到餐具一餐一消毒.行政人员积极为保教第一线服务，及时提供教学用品、安排器具用品的维修保养等，保证班
4、级教育工作的顺利开展.同时做到：一是提供营养均衡的膳食，保证幼儿生长发育的要，幼儿身长、体重达标. 二是常规性与季节性卫生保健工作相结合.幼儿与员工体检率达100%; 三是开展式多样的户外体育活动，增强幼儿体质.我园坚持开展户外体育活动，把早操活动、体育课、户外活动每天、每周制定活动计划，家园配合自制了一批体育玩具，丰富了各班户外体育活动的内容.坚持做好每日的晨、午检工作，常规的卫生及消毒工作我园一直长抓不懈. 四、教研工作 1、本学期新教师较多，为了让新教师更快更好的融入集体，培训一支团结互助友好的队伍，每次教研或者培训前都有针对性的开展一两个团队游戏，在每次团队游戏后，引导大家积极发言，互
5、相理解，包容. 2、园本教研以教科研为抓手，重点搞好“园本教研制度建设与教师发展”教研重点：围绕如何进行有效教学?认真研讨指南从而进行渗透.开展以科学为主题的示范课.加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养.激发教师参与科研活动的积极性，并形成课题定期交流研究进度制度. 五、家长工作 我园把做好班级家长工作作为基础，以全园、年龄段、各班、个别为不同形式的组织形式开展丰富多样的家长活动.先后召开家长会、举办校园家长开放日，向家长发放幼儿半日活动观察记录表，学期致家长的一封信.同时利用Q群、微信平台、面谈、电访、等各种机会跟家长进行沟通交流. 六.开展各类活动. 让幼儿园充满生机
6、和活力，让师生形成良好的精神风貌，提升幼儿园的外部形象. 一是师生每天坚持晨练，做好幼儿广播体操，不仅增强了师生的体质，而且提高了师生的技能. 二是积极参与各种竞赛活动，并取得了可喜的成绩. 三是举办了亲子户外活动，每个月的月底汇演，幼儿的讲故事比赛，舞蹈比赛，期末汇演等多次活动. 四是教师的钢琴比赛比赛，卡拉OK比赛、教职工朗诵比赛等.以上活动的开展，不仅丰富了广大师生的生活，提高了师生的多项技能，而且提高了幼儿园的知名度，在社会上树立了良好的形象.克服重重困难，积极完成上级下达的工作任务. 一个学期就这样结束了，真诚的感谢教委办领导的指导和关心，引领我们创设了和谐宽松的工作环境，使全园教师
7、能精诚团结，愉快工作.同时，也真诚的感谢全体教职工敬业爱岗，任劳任怨，默默的奉献，正是因为有大家的辛勤耕耘，才会有幼儿园今天的发展.也真诚的希望，在今后的工作中我们一起携手再学习，再创新，再拼搏，再创幼儿教育的辉煌! 幼儿园园务学期末工作总结范文二 又是一年岁末总结，伴随着孩子与老师的成长与进步，幼儿园又走过发展中一年岁月.这一年我们奋发进取，全面贯彻五年发展规划，以走内涵发展之路为办园要求，从园务、教学、后勤三方面立下管理目标，围绕“美丽校园”“美丽教师”“美丽课堂”“美丽幼儿”四个核心建设工程，扎实地开展各项工作.夯实基础的同时不断彰显特色.没有悉心的培育，不经受炙烈的考验就不会有甘甜的收
8、获.回顾一年的点滴付出与进取，现总结如下：园务管理方面：1.强化师德要求，加快业务提升，建立优质教师队伍. 我园始终将师德作为师资管理的重点工作来抓，开展各类师德建设活动，在园内弘扬尊师重教氛围，并树立牢固的服务意识.本学期我园还有意识地引导教师们塑造亲切、优雅的形象.并再次提出高标准，严要求，按照规定穿着园服、园鞋，不佩戴夸张首饰.说话文明，态度和蔼.在保持良好师德形象之外，还要注意言行举止对幼儿潜移默化的影响，坚决做到不体罚、变相体罚幼儿，不做任何伤害幼儿人格以及身心健康的行为. 春光明媚的3月，我们举行了迎“三，八”师德演讲.老师们以自己工作中的真实事例为题材，诉说了同事之间的友爱之情，
9、对孩子们的关爱之情;点点滴滴，真情流露.对蓝天的执着，对幼教的热爱溢于言表. 其次，我园积极加强教育法律法规知识学习，利用学前教育宣传月，组织教师认真研讨3-6岁幼儿学习与发展指南，以及进行幼儿园教育指导纲要各领域知识的分析学习，加快教师业务水平提升，人人争做专业内涵教师.在学习与研讨之后，老师们不仅增长了自身的专业知识，更能有效指导家长进行科学育儿. 2.加强团队建设，注重文化管理，提升集体凝聚力. 团队建设直接关乎到学校的发展，同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢;同样的一支队伍，可以庸碌无为，也可以成就大业.因而，我园十分重视团队管理，通过多种活动与策略，激发教职工敬业爱岗的精神以
10、及积极上进的工作作风.园内开辟“星光灿烂”评星榜，对予在省、市、区活动以及园内各项技能比赛中获奖的教职工给予加星，并在年度考核奖中兑现.园内的各项业务技能比赛中，我们常要求教职工以年级组方式参赛，注重年级组内小团队的合作互助意识，从而才能形成融洽和谐的大集体. 暑假期间，我园还对员工手册进行了新的修改与完善，做到让员工一本在手，熟知园内各类章法和规则.另外，在每日的晨会上还推出“一句话经典分享”活动，每天有一名教师分享，并联系实际工作介绍分享理由.做到提升自己，辐射影响他人. 在本学期末，我园还组织教师围绕“优化”进行了研讨，如何优化一日工作，做到不单是越优越小，更要越优越好!保证保教工作质量
11、的同时，提高工作效率.老师们纷纷响应，积极总结工作中成功的小策略，撰写出心得体会，发表在班级教育博客中供全园分享. 3.强抓教师发展，搭建多种平台，打造学校品牌形象. 教师的发展是学校发展的根本力量.我园以教科研为抓手，为教师发展搭建多种平台，积极推荐优秀教师市、区内各项业务技能竞赛，邀请专家来园帮助其辅导，让老师享受专业成长带来的成功与快乐!本年度，陈静老师参加区内演讲比赛荣获一等奖.夏玖凤、韩秋露老师先后参加区、市内幼儿教师基本功大赛，都分别荣获一等奖. 教师的成长来自于自身的内驱力，更来自于外在的推力.我园每学期都制定详细的教师外出学习观摩计划，定期派送教职工外出名园参观培训.本年度，我
12、园共派送教师分别前往北京、南京、上海、镇江常州、盐城等地学习.我园夏玖凤园长还远赴英国进修.外出培训人次达到30余人，基本满足每一位教师都有机会参与. 另外，我园每学期，每月，每周定期开展业务研讨，提升教科研水平.同期要求、推送教师参加省、市、区各级各类竞赛，培养骨干教师.目前我园已有_市学科带头人1名，_市教学能手1名，高新区教坛新秀1名. 4.重视家长工作，加强互动联系，促家园共育. 我园分别通过“幼儿园网站”、“家长委员会”、“家长会”、“家长调查问卷”等方式，充分听取家长对幼儿园工作的意见和建议.本学期10月29日，我园在金陵国际大酒店召开了科学育儿报告会，邀请到了南京师范大学殷飞教授
13、为家长作报告，讲座反馈效果良好.其次，班班开通了“班级教育博客”上传班级保教活动动态，以及育儿心得.每月还定期开展家访、电访活动，让家长快速、便捷地了解孩子在园的生活.除此之外，学校还与社区密切合作，组织幼儿进社区开展各项活动、并聘请社区民警来园讲解安全知识等.做到家园、社区一体化教育. 教学管理方面：1.细化一日保教工作，加强基础性综合课程的检查与指导.确保规范、优质. 每学期期初，我园教学部都严格制定教育教学计划.本学期更增加了集体备课的督查工作，每周各年级组实行1小时集体备课，集体研讨教学中的难点，商讨解决策略.其次，每月开展教学测评例行工作，从幼儿各领域知识的学习以及习惯的培养，进行跟
14、踪评价，从而促使保教工作不断完善. 2.跟进兴趣课程的实施，确保开展到位.力推园本特色课程“社会实践”“道德小讲堂”提升幼儿综合能力. 本学期，我园根据幼儿需求以及课程安排，合理调整了兴趣课程的实施.小、中班开辟跆拳道兴趣课堂，大班开辟爵士鼓课程.做到以趣激情，培养幼儿广泛的兴趣爱好并从小感受艺术的魅力. 除此之外，我园还自主研究开辟了园本课程“道德小讲堂”， 在开学初，课程研究小组就“道德小讲堂”的开展方式、活动主题、以及预期效果等进行了深入的研讨.组员的灵感迸发和思维撞击将活动不断推进，注重将各领域活动与道德教育有机结合，让品德教育贯穿于幼儿园教育教学过程，随之形成了一套行之有效的方案活动
15、，在全园覆盖和推广. 在“社会综合实践活动”园本课程实施中，我园始终坚持并不断创新.过去的一年，在四季不同的主题背景下，孩子们走出校门，走进“医药博览馆”“城市规划馆”走进“麒麟湾生态园”探访“皇仕堡健身馆”等等，一路走来，“社会综合实践”早已成为了我园幼儿在园外的精彩课堂.本学期在此基础上，我园更推出了新举措，结合 “冬之火“运动节，组织幼儿去外市参观实践.走进最美乡村，他园合宿，瘦西湖观菊展，天平山登高赏枫.孩子们从中历经远足、登高、他园合宿等活动的挑战.这一系列重磅活动的推出，不仅让孩子们在活动中尽情体验，开阔了视野，增长了新知.同时也留给师生更多、更难忘的回忆. 5.重视幼儿游戏活动，
16、充分利用“蓝天之家”，发挥游戏在幼儿教育中的作用. 环境是最好的教育资源.暑期，我园新租用与幼儿园相邻的两栋别墅，并进行了倾力新装修和布置，率先打造集体验馆与功能室与一体的游戏专用房.室内有幼儿阅览室、科学发现室、美工室及各各种游戏体验区，最大程度地满足了孩子的需要. 后勤管理方面：1.营造整洁温馨的幼儿园环境，做到处处无卫生死角. 我园利用暑期再次对园所环境进行完善.外墙重新粉刷一新，将操场四周都钉上了原木墙裙，其次将所有空调外机都安装了防护框架，内外电箱进行了安全防护等.美化环境的同时更保证了幼儿在园生活和活动的安全. 干净、整洁、有序、规范已成为我园后勤卫生管理的标志性特征.在后勤卫生管理中，我园已形成了一套成熟的管理方案.首先，提高生活老师以及后勤人员的准入标准，加强培训.其次严格按照要求实施，并专人负责跟踪检查.确保园内整洁如新. 2.加强校园安全工作管理.定期开展各类疏散演习，增强师幼自我保护意识，同时每周一排查，每月一整治，确保无安全事故发生. 安全工作是幼儿园工作的重中之重，我园
