总经理转正工作总结___.docx

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1、总经理转正工作总结_ 坚持以客户为中心,主见“热心、贴心、省心、放心、快乐”的五心服务通过不断营销创新、主动进取,下面是我为大家整理的关于总经理转正工作总结,盼望对您有所关心。欢迎大家阅读参考学习! 总经理转正工作总结1 一、加强学习,为提高工作效率打基础。 20_年,我主动参与了公司党委中心组组织的学习、实践_活动,深化学习领悟十七届三中、四中全会精神等党的大政、方针、策略;仔细研读了南网方略、云南电网公司、曲靖供电局20_年工作会议精神及云南电网公司的进展战略;系统学习了云南电网公司深化学习实践_活动党员干部学习材料汇编及_重要理论;学习了企业管理、平安生产管理、工程建设管理等多种与业务相

2、关的法律法规以及行业规程、规定的学问。 在自我学习的同时,还参与南网方略与企业文化电子课件学习、平安工作规程考试、县级供电企业基础管理达标优秀企业标准宣贯培训、中国南方电网员工手册培训、特种作业操作证复训、平安生产风险管理系统培训、管理力量提升培训、交通平安学习培训等。 学有所得,仔细做好学习心得笔记,撰写了个人学习心得体会,结合分管工作,实践并运用。进一步创新工作思路,调动起各部门员工各方面的工作主动性,提高了工作效率和执行力。 二、履职状况 我具体分管方案进展部和工程建设部,联系多经工作。回忆一年来,具体工作如下: (一)电网规划有了新突破。组织、督促方案进展部完成了_县十二五节能减排规划

3、、_县农村电网升级改造规划,编制了_县十二五电网进展规划并上报曲靖供电局评审。完成35千伏公路变电站新建和35千伏驾车变电站改造工程选址,编制上报了可研报告。对未办理土地用法证、房屋产权证的35千伏变电站“两证”进行清理,并逐步完善和办理“两证”。完成110千伏马武变电站及35千伏公路、驾车变电站共19条10千伏负荷转移线的勘测设计,完成总投资7000万元的10千伏及以下农网升级改造储备项目勘测设计任务。完成35千伏龙潭五星输电线路大修工程(冰灾加固段)可行性讨论报告。圆满完成20_年无电地区电力建设项目、20_年中西部农网完善项目、20_年农网升级改造项目设计及上报审查工作。 (二)电网建设

4、快速推动。 仔细开展“工程投资管理年”活动,主动帮助总经理准时召开20_年电网建设工作会,做好调研、协调工作,取得各级、各部门的极大支持。指导成立工程项目部及五个专业组,明确了相应的工作职责。与公司各相关部门、各供电所签订了10千伏及以下农网工程建设目标责任书。落实施工方案和管理责任,进一步优化和完善管理流程。 20_年,我县10kV及以下电网工程,分别为:20_年无电地区电力建设项目(投资3852万元)、20_年中西部农网完善项目(投资819万元)、20_年农网升级改造项目(投资1998万元)。 以上三批项目总投资累计投资6669万元,工程共涉及全县20个乡镇、119个行政村、222个自然村

5、,共计307个工程项目,工程方案建设10kV线路274.45km,400V/220V线路329.69km,变压器274台,容量27785kVA,“一户一表”6892户。 在工程实施前期,为制造良好的施工环境和氛围,奔赴金钟、大海、矿山、雨碌、鲁纳、驾车等乡镇各乡镇调研、协调。工程实施中,组织召开了农网改造现场平安工作会,着力抓好工程平安管理,成立农网工程平安督导工作组进行现场督导,确保按时、按质、按量完成了电网建设改造任务。 经过三个月的连续奋战,于20_年11月29日提前完成了_县20_年无电地区电力建设工程,新建10千伏线路177.29千米,400伏/220伏线路245.28千米,安装变压

6、器162台,改造“一户一表”5081户,全面实现了全县“户户通电”的目标,也宣告了曲靖市无电地区电力建设工程项目全部结束。截止20_年12月15日,完成了_县20_年中西部农网完善工程的36%。 (三)全力做好了工程竣工资料档案的管理工作。按局里农网工作会议要求,于20_年初,督促工程建设部完成了20_年实施的4批农网工程、20_年实施的4批农网工程和范家村变电站技改工程审计工作,使得_县自实施农网改造以来的全部工程项目审结率达到100%。完成了以前实施的30万无电人口通电、县城电网改造、完善西部农网及20_年、20_年实施的农网工程竣工资料梳理、归档工作。 总经理转正工作总结2 20_年,_

7、公司在公司领导的正确领导下,在公司各部、办的大力支持下,解放思想,转变观念,夯实基础,奋力拼搏,仔细落实“两会”精神和集团总公司陈总年初提出的“四个加大”、“四个提升”、“四个整改”的工作方针,规避风险狠抓经营,消退隐患确保平安,先进性训练成效显著。以抓经营促进展,以抓改制促管理,以抓平安促效益,以抓训练促工作,不断地总结阅历,找出工作中差距,完善有效的工作措施,各项经济技术指标稳步提升,为确保公司_片的稳定做出了贡献。 一、奋力拼搏,各项指标稳步提升 _公司到目前止,共参与投标29个,其中中标12个,中标产值10340、73万元,建筑面积126077平方米,提前一个多月实现公司下达的年度方案

8、的103、4,完成施工产值_万元,完成了年度方案的,完成劳务产值225万元。 二、领悟精神,各项管理同步推动 依据公司“两会”的总体部署和陈总重要“讲话”的精神,结合_公司的具体状况: (一)为了壮大公司的经营实力,全方位开拓经营,_公司主动根据职代会要求,宣扬发动广阔职工向公司借资,_公司在拖欠发职工各种费用近300万元的困境下,仍向公司交纳借款104、1万元。 (二)不断增加经营力度,一是根据公司“全员入市”的精神,实行嘉奖政策,充分调动广阔职工主动性,挖掘经营资源,扩张经营市场。二是规避风险,加强经营管理。三是固守本土,扩展对外市场的经营。_公司领导几次奔赴贵州、安徽、广西、广州、_开拓

9、省外市场。 (三)做好工程技术人员的全面清理工作。对156名工程技术人员进行全面摸底清理,把握去向,对长期在外高薪就职的工程技术人员,一方面通知其按时交纳“两金”,另一方面要求能依据公司工作需要准时归队,接受公司的工作支配,解决因人才流失给公司带来的负面影响。 (四)做好清产核资,主辅分别、下岗人员与社保并轨等工作,并成立了相应的特地班子,在时间紧,牵涉面广的状况下,_公司领导和班子成员,日夜加班,双休日不休息,精准、细致全面完成了公司下达的清产核资,主辅分别,下岗人员与社保并轨工作,为改制打好基础。 (五)做好自查、自纠工作,坚持每季度对经营、平安生产、内部管理工作进行全面总结,找出问题,不

10、断完善各项管理措施。 三、规避风险,全方位进展经营。 20_年,_公司的经营形势非常紧迫,格外是公司各工程局的成立,对_公司压力大。今年一季度承接施工任务不足2021万元,离年初制订的目标相差太远。为了扩张经营,提升经营成果,_公司一是在固守好本土的前提下,加大对外市场的经营力度,挖掘各种经营资源,根据集团陈总的“三不”原则,提出了经营新思路:“只要服我管,一切好商量”。二是转变观念,在不担当经营风险的而有利可图的状况下,转变过去不承接房地产开发项目的经营思路,看准对象,今年大胆承接了近4000万元的房地产开发项目,为公司创利几十万元。三是连续加强联营,完善联营,四是加强经营机构的调整,提升经

11、营队伍的素养,参与公司组织的经营人员各种培训27人次。五是提高经营人员的待遇,(补贴出差超标话费,提高工资承包补贴)。让他们扎扎实实,尽心尽责为经营工作发挥自己的潜能。截止到十一月中旬,_公司参与竞标项目29项,中标项目12个,签订施工合同万文秘114版权全部元,提前两个月完成了公司下达的经营指标。 四、加强防范,平安生产措施有力。 20_年,_公司狠抓了“项目机构建设、宣扬训练培训、责任制度落实、隐患排查整改、各项专项整治”等方面的工作。平安生产成效明显,是历年来平安生产形势较好的时期之一。 一、领导重视。经理、书记亲自抓,不分休息日,常常下工地,亲临现场督查平安生产工作,准时把握生产状况。

12、 二、各项体系完善。根据公司的有关精神,_公司完善了平安生产目标管理考核制度,切实落实项目经理责任。一是各项目先签订内部合同再签外部合同制度的条件下,层层签订了责任状。二是各部门、各项目监管力度加大,在建各项目专职平安员到位。三是建立了“预警体系”,_公司各项目都有应急预案,可有效处置各类事故。 三、各项目标全面实现。一是全年未发生任何大小平安事故、工伤事故,确保了平安生产目标的实现;二是严格贯彻公司有关指示,狠抓贯标工作,使三大体系在各项目良好运行;三是生产任务目标顺当实现,全年完成生产任务余万元,优良品率为。 四、一批重大隐患得到消退。全年来,我们狠抓基层项目,坚持“预防为主、平安第一”,

13、根据“标本兼治,哪里有隐患就抓哪里”的工作方针,扎扎实实抓基础。工程科根据公司要求,每半个月对在建工地巡查一次。全年来,共写出书面质安隐患380余条,并督促整改落实,确保质量,降低成本,提升效益。 总经理转正工作总结3 本人_,_某酒店总经理兼_大酒店总经理,在PETER董事长及集团总部的领导下,率领两酒店全体员工完成总公司制定的各项经营、管理指标,共同提高酒店的服务质量、管理水平和经济效益。现就20_年度的工作汇报如下: 一、确立酒店的经营方案进展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,并指挥实施。 _某酒店自开业以来,受诸方面因素影响,经营状况不容乐观,制定20_年度进展规划及经营方针即是

14、围围着改善经营状况进行的,20_年基本确定某酒店以中餐、西餐、客房三大营业点为重点,辅以会所、泳池等配套设施,加强营销,细化服务,提高出品,从而提高酒店整体盈利力量为酒店基本经营方针。 20_年度某酒店原方案收入为3709、04万元,实际收入为2329、65万元,完成率为62、81%。剔除中餐收入影响,某酒店方案收入为1613、40元,实际收入为1648、69元,完成率为102、19%。其中西餐方案收入为401万元,实际收入为436、29万元,完成率为108、8%,客房方案收入为1186万元,实际完成1145万元,完成率为96、5%。 为推动住房,带动消费,某酒店在经营方面主要实行以下措施保证

15、经营持续增长: 1、对住房客人增设了免费的游泳项目,对商务客房推出了每月住房累计满五间赠送泳票一张的优待活动,以此激励商务公司的订房并对新开业的游泳池起宣扬推广作用。 2、针对6月下旬的住房预售低,实行对散客和商务住房赠送早餐,对旅行社调低周末价来吸引住客。 3、把西餐厅定位成至高观景的中高档西餐厅,细化服务,加强出品。抓住五一黄金周契机,自5月1日起,对西餐厅再一次调价,将自助餐午餐价格上调至58元/位,同时新推出下午茶项目。 4、某酒店经营未达目标,主要缘由为中餐收入与方案相距过远。下半年中餐情形极不容乐观,在_公司决策下,于9月11日宣布停业。意味着某酒店摆脱中餐束缚,轻装上阵,扭亏目标指日可待。 5、指导制定策划中西方节日活动,实现创收高峰。 二、主持制定和完善酒店各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制。 为使酒店的日常运作逐步纳入到工作有方案、有指导、有跟踪、有总结的管理系统中去,有效地将方案性工作和应急性工作亲密结合起来,建立明确的工作目标,要求各部门建立方案性的工作制度,通过每月总结、方案,对各项工作有方案、有落实,按方案步骤予以实施。建立每月工作汇报制度,通过对工作的完成状况

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