1、改进作风建设自查报告优化部门工作风格 提升部门工作效能改进风格建设自查报告依照公司对改进风格建设有关规定落实情况进行监督检查的工作方案要求，企划管理部结合部门工作实际，围绕改进风格建设活动具体内容，对比部门职能，对存在的不足进行梳理，认真查找问题产生的缘由,明确了今后的整改方向,以便更好的展开工作。现将自纠自查情况汇报以下： 1、自查发现的主要问题（1）理论学习不够深入由于职能的要求，企划部1贯重视政治和业务学习，基本上能够做到认真学习、深入领会公司指点精神，并转化为动力用于指点工作。但是，从更高的标准和更严的要求上看，在学习的深入性和系统性上还有1定不足，存在时紧时松的现象，对部份新知识、新
2、思惟掌握不多，了解不透。常常是领导要求学甚么就学甚么，需要甚么学甚么，急用甚么学甚么，碰到问题才找根据、查资料，这说明还缺少把学习当作1种责任、1种习惯的自觉行动。 （2）服务意识还有待于进1步增强作为职能部室，对“服务”的体会不够深入，对其他部室、车间相干工作的咨询事宜有时缺少耐心，有些工作做的还不是使人10分满意，今后还要在工作细节上多用心。 在常常性地深入车间了解生产实际方面做得还不够，对车间生产运行情况缺少足够了解。在转达领导的唆使、工作安排部署、任务落实方面有时候还不够细致。 （3）工作创新意识不强对1些长时间性或联贯性的工作，思想上没有足够重视，总觉得驾轻就熟，创新意识不强，没有提
3、出新的措施，导致某些方面存有1些薄弱环节。 2、整改措施和努力方向 针对工作中存在的问题，企划管理部将在以后的工作中，认真反思，加以改进，尽力尽心、有条不紊地处理好每项工作。具体做到以下几点： （1）进1步增强学习的自觉性、紧急性。通过学习，牢固建立部门工作就是为生产1线服务的理念，进1步增强大局意识、责任意识、忧患意识，不但要学习岗位业务知识，同时还要学习与部门工作和生产运行有关的各类知识。 （2）进1步解放思想，适应工作需求。用新思惟去发现、解决工作中遇到的各种问题，结合本身工作实际，不断创新工作思路和方式方法，实事求是，少说多做，1步1个脚印，1件1件地落实实际工作。 （3）加强本身建设，自我加压。始终保持积极向上、高昂奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把部门的工作同公司全局联系起来，努力做好本职工作。（4）节约节俭、廉洁从政。牢固建立服务意识，在规章制度的范围内正确、公道地用发挥部门职能，有效避免腐化腐化的思想腐蚀，做到警钟长鸣。 总之，企划管理部在今后的工作中，要继续查摆在各方面存在的不足和问题，进1步提高思想认识，转变工作风格，改正不足，使部门的工作职能得到进1步发挥，工作效能得到进1步提高、工作风格得到进1步改进。企划管理部213年4月107日3
