1、【党风廉政建设主体责任情况自查报告】 履行主体责任情况自查报告党风廉政建设主体责任情况自查报告*在*党委正确领导下，深入落实党风建设主体责任推进年各项工作，坚决落实*党委关于坚持“*”的总方针，紧紧围绕*“*”要求和*“*”的工作思路，积极拓展“*”， 以政治建设为先导，着力加强支部思想制度建设和党风廉政主体责任落实，切合实际的落实“三会一课”和党风廉政建设纪实档案，不断推进文研所工作向前发展。一、坚持党建统领，增强“四个意识”， 建设合格党支部和优秀党员队伍。*党支部和全体党员始终坚持正确的政治方向和共产主义理想信念，筑牢党性观念，遵守党纪条规，牢记宗旨，x，不断增强政治意识、大局意识、核心
2、意识和看齐意识，在思想、政治和行动上始终与以x同志为核心的党中央保持一致，在*党委的正确领导下，始终坚持党建统领，坚持“党建是最大法宝、最大战略、最大政绩、最迫切的任务”的思想，不予余力的把基层党支部建设好，把党员和职工队伍团结带领好。（一）坚持制度建设，健全“三会一课”和党支部、党员民主评议制度*党支部把支部制度建设放在首位，设立了党员活动室，将“三会一课”制度、“三重一大”制度等公示上墙，并坚持落实党员学习日，组织好微党课学习活动等，特别坚持了“x”学习教育常态化制度化，制定了方案和落实措施，使之不走过场，不流于形式。开展的民主评议支部和党员活动，很深刻的触动了每一名党员，大家会前认真准备
3、，全部撰写了发言材料，会上积极发言，态度诚恳，真正亮出活思想和存在问题，批评和自我批评深刻到位，达到了咬耳扯袖、红脸出汗的目的，查找问题8条，制定了3项措施，达到了很好效果。（二）坚持思想和作风建设，抓好党风廉政建设宣传教育月活动，认真落实党风廉政建设主体责任在*党委会部署宣传教育月工作后，支部及时召开党员会，进行了传达贯彻，结合党委精神和工作实际，做好动员部署，提出了宣传教育月活动具体内容及要求，一是组织一次警示教育抓准风险点；二是组织一次党课学习抓好思想提高；三是组织一次廉政基地参观抓教育实效；四是建立党风廉政建设纪实档案抓落实。在教育月开始支部认真组织全体党员观看了短片*警示录，在会上支
4、部书记作为党风廉政建设主体责任人与每位党员同志深入交谈思想，提出六点要求：一要提高“全面从严治党”的再认识，警钟长鸣；二要坚守道德底线，树立正确的人生观、价值观和道德观，*纯属失德失纪；三要恪守纪律红线，提高政治定力，纪律定力和道德定力，知敬畏，守纪律；四要增强“四个意识”，遵守中央“八项规定”；五要深入学习讲话，学习党纪，筑牢思想堤坝；六要加强监督问责，特别是对主体责任人的监督，严格管控各项工作风险点，强化相互监督。结合实际，支部组织参观了文化委党风廉政建设宣传教育展，组织党员过政治生日（重温誓词）和党员捐款活动，还联合*系统其他党支部“联学联研”组织*参观活动，进行党的历史传统教育。在落实
5、主体责任中，支部书记组织了5次微党课学习，就制度建设、廉政建设、党内外监督以及反腐倡廉等问题，做出了四点承诺：一是要始终坚持贯彻立党为公，执政为民总的指导思想，不断增强“四个意识”。二是要始终把握和拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，实实在在做人做事，慎独慎初慎微，做到心存敬畏，防微杜渐。三是要始终严格遵守党内政治生活，不断增强党性锻炼，坚持开展积极的批评与自我批评，主动接受监督，敢于亮丑亮剑，敢于直面思想上的安全隐患。四是要始终坚持做到责任担当，要增强责任感和奉献精神，着力践行和尊崇党的优良传统和作风，发挥在*事业发展中的积极作用。 第*党支部反腐倡廉月工作总结根据公司党委、纪委党风廉
6、政月活动安排，第*党支部认真开展了系列党风廉政建设活动，积极宣传、践行党员责任与义务，将准则和条列牢记于心，进一步增强大家的廉洁意识，筑牢思想道德防线，提升履职尽责能力，强化政治纪律观念，加强工作作风建设，有力的推动了我们*各项工作的顺利稳步进行，营造了清风正气的良好工作氛围。现就有关工作活动情况总结如下：一、党风廉政组织机构健全1、第*党支部以支部副书记*为主要领导，担负党风廉政建设工作的主体责任。支部选举出纪检监察委员*同志，主要负责支部党员党风廉政建设监督管理工作，做到责任明确，工作到人。2、加强党风廉政建设，把党风廉政建设工作深入到安全生产管理的方方面面。3、始终坚持民主集中制，利用好
7、支部党员大会，集中解决生产工作以及生活中党员和职工群众关心的热点、难点问题。二、廉洁自律，积极奉献各党员在工作生活中严格按照党员标准要求自己，时刻不忘自己是一名共产党员的身份，用实际行动诠释一名共产党员的优良品质。支部在集中学习中多次强调党员作风问题，多次学习以反面教材为主的案例，旨在引导党员树立良好的人生观、价值观，提高党员的拒腐防变能力。在平时生产工作中，党员是群众职工心中的榜样，党员在工作中不怕苦、不怕累，职工群众就会效仿，长期以来就会形成一股强大的力量，在工作中不管遇到多大的困难，都能勇往直前，用自己的聪明才智和勤劳的双手很好的完成各项工作任务。三、接受群众监督，敢于直面问题每个人身上
8、多多少少都会存在一定的缺点和问题，作为共产党员，我们每个人都要勇于直面问题，敢于接受群众的监督，这样，我们才会成长，才会让自己不断的进步。支部多名党员在基层一线进行工作，他们的一言一行都在职工的监督范围之内，他们经常让群众给自己找不足，提建议，有问题自己想办法尽快弥补解决，有不足努力学习探索，追赶超越，让自己更加进步。自支部成立以来，支部党员无一人因违反廉洁纪律受到处分等不良现象，在分厂上下为职工群众树立了很好的榜样。四、党风廉政教育学习1、观看电影绝不姑息6月26日，*公司纪委组织公司全体党员干部及部分职工代表观看了电影绝不姑息。作为党员，我们要严格恪守内心准则，党风清廉，在面对xxxx时，
9、绝不姑息。2、廉政格言警句征集支部向*全体职工以及党员征集了关于廉洁的格言警句，共收到12条。从内容中体现出大家对腐败的痛恨，对清廉的崇尚。3、在*内部开展反腐倡廉教育活动支部安排每名党员在自己所在班组开展反腐倡廉宣传教育活动，以我们身边的腐败现象（例如:魏民洲、胡志强等人的违法乱纪行为）为案例，积极提高党员职工群众思想认识，增强廉洁自律警惕性。4、观看榜样26月25日，支部组织全体党员观看榜样2纪录片，让我们从中不断汲取榜样的力量，与榜样同行，爱岗敬业，积极奉献，做合格党员。5、组织学习新党章内容6月份，我支部利用支部党员大会组织学习新党章部分内容，将党章知识牢记我们的心中，用党章知识不断指
10、导我们前行。五、今后努力方向在今后的工作生活中，我们第*党支部全体党员将继续努力前行，不断加强学习，努力改进不良工作作风，紧抓党风廉政建设不放松，努力提高党员干部廉洁自律、拒腐抗变的能力。正确引导职工群众共同铸造良好的工作生活氛围，为建设“*”做出我们应有的贡献。 多措并举整治基层微腐败 烟草行业整治微腐败工作总结十九届中央纪委二次全会明确要求“整治群众身边腐败问题”。 基础不牢，地动山摇。基层是烟草行业发展的根基，是行业管理服务的终端和基础工作的落脚点，是展示行业形象的窗口。把全面从严治党工作深入传递到基层，把管党治党的责任和压力逐级传导、层层压实到基层，是防范和整治微腐败的主要内容。烟草行
11、业的基层部门主要是烟草站、专管所（队）、客服中心、物流中转站等，他们服务着广大的烟农、零售户，出现“微腐败”离群众最近，对群众危害也最深。近年来，基层干部员工“微腐败”问题呈现点多面广、隐蔽性强、危害性大的特点，严重影响行业的形象。我们多措并举，持续加大整治“微腐败”的工作力度。一、坚持问题导向，扎紧制度建设笼子一是我们根据近年来信访举报反映的，涉及行业员工在管理和服务中吃拿卡要、领取乡镇村各类补贴、向零售户低价购买紧俏卷烟、利用职务自便参与工程建设营利、接受烟农、零售户吃请、违规操办婚丧喜庆、在工作中优亲厚友等微腐败问题，通过多次自上而下、自下而上的摸底调研，排查出了47种“微腐败”主要表现
12、形式，制定下发了员工从业行为禁止性规定（试行）。二是对廉政风险点和廉政风险防控制度实行动态管理。每年市局监督委员会都会组织各单位、各部门根据工作流程对廉政风险点进行排查，对廉政风险防控制度的运行情况进行分析总结，取消已消失的廉政风险点，增加新出现的廉政风险点，并相应废止和增加相对应的廉政风险防控制度，同时对防控不到位或防控措施不严密的廉政风险防控制度进行修订、补充和完善。 三是进一步加大制度贯彻执行力度。把员工从业行为禁止性规定和廉政风险防控制度的贯彻落实情况列入年度考核的重要内容，要求各单位要运用专项检查、效能监察、明察暗访等方式加强监督检查，对发现的违反员工从业行为禁止性规定和廉政风险防控
13、制度的典型案例，要认真分析问题产生的根源，及时在行业内进行通报。 二、坚持责任落实，推进全面从严治党市局党组带头履行主体责任，组织专题分析会研究整治微腐败工作，协调解决工作中遇到的问题和困难，推动工作有效落实。主要领导认真履行“第一责任人”的职责，在每年纪检监察会议和党风廉政建设集体约谈会上亲自安排部署整治微腐败工作，亲自上党风廉政建设专题党课。分管领导落实“一岗双责”，认真抓好分管工作范围内的党风廉政建设，及时掌握动态，及时部署工作。同时把治理“微腐败”工作纳入全面从严治党责任书内容，一级一级签订责任状，一层一层传导压力，强化责任落实。三、坚持从严监督，重心下移力量下沉烟草员工虽然权力不大，
14、但掌握一定的市场资源，“微权力”下的微腐败侵害的是群众最直接的利益。因此，必须持之以恒强化监督管理。近几年我们进一步加强对重点工作、重点领域和关键环节的监督检查力度。我们结合巡视巡察反馈问题、规范管理发现问题的整改工作，对烟叶种植收购计划合同管理、卷烟营销物料管理、物资采购、工程建设、廉政风险防控制度及员工从业行为禁止性规定落实情况开展效能监察和专项检查，下发整改意见书和检查通报，要求各单位进行限期整改，同时对整改情况进行回头看，确保各项整改任务落实到位。充分运用“四种形态”，根据信访初核、年度考核、各类监督检查和平时了解掌握的情况，充分运用提醒谈话、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等处理措施，抓
15、早抓小抓好预防，及早提醒制止党员干部中违反纪律的苗头性、倾向性问题，教育引导党员干部自觉遵守党章党规党纪。 整治微腐败工作，不能单纯依靠纪检监察部门，而是要 充分发挥职能监督、群众监督的作用，变单兵作战为兵团作战，形成“纪检监督+职能监督+群众监督”的立体化监督格局，进一步凝聚监督合力。我们每年年初召开监委会会议，各监委会部门汇报上年监督工作开展情况和单年工作计划，制定下发监委会工作要点，明确每年监督工作目标、制度建设计划和监督检查计划，各职能部门严格按照工作计划，认真履行党风廉政建设主体责任。同时我们通过公开廉政制度、廉政风险点、廉政承诺，公开举报电话、设立举报箱等途径，主动接受社会监督。
16、四、坚持教育为先，营造风清气正氛围 充分利用各种载体，强化廉政宣传教育，努力打造风清气正的氛围。一是结合职工大会、三会一课和各部门学习会等积极开展廉政教育，认真组织干部员工学习党的十九大和十九届中央纪委二次全会精神、x新时代中国特色社会主义思想、党纪党规、法律法规和行业的相关制度规定，同时要求各基层部门负责人要逢会必讲廉政及作风问题，要落实好廉政十分钟，即在每次会前利用十分钟以上抓好员工从业行为禁止性规定、廉政风险防控制度以及廉政建设和作风建设的形势要求、规章制度学习；二是通过正反两方面的典型事例开展廉政教育。一方面通过组织廉政专题道德讲堂、“我评议、我推荐身边好人”、听取行业十佳员工巡回报告等活动，
