1、20212021年全县基层党建工作情况报告_党建工作 今年以来，我们深入学习贯彻xxxxx来陕考察重要讲话精神，认真贯彻落实新时代党建工作总要求，严格按照固强补弱、整体推进，拉高标杆、争创一流思路，聚焦工作重点，坚持问题导向，以三化四制工作法为抓手，明晰思路，精准发力，努力推动全县基层党组织建立全面进步、全面过硬。?xx旬邑疏通群众效劳堵点?xx旬邑工程化管理堵住党建薄弱点?先后被中国组织人事报宣传报道，?旬邑党建指引红色育人路?被xx日报宣传报道。 一、突出政治引领，补钙壮骨铸魂。 坚持把政治建立摆在首位，把两个维护作为最高政治原那么和根本政治规矩，抓严抓细，常抓不懈。一是强化政治理论武装。
2、以xxx新时代中国特色社会主义思想、xxxxx来陕考察重要讲话、党的十九届四中全会精神为指导，突出读原著、学原文、悟原理，深入学习?xxx谈治国理政?摘编?等著作。充分发挥县委理论学习中心组龙头作用，严格落实常委会会前学习制度，以学习贯彻xxxxx来陕考察重要讲话、重要指示为重点，县级领导带头学、深入学，为各级干部作表率。5月17日19日，采取集中学习+交流研讨方式，组织全体县级领导在马栏干部学院进展了三天封闭学习。5月22日6月20日，全县各级党组织围绕主题，精心组织，深入研讨，深学细悟xxx来陕考察重要讲话精神实质，有力推动了学习贯彻工作入脑入心、落地落实。二是严明政治纪律规矩。以赵正永、
3、魏民洲、冯新柱、权xx、陈肖坪以及身边违纪违法案为镜鉴，深入开展赵正永严重违纪违法案以案促改工作。7月17日至18日，采取主题辅导、专题讲座、集中领学、现场教学、集中研讨、总结交流等方式，组织全体县级领导在马栏干部学院开展学xxxxxx来陕考察重要讲话精神弘扬延安精神，净化政治生态专题研讨班，并于8月6日召开了县委常委班子赵正永严重违纪违法案以案促改专题民主生活会。随后，县人大、县政府、县政协班子相继召开专题民主生活会。扎实推动讲政治、敢担当、改作风专题教育常态化长效化，健全党性政治体检制度，突出政治体检，依托已建成的9个党员党性体检中心，组织9200余名党员进展了党性体检，切实增强推动全面从
4、严治党向纵深开展的政治自觉。三是稳固深化主题教育成果。以党章为根本，坚持把不忘、牢记使命作为加强党的建立的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，探索建立了政治生日周五政治理论学习等制度。举办了全县听党话、感党恩、跟党走主题演讲比赛，组建2个流动宣讲培训团赴16个党工委开展流动宣讲培训，累计培训党员群众3000余人。10月中旬，成立5个评估组，对全县47个党委党组从严治党主体责任落实情况进展评估，夯紧压实全面从严治党政治责任，效劳保障止滑促升、决战收官。整合各类红色资源，完成了马栏干部学院一期扩建工程次。 二、着眼强基固本，狠抓组织建立。 按照争创示范、全面达标要求，扎实推进基层党建工作精准对标、
5、落地落实。农村党建方面，围绕整镇推进、整县提升目标，对申报创立的4个省级示范村、32个市级示范村，10个一肩挑示范村进展专项督导，发现问题，立行立改。同时，对全县179个行政村2021年以来的村级财务管理、档案文书管理、重大事项决策等情况进展全面清查整治。严格落实四个一工作机制，排查确定软弱松散村级党组织6个，均已完成整顿任务，现已通过初步验收。加强村级带头人队伍建立，对现任村党组织书记进展了备案登记，完成了179名村党组织书记档案整理归档工作。全县179个行政村实现一肩挑村173个，占比96.6%。严格落实村干部任职资格县级部门联审制度，把牢村干部入口关，完善村级后备力量动态调整机制，建立了
6、824人的村级后备队伍库，其中正职后备队伍280名。有序推进村两委换届前准备工作，已完成全县179个行政村两委班子综合研判，审计工作正在扎实推进。统筹使用中央扶持资金1250万元，对资源条件较好的25个村进展重点扶持，方案近期组织县财政局、县农业农村局对资金使用情况进展一次专项检查。突出支部引领，培育了西头村乡村旅游、镇头村第一季农业、秦家村集体冷库等20余个集体经济开展典型。开办?远教在线?栏目，推送节目15期，组织送教下乡活动6期。?党旗下的旬邑护路人?等5部专题片在市远教平台和县电视台播出。机关党建方面，持续深化星级党支部创立工作，五星级四星级党组织占比到达76%，其中创立五星级党组织3
7、2个，其余党组织全部到达三星级标准。七一期间，全县28个党工委以八个一即：讲好一堂党课、开展一次主题当日、开展一次党性体检、开展一次党建知识测试、观看一部红色影片、开展一次扶贫帮困、举办一期党务干部培训班、开展一次党建互联互动活动为载体，深入开展形式多样、内容丰富、参与广泛的纪念建党99周年系列活动，回忆党的荣耀历史，讴歌党的丰功伟绩。疫情期间，成立疫情防控临时党支部69个，在疫情防控一线开展党员1名，向参与疫情防控人员定向倾斜党员开展方案指标37个。社区党建方面，选派264名机关党员，组建66个党员先锋队，深入全县各小区开展门禁管理、宣传教育、平安排查、病毒消杀等工作。以城市基层党建引领社会
8、治理创新工作为抓手，引导16个单位与社区签订共驻共建协议，开展志愿效劳活动50余次，对4个社区阵地进展改造提升。在全市建立了首家以个人名字命名的李建会调解工作室，调解矛盾纠纷60余件。学校党建方面，深化1433工作法，大力实施以红色堡垒、红烛先锋、红星少年为主的三红工程，深入开展党员教师双带头三培养三联系三示范、学生校园十星评选等活动，创立党建示范点16个，树立了全国教书育人楷模丁海燕、全国模范教师安亚妮、马云乡村教师王栓龙为代表的一批先进典型。医院党建方面，以党建引领、深化公立医院改革为目标，建立161医院党建工作法，严格推行党组织领导下的院长负责制。积极开展杏林先锋党员名医工作室等创立活动
9、。两新党建方面，以评星晋级、增创双强活动为抓手，创立五星级四星级党支部5个，新建和改造阵地6个，抓建示范点7个。开展社会组织五做五进活动73场次，评选党员示范店13家。 三、加强教育管理，凝聚开展合力。 持续强化党员教育培训，全方位提高党员队伍整体素质，发挥党员先锋模范带头作用，为建立关中最美县提供了坚强的队伍支撑和组织保障。一是组织党员参与疫情防控。按照党建引领、党员先行，责任明确、严防严控思路，充分发挥党员在疫情防控斗争中的先锋模范作用，建立了县级领导包镇办、镇办党员领导干部包片、党员干部包村、村党员干部包组、普通党员包户五类责任区457个，推行以镇街道党委书记、村党支部书记、村两委干部、
10、有效劳能力党员为网格长的四级网格化管理机制，形成了5000余名党员共同参与疫情防控的工作格局。组建党员联控巡防队530支，组织引导3200余名农村党员开展十督查五效劳活动，为镇街道下拨专项党费16万元，支持疫情防控。二是丰富党员教育管理抓手。按照分类设岗、差异积分的思路，修订完善?农村党员积分制管理实施方法?，积极推行无职党员设岗定责、党员挂牌亮户、党员联系贫困群众等制度，为全县26个省市级示范村党员统一制作了共产党员户挂牌。严格落实三会一课等组织生活制度，完善重温入党誓词、主题党日、政治生日等党性教育方式，推行一张贺卡、一本书籍、一份祝愿、一次谈心等有效做法，引导广阔党员干部进一步强化党员意
11、识、宗旨意识和责任意识。三是健全党员教育管理制度。克制疫情带来的影响，指导基层党工委及时完成了村党组织书记述职评议考核、年度组织生活会和民主评议党员工作。在全市率先出台?旬邑县党员监视和组织处置方法试行?，从制度机制层面明确党员处置工作，确保了党员教育管理严实细致。 四、强化党建引领，助力脱贫攻坚。 坚持把抓党建促脱贫作为重要政治任务，夯实工作责任，强化推进举措，持续稳固提升脱贫成效，决战脱贫攻坚、决胜全面小康。一是充实驻村帮扶力量。严格执行四个不摘工作要求，按照县委凡新提拔任职的副科级干部及后备干部原那么上安排到脱贫攻坚一线进展为期1年的实践锻炼要求，将15名新提拔的副科级干部和20名后备干
12、部选派到贫困村担任第一书记。同时，严格落实新老驻村人员双在岗制度，将原任第一书记就地调整为驻村工作队员，确保了驻村工作人员不撤、力量不减，为全力打赢脱贫攻坚收官战提供坚强组织保障。截至目前，全县选派驻村干部570名，其中第一书记179名，驻村工作队员391名。所有贫困村驻村人员均到达3人以上，非贫困村到达2人以上，驻村帮扶力量得到进一步加强。二是坚持严管厚爱并重。大力推行驻村帮扶五天四夜工作法，坚持第一书记列席镇办工作例会，严格落实工作月报、督查巡查、召回管理等制度。创新推行脱贫攻坚镇村总队长月联席会议制度，推动各级干部精力下沉、全力攻坚。今年以来，累计开展专项督查6次，对12名存在问题的驻村
13、干部给予通报批评、扣发驻村补贴、提醒谈话等处理。全面落实驻村干部生活补助、安康体检、意外保险等，每年为每名驻村第一书记及工作队各拨付工作经费1万元，催促按时发放驻村干部生活补助及交通补助。截至目前，全县累计表彰脱贫攻坚先进个人144名，表彰最美扶贫干部18名。运用三项机制提拔重用脱贫攻坚一线干部97名。三是狠抓业务效能培训。组织全县四支队伍人员认真学习中省市县脱贫攻坚相关会议精神，举办全县四支队伍业务能力专题培训班，围绕中省市脱贫攻坚和乡村振兴工作形势、典型案例及扶贫政策落实进展专题辅导，并针对三排查三清零工作问题排查、信息采录、整改要求进展专题培训。5月份，开展了全县新任镇街道领导班子成员、
14、村两委干部和新选派驻村干部为期3天的集中培训，有力提升了干部履职能力。组织全县252名第一书记和工作队长开展了人机对话知识考试，以考促知、以考促行。今年累计培训四支队伍人员1600余人次。四是持续稳固驻村帮扶成效。省纪委监委、市委组织部牵头的省市驻村工作队和县级驻村工作队，累计筹资4.04亿元，其中直接投入资金3.45亿元，协调引进资金5942.9713万元，用于改善提升村级根底设施，开展壮大村级集体经济，引进富民产业工程，持续稳固帮扶工作成效。五是助力强化督查考核。印发?关于推行驻村帮扶工作抽查抽考制度的通知?，坚持每周五从全县驻村人员中随机抽取10名干部，采取脱稿材料述职与现场提问相结合方
15、式，对驻村帮扶干部村情户情掌握、扶贫政策一口清情况，进展现场抽查抽考，并对驻村帮扶干部工作日志、遍访贫困户台账等资料现场检查。催促各镇街道每周按照不少于驻村干部总数20%比例，对驻村帮扶干部进展抽查抽考和闭卷考试，持续提升驻村帮扶干部政策知晓率。目前，县镇两级累计召开抽查抽考汇报材料会100余场次，开展扶贫政策闭卷考试10场次，抽考驻村干部1100余人次，驻村干部帮扶能力和水平不断提升，为持续稳固脱贫成效、实施乡村振兴战略提供了奠定了坚实根底。 五、深化改革创新，狠抓工程落地。 按照求实尚新要求，大兴调研之风，持续推动基层党建工作全面过硬。一是党委领题推进管理工程化。借鉴工程化管理做法，创新推
16、行党委领题工程化管理机制，筛选确定探索类、深化类、推广类3大类46个工程，建立月交流、季督导、季亮晒推进制度，定期深入工程实施支部，发现问题、解决问题。截至目前，培育了党建引领壮大村级集体经济党建引领基层治理等19个示范工程。二是流程图标准小微权力。印发了?旬邑县村级权力行使清单及运作流程?，明确村级党组织和村干部的职责权限，标准村级党组织运行。以推进三务公开、标准干部用权、优化群众效劳为重点，全面推行村级小微权力清单制度，依托179个镇村便民效劳中心，分类设置务实管用、高效便捷的便民效劳窗口，建立了务实高效的便民效劳机制。同时，进一步理顺、明确了村务监视委员会职责权限、监视内容和工作方式，全面加强对村级事务的全过程监视。三是共驻共建助推社会治理。以党建引领社会治理创新为目标，以在职党员进社区报到为抓
