1、机关作风效能工作自查报告按照“全区机关作风效能建设工作会议”精神，人防办紧密联系工作实际，精心组织，扎实开展，做到了把自身学_与开展作风效能建设活动相结合；把理论学_与广泛调查研究相结合；把开展作风效能建设活动与推进工作相结合，切实用“改进作风、强化服务、优化环境”指导人防办全面工作。一、深入开展机关作风效能建设活动中形成的共识一名人防机关工作者，我们要提升我们的职业道德水平和专业素质，提高人防服务质量和服务水平，提高对重大突发事件应急处置能力，做到以下五个方面：二要提高工作能力，进一步增强服务群众的本领。新形势下我们尤其要具有综合分析研究的能力，能够在复杂的事件中透过现象看本质，抓住主要矛盾
2、和矛盾的主要方面，并根据事物的发展趋势，预测未来可能出现的问题，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主动权。我们要在广大干部职工中广泛开展“忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献”的职业道德，树立热情服务的宗旨，实行办事程序、收费标准公开，做到廉洁办事，为我区经济发展提供良好的环境。四要提高自律能力，进一步增强人防工作者的形象。我们的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着政府的形象。我们一定要珍惜党的政治声誉，堂堂正正做人，规规矩矩办事，走好人生之路，树立良好的形象。要着力规范服务行为，强化岗位责任、行业自律制度，形成舆论监督、群众参与的监管体系。要正确认识自我，培养高尚的人格。做人要谦
3、虚，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。总之，我们要不断学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事，提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力；要不断地加强世界观、人生观和价值观的和改造，塑造人防工作者特有的人格魅力，以人格的力量影响和推动工作的落实。通过对照检查，机关作风效能建设活动取得了阶段性成果，提升了干部职工的士气，增强了信心，重新明确了人防定位，推动了人防工作转型。人防原来的工作范围重点放在人民防空方面，积极主动参与防灾减灾和发挥作用不够。通过机关作风效能建设活动，经过深入研讨，广泛征求意见，我们明确提出，人防要在贯彻落实科学发展观，围绕建设国家创新型城市主战略中发挥重要
4、作用。人防要力争率先成为区域创新体系的重要参与者、创新型城市解决方案的提供者、创新文化的建设者。机关作风效能建设活动中，我们积极参与到城市建设之中。近年来，随着城市建设和经济建设的不断发展，我办在国家、省和市人防办的大力支持下，在区委区政府的正确领导下，积极拓宽思路，努力推动人防建设与城市建设协调发展，并使之为经济建设服务，实现了广场地下人防改建工程成功建设。广场地下人防改建工程的完工，将大大提升城市形象，改善周边环境，缓解交通压力，托宽就业渠道，增加财政税收，完善全民体育锻炼场所。同时，正在积极运作槐苑广场地下人防工程和经四路地下人防工程的建设。由于人防工作的特殊性，很多单位和公众对人防的工
5、作性质和作用认识有限，限制了人防作用的发挥。在机关作风效能建设活动中，我们围绕“加快科学发展，建设靓丽”的主战略，积极参与创新实践，组织人防知识宣传进社区、进学校。回顾总结人防工作的做法结合机关作风效能建设活动中形成的新认识，我们清醒地认识到，与科学发展观的要求相比，人防工作中还存在许多影响和制约人防事业发展的突出问题，主要表现在：2、人防对社区居民的吸引力和居民参与人防民防的意识还不够强。还没有建立起以居民为本的体制机制，在组织形式、工作方式、人员素质等方面还不能适应新时期城市建设发展的需要。4、推动创新发展的思路不够宽。虽然近年来，我们的全面工作比以往有了一些开拓发展，但对在新形势下产生的新情况、新问题，如怎样丰富新时期党员和思想工作的形式，完善基层党组织效能的管理、督促机制等问题上积极想办法解决还不够多。推动党员干部理论学_的手段形式比较单一，系统性、针对性、实效性还不够强。四、人防工作贯彻落实科学发展观的思路和措施2、勇于实践，用科学发展观引领人防工作。一是探索和完善新的管理机制，认真坚持“长期准备、重点建设、平战结合”的人防工作方针，在紧紧围绕新时期人民防空建设“五项任务”、积极推进人防工作“三个转变”上下功夫、见成效。二是建立和完善创新的考核评估机制。三是摸索和完善党员先进性作为思想政治的主题，丰富的内容和形式。
