1、林业部门领导班子三严三实组织生活会自查报告林业部门领导班子3严3实组织生活会自查报告 领导班子“3严3实”专题 民主生 活会对比检查材料 根据局市委“3严3实”专题教育的统1部署，局领导班子对比“3严3实”的具体要求，深入查摆存在的“不严不实”问题。现对比检查以下： 1、“不严不实”问题的具体表现 （1）在“严以修身”方面 1是理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在1般化。班子成员由于忙于事务性工作，有时满足于已有的理论知识和水平，理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对党性修养和理论指点实践的重要性认识不足，有时学用脱节。2是党性修养弱化，自我要求下降。班子落实党内政治生活规定不严，没有充
2、足发挥“3会1课”这1平台、批评与自我批评这个武器的作用，对加强班子成员的党性修养重视不够，抓得不紧。班子成员没有严格依照党员领导干部的标准来提升党性修养，没有做到在思想上、行动上慎言谨行、防微杜渐。有的班子成员锐意进取精神不足，乐于当“太平官”，不思进取，在落实上级决策部署时，不是站在全力推动党的事业的高度想问题，而是满足于完成任务和不出问题，面对问题时顾虑多、怕得罪人、怕负责，弄“多栽花、多栽刺”的庸俗哲学。 1是主旨意识有所淡化。主要缘由是领导班子全心全意为人民服务的主旨意识建立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民大众负责的关系，接受大众的监督还不够广泛深入，对大众负责的意思淡薄
3、了1些，思想深处对“为了为谁、依托谁、我是谁”问题认识不是很清楚，面对大众反应的问题，缺少换位思考，常常过量地强调客观缘由，缺少为大众利益破解困难勇于担当的主动作为和责任意识。个别领导干部存在听取汇报多，调查研究少，口头说的多，实际做得少等问题，没有真正俯下身子和大众面对面交换，总觉得大众文化低，基础差，做工作有难度，存在怕苦怕累怕麻烦思想，对大众诉求能拖就拖，能推就推，不能做到心系大众，也就不能做到很好地服务大众；有的觉得把分内工作做好就尽到了自己的责任，因此常常是斟酌自己分管工作多1些，支持分管之外的工作少1些；2是个别班子成员存在“人怕出名猪怕壮”、“枪打出头入鸟”、“树大招风”的顾虑，
4、因此不愿英勇冒头、不愿大胆求新。有的只斟酌 落实上级要求，设身处地为基层斟酌少，觉得地上级部署如果不及时开会、不及时发文贯彻，就是对上级部署无动于中，就是极端不负责任，是不讲政治，因此不能下决心精文简会。有的总担心开会少了引不起领导重视、讲话短了总担心他人听不懂，因此在会议安排上有时不能完全做到科学公道。 1是对风格建设的长时间性、艰巨性、复杂性认识不足，教育督导还不够，在8项规定出台以后，还出现了1些背游记为。比如，展开的内部检查中，个别干部存在考勤纪律检查不严的现象，偶尔用公车办私事的现象。2是班子成员严格履行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还需进1步加强。对工作时间外讲吃讲喝、
5、要求不严，对干部职工8小时之内节约节俭要求严格、8小时之外要求要对放松，在单位上要求高、在这社会上要求较低，言谈举止没有做到1以贯之。3是艰苦朴素风格不够，廉洁自律、过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定。 （4）在“找事要实”方面 1是履职尽责不够。领导班子认为XX工作历经XX余年的正规化运行已构成了1整套固有的模式，当前的工作也就习惯于循序渐进地按以往的模式套路走。按于现状、不思进取，习惯于按老规矩老套路办事，缺少“只有努力才能改变，只要努力就可以改变”的精神。业务工作只重完成了，不重质量。创新氛围不浓，只看每一年的目标任务完成，不太重视内部运行机制的不断改进、创新。2是缺少担当精
6、神。班子成员多缺少勇于担当精神，多1事不如少1事，遇到问题绕着走，出了问题往下推；有的工作中怕伤了和蔼，奉行“好人主义”，遇到问题不敢大胆批评和管理；有的瞻前顾 后，对需要及时解决的问题不敢大胆决断和拍板。对大众反应的问题和细节事项，有的畏难情绪。3是班子科学民主决策水平有待进1步提高。重大决策征求大众意见不够，弃分聆听民意、广泛集中民智、反应各方诉求的科学民主决策体系不够健全。 （5）在“创业要实”方面 1是改革创新意识、改革开放的程度与全面建成小康社会的要求还有1定差距，工作中有时与深化改革的客观实际联系不够紧密。如推动产业发展政策不连续、不坚持，产业范围发展不起来。2是敢为人先、干事创业
7、、攻坚克难的税气不足。在1些急难险重担务眼前，存在1定畏难情绪。有时对尖锐矛盾问题不敢动真碰硬，不敢担当、不愿负责。个别班子成员有不思进取、安于现状的思想苗头，缺少争创1流的勇气和信心。 （6）在“做人要实”方面 1是风格漂浮，责任担当意识不浓。对党员干部对伍中存在的深层次问题还掌控不准、了解不透。对大众的实际困难反应的问题，被动解决问题较多、主动化解矛盾较少，要求下属部门去解决的较多、直面大众解决的较少，帮助大众解决实际困难还有欠缺。2是公职不公心，批评与自我批评的意识氛围不足。在原则与感情产生冲突时，有时讲人性、顾面子，有能旗帜鲜明地坚持原则、摒弃私情，以独有的人 格魅力建立良好形象。3是
8、团结各方面同志的意识和能力不强。缺少大局意识和容人容事的气度，容易被部门利益和个人利益所左右。 2、“不严不实”问题产生的缘由分析 以上问题的存在，虽然有1定的客观缘由，但主要是主观缘由酿成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点： （1）政治理论学习不够深入，理想信心有所淡化 领导班子比较重视思想建设，班子成员政治素质整体较好。但由于工作任务沉重，所以有重业务轻理论学习的偏向，用于政治学习的时间不够充足，或学习要求不高，流于情势，在应用科学理论武装思想、洗涤灵魂上与组织要求还存在较大差距。_ _把理想信心比喻成共产党人的“钙”，想比之下，我们仍存在着理想信心扎
9、根不深的问题。 （2）主旨意识、党性修养不够强 班子成员都接受过雷锋、焦裕禄等优秀共产党员全心全意为人民服务精神的教育学习和熏陶，向先进典型学习、真正全心全意为人民服务的观念和意识得到加强。但是班子成员与人民大众接触的时间少了，感情逐步淡化，没有真正和大众打成1片，缺少全心全意为人民服务的主旨意识。同时与大众淡心交换少，直接听取大众意见不及时不全面，对干部思想状态和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职 林业部门3严3实专题研讨发言稿 光阴似箭，光阴似箭,转眼间我来XX林业站工作近X年时间了，这期间得到了各位领导及同事们在工作上的关心、生活上的照顾，短短几个月的工作时间，使我真正体会到了基层工
10、作的艰辛，同时也体会到了大家庭的温暖和幸福。下面，我就如何践行“3严3实”，提高修养，干好本职工作谈点个人感受： 1、提高认识，认真践行“3严3实” 随着党的大众线路教育实践活动的不断深入推动，我们应当认真践行_ _提出的“3严3实”要求，争做“求实、务实、朴实”好干部。找事要实，就是要求我们做“求实”的干部；创业要实，就是要求我们做“务实”的干部；做人要实，就是要求我们做“朴实”的干部。我作为1名基层林业系统职工，我严格依照“3严3实”的要求，与自己的工作实际有机结合起来，将其贯彻到教育实践活动中，建立为民、务实、清廉的寻求，做到学以修身、服务大众、干事创业、创新发展、廉洁自律。 2、加强学
11、习，做学习型林业干部 （1）牢固建立主旨意识，建立正确的政绩。牢固建立全心全意为人民服务的思想，坚持党和人民的利益第1，坚持把 大众工作理念贯穿于工作全进程，发挥实际工作联系人民大众的重要桥梁纽带作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于工作的全进程，以是不是符合大众的利益来判断工作的得失。强化道德修养，我每天坚持读书学习两小时以上，养成了爱学习、勤读书的良好习惯，将所学知识内化于心、外化于行，建立正确的世界观、人生观、政绩观，自觉践行社会主义核心价值观，不断提升政治觉悟和精神境地。 (2）强化党性修养，保持苏醒头脑，增强政治敏锐性。作为1名共产党员，我将加强对党章和党的基本线路的学习，用马克
12、思主义武装头脑，自觉用党章规范自己的言行，锲而不舍地加强党性锤炼，严守党的纪律，进1步增强 _社会主义道路自信、理论自信、制度自信，大是大非眼前坚持真谛。 （3）严守纪律将规矩。1是自觉遵照和保护党的政治纪律，自觉担当履行和保护党的政治纪律的责任。站稳政治立场，坚决抵制毛病思想影响，坚定不移地在思想上、政治上、行动上与_同志为 _的 _保持高度1致，坚决保护中央权威，彻彻底底地贯彻中央的线路方针政策和决策部署。2是严格履行组织纪律。自觉坚持民主集中制原则，服从组织安排，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和严守党的秘密，按制度规定办事。3是严格履行财经纪律。依照国家财务制度的要求，严格遵照财经
13、纪律，认真依照，帐 帐符合，帐实符合，做到日清月结，季有报表，年有总结。确保资金安全阳光运行。 3、求真务实，做服务型林业干部 1是改进服务态度。在平常工作中，依照林业部门的职能（保护辖区森林资源、增进林业发展、林业站建设、林业站工作人员培训及上岗证书核发、集体林区生态建设、集体林区森林资源与林政管理、森林资源保护、林区护林员管理、林业科学技术推行与实验示范基地建设、林下资源开发技术指点等），结合工作实际，大力宏扬“5种服务风格”，即热忱服务不厌烦、主动服务不推委、调和服务不扯皮、高效服务不拖拉、廉洁服务不设卡，坚决杜绝“门难进”、“脸难看”、“事难办”的现象。2是提高服务能力。加强相干法律法
14、规的学习，了解掌握现阶段有关林业法律法规和政策，树牢依法办事，依规矩办事的意识。加强相干业务知识的学习，尽快熟习相干业务流程和办理程序，做到学以致用，以高质量高效力办理好自己职责范围内的事情，对当场能办结的要即接即办，对当场不能办结的要先收快办，让大众少跑1次，少点抱怨，多点满意。特别是到每一年的木材审批时段，更是我们工作最繁忙的时期，我将以认真负责的态度，按时办理好各项手续，让人民大众高兴而来，满意而归。严以修身是思想之源，求实务实是行动指南。焦裕禄，杨善洲为我们建立了学习的榜样，“实干”成为他们最宝贵的人格品质。古人云： “以铜为鉴，可正衣冠；以古为鉴，可知兴替；以人为鉴，可明得失”。焦裕
15、禄、杨善洲对我来讲，就是1面镜子，1个榜样。通过对照他的实干、他的担当、他的奉献，不断地进行检讨，从中找出不足，努力做到“正衣冠”、“治治病”。我作为1名基层林业阵线上的书记，凭着对林业工作的深入理解和酷爱，我将以积极的工作态度在XX林业岗位上扎实工作，饱满的工作热忱投入到自己的工作实践中去，把服从领导的工作安排，扎实干好本职工作作为己任，牢固建立强烈的事业心与责任感，坚决摒弃“老好人”、“拈轻怕重”、“不求有功、但求无过”的思想观念。严格要求自己，要以焦裕禄、杨善洲为心中之镜，严以修身、严以自律，切实用高标准来规范自己，束缚自己，真正做到忘我奉献、廉洁奉公。总之，由于自己到林业部门时间不长，基层工作经验不足，许多地方还做得不到位
