区机关党委科学发展观分析检查报告.doc

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资源描述

1、区机关党委科学发展观分析检查报告根据区委关于展开深入学习实践科学发展观活动的实 施意见的部署要求,机关党委紧密联系工作实际,精心组 织,扎实展开,做到了把本身学习与组织引导直属机关党组 织和党员学习实践活动相结合;把理论学习与广泛调查研究 相结合;把展开学习实践活动与推动工作相结合,切实以科 学发展观引领机关党建工作。在认真学习基础上,通过深入调查研究和广泛听取意 见,我们依照“3对比、3查找”的要求,找准突出问题, 认真分析缘由,寻觅对策,提出了贯彻落实科学发展观的工 作思路和措施。现报告以下:1、贯彻落实科学发展观的新认识领导班子更加深入地认识到,区委7届5次全会提出“努力建设高端化、国际

2、化、集群化、品牌化的区域性高端 产业中心,着力打造 XX服务标志区,力求成为 XX构建 以现代服务业为主导的现代产业体系的先进区,争当XX建设全省首善之区的排头兵”这个目标任务,是区委在深 入学习实践科学发展观活动中,提出的推动XX经济社会科学发展、和谐发展新任务、新要求。作为区机关党的工作部 门,我们要以科学发展观统领党建工作,突出解决思想认识、本领能力、工作风格等与科学发展观要求不适应、不符合的问题,不断提咼广大机关党员干部队伍的素质,把各机关党 组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒,把机关党员 干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干气力,为XX经济社会发展不断上新台阶提供坚强有力的

3、组织保障。必须牢牢围绕区委着力打造“ XX服务”标志区,争当 XX建设全省“首善之区”的排头兵的大局谋划机关党的工作。我们牢固建立围绕中心抓党建、抓好党建促发展的指点思想,通过抓机关各党组织和党员的组织建设,着力提高各党 组织的凝聚力、履行力和战役力,着力提高党员干部的政治 素质、文化素质和党性修养,增强用科学发展观统领发展全 局的能力。牢固建立与科学发展观相1致的政绩观、大众观,把推动科学发展作为机关党的工作动身点和落脚点。必须把“提高机关效能,建设服务型机关”贯穿于学 习实际活动全进程。要继续深化机关效能建设,变强化管理 为强化服务,全面创新管理体制和方式,努力提高工作效力 和服务质量。建

4、立科学、规范、便捷的业务流程,增进各项 工作透明、有序、高效运转;要通过深入基层,广泛聆听基 层和大众意见,及时了解社情民意,真正做到心系基层,服 务大众,进1步密切机关与基层、干部与大众的关系。必须把“提高机关风格建设,完善机关风格评议”作为机关党建工作的目标。通过主题学习实践和机关评议活 动,机关风格明显改良,服务质量明显优化,工作效力明显 提高,机关风格建设获得了显著成效。但是,必须苏醒地看 到,与科学发展观的要求仍有差距,个别职能部门仍存在服 务意识不强等问题。因此,这次的学习实践活动,是进1步 提高改进机关风格的极好机会,我们必须要继续完善机关作 风评议机制,自觉接受社会的监督。必须

5、以开辟创新精神努力提高机关党的工作水平。坚 持与时俱进、开辟创新是贯彻落实科学发展观、推动机关党 的工作创新发展的内在要求。要适应新情势新任务,不断推 进机关党的工作思路创新、内容创新、载体创新、制度创新, 使机关党的工作体现时期性、规律性和创造性,提高服务科 学发展、推动社会和谐的水平。2、106大以来区直属机关党的工作贯彻落实科学发展 观的基本情况106大以来,在区委的正确领导下,区直属机关党的工 作牢牢围绕区委、区政府的中心工作,服务大局,以科学发 展观统揽全局,以风格建设带动队伍建设,以加强党的执政 能力建设和先进性建设为主线,全面推动机关党的思想、组 织、风格、制度和反腐倡廉建设,对

6、xx实现经济社会又好又快发展起到了有力保证作用。精心组织部署,每一年1个主题扎实展开机关风格建设 活动。党委强化主旨意识,针对机关不同时期的突出问题, 以建设服务型政府为目标,精心组织部署,每一年1个主题扎实展开机关风格建设活动,XX年展开以“新的姿态、新的作风、创新的事迹”为主题内容的学习教育活动,XX年狠抓党的组织生活管理,确保党组织制度的贯彻落实, XX年展开了 保持共产党员先进性教育为主题活动,XX年展开了以“3个走在前面,发展先进性教育成果” 为主题的排头兵实践活动, XX年展开“为民、务实、清廉”为主要内容的机关风格建设 年活动。2?创新工作方法,不断提升机关党员思想政治素质和服

7、务发展的能力。通过加强理论学习,不断完善理论学习中心 组制度和“3会1课”制度,组织党员干部学习党的理论, 展开党的主旨、科学发展观、社会主义核心价值等教育,推 动理论武装工作扎实展开。创新学习情势,发挥理论学习中 心组作用,组织展开了多项机关党建课题调研,落实党委抓 机关党建工作的责任制,加强机关党的先进性建设,建立党 建工作长效机制,增强思想政治教育的针对性。3.强化主旨意识,全面推动组织建设上新台阶。充分发 挥机关各级党组织在推动发展、创建和谐中的作用,做到重 点工作出成果、难点工作求突破、特点工作出亮点、常规工 作重规范。围绕大局,重点展开了岗位奉献、便民利民、结 对帮扶和民情调研等活

8、动,得到了大众的1致肯定。以机关 文化建设为载体,积极展开情势多样的活动,丰富了机关文 化内涵。党委每一年春节前牵头举行的区直机关迎春联欢活动 已成为1个品牌,多年来深受机关广大干部职工欢迎和参 与。4.坚持标本兼治,党风廉政建设有了新进展。从教育、 制度、监督3个方面着手,抓好党委中心组的学习,提高领 导班子的整体素质和廉政意识;通过举行培训班、情势报告 会,召开廉政教育座谈会,展开征文比赛、字画比赛、诗歌 朗读比赛、知识比赛等以廉政文化为载体的情势多样的系列 活动,抓好机关党员干部的政治理论学习及廉政教育学习, 增强党员干部的廉政意识。党委高度重视案件查处工作,坚 持预防性监督和抑止性监督

9、的有机结合,加强对政府机关及 公务员队伍的监督,特别是加强对掌控权利的岗位和人员的 监督束缚,加大了从源头上预防和治理腐败的力度,重点抓 好对机关各单位效能建设的监督检查和党风廉政建设责任 制的制度修订、落实工作的检查,进1步加强了党风廉政建 设。总的来讲,106大以来,在区委的正确领导和区直属机 关各级党组织的共同努力下,区直属机关党的工作获得了1 定的成效。但依照党的107大对党的建设提出的新任务和深 入贯彻落实科学发展观的新要求,我们的工作还存在1些不 足,主要是:以学习来提升工作能力的意识不够强。如何通过学习 打破固有的思惟模式和习惯做法,在思惟方式、工作路径、 领导艺术、人文精神等方

10、面实现自我超出,提升党建工作能 力等,认识不足。忙于平常事务多,勤于学习少;满足于已 有的政治理论常识多,善于学习,不断更新和充实头脑少; 安于学过了多,坚持学以致用,用以促学少;停于参加了学 习和培训多,将学习成果转化为领导能力少。推动机关党委创新发展的思路不够宽。虽然最近几年来, 区直属机关党的工作比以往有了1些开辟发展,但对在新形 势下产生的新情况、新问题,如怎样丰富新时期党员教育和 思想工作的情势,完善基层党组织效能的管理、催促机制等 问题上积极想办法解决不够。推动区直属机关党员干部理论 学习的手段情势比较单1,系统性、针对性、实效性还不够 强。对基层党组织的工作指点不够细。深入不同情

11、况党组 织调查研究、了解情况和分类指点,帮助解决具体问题欠缺。在与各党总支的沟通交换,争取各党总支对机关党的工作的 关心和支持上办法不多。组织区直属机关各党总支之间沟通 交换相互学习仍需加强,对机关党的工作考核还没有1套科学有效的办法。对机关党务干部的鼓励办法不够多。最近几年来,机关党 委在这方面作了许多努力,但成效还不明显。如结合机关党 务干部的工作实际,分层次、份内容、分方式、分时机的培 训等做得不够。对长时间从事机关党务工作的同志鼓励、关怀 机制还没有健全,帮助解决各种实际困难的思路、办法还不 多。产生这些问题的缘由,1是反应了我们对科学发展观的 认识和理解还不全面, 对发展的第1要务,

12、以人为本的核心、 全面调和可延续发展的基本要求和兼顾统筹的根本方法,掌 握应用还不够。2是工作中进1步解放思想, 开辟创新,“发 展”的眼光不足,积极主动研究探索机关党的工作的难点问 题,在思想上不到位,行动没走到位,依照以人为本的理念, 广泛、深入地了解机关党组织和广大党员的意愿和要求,紧 紧围绕机关党员干部的思想和工作实际创新机关党的工作 的活动内容和工作方式的意识不强,造成推动解决机关党的 工作实际问题的思路不宽。3、机关党的工作贯彻落实科学发展观的思路和措施强化学习,用科学发展观武装头脑。1是提升学习能 力,把勤于学习,善于学习作为党员干部能力标准之1。2 是坚持学以致用的要求,对党员

13、干部份种别组织学习,使党 员干部能紧密联系工作实际,用理论武装头脑、用知识丰富 思想。3是将学习成果转化为工作能力,用以指点实践推动 工作。勇于实践,用科学发展观引领机关党建创新。1是探 索和完善党员管理机制,坚持党要管党,从严治党原则,把 增强党员意识作为党的建设根本性问题来抓。2是建立和完 善党员创新的考核评估机制。3是摸索和完善党员先进性作 为思想政治教育的主题,丰富的教育内容和情势。坚持以人为本,建立健全区直属机关党组织鼓励、关 怀、帮扶机制,建立平常特困党员调查机制。1是研究制定关于建立健全区直属机关党组织鼓励、关怀、帮扶机制的 意见。2是建立党内结对帮扶制度。组织有帮扶能力的党 员

14、与需要帮助的党员特别是困难党员、老党员结成帮扶“对 子”。3是深化“党员服务进社区”主题实践活动。多情势 做好党员联系和服务大众工作。4是完善党内关怀机制,定 期展开“送温暖、献爱心”和访问慰劳。5是建立健全党内 表彰嘉奖和授与荣誉证书制度。改进工作方法,加大对机关党建工作的指点力度。加 强对党员的服务,为党员提供丰富多彩的精神生活和文体活 动,弄活机关党组织生活,增强机关党员干事创业的意识。构建党委与各党总支联系、沟通互动制度,丰富互动情势, 增进机关党建工作富有活力地扎实展开。同时探索对基层党 组织工作实行目标明确、流程规范、责任明确、评价严格的 规范化管理机制。5?加强骨干队伍培训,提高

15、党务干部综合素质。1是在 培训机制上,实行机关党委、党总支和党小组3级联动,最 大限度发挥党组织的指点组织作用。2是在培训内容上以科 学发展观为主题,同时不断丰富培训内容,并针对培训对象 的差异性,实行培训内容的针对性。3是丰富培训方法,坚 持“走出去学”与“请进来说”相结合,以提高培训层次和 质量,全面提高党务骨干素质,进而带动机关党建工作上新 台阶。4、加强党委领导班子本身建设的主要措施1?加强学习,不断提高能力素质。党委领导班子要用更 多的精力和时间带头学习,学理论,学知识,不断提高本身 的政治理论水平和思惟能力,完善知识结构。坚持用科学发 展观武装思想、指点工作。健全完善学习制度,坚持

16、党委中 心组学习制度,坚持集中学与自学结合,坚持每个月读1本好 书习惯,切实提高学习成效。改进风格,努力做到求真务实。发扬理论联系实际的 良好学风,以科学发展观为指点,心系党建工作,情系基层 党员干部,深入研究和解决机关党的工作中存在的突出问 题,努力把科学发展观的要求体现到更好地落实科学发展和 为基层党组织提供服务中去。进1步健全领导班子调查研究 制度、工作联系点制度,深入机关党组织调研。重视调研成 果的转化应用,保证各项工作落到实处。坚持民主集中制,构成班子整体协力。认真落实集体 领导和分工负责制,健全完善领导班子议事规则。正确处理 民主与集中的关系,班子成员间坦诚相见,常常沟通情况, 交换意见,相互帮助,相互支持,齐心协力做好工作,构成 讲大局、讲正气、讲团结的良好氛围。开辟创新,不断创新机关党建工作。坚守与时俱进, 开辟创新意识,创新工作发展的思路,使机关党的工作

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