有关常州银行业社会实践报告共6篇.docx

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1、有关常州银行业社会实践报告(共6篇) 第1篇:社会实践调查报告常州野生动物园初三社会实践调查报告初三(X)班成员:主题:人与自然和谐发展1观察动物,了解动物,爱好动物 2保护动物,给动物创造一个美好的家 3人与动物和谐共存 4做一个文明的小游客 5自拟一个小标题调查地点:常州野生动物园 调查目的通过近距离观察动物,亲手给动物们喂食,进一步增强对动物的了解。调查背景利用学校组织的社会实践活动调查计划及形式以小组为单位,动物散养区乘坐园区小火车,动物圈养区采用步行方式,与动物们近距离接触。根据以前去野生动物园的经验,提前准备了苹果、胡萝卜等食物,在家已清洗干净,并切块。调查内容一、常州淹城野生动物

2、园概况常州淹城野生动物园(江苏淹城野生动物世界)坐落于江苏省常州市武进中心城区的中国春秋淹城旅游区。园区占地约_亩,展出来自世界各地的珍稀濒危野生动物200余种、近万头(只)。常州淹城野生动物园是以大规模野生动物生态散养、自驾车观赏和国际马戏演艺为特色,集动物展示与保护、科普和演艺文化展示于一体的大型综合性主题公园,更是华东地区享誉盛名的野生动物园。二、游览方式常州淹城野生动物园分为散养区和圈养区。在散养区,可以乘坐自驾车或景区的小火车跟小动物们近距离亲密接触,甚至可以下车与食草动物们并肩而行。在圈养区,只能通过步行的方式穿梭于各个展馆。三、喂食 1、喂食方式在散养区,由于食草动物不设栅栏,所

3、以常有食草动物伴在你左右,你可以直接将食物喂入它们口中;而对于食肉动物以及圈养区的动物,则一律只能投食。2、食物种类食草动物及杂食类动物的食物有白菜、苹果、胡萝卜等, 食肉动物的食物有鸡、鸭等。3、食物来源拒绝外带,只能购买园内提供的食物。但在无人监管的地方,仍有不少游客投喂自带的食物。调查结论第一、园区从动物们的安全出发,拒绝外带食物这一点可以理解,但园区提供的食物价格太贵,同时只要你花钱买了他们的食物,就不再过问你如何投喂,显然是以盈利为目的,而并非真正从动物的安全出发。第二、猛禽区投喂活禽的场面太血腥,不适宜。 第三、部分游客向动物投喂明显不安全的食物,可能对动物造成伤害,建议园区加强管

4、理。第2篇:关于参观常州博物馆的社会实践报告关于参观常州博物馆的社会实践报告 姓 名: 学 院: 班 级: 学 号 :前言:此次社会实践的参加者为;实践的主题参观常州博物馆;实践时间为年第二学期;地点为常州博物馆。先将此次实践活动的有关情况报告如下摘要:为让大学生更好的了解常州历史文化,对常州传统文化有更深认识,通过此次活动带领大家参加博物馆。通过此次大学生对各种文物以及陈列的观赏,达到对常州古文化的认识 。因此,本次实践活动将为大学生营造一个感受历史、熏陶文化的机会,具有深远而现实的意义。关键词 历史文化 熏陶一、参观常州博物馆观后感在我们班长的组织之下,我们于上个周末参观了常州博物馆。 常

5、州博物馆创建于1958年,是集收藏、研究、陈列展览于一体的地方综合性博物馆(含全省唯一的一家少儿自然博物馆)。下设办公室、考古部、保管部、陈列部、开放部、自然部、信息部、保卫部八个部门。馆藏文物2万余件,其中国家一级文物27件(国宝级文物1件)、二级文物166件、三级文物3129件,国家一、二级保护动植物、化石标本103件。其中良渚文化时期的玉器、春秋战国时期的原始青瓷器、宋元时期的漆器与瓷器以及明清时期的书画等,都是常州博物馆颇具特色的馆藏文物精品。常州博物馆新馆于年12月落成,年4月28日正式向社会开放。新馆地处市民广场西侧,建筑面积2万平方米,外观新颖、设施齐全、功能先进、富有时代气息。

6、总体建筑分为五层:地上四层,地下一层。一层到三层为陈列展览区,地下室和四层为库房和办公区域。新馆展区面积近10000平方米,主要陈列展览有:常州历史文化陈列以常州文物精品为特色,彰显地方文化底蕴;自然陈列是全省综合性博物馆中的特色展览;谢稚柳艺术馆展示谢稚柳先生的艺术生涯及艺术成就;刘国钧捐献红木家具陈列展陈稀有珍贵的整套红木家具。同时可以承接各种不同类型和题材的临时展览。 我们是第一次来到这里,视野很开阔,我们从东大门入口,博物馆门前都是很宽阔的水面.进入馆内后我们领了票进入展馆: 第一站常州历史文化陈列馆.里面字画及各种古代的玉器,瓷器,石器及铜器等.展示出了常州的悠久文化底蕴. 在二楼展

7、览的内容很丰富,有装米的船,富饶的鱼米之乡,西仓桥就是常州的一个重要的码头.在近代以前人们都是靠水路来运输的.西仓桥是的现在是那么破旧让人无法想象以前她是城市的最繁华喧哗吧区域.看到了常州的手工业梳子,在没有机械的时代做一把梳子要几十道工序吧.心灵手巧来形容这个地方的人民吧.还有织布业,也是常州的特色产业.当然也有文化遗产常州评书还有唱戏的吧.还有许多出土的雕刻.常州这块人杰地灵的土地孕育的季札、萧统、唐荆川、赵翼、盛宣怀、瞿秋白等一批英才人杰.延陵、毗陵、晋陵、兰陵是不同历史时期常州的称呼。龙城则是常州的别称,是由六朝萧梁时的六龙城引申而来. 又来到了谢稚柳艺术馆.谢稚柳先生1910年出生于

8、常州武进一个书香世家,名稚,字稚柳,晚号壮暮翁,卒于1997年。谢稚柳先生是当代著名书画艺术大师、古书画鉴定家。展示谢稚柳走过的艰辛道路和取得的艺术成就以此缅怀乡贤,激励后学.鼓舞同人.增辉乡梓. 三楼的看到了少儿自然陈列馆,展示内容主要分:“地球生命的进化的故事”、“纷繁多样的美丽自然”、“形形色色的动物世界”、“秀丽多姿的故乡大地”四大部分。当看到那里有一个仿制的海底世界时,我通过一个眼镜看到了大海,真的好蔚蓝,纯净.一共有10幅图,每一张都是那么美,不由惊叹大自然的奇妙.还有那么多真的动物的标本,老虎.狮子,熊,猴子,袋鼠.骆驼.斑马.还有有多鸟类,从没见过那么多种类的鸟,还可以对着话和

9、筒按键就可以听到各种鸟的叫声.出了少儿自然博物馆门就来到下个刘国钧捐献红木家具陈列.先看看刘国钧介绍吧.刘国钧先生,1887年出生于常州府靖江县。自幼家境贫寒, 依靠在常州奔牛、埠头等地做学徒、当跑街积累最初的资本,逐步走上实业救国之路。五十年的风雨兼程,他的足迹遍布全中国乃至海内外,不仅首创了常州机器印花技术,还试制成功平绒、灯芯绒,成为常州近代机器工业的创始人之一,为中国现代民族织染业的建立和发展作出了重要贡献。红木是质地优良的硬木树种,在清朝中后期开始受到国人的偏爱。刘国钧先生捐赠的这批红木家具做工非常精湛,纹饰十分优美,材质以老红木为主,大多为清末至民国初的产品。这些家具对于现代人来讲

10、是只好放在展览馆里供人们参观我,笨重也不够美观已经不能满足人们生活的要求了.当然它的存在有它的历史价值和意义了.博物馆作为一个城市乃至国家的文化符号,承载了足够的文化内涵。有一种“民众需求”说认为博物馆是为了满足不同社会群体的不同需求。博物馆可以满足民众不同形式的需求,如观赏艺术品、鉴赏历史文物、学_知识、休闲娱乐等;博物馆可以满足不同层次人们的需求,如科研人员的专业研究需求,在校学生“实物教学”的需求,儿童接触世界、启迪智力的需求等;博物馆还可以满足不同社会群体的特殊需求,如18世纪后期中国新兴民族资产阶级将博物馆视为学_介绍西方资产阶级文明的工具,如本世纪60年代摆脱殖民统治的亚非国家将博

11、物馆做为树立国家形象、维护国家统一的机构。博物馆的存在是为了满足社会需求,这些社会需求是通过民众对博物馆的具体要求体现出来的。 现代的展览馆充满现代与科技的气息.而且这个参观是免费的.常州近年来加速和加大了对城市的建设,从BRT的运行大型开放式青枫公园的开张,以及常州博物馆对外开放.市民是最大的受益者。参观完常州博物馆,我感叹常州这座美丽城市的深厚文化内涵,也发自内心的喜欢上了这座城市。真心希望常州的明天可以发展的越来越好! 参考文献: 1.常州博物馆参考文献。第3篇:银行业追责现状与问题结合常州银行业实践的思考1110银行业追责现状与问题结合常州银行业实践的思考(监管一科 金伟诚 孙志壮 )

12、新常态背景下,国内经济面临下行压力,银行业进入风险暴露的多发期。不良贷款的问责处理更加频繁,部分银行追责的力度广度空前。年前三季度常州市辖内银行业内部共处罚116人,去年同期处罚仅69人,同比增长68.12%,因信贷损失原因导致的内部处罚案例达到45人,去年同期处罚34人,同比增长32.35%,在基层的追责实践中出现了一些新问题、新特征,值得进一步思考。银行追责实践的主要特点一、贷前调查追责少,贷后管理追责多由于不良信贷累积时间较久,风险因素有一个逐步释放的过程,贷后管理持续时间长、风险责任认定密集,因此在实践中也成为追责的主要环节。一些前期已经出现风险苗头的企业,因为人员岗位反复轮换,后手员

13、工管理责任更为艰巨,在风险事件爆发后往往殃及后者,权责认定环节总体后置,较为局限。二、中高层追责罕见,基层追责普遍年前三季度常州市辖内银行业因信贷处罚的45人中,基层业务经理共33人,占比73.33%;支行负责人共10人,占比22.22%;分行主管领导共2人,占比4.44%。从统计数据中,我们发现,不良追责多信中于中低层业务人员,而对于分行层面的领导追责较少。 三、轻微追责无力,重大追责失控对于小额不良追责,往往以警告、记过为主,辅之以相应金额的经济处罚,对于减轻银行损失作用有限。而对于大额不良追责,责任人往往被辞退或者主动选择离职,其制约与惩罚作用实质性失效。辖内某些银行对于出现恶性事件的员

14、工,往往直接辞退以求撇清责任,结果对事件厘清与善后产生不良影响。对于“带病跳槽”“带病辞职”员工,追责流程缺乏跨行、跨地区的协调机制,处罚往往难以有效追及真实责任人。银行追责实践的主要问题 一、激励体系的顺周期性在经济上行过程中,基层员工由于正向激励,信贷过度投放,不良暴露和信用追责较少;在经济下行过程中,不良贷款逐渐增加,基本员工多做多错,积极抽贷压贷,银行人才积极性受挫,畏贷惧贷情绪蔓延。银行激励机制的顺周期性是目前信贷领域抽贷压贷情绪的重要来源,也是加剧银行信贷周期性波动的主要原因。二、追责制度的非理性一方面,银行在实践中以不良数额为基准,确定追责的力度和范围,导致权责严重不对称;另一方

15、面,银监会强调“追责到人”,但现行框架下却往往难以“追责真实责任人”。一罚了之,一辞了之,银行的内控、风控也得不到实质性地提升。三、追责认定的主观性 首先,银行目前在不良认定同时启动对相关责任人的认定,秉持“有不良,必有追责”的原则,往往出现“尽责之人难以免责,有责之人难以追责”的情况。再者,银行责任机构人员配置不足,依据不明确,认定及处置的标准体现出深厚的“个人化”色彩,多数银行的责任认定并没有执行明确的量化标准,处理过程主观因素较多,同种同类问题处罚差异往往不同,难以实现权责匹配。银行追责体系的主要启示在经济转型过程中,银行业体系也面临阵痛,受系统性原因的影响,不良贷款暴露不可避免。现行的

16、追责体系需要对不良认定的系统性、个体性原因做有效切割,在实践中实现真正的权责匹配,奖惩一致。一是明确责任,责罚一致。商业银行经营实质是风险的经营,不可能完全排除风险事件的发生。商业银行的追责并不是终点,而是风控、内控工作完善的起点,使得追责成为商业银行总结教训、完善制度的契机。二是鼓励担当,正面风险。在经济下行,信贷形势恶化的情况下,明确权责,有利于有效挽回基层员工的风险厌恶情绪,激发信贷工作的积极性,也有利于银行妥善进行风险处置,将损失降到最低。第4篇:参观常州博物馆实践报告关于参观常州博物馆的实践报告实践参与者:实践地点:常州博物馆实践时间:实践主题:参观常州博物馆现将此次实践活动的有关情况报告如下:博物馆是一个国家一个民族历史文化的缩影,是一座城市的文化

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