策划部工作方案合集五篇.docx

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资源描述

1、策划部工作方案合集五篇策划部工作方案 篇1 为更好地体现活动策划部风采,使本部会员都有份参加到每次活动中来,特在部内制度和部内活动两方面进行改善。 一、 部内制度 为解决由于人数众多导致会员不能准时参加活动的协会现状,我部打算实行以下制度: 1. 干事、会员记分制(细则后详) 2. 小组制度 将会员分成若干小组,每小组任命一名干事担当小组长,干事起到承上启下的作用,准时地将协会和部内打算、信息传达给会员。若会员有何看法、新创意,可向小组长反映,被吸纳的将会得到相应的加分(加分细则附注),这样既能完善优化内部结构,又能很好的使每位会员都能准时的参加到每次活动中来。 3. 纪录监察制度 (1)实行

2、部内积分制,年底评比优秀干事、优秀会员,细则后详。 (2)由干事轮番制记录每次部门会议、校内校外活动,每小组成员出勤状况,若会员无故缺席一次,扣一分;无故缺席三次以上,则取消其竞选优秀会员资格;无故缺席超过五次,则与协会记录监察部协商予以开除。若小组长未通知到会员导致会员缺席,则对小组长扣分。 二、部内活动 1. x.28 干事纳新(6-8人) 2. x.30 部内会员见面会 礼仪小组、文艺小组报名 3. x.04 选拔礼仪小组、文艺小组成员 4. 每两周部内举办“会员风采大展”活动,内容大致如下: 第一环节 会员多元化 多形式展现自己 其次环节 以“保健生活小常识、基本身体检查以及民间治病偏

3、方”为内容的竞赛 两轮下来,依据相应排名赐予不同分值的加分,累积到年底的积分榜。 会员风采大展 初定时间 x.13、x.27、x.11 5. x.19 x.21 连续开展“瓶换花”活动 6. x.28、29 盼望能够连续开展协会经典活动“卫生进社区,服务你我他”义诊活动,以社区内孤寡老人,五保户等弱势群体为服务对象,为老人们测量血压,讲解血压常识,同时用 “会员风采大展”活动中的竞赛学问为老人志愿服务。 7. x.16 x.23 年底最终一次活动面对全校同学举办“志愿者闪闪之星”大型赛事,以志愿服务内容为主线,力求不同于学校往届赛事,大致环节已成型,详细方案后定。 另附:与长春华益志愿者协会建

4、立长期联系,多争取参与其组织的到福利院做义工以及.志愿服务活动。时间依据华益志愿者协会活动再支配。 策划部工作方案 篇2 为了更好地履行策划部的职能,本学期,制定工作方案如下: (1)聘请新干事,尽快完善策划部工作。 (2)我部将帮助同学会及团总支作好迎新晚会的预备工作。 (3)部门刚刚成立,为了扩大知名度,将组织成员策划一系列宣扬方案,如运用网站、报纸、各种活动 (4)邀请同学会干部到本部门传授阅历,学习其他部门的优秀管理方法,从而更好的建设我部。 (5)邀请老师到我部门对成员们进行训练,提高成员的学问水平。 (6)十月末我部将与科技部共同开展读书活动,将对一些有训练意义的书进行争论。 (7

5、)十二月我部将帮助同学会及团总支组织迎元旦晚会, (8)在各项活动开展期间我部将帮助宣扬部做好宣扬工作即出海报出版等,使每次活动能更加快速地完成。 同学会作为高校校内文化的重要载体,是高校其次课堂不行或缺的组成部分,是同学培育爱好爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展现才华才智的宽阔舞台。在新时期加强同学会组织工作,主动引导同学参与健康向上的课外活动,是关系到青年同学健康成长和素养训练全面推动的大事,也是关系到同学会的事业不断进展和党的青年工作永葆生气和活力的大事。由于部门成立时间较短,各方面阅历不足,在今后开展的工作中难免有不足之处,但是作为同学会这个大家庭的一员,我们将会全力以赴为同学会的进

6、展作出贡献。 策划部工作方案 篇3 组织策划部工作方案书 一部门职责:联系、协调各部门人员,策划协会大小型活动,负责每次大小型活动、协会会议的事前场地布置及事后场地清理。 二成立目的:提高组织策划部的成员的组织策划力量,理论与实践相结合的力量,培育大家严谨周密的组织策划思维,提高大家的工作效率,更好地服务于口协,以及提高各方面的综合力量。 三详细支配: 在招新期间做好部门宣扬,招收新干事预备,汲取更多有才之士加入组织策划部。 (一) (二) 招干结束后,做好部门内部协调沟通,组织部门内部活动,增 进内部成员沟通了解,建立融洽关系,同时让他们了解组织策划部工作。 (三) (四) 邀请一些有阅历的

7、人员对组织策划部成员进行策划书写作培训,并以近期活动为例进行实际写作,为培训结果准时反馈。 组织部门成员主动参加协会大小型活动,主动与协会各部门成员沟通, 务必在最短的时间内与其他部门人员有效沟通,便利以后的工作支配在协会举办活动时,按各部门职责,合理调度各部门人员 (五) 每个成员在每次活动前都必需拟定一份策划书,也可以几个成员为一 组集体商讨交一份,然后内部评估综合所长做出一份最好的作为本次活动最终策划。 (六) (七) (八) 每次活动完成,要求成员们交一份工作总结,反思,收获。 鼓舞干事踊跃发表看法,在实际中观看他们各方面的力量,加以培育 部门内部定期聚餐或者进行外出活动,还会不定期组

8、织与其他协会社 团的相关部门进行阅历沟通。 四内部成员规范: (一) 第一条部门成员须仔细学习同学社团联合会章程及策划部工作手册,培育良 好的责任感、归属感和组织纪律性,在工作中留意自身的形象,对外树立良 好的部门形象。 (二) 其次条策划部每位成员须谨记部门口号“做最团结的策划部”,与同事融洽 相处,互帮互助,发扬团队精神,并保持合理正值的竞争。 (三) 第三条充分发挥自己的创新思维及策划力量,针对大大小小的活动,按质 按量上交策划书,策划书应具备创新思想及可行性。 (四) 第四条应主动参与同学社团联合会和部门会议及活动,不得以不合理的借 口缺席或迟到早退,会议时须遵守会场纪律。 (五) 第

9、五条部长要不断提高自身素养修养和专业力量,严于律己,做到以德服 人,并主动为干事制造各种形式的业务力量培训的机会,让干事能够在各方 面得到提升。 (六) 第六条干事应主动主动地协作部长完成各项工作,并本着虚心恳切的看法 向前辈们和同仁请教,在学习中不断进步,提高自身的专业水平和综合素养。在时间和条件允许的状况下,帮助其他部门成员更好地开展工作。 五活动规划 (一) (二) (三) (四) (五) (六) (七) 九月本部门成员内部活动,旨在增进了解彼此熟识,更好地沟通与合作。 十月初邀请有阅历人员进行策划书写作培训。 十月中上旬在协会内部进行部门联谊,以便以后的活动开展 十月中旬组织与其他协会

10、组织策划部联谊进行阅历沟通。 十一月部门外出活动 十二月每人上交一份工作总结 每次活动的策划书撰写:策划韶风杯的活动流程,舞台布置,四校联 谊活动支配 组织策划部 策划部工作方案 篇4 XX年已接近尾声,过去的一年里在老总和各位领导同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但在忙劳碌碌中也存在诸多不足。 一、回顾过去的一年,现将工作总结如下: (1)管理和维护俊福门业网站和一切企业文化、vi、品牌宣扬设计素材。 (2)完成7月8日广州建博会所用广告、x架、画册、品牌促销用品设计及监督制作,帮助布置7.8晚会现场录影及拍摄,确保建博会期间活动顺当进行。 (3)完成X

11、X年新帝豪招商手册方案及设计制作 (4)供应加盟经销商店面设计方案,依据形象风格和客户意向设计出平面图有:布置图、施工图、立面图、形象刨面图、(招牌、形象墙),必要时出3d立体图。 (5)通过电话,等沟通协调解决客户在施工过程出现的问题并合理有效解决供应给加盟商开店物资。 (6)协作布置设计各项公司节日促销活动全部供应的物资及促销单张。 (7)10月份中旬至11月中旬帮助玻璃部雕刻及培育新人(啊盛)雕刻勾图技术。 (8)12月开头帮助金福门业总策划(段观鸿)负责公司前期设计策划品牌宣扬所需用品如:企业识别系统(vi)、画册风格款式跟踪制作、设计定出品牌logo及风格色调,品牌代言人勾图等工作。

12、 二、在今年工作中所出现的问题如下: (1)10月1日促销单张的疏忽。在我今年处理的10.1活动促销单张中一经接到老板的指令之后第一时间和李总沟通找出促销活动对象及促销主题内容,然后自己再认真的分析思索,查阅相关资料和范本。在这过程中我觉得我阅历欠缺,学问面不广,设计好促销单张后不擅审查,才出现漏项、缺项等问题。 (2)在设计专卖店中有成果也有布置考虑得不周全,我觉得不足的缘由是和经销商沟通不充分。在沟通方面这也是我在工作中存在的不足。签于这种状况,我想在明年的工作中,不断丰富自己的阅历,扩大自己的学问面,严格处理好自己对工作的责任和义务,把每一份图纸和单张等做到多沟通、多审查、不漏项、不缺项

13、,不出错或少出错。坚持遵守实际、有效、服务、经济的原则,确保上级支配的每一份工作都能处理得当。 三、展望XX工作方案 XX年是新的一年,也是自我挑战的一年,在新的一年中我方案完成的工作如下: (1)13月设计策划帮助完成金福图册的印刷及各项出差所用宣扬物资如:厂服厂牌、业务名片、色卡、小图册、完盘等。 (2)24月完成金福所用要用广告宣扬物资如环保袋、纸杯、价格牌、防伪标签、产品包装纸袋、价格牌、雨伞等宣扬物资。 (3)56月开头筹备新帝豪和金福门业7.8建材博览会及晚会所用宣扬物资。 (4)78月全力帮助高级领导主持好新一年的广州博览会胜利进行。 (5)812月全力跟踪到位所用业务经理所签回

14、的新开加盟店进行服务与设计。以及10.1促销活动。 (6)对于XX年解决每项新开或升级的专卖店搭建、布置、沟通解决方案已定出跟踪核对信息表格,确保多沟通、多审查、少出错或不出错。 表格如下: XX年,我将秉承“多沟通、多检查、不漏项、不缺项,少出错”的宗旨,努力改正过去一年工作中的不足,不断的进取,把时间和效率放在第一位,把树立公司品牌的目标放在第一位,发扬不怕苦、不怕累、坚决要把事情办成的作风,虚心的向领导学习,向同事学习请教,敢于面对自己过失,敢于担当责任,天道酬勤,我深信我能做到。 策划部工作方案 篇5 团内各部门相互合作奠定使者团的进展基础,为了确保使者团能做好自我工作,更具特色的开展活动,我们策划部作出如下工作方案: 内部方案 一、纳新:给使者注入新奇空气,让我们的团体更活跃,更具制造力,并且能够更好的帮助老师服务同学。 二、培训:为了使新进成员很快进入我们的工作轨道而特此培 训。培训后,每个人写份心得可带看法。 三、沟通沟通:团内新进成员更好的融入团内生活,给大家一个沟通沟通的平台

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