1、【企业公司新型肺炎疫情工作证明模板(公司员工)】肺炎疫情超市员工及疫情防控预案新型肺炎疫情工作证明模板(公司员工)疫情防控期间，很多地方的小区和街道都不允许居民随意出入，要求开工作证明才能出入，甚至控制交通工具的使用，可是必须要在机关或者公司上班的同志怎么办，其实这种证明很简单，不过很多朋友既然在问，就分享一份工作证明模版，仅供参考，记得在单位名称上盖章有效。工 作 证 明兹证明 某某, 男,身份证号:*是我xx公司成员(职工)，现因疫情防控时期工作任务需要，该同志须参与公司上班工作和相关任务，完成上级交办的工作事项。望有关部门支持，特此证明。xx公司2020年xx月xx日那么以公司名义下发工
2、作证明通知如何写呢?关于印发疫情防控期间工作证明的通知公司各部门：为严格落实XX省及XX市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控措施，确保疫情防控和生产经营工作两不误，公司统一印制XX区域疫情防控期间工作证明，现将有关要求通知如下：1. 工作证明仅可作为XX公司员工出入居住社区、正常上下班的凭证，以及因工作需要出差和返回的凭证。2. 各部门负责为员工出具证明，并加盖本公司(部门)行政公章。3. 各部门要认真执行审批制度，严格落实“一事一审批”要求，据实填写相关信息，日常上下班工作证明期限原则上不超过15天，出差工作证明期限按出差实际天数填写。4. 各部门要加强员工管控，建立登记制度，健全统计台账，详细记
3、录员工日常工作、公务出差信息，全面掌握员工的出行轨迹和身体健康状况。5. 各部门要严格要求持证者认真执行XX市行政区域内各单位、各社区防控措施，自觉遵守相关规定，积极配合做好体温检测、信息登记等工作，展示企业和个人良好形象。6. 各部门必须如实开具相关证明，对工作证明与实际情况不符、给疫情防控工作造成严重后果的，移交纪检部门处理。7. 此证明只在各单位所在行政区域内有效。8. XX区域工作证明统一印制，各部门联系行政领取事宜，联系电话：XXXXX。XX公司2020年XX月XX日企业疫情防控预案怎么写,疫情防控预案范文|疫情防控企业复工预案1范围本预案规定了病毒感染疫情事件的响应和处置程序。 适
4、用于公司所属生产、生活区域传染病、群体性不明原因疾病突发事件的现场应急处置和应急救援工作。2应急处置基本原则本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则，以突发事件的预测、预防为重点，以对危急事件过程处理的快捷准确为目标，统一指挥、分级负责，一旦发生传染病疫情、群体性不明原因疾病事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地实施救援，最大限度减少人员伤亡，把突发事件造成的损失和影响降低到最低程度。3事件类型和危害程度分析3.1危险源辨识3.1.1所在地区突发传染病疫情、群体性不明原因疾病，职工被传染。3.1.2职工出差途中感染传染病，潜伏期未发现，上班后带来传染病源。3.1.3外来
5、人员带来传染病源。3.2事件的特性3.2.1传染病特性3.2.1.1传染病是常见病、多发病，是由病原体引起、并能在人与人、动物与动物、人与动物之间相互传染的疾病，有的可导致后遗症、残疾或死亡。3.2.1.2根据各种传染病的传染性强弱、传播途径难易、传播速度的快慢、人群易感范围等因素将传染病分为甲、乙、丙三类。3.2.1.3甲类传染病是指鼠疫、霍乱。3.2.1.4乙类传染病是指病毒性肝炎、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒、艾滋病、淋病、梅毒、脊髓灰质炎、麻疹、百日咳、白喉、流行性脑脊髓膜炎、猩红热、流行性出血热、狂犬病、钩端螺旋体病、布鲁氏菌病、炭疽、肺结核、传染性非典型性肺炎、人感染高致病性
6、禽流感、甲型H1N1流感、流行性和地方性斑疹伤寒、流行性乙型脑炎等。3.2.1.5丙类传染病是指血吸虫病、丝虫病、包虫病、麻风病、流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、新生儿破伤风、急性出血性结膜炎、除霍乱、痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病。3.2.2群体性不明原因疾病特性3.2.2.1群体性不明原因疾病是指一定时间内(通常是指2周内)，在企业区域内同时或者相继出现3例及以上相同临床表现，经县级及以上医院组织专家会诊，不能诊断或解释病因，有重症病例或死亡病例发生的疾病。3.2.2.2群体性不明原因疾病具有临床表现相似性、发病人群聚集性、流行病学关联性、健康损害严重性的特点。这类疾病可能是传染病(
7、包括新发传染病)、中毒或其他未知因素引起的疾病。3.3事件类型及后果3.3.1重大疫情3.3.1.1传染病事件：发生肺鼠疫病例、霍乱大规模暴发、乙类或丙类传染病流行以及鼠疫、霍乱、炭疽、天花、肉毒杆菌毒素等生物因子污染事件。3.3.1.2群体性不明原因疾病事件：在一定时间内，发生涉及两个及以上省份的群体性不明原因疾病，并有扩散趋势;或由国务院卫生行政部门认定的相应级别的群体性不明原因疾病事件。3.3.2较大疫情3.3.2.1传染病事件：发生腺鼠疫病例;发生霍乱小规模暴发疫情(5例及以上);发生新出现的传染病有集中发病趋势的疫情(3例及以上);发生乙类传染病较大规模暴发疫情，即在局部范围内，在疾
8、病的最长潜伏期内发生出血热5例、伤寒、副伤寒10例、急性病毒性肝炎20例、痢疾30例、其他乙类传染病30例及以上;发生丙类传染病局部流行倾向。3.3.2.2群体性不明原因疾病事件：一定时间内，在一个省多个县(市)发生群体性不明原因疾病;或由省级卫生行政部门认定的相应级别的群体性不明原因疾病事件。3.3.3一般疫情3.3.3.1传染病事件：发生霍乱散发病例、带菌者;发生新出现的传染病确诊病人;发生乙类、丙类传染病小规模暴发疫情，即在局部范围内，在该疾病的最长潜伏期内发生急性病毒性肝炎、伤寒、副伤寒5例及以上、痢疾或其他乙类、丙类传染病10例及以上。3.3.3.2群体性不明原因疾病事件：一定时间内
9、，在企业内发生群体性不明原因疾病;或由地市级卫生行政部门认定的相应级别的群体性不明原因疾病事件。3.3.4后果 传染病主要通过水与食物传播、空气飞沫传播、虫媒传播、接触传播，突发的传染病疫情、群体性不明原因疾病，可能或严重影响员工健康或企业生产等，严重时会危及员工生命安全或造成企业不稳定和发展，需要紧急采取措施。3.4事件可能发生的区域、地点 公司内生产、办公、生活区域。3.5事件可能发生的季节 一年四季都有可能，但在春夏交季、秋季发生的可能性比较高。4事件分级4.1重大事件：当公司内职工和家属10人以上发生传染病、群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。4.2较大事件：当公司内职工和家属5人以上1
10、0人以下发生传染病、群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。4.3一般事件：当公司内职工和家属3人以上5人以下发生传染病、群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。5应急指挥机构及职责5.1应急指挥机构5.1.1应急指挥部公司成立传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急指挥部，总指挥由总经理担任，副总指挥由分管副总经理担任，成员由公司各单位、机关各部门等相关人员组成。具体组成人员名单和联系方式每年根据机构调整和人员变动情况，调整后以公司文件形式发布。5.1.2应急救援日常管理办公室应急救援日常管理办公室设在公司办公室，负责本预案的执行与日常管理工作。5.2职责5.2.1应急指挥部职责5.2.1.1根据事件的实
11、际情况、发展特点确定是否启动预案响应。5.2.1.2预案响应启动后的统一领导指挥。5.2.1.3应急响应期间，负责与地方政府和上级主管部门的应急指挥机构联系，协调应急救援工作。5.2.1.4根据预案启动后的处理情况决定结束应急处置。5.2.1.5组织事故调查，总结应急救援经验教训。5.2.2办公室职责5.2.2.1接受应急指挥部的领导，负责本预案的归口管理。5.2.2.2负责传染病疫情及群体性不明原因疾病事件的总体协调。5.2.2.3负责外部医疗的联系，配合当地卫生部门的调查取证。5.2.2.4负责应急物资和防护用品的配备。5.2.2.5组织相关部门对外来人员及时进行摸底排查，及时发现疫情的苗
12、头，同时做好卫生监督工作。5.2.2.6对疫情来源、可能的传播途径及范围进行深入详细的调查，发现异常情况，及时向应急指挥部或上级防疫部门、疾病控制中心报告。5.2.2.7负责后勤保障，对需观察隔离的员工设置专门的隔离区并提供必要的生活保障。5.2.2.8食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。5.2.2.9负责对住宿部区域的员工进行监督检查。5.2.2.10 负责与相关部门的联系工作、应急时的车辆调用、救护车的日常维护保养，确保及时有效出车。5.2.3物资供应部职责5.2.3.1保障疫情发生时公司正常生产的必要物资供应。5.2.3.2负责救治病人必需药品的采购，临时隔离点消毒药品和器械及有关防
13、护物资的采购。5.2.4安全部职责5.2.4.1负责厂区、住宿部各出入口及隔离观察区的警戒工作，在隔离区处设置明显警戒标志。5.2.4.2对非本公司人员如外包部门人员进出公司厂区或住宿部，要严格把关和检查。5.2.4.3专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等。5.2.4.4监督各级人员、各部门在疫情时按预案进行工作;发现预案存在不足，督促修编。5.2.5财务部职责及时落实资金，满足日常预防和疫情发生时的需要。 监督各级人员、各部门在疫情时按预案进行工作;发现预案存在不足，督促修编。5.2.6其他部门职责其他相关部门根据应急指挥部命令，做好应急配合工作。6预防与预警6.1预防6.1.1员工保
14、持良好的生活习惯，注意饮食卫生、均衡，适量运动、注意休息，生活、办公场所应经常通风换气，保持生活、工作场所干净，勤洗手、勤晒衣服和被褥，传染病高发季节和传染病流行及群体性不明原因疾病爆发期间取消一切娱乐性活动，尽量避免前往空气流通不畅、人口密集的公共场所。6.1.2办公室负责对传染病疫情和群体性不明原因疾病预防的宣传报道，使广大员工能及时了解预防知识。6.1.3当地发生大面积传染病疫情和群体性不明原因疾病疫情期间，尽可能减少各种会议、集会，尽可能不要安排员工前往传染病和群体性不明原因疾病发生地出差。6.1.4当地发生大面积传染病疫情和群体性不明原因疾病疫情期间，对公司内人员密集场所安排消毒。6
15、.1.5社会上发生传染病疫情和群体性不明原因疾病，严格控制外来人员进入厂区，尤其要防备疫情发生地区人员进入厂区，必要时可配备相应的检测设备进行检查。6.1.6有条件时，在传染病流行季节前，对职工进行传染病疫苗接种。6.1.7对来自疫区的人员(本企业出差，学习的工作人员及其家属子女)中有可能接触传染病源的人员进行监测，必要时对接触病人或可疑病人进行隔离和医学观察，每天进行1-2次常规检查，直到有效隔离期满后解除隔离，并对其它有可能造成重大传染性疾病传播的途经、经过路线、接触人员的范围，向应急指挥部领导小组汇报。6.2风险监测6.2.1风险监测的责任部门:传染病疫情事件和群体性不明原因疾病由办公室负责与当地政府、卫生行政主管部门、疾病预防控制中心联系，及时获取疫情信息。6.2.2风险监测的方法和信息收集渠道:办公室负责搜集、整理、及时监控疫情发展情况，组织汇总各部门人员身体异常情况日报表，对所有可能存在疫情的区域，联系医疗部门给予指导或彻底消毒，并对易感染人群，特别是发热病人给予及时监控及甄别。6.2.3风险监测所获得信息的报告程序:当发现传染病疫情和群体性不明原因疾病突发事件
