1、2篇2020-2021年度乡镇党委、党组领导民主生活会“五个方面”个人对照检查材料某乡镇党委书记2020-2021年度民主生活会个人对照检查发言材料根据市纪委监委、市委组织部关于开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知要求，县委领导班子在深化学习研讨、广泛征求意见、深入开展谈心谈话的基础上，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神、党章党规党纪、初心使命，重点从五个方面认真查找了自身存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的原因，明确了今后努力方向和整改措施。现就县委领导班子对照检查如下：一、存在的问题1.在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力
2、，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的问题，共有2个。在“弄通”上做得不够。抓干部理论学习有单纯为了学理论而学理论的倾向，融会贯通、联系实际做的不够，想问题、做决策、定目标时站位还不够高，思想还不够解放，推动工作的创造性不足，没有完全从党的十九届五中全会和习近平总书记视察宁夏重要讲话精神中找立场、找观点、找方法。如在补齐发展短板，破解产业转型升级、推动高质量发展等难题上，思路还不够开阔，措施还不够得力，成效还不够明显。理论指导实际工作还不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的综合性和系统性学习不够，运用党的最新理论知识指导实际工作上还存在差距和不足。比如，对习近平总书记
3、关于扶贫工作的重要论述学习还不够深入、研究不够透彻，对如何巩固当前全乡脱贫攻坚成果，推动与接下来实施的乡村振兴战略有效衔接把握还不够精准、到位。2.在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面的问题，共有2个。在抓基层党建上还不够系统。在平时的工作中，虽然对如何抓好基层党建进行亲自部署、亲自推进，但是在整体推进基层党建标准化、规范化，指导促进农村产业带动方面研究不够深入。比如，现在各村级党组织存在村集体经济薄弱，农村致富带头人党员带动村民增产增收，脱贫致富的示范作用发挥还不够明显。贯彻落实群众路线还不够深入。作为乡镇党委书记，需要统
4、筹抓落实的各项工作较多，到农村调研指导工作时与村社干部交流的时候多，与群众面对面交流的时候相对较少，对于群众真实的所思所盼所想没有真正了解到位。3.履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作。一是工作标准高度还不够。虽然能够认真贯彻落实集团党委各项决策部署，加强疫情防控、复工复产、“六稳”“六保”、脱贫攻坚等工作，但是结合实际思考研究不多,站得不够高、看得不够远,在推进落实国庆会议精神等方面，还存在谋划研究不够,指导督查不够，措施方法不够的现象。二是创新意识还不够。
5、虽然公司领导班子能够通过不断学习，不断提高改进工作方式方法，但创新意识还不高，缺乏管理创新、制度创新的有效举措，完成常规性工作多,特色亮点工作少，精品品牌工作少。三是调查研究还不够。受疫情影响，大部分时间精力用在推进指标任务落实上，领导班子工作繁多,深入基层一线，特别是深入项目一线开展指导检查少,调查研究少，对于解决短板和突出问题举措不多。4.在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标等方面存在的问题一是深学细研决策部署不够透彻。党的十九届五中全会召开后，本人坚持原原本本、认认真真研读相关精神，仔细对照省、市、县提出的“十四五”经济发展
6、主要目标和2035年远景目标，通过自身学习，能够初步理解十四五的总体要求、总体目标和重点任务，但全会内容内涵丰富，上级决策部署高瞻远瞩，我思考领悟的还不深不透。比如，如何有序释放长三角区域一体化发展、*都市圈、皖北承接产业转移集聚区等重大战略的叠加效应，我思考领悟还不深不透，还未能很好地结合园区发展实际，没能真正做到学深悟透、融会贯通。二是科学谋划产城融合不够细致。近年来，入园企业不断增多，产业集聚逐步形成，园区基础设施日趋完善，但是购物、餐饮、酒店、娱乐等生活配套设施建设不多，规划不足，难以满足园区人民群众的美好生活要求。结合“十四五”时期*县经济社会发展目标和2035年远景目标，在打造合淮
7、同城先行区，凸显“智慧园区”“生态园区”品牌效应上，缺少高站位、高水平的整体规划布局。5.落实全面从严治党责任方面存在的问题。一是责任落实存在逐级弱化现象。有的基层党支部和主要领导干部对履行全面从严治党主体责任认识不清，担当不强，措施不力，只挂帅不出征，抓工作浮于表面；有的执行纪律不到位，对浪费现象管理重视程度不够，在迎来送往方面，采取随大流的态度。二是工作机制不够健全。如党风廉政建设考核仍停留在年初任务分解、半年度情况汇报、年终目标考核的固定模式上，没有建立经常性的督导、检查、提醒机制。三是监督工作不够扎实。对领导干部监管的针对性、长效性措施还不多，警示教育、跟踪管理和有效监督还不到位，特别
8、是“八小时”以外的监督还存在盲区。二、产生问题的根源分析认真分析问题产生的根源，有思想观念上的，也有工作方略上的，主要根源还是世界观、人生观和价值观“总开关”出现偏差，放松了对理想信念、政治纪律、宗旨意识、党性修养的持续改造提升。（一）思想根基偏移，放松了理论武装。查找理论学习是否学深学透、学以致用的问题，自己放松了政治理论的提升。在理论学习方面缺乏主动性、自觉性和积极性，忽视了经常性理论改造，无形中自觉不自觉地放松了对党性修养的锻炼，放松了宗旨意识自我再警醒、再教育，在认识问题、分析问题、处理问题上运用理论武装指导工作实践的能力不强，不能很好地从理论与实践的结合上研究流域水利事业改革发展的必
9、然性、重要性，造成日常工作的片面性和局限性。（二）理想信念松动，淡漠了价值取向。查找信念航标是否须臾不离、坚定不移的问题，自己放松了理想信念的坚守。随着年龄增长、职务和环境变化，为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了，当初的志向也慢慢淡忘了，奋斗的激情逐步消退了。理想信念发生不同程度的动摇，放松了对自身的从严要求，注重物质上的追求，而忽略了自身精神世界的改造，人生观、价值观产生了偏差，对党和人民群众的责任意识和进取意识淡化，没有把本职工作与理想信念结合起来，昂扬向上的工作干劲下降，战胜困难的动力不足。（三）宗旨意识弱化，忽略了群众感受。查找为民宗旨是否以人为本、勤政为民的问题，个人放松了宗旨
10、意识的强化。随着环境的优化和职务的提升，与群众的距离远了，与群众的贴心话少了。深入基层解决实际问题不多，精神状态和进取心不足，没能把自己从日常繁忙的工作事务中解脱出来，调查研究工作不深不细，了解掌握基层真实情况不多，总结群众实践经验不足，没有认真去细想参加工作是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后应该留点什么的问题。（四）党性修养搁浅，弱化了奋斗精神。查找奋斗精神是否勇于担当、乐于奉献的问题，个人放松了党性修养的升华。近两年来，经常以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的职级待遇和荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。在工作和生活中，没有从坚持执
11、政为民中与时俱进，放松了自我净化、自我完善，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难见实效的工作抓得虚一些、少一些，精神状态和进取心也差了些。（五）自我要求松懈，降低了纪律标准。查找纪律标准是否严于律己、尽职尽责的问题，个人放松了纪律要求的约束，没有想着要时时处处发挥表率作用，满足于一般化，只求过的去、不求过的硬，只求不出事、不求要出彩，不能时时处处对照“四讲四有”标准严格要求自己，八小时以内要求尚可，八小时以外要求就相对放松，在单位上要求高、在社会上要求低，没有做到慎独、慎微、慎初，放松了要求、降低了标准。三、今后努力方向和改进措施针对存在的问题和不足，我将本着即知即改、立说立行的态度，不等待、
12、不观望、不推卸，从现在抓起、从自己做起、从点滴改起，切实推动工作，展示良好形象。重点抓好以下五个方面：（一）强化学习意识，坚定理想信念。始终把学习作为一种政治责任、一种思想境界，一种精神追求，一种工作需要，更加系统深入地学习党的理论成果，在读原著、悟原理、见思想、见精神上狠下功夫，用学习提高来拷问心灵、触动灵魂，用交流研讨来提升境界、打开心结，用党的理论来武装思想、指导行动。更加自觉地把党的理论牢牢扎根于思想基石中，掌握思想武器，增强党性修养，在任何情况下始终保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。全面贯彻中央、省委、省政府和省水利厅各项决策部署，自觉按照组织原则和党内政治生活准则办事，
13、确保政策执行不走样，真正使使世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得更紧。始终保持共产党人求真务实、艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚情操，任何时候都不偏离做人做官的准则，做到思想上有操守、政治上有定力、生活上有坚守，始终保持清风正气。（二）强化宗旨意识，密切联系群众。时刻牢记为人民服务的宗旨，把干部群众拥不拥护、赞不赞成、高不高兴作为衡量工作成效的标准，以造福群众的实际行动，赢得百姓信赖。坚持民生优先，健全落实“阳光水务”各项措施及实施标准，制定出台我局水利工程管理考核细则，全面推进服务型灌区建设。在做到倾听民声、观察民情、了解民意的基础上，抽出更多的时间和精力，深入基层站所和施工现场，掌握第一手信息
14、，听取最真实的声音，坚持真心诚意为职工群众办好事、办实事，得到职工群众的支持、理解和认可。针对干部群众反映的热点难点问题，集中进行研究，明确责任主体，建立整改台账，公开整改承诺，逐项逐件“销号”整改，以学习教育中激发出来的进取精神和良好作风推动工作、推动发展。（三）强化实干意识，转变工作作风。统筹合理安排重点工作、事务性工作和临时性工作，以创新的观念分析问题，以务实的思路破解难题，勤思考、善谋划、求突破，切实把日常工作做深、做实、做细。切实改进工作方法，努力提高领导水平，加强调研指导，掌握基础资料，了解实际情况，探索加快流域水利事业改革发展的新路子，用科学的决策部署、合理的工作思路推动各项工作
15、有力有序有效开展。倡导“抓铁有痕、踏石留印”的工作作风，建立健全目标管理、责任考核工作机制，在解决关系全局的重大问题上，在情况复杂的难题上，亲自上手、靠前指挥，精心组织、强力推动，对业务工作详实安排，对进展情况督查指导，对存在问题盯住落实。加强与干部职工的交流沟通，及时了解掌握干部职工的真实想法，尽心尽力解决生活工作难题，集思广益、发扬民智，群策群力搞好工作。某县人大常委会党组领导班子2020年度专题民主生活会检视剖析材料按照市县纪委、组织部关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知要求，县人大常委会党组认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九届二中、三中、四中、五
16、中全会精神，研读习近平谈治国理政第三卷，学习习近平总书记在党的十九届五中全会、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话，深入学习贯彻习近平总书记视察*重要讲话重要指示和“三篇光辉文献”，认真学习党章、中共中央关于加强党的政治建设的意见、关于巩固深化化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见、中国共产党党内关怀帮扶办法、*省贯彻落实中国共产党党内关怀帮扶办法实施细则，认真学习省委十一届十次全会精神，市委六届十一次全会精神和县委十四届十二次全会精神。会前，县人大常委会党组成员之间开展了谈心谈话，通过多种形式广泛征求党员、干部和群众意见建议，经过汇总整理，结合本次民主生活会的六个方面内容，结合我县高质量转型发展蹚新路的要求，结合人大工作实际，对存在的问题、产生问题的根源、下一步工作思路和打算等几个方
