1、县级领导关于担当作为专题交流研讨发言（1）新形势下，习近平总书记提出了八个担当，即：矢志不渝的民族担当、无私奉献的为民担当、坚定不移的改革担当、恪尽职守的职责担当、互惠共赢的大国担当、强军兴军的治军担当、敢抓敢管的治党担当、好干部的为官担当。他指出：“责任担当是领导干部必备的基本素质，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”“该承担的责任必须承担”，“要有担当意识，遇事不推诿、不退避、不说谎，向组织说真话道实情，勇于承担责任”，要“在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则”，“青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望，实现我们的发展目标就有源源不断的强大力量
2、”。下面，我围绕“担当作为”这一主题，就近期学习初步感悟，结合自己实际，谈几点粗浅体会、感想和启发。一、要以“重新上路”的态度，深刻领会担当作为的深刻内涵。从本质上讲，担当作为是我们党先进、优秀的重要体现和重要保证。习近平总书记多次强调，是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验我们身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。个人认为，担当作为表现在六个方面。担当是责任。习近平总书记说：“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。对我们的要求就是：只有迎难而上、才能迎刃而解，做到在问题面前不回避、困难面前不推脱、挫折面前不退步、逆境面前不悲观、不达
3、目的不罢休；要咬定目标不放松，用行动激发热情，以担当排除阻力，用成果回报组织。担当是能力。我们既要有敢于担当之志，更要有善于担当之能。要紧扣*工作大局，以不负众望、争创一流的激情，不甘平庸、勇于创新的热情，心系基层、踏实干事的真情，真抓实干。在*决胜脱贫摘帽的紧要关头，面对各种深层次难题，面对工作中的具体矛盾，我们必须在一线找到解决问题的良策，在基层找到化解矛盾的具体办法，把工作推开，把局面打开。担当是操守。大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。勇于负责，敢于担当，是我们使命所在、职责所系，是强烈事业心的表现，是良好精神状态的反映。只有大胆负责、敢于担当的干部，才能在困境中把握机遇，在发展中找到出路
4、。担当是勇气。习近平总书记说，“领导干部要拎着乌纱帽为民干事，不要捂着乌纱帽为己做官”。担当意味着付出、奉献甚至牺牲，意味着为了党的事业、人民的利益而不顾个人的利害得失，这种勇气和力量，来源于坚定的理想信念，来源于共产党人的政治远见，是对真理的追求和坚守。担当是智慧。习近平总书记多次强调，领导干部既要有激情、有韧劲，更要办事管用。“与党中央保持高度一致，旗帜鲜明，立场坚定，不随波逐流，敢于仗义执言，勇于较真碰硬”，这是大智慧；善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来化解前进中的风险、矛盾和问题，这是好智慧。担当是胸怀。惟其艰难才更显勇毅，为其笃行才更显担当。担当有时会受到挫折和
5、委屈，逆境和挫折都难以避免。尤其是当前，机遇与挑战并存，发展与风险共载，越前进、越发展，遇到的新情况、新问题就会越多，面临的风险就会越大。遇到困难、遇到问题、遇到曲折、遇到失误，我们要敢于直面自己的问题，正视存在的问题，及时地去解决、去纠正、去调整。二、要以“逢山开路”的决心，在工作推进中勇于担当作为。讲责任敢担当，是我们*干部最基本的品质。当前，全面深化改革已进入深水区、攻坚期，加速经济发展转型升级，加速民生社会事业改善，特别是决胜脱贫攻坚，是摆在我们面前的迫切问题，*作为国家级深度贫困县，经济总量偏小，三次产业结构不合理;财政收入少，可支配财力有限;民生事业急需改善，等等，面对困难和挑战，
6、我们更要有担当的信念、担当的气魄、担当的本领，更要有担当精神。一是要笃定担当的信念。建设富裕美丽幸福新*、全面小康社会是我们既定的奋斗目标，要以“逢山开路，遇水架桥”的决心和勇气，发扬成绩，坚定信心、笃定担当，永不言弃、一往无前。二是要有担当的气魄。要有一种敢于担当、敢于担责、敢于斗争、敢于胜利的心态，始终保持一股闯劲、一股冲劲和一股韧劲，做到问题面前不回避、压力面前不躲闪、困难面前不推脱，平时工作看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。三是要锤炼会担当的本领。习近平总书记反复强调，领导干部既要有激情、有韧劲，更要办事管用。要围绕全县工作大局，做精内业、做亮外业，下足绣花功夫，专业、专心
7、、专注，高品质、高标准、争一流、创品牌，练就过硬本领，在处理难事时有能力、有水平、有办法。四是要永葆敢担当的精神。喊破嗓子不如干出样子。精准发力、持续发力，从具体事项抓起，少说空话，多干实事，力戒形式主义、弄虚作假、虚报浮夸、报喜不报忧。特别是对县委、政府确定的目标、定下的工作，要有踏石留印、抓铁有痕的劲头，以钉钉子、扣扣子的精神，攻坚克难，一抓到底。三、要以“昼夜赶路”的状态，凝聚担当作为的强大合力。当下，面临脱贫摘帽的艰巨任务、经济下滑的严峻考验，以及“三城联创”考核验收、重大项目观摩组织推进等巨大压力，各项大事要事叠加，需要心往一处想、劲往一处使，同心同向、合力攻坚。一要锤炼过硬作风。勇
8、于担当，离不开优良的作风。要充分发挥“关键少数”的表率作用，带头担当负责，带头推动落实。二要补齐短板弱项。要坚持高标准、严要求，对照年初既定的各项工作目标任务，对标对表认真检视，及时查漏补缺，补齐短板弱项，确保打一场漂亮的“翻身仗”。三要关心关爱干部。对常挑重担、善解难题的同志，要高看一眼、厚爱一层、先用一步，有效提振干部“精气神”，催生发展“加速度”，全力营造想作为、敢作为、善作为的良好氛围。县级领导关于担当作为专题交流研讨发言（2）担当，既是一种能力，更是一种态度。敢于担当是党员干部一种高尚的政治品格，一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风，一种良好的精神状态。作为一名党员干部，必须要有为
9、党尽责、为国奉献、为民分忧的担当精神。下面，我就“担当作为”专题谈一点初浅的认识和体会：一是思想上坚定信念，积极进取。“责重山岳，能者方可当之。”只有具备了坚定的宗旨信仰和过硬的真才实学，才能做到真担当、有作为。正如习总书记所强调的，随着形势和任务的不断发展，我们适应的一面正在下降，不适应的一面正在上升，如果不抓紧增强本领，久而久之，就难以胜任改革开放和社会主义现代化建设的繁重任务。作为一名党员干部，要加强政治理论学习，不断在先进理论熔炉里锻造自己，尤其要加大对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领悟，切实用科学理论成果武装头脑、锤炼党性；要加强业务本领钻研，紧紧围绕自己的岗位职责和分管领域
10、深入学习，积极充电，不断用新的知识开启思维、拓宽视野、推进工作；要在推动科学发展能力上下功夫，突出改革发展主题多调研多谋划，不断提高科学决策、民主决策能力，提高全球思维、战略思维能力，提高处置突发事件、驾驭复杂局面能力。二是行动上真抓实干，敢为人先。所谓干部，就是要干字当头、干事创业、实干争先，只要是有利于改革发展的，就要不争论、埋头干，不犹豫、大胆干，不守旧、超前干。要树立“要干事”的雄心。要时刻牢记立党为公、执政为民，在其位、谋其政，站好岗、履好职，对认准的事、必须做的事，要有钉钉子精神，顶着压力也要干，冒着风险也要担；要坚定“能干事”的信心。要把“组织认可、群众满意”作为谋事的原则、干事
11、的标准，把老百姓关注的热点、难点问题作为工作切入点、着力点，勇于担当，务实苦干，用实际行动诠释共产党员的干事本色；要下定“敢干事”的决心。党员干部不同于一般干部，面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任，是共产党员的先进性所在，是党员干部必须具备的基本素养，具体工作中要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感去履职、去干事、去担当。三是要求上严守纪律，清正廉洁。人不以规矩则废，家不以规矩则殆，国不以规矩则乱，只有坚守政治上的定力坐标，才能坚挺思想行动的“主心骨”、塑造党性品格的风范。要常怀自省之心，正确使用权利。在平时工作、生活中，要胸襟开阔，心静如水，始终保持一颗平常淡泊之心，正确对待进步，正确对待荣辱，时刻做到自省、自警、自律。在面对权力、利益、地位、名利等诱惑面前，要始终保持清醒的头脑和坦然的心态，不为人情所困，不为利益所惑，坚决摒弃非分之想和私心杂念，坦坦荡荡做人，干干净净为官，踏踏实实干事；要常修为政之德，永葆清正廉洁。清正廉洁是古往今来倍加推崇的优良品德，作为一名党员干部，必须把“廉洁从政、洁身自好”作为一种人格修养和道德情操，公权切不可私用，公款切不可私花，时时处处严格要求自己，只有这样才能得到组织的认可，才能得到群众的信赖。
