1、2023年上半年地税局稽查局工作总结|2023年上半年地税局稽查局工作总结 2023年上半年地税局稽查局工作总结 2023年上半年，如图州地税局稽查局仔细贯彻落实全区税务稽查工作的各项部署，紧紧围绕州局“戒虚务实”工作主题，根据“抓学习强素养，建制度转作风，重程序办铁案”的总体要求，不断加强稽查队伍建设，规范执法行为，加大执法力度，提高稽查效能，较好地发挥了税务稽查作用。上半年共支配检查纳税人89 户，已查结69户，查补各类税款3203 万元，实际执行入库税款4342万元，滞纳金208万元（含企业自查税款滞纳金71万元），罚款143万元，合计入库4693万元，同比增加1392万元，增长61%。
2、现将稽查局2023年上半年工作状况总结如下： 一、加强干部队伍建设，提升干部综合素养 一是进一步加大税收业务培训力度。2023年上半年稽查局采纳集中授课、分科室组织和个人自学相结合、充分利用网络训练平台的方式进行业务学习和培训。制订了如图州地方税务局稽查局业务培训激励奖惩方法，鼓舞稽查干部参与注册税务师、注册会计师考试，33名干部报名参与了注册税务师的考试。仔细组织落实好小企业会计准则抽考，获得州直地税系统抽考第三名，我局有6人进入全区抽考前五十名，并获得区局通报表扬。乐观探究尝试“师傅带徒弟”“一帮二”结对帮扶方式，加强对选调干部实训，快速提升了选调干部实践力量。 二是做好稽查局选调干部试用
3、期综合评定考核工作。根据如图州直地税系统选调稽查干部工作实施方案要求，我局细化制订了稽查局选调干部试用期综合评定考核工作方案，对18名选调干部进行了为期6个月的试用期考核。通过试用期的严格管理考核，选调干部稽查综合素养有了明显提高，也进一步充实和优化了州直地税稽查力气，有效提升了一级稽查职能作用。 三是加强政治理论训练，坚决抱负信念。制定年度思想政治工作方案，将政治思想训练贯穿于税务稽查工作全过程。组织召开了选调干部思想沟通汇报会，深化了解干部的思想动态，鼓舞和激发干部工作热忱。深化学习解读.报告，系统学习税务人员违法违纪行为处分条例。乐观参加精神文明零基启动活动，组织干部倾听“道德大讲堂”“
4、健康学问讲座”，组织干部美化环境卫生，组建“学习雷锋志愿服务队”，开展徒步健身活动和“未成年人训练”等实践活动，不断增加队伍凝聚力。 四是准时调整稽查力气，优化部分科室人员配置，加强四环节联动效应，推动工作整体提升。 二、修订完善各类制度方法，夯实稽查基础性工作 根据“建制度管长远”工作理念，进一步理顺和明确各科室岗位职责，建立完善各类规章制度，细化考核指标，狠抓制度落实，初步构建起协调、高效的稽查工作运行新机制。上半年稽查局出台了如图州地方税务局稽查局选案管理暂行方法如图州地方税务局稽查局税务稽查案件审理工作管理暂行方法如图州地方税务局稽查局税务稽查执行工作管理暂行方法如图州地方税务局稽查局
5、税收执法过错责任追究方法如图州地税局稽查局考勤管理方法等各项制度方法。修订完善了如图州地方税务局稽查局绩效考核方法，组织开展了一季度各科室绩效试考核和执法督察工作，通过考核和执法督察发觉了工作中的不足，并准时进行了整改和过错追究。 三、仔细开展税收专项检查，整顿和规范税收秩序 除按区局要求开展对证券、基金公司；资本交易项目、建筑安装业、房地产业、高收入者个人所得税；承接出口货物业务的货代公司、报关公司（报关行）的税收专项检查外，还结合州直征管实际，将银行业、住宿和餐饮业、矿业开发企业、营改增部分行业纳入我州税收专项检查的范围。 截至6月底，我局共实施税收专项检查58户，查结48户，有问题户数4
6、8户，其中房地产、建筑安装业19户、中介、培训服务机构6户、住宿和餐饮业等我州自行开展检查行业23户。共计查补税款663.15万元，其中营业税249.13万元、城市建设维护税16.88万元、企业所得税63.77万元、个人所得税87.38万元、土地增值税34.25万元、其他地方各税211.74万元，加收滞纳金32.29万元，罚款44.27万元。 四、创新稽查模式，合理有序开展企业税收自查工作 一是仔细贯彻落实2023年度如图州地税稽查工作会议精神，乐观提倡柔性执法理念，体现和谐稽查工作导向。稽查局今年把组织企业自查作为一项重要工作内容进行支配部署。讨论下发如图州地方税务局稽查局2023年度税收自
7、查工作方案，分阶段、分科室、分环节细化相关科室工作职责和各项工作要求，并将该工作纳入了绩效考核。有重点选择部分企业开展税收自查，提示告知纳税潜在风险，实行查前辅导、查中约谈、自查与抽查相结合的方式，提升稽查效率，触动纳税人主动改正，受到纳税人好评，收到良好成效。上半年我局支配自查企业36户，自查查补税款1306万元，已组织入库783万元，加收滞纳金28万元。 二是根据区局稽查局要求，制定了重点税源企业税收检查工作方案。4月组织召开了由重点税源企业法人代表和财务负责人参与的税企座谈会，支配17户重点税源企业开展自查，自查查补税款共计1942万元，已组织入库自查查补税款878万元，滞纳金43万元。
8、 五、加大违法案件惩罚和执行力度，不断提升税务稽查质效 树立依法稽查、风险管理、整顿规范的稽查理念，除对查补税款依法追征外，按规定加收滞纳金，依法加惩罚款。上半年加收滞纳金208万元，加惩罚款143万元，分别比上年增长125%，5%。在做好当年案件入库工作的同时，乐观实行有力措施清理以前年度久拖不决案件8户，清收税款436万元。 六、仔细开展发票检查，打击发票违法行为 根据区局要求，本着“查税必查票、查账必查票、查案必查票”的工作原则，2023年上半年对77户各类企事业单位的发票使用状况进行了检查，对29户重点税源企业发票使用状况开展了自查，涉及房地产业、建筑安装业、工业、广告业、酒店业、矿产
9、开发等行业，全面检查纳税人是否存在未按规定开具发票、开具假发票或虚开发票等行为，逐笔进行查验比对。发动身票协查函 5份。协查异地发票3份。发觉问题9户，已查处9户，查补税款1.08万元，加收滞纳金0.4万元，罚款11.93万元。 七、加强举报案件管理，提高违法案件曝光力度 今年上半年我局共受理各类举报案件3起，立案3起，查补税款301.83 万元，入库税款301.83 万元、滞纳金0.62万元、罚款 1.25万元。 今年上半年我局已对4户查结的案件通过如图晚报进行了公开曝光，并通过如图州地税网站公告违法案例11户，扩大了税务稽查的震慑面，提升了税务稽查威慑力。 八、不断提升税务稽查建议质量，乐
10、观探究查管互动新机制 根据自治区地税系统征管与稽查工作互动管理方法（试行）要求，已拟定如图州地方税务局征管与稽查工作互动实施方法（试行）报州局征管处商定。针对稽查过程中发觉的基层局征管工作中存在的政策执行错误、管理漏洞、管理缺失等问题，仔细分析，认真研判，以稽查建议看法函的形式向基层局进行反馈，并提出相应的改进措施。上半年以公文形式发出稽查工作状况反馈看法函三份，稽查建议书39份。利用州直系统行政执法综合培训机会，向各局参训学员，做了稽查视角看征管专题讲座，就近年来稽查宾馆行业、房地产行业、建筑行业等行业税收征管中存在潜在风险，进行了风险提示，疏通了查管互动渠道，有效发挥了以查促管作用。单独行
11、文上报政策请示两份，已明确一份，待明确一份，有效推动了税收政策的贯彻落实。 九、规范行政管理流程 提升行政管理效率 一是讨论制定了财务工作岗位责任制度财务工作报销制度及流程，明确工作流程，细化财务管理责任，进一步规范了财务核算水平。二是乐观争取办公场所，努力改善办公条件，合理派发车辆，提高车辆使用效率。三是加强考勤管理，按月通报考勤状况，严非常出登记，不定期对各科的工作作风、工作纪律、工作效率等方面进行抽查，严格落实责任追究制，有效提高了干部对效能建设各项制度的遵从度。全局上半年受到责任追究人员共计25人次，其中经济惩罚25人次，惩罚金额1620元。四是制定信息工作管理方法，提升信息宣扬报道水
12、平。今年我局上半年共编辑刊发稽查信息简报19期，分别被自治区地税局采纳5篇、被如图州地税局采纳2篇。五是提高公文处理水平。坚持从严、准时、高效原则，严把公文的格式关、文字关、校核关，力求做到行文规范，精确准时，削减差错。做好我局公文处理系统及工作日志的使用状况抽查，发觉问题限期整改，公文处理和电子日志系统运转正常。 十、强化廉政意识 转变工作作风 一是强化廉政意识的培育。做到逢会必谈廉政。局领导为稽查干部上廉政.课、组织特地的廉政训练培训、与18位选调干部开展廉政谈话、召开思想沟通座谈会，使廉政意识渗透到干部工作学习的方方面面。二是加强内控机制建设。拟定了如图州地税局稽查局廉政风险防控实施细则
13、，从选案、检查、审理、执行四环节查找、确定了27项风险点，并划分了三级风险类别，制定相应防控措施，加强对风险点的监督与防范。三是加强过程监督，对外制定并发放税务执法人员廉洁自律及工作作风状况反馈单，要求稽查人员在实施稽查时，将此反馈单发放给被查单位，由被查单位填制盖章后，邮寄或直接送达我局综合科。上半年，我局共收回反馈单62份，无反映不廉的行为。借助重点税源企业自查座谈会的平台，发放廉政调查问卷29份，收回28份，以及廉政预警信息员的渠道，无反映干部廉政及作风方面的问题。四是开展廉政回访工作。按季抽取每个检查小组的已经检查过的纳税人，面对面地进行廉政回访，查访稽查人员在执法服务、查案效率、廉洁
14、自律等方面的看法和建议。上半年回访20户纳税人，反映状况良好。五是开展“访税情 解民忧 促进展”的大走访活动。依据稽查局大走访工作实施方案，稽查局分两个层次全面开展走访活动，走访纳税人21户，收集整理纳税人看法和建议数十条，为下半年更好开展税务稽查与纳税服务工作供应了重要参考。 2023年上半年，虽然我局做了大量的工作，也取得了肯定的工作成果，但我们的工作还存在着一些不容忽视的问题：一是考核机制还需进一步明确和加强，制度方法还需进一步完善和落实;二是学习训练和监督机制的作用发挥的不充分;三是实际工作管理与稽查管理软件相脱节的冲突亟待解决；四是案件执行难的问题还需进一步加强。我们将在下半年的工作中不断改进和完善。
