1、中学关于巡察组反馈意见整改落实情况的报告中学关于巡察组反馈意见整改落实情况的报告县委第五巡察组于2018年11月26日至2019年1月9日，按照县委的统一部署，县委第五巡察组对学校进行了专项巡察，并于2019年3月25日向学校实事求是、客观公正地向学校有针对性地提出了整改意见和建议。学校高度重视，召开专题察整改工作会议，成立整改落实工作领导小组，制定整改措施和责任，将任务进行了分解细化，明确了时间节点、责任领导和责任人。针对巡察反馈的六大类13个具体意见，迅速行动，夯实责任，真抓实改，经过近两个月的工作，取得了初步成交。现将学校组织落实巡察反馈意见的整改情况汇报如下：一、提高认识，把巡察整改工
2、作作为一项重大而严肃的政治任务来抓巡察反馈会后，学校高度重视，组织召开了班子成员会议及行政领导会，及时传达并认真研究分析了县委巡察组对学校的反馈意见及交办问题，与会人员一致认为，巡察指出的问题客观中肯、全面深刻，反馈的意见针对性、指导性强，学校完成赞同和接受。同时，对问题整改工作进行了全部部署，制定并下发了湖北省监利县第一中学关于对县委第五巡察组反馈意见及建议的整改落实情况的报告，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确班子成员分别牵头负责，并将整改任务具体落实到分管领导，对整改工作实行菜单式、项目化精细管理，要求全校上下把整改落实巡察组反馈意见和问题作为当前一项严肃的政治任务,深刻反思、剖析根源、
3、找准症结、扎实整改，真正把巡察成果转化为改进学校作风，推进教育工作的原动力。二、严格落实，以政治担当的要求，把巡察整改工作抓细抓全各分管领导、按照“标本兼治、务求实效、统筹兼顾，上下联动、合力攻坚”的要求，采取切实可行的方法，对整改逐条逐项抓落实。一是强化党委领导，精细安排分工学校成立了巡察反馈问题整改落实工作领导小组，由党委书记、校长瞿兆君同志任组长，其他班子成员任副组长。领导小组下设办公室，纪委书记卢进华同志兼任办公室主任，负责协调、督导下发工作，并对巡察组指出的问题和交办事项整改进度进行跟踪督查，问责问效，确保整改落到实处。同时，巡察组反馈的六大类意见及13个细化问题，进行细化分解，由班
4、子成员牵扯头，按照分工管线和属地管理原则逐一明确整改任务、整改时限和整改要求，并明确指出学校班子成员必须以身作则，率先垂范，自觉接受各方监督，带头抓好自身整改。二是明确目标任务，精密研制方案学校针对巡察组指出的六个方面意见和13个问题，及时召开了会议，集思广益、全面梳理、查找原因、举一反三、反思警醒，研制了整改方案，经报县委第五巡察审核，印发了监利一中关于落实县委第五巡察组巡察情况反馈意见整改方案的通知，作为贯彻落实好县委第五巡察组反馈意见整改落实工作的纲领性文件。同时依据整改方案，认真对标检查，进一步细化、完善整改措施，扎实深入开展整改工作。三是坚持问题导向，对单整改销号学校始终坚持问题导向
5、，以严肃认真的态度，深刻反思县委第五巡察组反馈的意见和问题，剖析根源，深挖症结，通过认真梳理分析，将巡察组反馈的六个方面的意见，归纳细化为13个具体问题;一是将“在坚持党的领导方面”的问题细化为2个。二是将“在加强党的建设方面”的问题细化为3个。三是将“在落实全面从严治党方面”的问题细化为3个。四是将“在党风廉政建设和反腐败工作方面”的问题进行了细化。五是将“在选人用人方面”及“其他方面的突出问题”细化为4个。通过归纳细化，更便于整改工作的实际操作，学校根据细化意见13个具体问题，分别列出问题清单，对照清单逐项明确整改措施、牵头责任人、责任科室和办理时限，建立整改落实工作台帐，实行挂单整改、对
6、帐销号，不折不扣地抓好整改工作落实。四是落实整改工作，确保整改实效为严格进行督导，确保整改工作落实，学校整改落实工作领导小组研究制定了巡察整改督查工作机制，针对反馈的六大方面的意见和13个细化交办的问题，整改工作办公室工作人员进行督察，定职责定任务，对巡察组指出的意见和交办问题整改进度全程跟踪督查，并做到一事一汇总，一问题一台帐，整改落实进度一目了然。通过整改进一步强化了主体责任落实，强化了基层党组织建设，强化了组织纪律执行，整肃了学校风气，推进了党风廉政建设等各方面的工作，并逐步健全了相关的长效机制。学校巡察反馈问题整改工作虽取得了阶段性成效，但学校将一如既往，坚持不懈，进一步加大工作力度，
7、强化工作措施，对已整改的问题，扎实开展“回头望”工作，确保整改问题不反弹、不反复，对需长期坚持的整改问题，学校将持之以恒，以更好的精神面貌，更优的工作业绩，推动学校教育事业持续健康发展。中学关于巡察组反馈意见整改落实情况的报告根据县委巡察工作的统一部署，2018年10月24日至11月7日，县委第四巡察组对我校党组织开展了巡察。2019年1月县委第四巡察组向我校党组织反馈了巡察工作情况。实事求是地指出了我校党总支在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，夺取反腐败斗争取得压倒性胜利等方面存在的问题，有针对性地提出了整改意见和建议。为切实抓好整改工作，总支领导班子成员研究制定了资中县
8、甘露中学党总支委员会关于落实县委第四巡察组反馈情况的整改方案，并按照整改方案进行了逐项整改。现将甘露中学党总支落实县委第四巡察组反馈意见的整改情况报告如下：一、直面问题，落实整改县委第四巡察组反馈意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有很强的针对性、指导性。我校党总支对此高度重视、态度鲜明，完全赞同和诚恳接受县委第四巡察组的巡察反馈意见，要求以上率下、全员参与，以巡察整改的实效推动学校党建工作和学校各项工作的全面开展。(一)压实领导责任学校党总支于2019年1月26日召开了会议，成立了整改工作领导小组，党总支书记任组长，其他支委成员任副组长，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实
9、到位。1月份以来共召开党总支会议3次，专题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。(二)抓实责任分解经多次完善，形成了中共资中县甘露中学总支委员会关于落实县委第四巡察组反馈意见整改方案;根据巡察问题台账，领导班子成员主动辨析问题、挑实责任，中层领导主动认领问题、划定责任，全校上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措;把整改事项落实到责任领导、责任科室和具体责任人，明确了完成时限，以确保整改工作的落地落实。(三)严格责任追究按照整改方案建立整改台账，采取对账销号制度，整改一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。
10、对整改推进不力的将严格追责，确保整改工作全面落实。(四)整改完成情况经过两个月的有效整改，16个问题已整改到位13个，建章立制6个，对巡察过程中发现的问题的责任人学校党总支进行了处理，其中：作出深刻检查1人，提醒谈话1人，通报批评3人,余下的3个问题正在整改过程中。二、学校党总支抓县委第四巡察组反馈意见整改落实情况(一)党的政治建设方面原因：党总支对党领导一切的认识不深刻，不到位。1.关于“党的领导核心作用发挥不到位”的问题针对执行“三重一大”不到位的问题。学校党总支委员会于2019年1月26日召开专题会议，研究制定了资中县甘露中学党总支三重一大仪事制度，今后凡是有关学校“三重一大”方面的事项
11、，先由总支会议研究决定，再交学校行政会议讨论通过，最后向教职工公布。不再由学校行政会代替总支会研究“三重一大”事项，并严格按要求建立“三重一大”工作台账和公开台账，做到党务公开。以上问题已整改完成。2、关于“组织生活制度落实不到位”的问题。学校党总支于2019年1月26日召开专题会议，研究制定了甘露中学党员干部民主生活会制度。(1)针对“落实民主生活会制度不到位”的问题。学校党总支进一步重申了学校领导班子民主生活会制度，规定每半年至少召开一次领导班子民主生活会，并确定2019年1月底召开一次民主生活会，就整改问题开展批评和自我批评，促使学校党建工作更好的开展。同时，制定了资中县甘露中学党组织领
12、导班子谈心谈话制度以及资中县甘露中学党组织领导班子谈心谈话方案，要求每季度党组织领导班子成员和分管支部的支部委员向党员、群众至少开展一次谈心谈话活动，规定把谈心谈话工作明确纳入每月的党建工作计划中。自2019年1月以来民主生活会开展了两次，党总支书记唐光明同志与21名党员教师进行了一次谈话交流。第一、第二支部书记与支部每名党员开展了一次谈心谈话活动，切实做到对群众反映的问题公开，并落实解决的措施。该问题已整改完成。(2)针对“落实三会一课不到位”的问题。学校党总支规定：严格执行“三会一课”制度。自2019年1月起，每月上旬必须落实本月“三会一课”学习计划，党支部书记在支部大会上进行安排部署，各
13、支部必须按计划严格落实，每月月底党总支加强了督促检查。截止目前，支委会召开了4次，上党课3次，召开党员大会3次。该问题已整改完成。(3)针对“未按要求开展固定党日活动”的问题。学校党总支要求各支部每月制定固定党日活动方案，党总支每月底加强督促检查。自2019年1月起，各支部每月月初向党总支上报了固定党日活动方案，党总支委员每月月底对分管支部的党日活动开展情况进行了督查。要求各支部认真开展好党建工作，并认真做好相关会议和活动记录，到目前为止，开展固定党日活动3次。该问题已整改完成。(二)党的思想建设方面原因：学校党总支对意识形态工作有所忽视，认为学校没有问题。1、关于“意识形态责任制落实不到位”
14、的问题学校党总支领导班子开会研究制定了资中县甘露中学抓意识形态工作责任制方案，方案明确了班子成员的责任分工，党总支书记具体负责学校意识形态工作，并决定每季度召开一次专题会议，研判学校意识形态工作，截止目前，党总支已专题研究了一次学校意识形态工作，并在师生大会上作了专门布置。该问题已整改完成。2、针对“党员干部的党性观念普遍不强”的问题。学校党总支制定了党支部书记主体责任清单，规定每月上旬党支部书记在党支部会上要专题研究部署本月党员的学习工作。加强党员对党建基础知识的学习，加强党员干部的教育和培养，提高党员干部的党性观念。到目前为止，已开展一次党建基础知识普及培训，一次党建基础知识测试，取得了较
15、好的效果。该问题已整改完成。(三)党的组织建设方面原因：党总支认为干部、教师配备是上面的事，我们没有权力，急也不起作用。1、关于“干部队伍建设不力”的问题。针对“教师结构不平衡，部分学科教师紧缺。管理不到位，教师有推诿现象，不愿承担重担。教职工老龄化严重，未及时调整。领导干部配备不齐”的问题。甘露中学党总支于2019年1月26日召开了学校总支会议专题研究，制定解决该问题的措施和方案。(1)通过组织教师学习中小学教师职业道德和行为规范、教育法、教师法、中小学教师“十项”准则等法律法规、提高教师的思想觉悟和认识水平，增强责任感，让教师们自觉勇挑重担。(2)由学校总支书记唐光明同志负责，通过正规的途径和渠道，积极向上级主管部门和领导反映我校教师年龄结构、学科结构，领导干部配备情况，争取得到上级主管部门的大力支持，尽快解决“教师结构不平衡，部分学科教师紧缺”和“教职工老龄化严重，未及时补充、领导干部配备不齐”的问题，2019年2月，学校已上交两份请示报告。一份是争取配备缺科教师，一份是争取配齐领导班子。该问题已整改完成。2、党费收缴工作不到位。针对“党费收缴不规范，基数比例与实际收缴金额不符，未按月收缴党费”的问题。学校党总支进一步规范了党费的收缴。学校党总支对各支部组织委员重新进行了党费收缴标准的学习培训，规定各支部必须按月收缴党费，落实了
