1、学校党支部书记抓党建工作述职报告3篇一年来我校后勤党支部在局党委和校党委的正确领导下,认真贯彻党的十九大和局党委会精神,紧紧围绕抓好党建促教学,围绕教学抓党建这个思想,持续开展不忘初心,牢记使命主题教育,切实加强支部组织建立、制度建立、作风建立、党风廉政建立,持续提升学校党建工作整体水平。现将一年来抓党建工作情况汇报如下:一、根本情况武山三中后勤党支部现有党员共有24名,包括学校班子成员9人,后勤教辅人员7人,艺体中心人员8人,后勤支部有预备党员1名。有党支部书记1名,组织委员1名,宣传委员1名,党务干事1名。二、抓基层党建履职情况。(一)认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,推进两学一做学习
2、教育常态化。积极开展党员集中学、领导帮带学、座谈讨论学和考试测评学活动,通过学习强国甘肃党建APP开展党史、宗旨教育及党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想学习研讨,积极开展专题研讨,掌握中小学教师职业道德根本标准的相关要求和内容,提高党员思想认识。并在培训工作中读原著、学原文、悟原理,做到五有三落实,即:学习有方案、有资料、有记录、有笔记、有体会,学习时间落实、内容落实、人员落实,切实把学习研讨抓紧抓实抓出成效。(二)推进党支部标准化建立。严格落实三会一课、主题党日管理制度,扎实组织开展党员集中学习工作,细化学习安排,按方案推进学习,采取集中学习与个人自学相结合的形式,学习了中国共
3、产党纪律处分条例、中国共产党支部工作条例、关于进一步激励广阔干部新时代新担当新作为的意见、关于全面深化新时代教师队伍建立改革的意见、中央部署在全国开展扫黑除了了恶专项斗争、习近平在庆祝改革开放40周年大会上的讲话、习近平在甘肃调查时的重要讲话等规定内容,支部委员对所有党员学习笔记按时进展认真检查。3、严格落实民主评议党员、民主管理等制度。按照高标准高质量开展党员,以每月1次的主题党日活动为抓手,每月开展1次支委会、1次主题党日活动。4、活动开展内容多样化,提高了党员意识形态教育。后勤党支部2019年召开11次支委会,主要研究三会一课、主题党日活动、开展党员、不忘初心,牢记使命主题教育、软弱松散
4、党组织整顿转化工作等;召开4次党员大会,主要学习和审议事项有党员意识形态教育、推荐党员开展对象、开展预备党员、主题教育专题党课;开展学习讨论4次,组织党员听党课5次,具体是:敢担当 有作为-争做干事创业发奋有为的党员干部(主讲人:林应春);做不忘初心、牢记使命的合格党员(主讲人:王建华);不忘初心牢记使命 充分发挥新时代党员先锋模范作用(主讲人:林应春);中共党史上有关不忘初心、牢记使命的典型事例(主讲人:王宏);不忘初心,牢记使命主题教育专题党课(主讲人:李庆山)。(三)统筹推进基层党建工作,促进党建工作有条不紊地开展。在后勤支部建立上,结合存在的问题,学校党委、后勤支部高度重视,迅速行动,
5、立即把开展党支部建立和学习教育作为头等重要、特别严重的政治任务来抓,精心谋划部署,创新实践载体,立即进展了层层整改,党支部建立整改工作进展有序、态势良好,呈现出动员部署迅速、组织保障有力、学习讨论稳步推进、党课讲述有序开展等特点。通过主题教育,学校党委部署决策,处理了后勤支部阵地和硬件设施建立。支部有了自己的阵地,有了高标准的硬件设施。工作环境得到极大改善。支部每月至少召开一次支委会,专题研究软弱松散党支部整改落实情况,定期向学校党委汇报。活泼党内组织生活,提高凝聚力和战斗力。(四)以党建促教学,围绕教学抓党建:深入教学一线,提高示范引领作用。一是党委班子成员、支委成员随时推门听课,促进教学有
6、序开展。二是要求支部书记、委员树立脚踏实地工作作风做出表率,要求党员做到的首先必须自己做到,不能只需求党员去做,自已却得过且过。支部委员要处处起到先锋带头作用,工作任劳任怨、兢兢业业,工作在先,享受在后,不能说一套做一套,当好支部领路人,做楷模和榜样。三是支部书记要加强与支部成员之间的沟通交流,关心支部成员的工作、学习和生活。经常深入党员中了解他们的思想、工作及生活情况,并采取个别谈话等正确方法帮助和引导他们提高工作积极性,鼓励他们在各自岗位工作上持续创先争优。四是党员教师定期进入学生宿舍,关心学生生活。五是成立党委督导组,对学校日常管理、教学等进展全面督查。三、党支部抓党建工作取得的成效。一
7、是支部书记与支部成员之间加强了沟通,工作上团结协作,凝聚力持续增强。支部建立稳步提升。二是党员的思想觉悟持续提高,党性持续增强,提升了党员队伍的整体素质。三是促进了支部成员之间的相互沟通交流,提高了党员干部的工作激情,增强了党组织的凝聚力和战斗力,强化了党组织堡垒作用。四是建立健全了各项规章制度,提高了管理水平,杜绝了党员干部懒散拖拉现象的发生,使学校各项工作有章可循、有律可依、标准运行。四、存在的突出问题1、在党员学习活动中存在着形式主义现象,理论学习不够,理论用来实践不够,学习的自觉性不高学习气氛不浓,学习体会流于形式,存在应付现象。2、基层党建工作缺少创新精神,工作方法简单化。3、民主生
8、活会缺少严肃认真的态度,交流意见,批评与自我批评不到位,不能起到提高思想的真正作用。4、部分党员党性不强,还需要加强党性修养。5、对存在的问题整改不到位。五、改进工作措施今后,我们在稳固已有成绩的同时,还将持续创新,拓宽工作面,充分发挥党建工作主导作用,让党建工作在学校工作中发挥出更重要的作用。1、要持续开辟创新党建工作的形式方法,加大资金投入专门用来开展党建工作,提高党建工作的实效性。2、继续做好开展党员工作,推荐选拔那些爱岗敬业,甘于奉献的优秀教师参加到党组织中来,持续壮大学校党员队伍。3、立足本职,制定措施,认真处理群众反映强烈的职责不明、管理不严、作风不实、无所作为、效率低下等问题,千
9、方百计调动党员教师的积极性,最大限度提高工作效率。总之,一年来,在局党委的正确领导下,后勤党支部的思想组织、作风建立得到了进一步加强,党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升,但距离上级的要求肯定还有差距,支部还需进一步探索党建工作的新路子,围绕提高教学质量这个中心任务,继续带着全体教职工开辟进取,为教学做好服务,办好老百姓满意的教育。按照教育局党委抓基层党建工作述职的部署和要求,现将20_年履行安宁市青龙学校党建工作?第一责任人?职责情况做如下述职,请予评议。一、学校党支部根本情况:青龙学校党支部现有党员36人,其中在职32人,退休4人,女性党员11人,研究生学历1人,本科学历12人,专
10、科学历20人,中专2人,初中学历1人。支部委员会设书记兼校长1人、副书记(兼组织委员)1人,纪检委员、青年委员、宣传委员各1人。二、抓基层党建履职情况。(一)履行抓基层党建职责情况。一年来,我按照教育局党委、青龙街道党工委的要求,以党的?落实党建工作责任制,党支部书记是党建工作第一责任人的要求,深入学习贯彻科学开展观和党的群众路线,努力工作,廉洁自律,团结带着支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,较好的实现了工作目标,为学校的科学开展做出了应有的奉献。我在抓好学校行政管理的同时,认真履行学校党建工作第一责任人的职责,努力抓好和党的十八届三中、四中全会精神和各级党委方针政策在学校的贯彻
11、落实。年初,主持召开支委会,结合学校教育教学实际,以强化党组织建立和党员队长处理实际问题结合起来,与?安全教育宣传和防范?志愿者服务结合起来。通过系列教育学习,学校党员干部深刻认识到群众路线是新形势下党对每位党员提出的重要要求,是坚持以人为本、执政为民的客观要求,是新时期实现中国梦的有效途径。进一步从思想上认识到本次教育实践活动的重要性和紧迫性,提高了服务师生、服务教学的意识,树立起党员干部务实清廉的形象。为了深入广泛、准确查找学校领导班子及成员?四风?问题,进一步明确和标准了学校工会委员会教学安全组、财经监视小组、领导干部评议组三个职能小组的职责及工作制度,坚持每个季度活动一次,每次活动均构
12、成了书面报告并在全校教职工大会上进展通报,领受广阔教师的监视。同时通过召开由不同年级段、老中青教师代表参加的座谈会,设立学校领导班子及成员?四风?问题举报箱、公布电子邮箱和热线电话等形式,在全校师生中广泛听取意见建议,认真查找学校领导班子及成员在?四风?方面的突出问题。 学校工会财经监视小组对学校?三公?经费的支出情况进展了认真审查;教学安全小组对学校校舍、教育教学设施设备、消防设施的维护保养及学校安全教育宣传、防范等制度措施的落实情况进展了全面的督查,构成书面报告并在教职工大会上进展了通报,要求相关责任领导对反映的问题当面做出整改承诺。经归纳梳理,班子征求到领导作风、考核管理、办学条件、教师
13、队伍建立等四个方面的意见和建议63条,其中,班子20条,班子个人43条,由教育局联系组同志照实反响给班子成员。针对反映的问题,我分别与班子成员、各处室主任及分管领导及其他党员同志进展了了谈心交心,正视问题、直击要害、剖析根源、提出要求、沟通思想、找准问题、增进理解、构成共识、促进工作安康开展。在8月14日学校领导班子专题组织生活会上,我带头自我对照检查,带头对其他班子成员提出诚恳的批评意见的?标杆?作用,得到教育局联系组同志的肯定,班子成员之间本着对党、对学校、对班子、对同志高度负责的态度,聚焦?四风?问题,认真对照检查,以整风精神开展批评和自我批评。直面问题,实事求是,敢于亮丑揭短,敢于成认
14、错误,各位班子成员在会上也做出了整改承诺,提出了整改方向措施,真正到达?红脸出汗?的效果。活动集中反映出学校领导班子及成员主要存在以下问题:1、形式主义方面,理论学习不够,理论指导实践不够:一是学习的自觉性不高;二是学习制度坚持不好;三是学用结合的关系没有处理好;四是党员干部学习气氛不浓。2、官僚主义方面,工作作风不够扎实,求真务实精神不够:一是工作要求不高;二是缺乏创新意识;三是工作方法简单;四是团队意识不强。3、享乐主义方面,群众意识不够强,为民服务宗旨不够:一是深入教学一线实践指导敦促不力,领导长期不担当教学任务;二是纪律松懈,作风漂浮,工作懒散;三是得过且过,不敢担当,履职尽责工作不到
15、位。4、奢靡之风方面,勤政廉政不深,廉洁自律力度不够:一是自我约束不够严格,有接待超标、陪同人员太多或被利益人请吃的现象,二是勤俭节约意识淡薄。今后努力方向、改进措施 和取得的实效:1、坚持以科学开展观为指导,加强理论业务学习,在提高学习能力、决策能力、落实能力、创新能力上下功夫,进一步提高班子整体素质。2、进一步落实领导干部24小时轮流值周制度,领导干部8点签到制度,校级领导对校园安全日巡查、周检查、月抽查制度,联系年级组、教研组制度,领导干部坚持一线主科教学制度,领导干部随机下班听课制度,抓牢作风纪律、切实加强领导干部深入基层、服务教学、服务师生的能力和意识,结实树立全心全意为人民服务的宗旨。3、加强对主观世界的改造,持续提高个人的品德修养,认真贯彻执行中央?八项规定?和云南省实施方法,继续坚持每季度一次的工会财经监视小组活动制度,定期对学校的经费使用情况进展通报,自觉主动领受监视,增强拒腐防变能力,树立清正廉洁的良好形象。一年来学校没有公费旅游、公车费用,公务接待均在学校食堂进展,接待费显著减少,把有限的公用经费服务于教育教学活动与设备购置。4、立足本职,制定措施,认真处理群众反映强烈的分工不清、职责不明、管理不严、作风不实、纪律松散、无所作为、效率低下等问题,千方百计调动党员教师的积极性,最大限度提高工作效率。
